Крокус Групп

из минусов могу выделить тяжелый график, еще пока не совсем влился в ритм, а в остальном все отлично

строгие требования

много обязанностей

высокие требования, большой конкурс, потому что место престижное

Работал Инженером пто(ЦКАД) и могу рассказать, что у нас по минусам. Начальство(люди с которыми чаще всего встречаешься- дадашев и казначеев) любит хороший отлиз своей попки. Всегда пытаются экономить на сотрудниках, лезут в карман, могут лишить премии за то, что в свой обеденный перерыв ты НЕ работаешь. Абсурд? ДА, но такова реальность. В выходные, чаще всего, ты будешь работать за свой счет, переработки, естесссно, тоже не оплачиваются. Зарплата вся белая, что не может не радовать, и вроде бы ...

Могут предоставить компьютер, а могут и не предоставить. То, что будет предоставлено ни всегда отвечает ожиданиям(по минимому, максимально оптимизировано).. Если установят HR учетную запись, считайте, что обновлений у вас нет.. По технической части - фейл, но требования будут, мы тебе деньги, а ты работа работай. Не важно как.. хоть свой станок покупай и левач. По поводу качественных принтеров - ну их нет, часто обычное б/у для всех отделов. Хорошо графику распечатать проблематично. В первый ...

высокие требования у клиентов

При приеме на работу предоставили joboffer на полную сумму заработной платы и заверяли, что вся зарплата "белая". При подписании трудового договора обнаружилось, что оклад составляет полько 50% оговоренной суммы, а остальное-"премия":сумма которой нигде не прописана, но меня клятвенно уверяли, что "не беспокойтесь, все как договаривались будете получать". Как выяснилось позднее, та сумма , которая вместо "заработной платы" стала называться "премей...

Давно слежу за ними на HH.RU, и всегда поражало какая там текучка, ведь вроде компания известная, должен быть порядок. Но увы, все, начиная от общения с эйч аром, госпожой Маргаритой (фамилию не запомнила) и заканчивая зарплатой, просто тихий ужас. Я не знаю в курсе ли Арас Агаларов, что у них в компании творится и каких бездырей держат, но надеюсь, что все таки меры будут приняты. У вас в компании хотят работать действительно профессионалы своего дела, а натыкаются на какой-то колхо...

Очень тяжело работать в компании летом в хорошую погоду когда в 50 метрах от тебя прекрасная набережная Москва-реки. Также нелегко в период проведения выставок, когда вся территория заполнена шикарными моделями. Конкурс "Мисс Вселенная" вообще выбил из рабочего режима на 2 недели (((

Бухгалтерия в крокусе большая, много подразделений, много главных бухгалтеров, голова им всем главный бухгалтер холдинга Наталья Петровна. Хорошая она женщина, пожилая, воспитанная, просто вокруг неё собрались люди которые и её сожрут и себя унизят лишь бы бабла срубить и её место занять! Мне жаль что в её доверие попала гадюка которая мало того что всем заявляет что имеет власть над ней, так еще и ворует! Не она ли орала и доказывала как все не правильно делается?? Что ж сама тогда правильн...

руководитель Андрей мягко говоря не адекватный человек, разговаривать с ним практически не возможно. На собеседовании озвучена была ЗП 55 тыс на ИС, при получении первой ЗП,оказалось что она у меня уже 50 000 ))) После увольнения заплатили зарплату только за прошлый месяц, сказали что остаток ( за пол месяца) отдадут в следующем месяце, как Вы понимаете, их платить никто не собирался и когда пришло время получать деньги - придумали какие то необоснованные штрафа, мол ты еще остался нам долже...

Всех кто собирается работать с АО «КРОКУС» хочу предупредить!: Если Вам дороги Ваше личное время, благосостояние Вашей семьи – ОБХОДИТЕ ЭТУ ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ СТОРОНОЙ! МОЙ ОПЫТ: Отработал в Крокусе 2.5 лет, честно скажу – переманили с хорошего места (Вот я ЛОХ), повелся за счет обещаний- поэтому хочу предупредить чтобы не делали ошибок. Моя должность: Ведущий специалист Отдела строительного контроля инженерных сетей. За 2.5 лет я понял, что эта стройка ни кому не нуж...

Если вы еще не знаете, как выглядит настоящая клоака или вы подхалим, хам и лизоблюд, то вам непременно сюда, первым за ознакомлением, другим по натуре. Всем остальным следующее. Человеку стоящему, уважающему себя и уважаемому, как специалисту здесь, в МВЦ Крокус Экспо, вообще не место. Среди отставных эмвэдэшников, военных и эфэсбэшников, коих в руководстве здесь чуть менее чем 100%, практикуется их излюбленная манера существования – воровство, кляузничество и прикрытие собственной ж..пы, за сч...

