Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ЛЭКС ХОЛДИНГ!
Сфера деятельности : С 2000 года компания ЛЭКС-ХОЛДИНГ представляет на строительном рынке крепежа собственную торговую марку крепежных изделий OF – произведенных в Германии самонарезающих шурупов. Сегодня ЛЭКС-ХОЛДИНГ – простая и эффективная структура, максимально адаптированная к условиям строительного рынка, четко организованная и работающая в тесном содружестве с постоянными партнерами.
Отзывы о работодателе и об услугах ЛЭКС ХОЛДИНГ
школа жизни
черная зп, истеричное руководство, обман
нет
Подтверждаю всё вышесказанное. Ни на один из заданных мною вопросов мне не был дан ответ. Включая вопрос об условиях личной мотивации. И это уже после успешного прохождения первого этапа, тестирования. Во время тестирования мне не отвечали под предлогом того, что вопросы пока преждевременны, вы, мол, вначале пройдите тестирование, после чего мы рады будем ответить вам на все ваши вопросы. На следующий день после тестирования мне позвонила та самая Алиса, сообщила, что тестирование я прошел и они рады меня пригласить на 2 тур, т.е. собеседование. На мой вопрос с кем я буду общаться на собеседовании, мне был дан ответ, что со мной, т.е. с Алисой. Тогда я стал задавать простые вопросы о структуре компании, о том какие службы будут приданы мне в подчинение и т.п. На что мне был задан встречный вопрос: "у вас какая цель? Вы ищите кем руководить или хотите зарабатывать деньги?". Я напомнил этой замечательной барышне, что меня рассматривают на вакансию коммерческого директора, руководить людьми и процессами - это моя прямая и основная функция. И до сих пор у меня неплохо получалось этим трудом зарабатывать деньги, противоречий я тут не вижу. Она замялась и я спросил, хорошо, сообщите мне хотя бы условия личной мотивации. На что мне довольно грубо ответили, мол, не тратьте напрасно моё время, вас пригласили, так приезжайте и всё узнаете... Короче, всё это выглядит крайне подозрительно... А если учесть то, что процентов на 60 анкета состояла из вопросов касающихся моего здоровья (физического и психического, а ещё на 30 - различные вопросы так или иначе касающиеся темы секса... Поневоле начнёшь паранойить и подозревать, уж не в сексуальное ли рабство хотят заманить тебя эти удивительные люди? С предварительным изъятием одной почки.))
Нет
Полностью поддерживаю предыдущего соискателя, в пустую потратил свое драгоценное время! По приезду в офис меня встретила какая-то Алиса и предложила пройти тест в 384 вопроса, якобы для выявления моего психологического состояния! Ни какой презентации компании я не увидел, чем они занимаются,какие у них обороты,какие условия труда не понятно! Когда я попросил данную мадам дать мне какую-нибудь конкретику информацию по окладу KPI и ситуации в регионах, которые они хотят охватить, данная мадам(похожая на девушку из эскорт услуг среднего ценника) сказала,что мой тон общения с ней не приемлем и на мой вопрос почему я должен тратить свое время отвечая на ее 384 вопроса фыркнула носом и побежала куда-то в сторону своих пенатов! Я так и не понял, что они ищут и каким видом деятельности занимаются! Подводя черту,не советую Вам уважаемые господа соискатели тратить свое драгоценное время на данную контору с ПТУшными психологами "Рога и Копыта"! На мой взгляд рентабельнее лежать на диване!
Удобный сайт.
Крайне не приятная компания. Пригласили на собеседование на должность Заместитель директора по региональным продажам/ Руководитель направления региональных продаж. Контакт для связи Алиса +7-911-846-68-47 представилась заместителем директора по продажам. Хотя похожа на банального секретаря играющего в директора. Прямо по телефону начала хамить и упрекать меня, что я не могу прочитать на сайте все о вакансии, а у нее (по ее словам) в день по 50 человек таких вот звонят и вопросами достают. Хотя я задавал обычные вопросы и попросил просто описать функционал для управленца, под которого открыта вакансия. Но Алиса явно не "бум-бум" в подборе персонала, да и в продажах, продажники такого общения себе не позволяют. Руководству рекомендую найти НОРМАЛЬНОГО кадровика, который как минимум сможет НОРМАЛЬНО разговаривать с соискателями и отвечать на минимальные вопросы. Учитывая, что ищет компания (судя по вакансии) УПРАВЛЕНЦА, нужно как минимум уважительно общаться с соискателями данной вакансии т.к. это не 18 летние мальчики менеджеры, но Алисе это явно не понять... Крайне не рекомендую данную конторку, раз руководство привлекло к поиску персонала столь не компетентную хамку.