Итак, 2011 год. Работу в сфере недвижимости искал уже некоторое время, хотелось над интересным проектом поработать (арендные отношения в частности). И тут подворачивается самый крупный торговый центр, всем известная девелоперская компания... Не вдаваясь в детали, резюмирую: Предлагали: хорошая позиция, перспективы роста, з.п.60 000руб. + бонусы, бесплатные обеды, оформление по ТК, мед.страховка после испытательного 3 мес., бла..бла..бла. На выходе: 50 000руб.на испытательный, из ко...

Корпоративная культура, дух, сплоченность

Вакансии экономиста висят вечно.. Что там происходит???

Корпоративная этика полностью отсутствует! Уважения к сотрудникам нет и не будет! Социальный пакет ужасный! Перспектива карьерного роста - напрасная мечта!

Взяли меня сразу, про зарплату ничего и сказано не было, когда я вышла на работу, оказалось, что на самом деле зарплата маленькая, все остальное премии копеечные, подписывала документы по зарплате уже в день работы. В отделе пара- тройка человек, за то информации море, никакой подготовки и обучение минимальное. Короче когда им срочно нужно берут на работу в слепую и не уточняя нюансов, а ты корячся,при этом на собеседовании говорят про премии как про оклад-скрывая истинную оплату труда.

в Марте 2014 г, на сайте HH откликнулась на вакансию старшего менеджера обособленного подразделения, с 3п от 30 тр ( белой), мне позвонил менеджер МФО Роман Данильчук, так он представился, описал вакансию, на первом этапе я должна была открыть им офис с нуля ( т.е аренда помещения,ремонт и тд). На след. день я общалась с менеджером по персоналу Анной Павловой, через день мне позвонил тот же Роман и сказал, что в принципе я их устраиваю, но я должна им предложить свои варианты офисов. Мы с ним об...

Хочу выкрикнуть вопль раздражения и заодно предупредить! В компании работают одни армяне! вся верхешка в начальниках - они, все уборщики и т.д. тоже они, все считают себя лучше тебя, хотя сами ГАСТРОБАЙТЕРЫ черномазые! Управляющий вообще кажется не понимает, чем он там занимается. но ели вы работаете в торговом зале, вас с ним судьба никогда не сведет, если тока в зале он не обратит на вас внимание. На з/п экономят,к персоналу относятся как к стаду, если решили штрафануть то причина может быть л...

Пришла на собеседование (специалист службы протокола) 10 минут мне вещала девушка Маргарита какая это большая контора. А мне вообще без разницы, мне деньги важнее. Оказалось, что собеседование в 2 этапа. У меня большой опыт в данном вопросе, да и должность то это редкая.Ну думаю все ок. Поговорили,через 6 дней отказ. Через месяц данная вакансия снова на сайте и снова получила на нее приглашение)) Вот как им специалисты то нужны. Не тратьте свое время на данную шарашку.

На superjob размещена вакансия специалиста в отдел технического обслуживания клиентов. Обещают от 28 000 руб.

На самом деле, хочу сразу сказать, что с большим уважением отношусь к семье Агаларовых, но то, что происходит у них в компании, а именно в хозяйственном отделе - это ппц. "Уважаемая" Маргарита Костина, как я поняла, она уже давно там работает, и нет ничего удивительного, что в компании нереальная текучка. Одни и те же вакансии всплывают каждые 2 месяца, а то и раньше. Человек вообще не в теме, единственное, что она может это бумажки перебирать и бланки заполнять. Общение с ней прост...

Также нелегко в период проведения выставок, когда вся территория заполнена шикарными моделями. Конкурс "Мисс Вселенная" вообще выбил из рабочего режима на 2 недели (((

Очень тяжело работать в компании летом в хорошую погоду когда в 50 метрах от тебя прекрасная набережная Москва-реки. Также нелегко в период проведения выставок, когда вся территория заполнена шикарными моделями. Конкурс "Мисс Вселенная" вообще выбил из рабочего режима на 2 недели (((

Удаленность от места жительства

Устраивалась к ним на работу. Прошла 4 собеседования и 2 тестирования. После этого меня утвердили на должность. Далее попросили 2 недели подождать пока они оборудуют для меня рабочее место. Прошло 2 недели. Я прихожу на оформление и сначала меня не могут вспомнить, потом когда вспомнили, выяснилось, что у них все еще не готово мое рабочее место и когда оно будет готово не известно, и дать мне гарантию, что это произойдет в ближайшие дни они не могут. Я была в шоке, что потратила в общей сумме ме...

вакансия Менеджер по кадровому делопроизводству (УК) висит на сайте уже 4 месяца, учитывая, какой огромный отклик на такие вакансии, ооооочень странно, что они ее не закрывают никак

Откликнулась на вакансию. Пришло приглашение. Приехала на собеседование. На встрече с Дарьей (hr-менеджером) обсудили все вопросы: и уровень заработной платы, и мой опыт работы. Пригласили на встречу с руководителем отдела. Выяснилось, что уровень зарплаты, на который я рассчитывала, слишком высокий (это средняя зарплата по данной специальности). Обещали связаться и сказать о своем решении. До настоящее времени от Дарьи звонка не поступало, на электронные письма данный hr-специали...

Не совсем понятна манипуляция та, что в портале "о Работе" можно поставить 5 звезд только в начале, а не после заполнения отзыва.

У Агаларов эстейт две беды, главбух Соколова Елена и Антонов Павел управляющий. Первая - своих сотрудников за людей не считает,а что уж говорить об остальных официантах, барменах и т.д. Зарплата выплачивается, когда пожелает ее "величество". Задержка от 1 до трех месяцев,. Будьте готовы, что вас заставят расписаться за сумму тысяч на 5 больше, которой вы получите на самом деле. Каждый месяц удерживают таким образом за мифические недостачи, которые они с Антоновом успешно организуют. С...

Костина Маргарита Сергеевна пригласила на собеседование, обещала выслать информацию как проехать. Видимо забыла. Непрофессионально на мой взгляд. Наверно так нужен сотрудник. Вообще не понимаю зачем нужны эти менеджеры по подбору персонала. Пусть непосредственный начальник оценивает кто подходит.

Пригласили на собеседование. Пришла, встретила девушка из отдела подбора персонала, приветливо пригласила побеседовать. После беседы с ней, пошла на встречу с руководителем отдела Бухгалтерии, гл. бухгалтера не было и был какой то заместитель. Как только она посмотрела мое резюме и увидела в какой я организации работала, начала "обливать грязью", говорить что там работают одни подкупные, взяточники и бездельники!!!!!! Я в шоке!! Человека вижу первый раз, она меня тоже и такое некоррект...

Руководство - лица кавказской национальности, по какой схеме выбирают себе секретаря - можно только догадываться. Как сказала что замужем - вопрос о моей кандидатуре отпал. На протяжении полугода эта вакансия обновляется каждый месяц. Думайте сами - почему девушки не задерживаются на этой должности - вопрос...

Вакансия юриста по хозяйственной деятельности весит почти год. Периодически обновляется. Интересно почему?

судя по отзывам и моему наблюдению, одни и теже вакансии из недели в неделю публикуются

Ужасное отношение к сотрудникам, жадное руководство на местах. Даже имеющих большой опыт работы могут выкинуть с работы одним днем.Подумайте прежде чем связывать свое будущее с этой помойкой. P.S. отзыв относиться к МВЦ Крокус Экспо.

Компания не возвращает долги своим поставщикам...по 6 месяцев и просто ничего не говорят..говорят, что если хотите идите в СУД, а хотите норм отношений просто ждите...на вопрос : Сколько? ответ: сколько нам нужно...

нет отрицательных сторон.

Парадоксальная система подбора персонала. Резюме отметается в отказ, даже БЕЗ ПРОСМОТРА. Неудивительно, что вакансии этой конторки висят на сайтах годами - налицо обыкновенная симуляция работы кадровой службой.

Добрый день, хочу рассказать о своем опыте работе в данной компании. Кроме того что сам поселок прекрасен, наверное на этом и все.Теперь расскажу немного о руководстве гостинице. речь пойдет об Ульяновой О.А., двух личностных людей я больше в своей жизни не встреча, с гостями и руководством компании сама любезность, а с подчиненными, просто за людей не считает, еще очень любит чтобы подчиненные мыли и пылесосили ее машину, ну да живет она в гостинице, и это не мешает ей передвигаться от гостя к ...

1.Родина

Чистота дома начинается с туалета. Руководство и владельцы Крокус банка, обратите внимание на ваших подчиненных и их отношение к такому направлению, как подбор персонала. Ситуация следующая: поступает звонок из Крокус банка с предложением приехать на собеседование. Я попросил сообщить подробности о вакансии - должность, обязанности, оклад и т. д. Девочка мило отстранилась, сказав только о предполагаемой должности, Ф.И.О. руководителя и что все детали обсуждаются на собеседовании. Мне стало оче...