ManpowerGroup

Вот стою жду собезедовония уже полтора часа и при этом никто не чешется. В первый и в последний раз связался с этой компанией, не зависимо от результата собеседования.

Мне позвонили как-то из этой компании,отвечала со мной девушка я сазу же ответила отказом ,на что девушка начала оскарблять меня и быстренько положила трубку ИЗ-за одного сотрудника,а может и не один складывается неприятное впечатление о компаний

Обман при размещение информации.Думала буду работать в штате, а работала у их клиента и по срочному договору, который каждый раз продляли, кормя завтраками, ну вот еще чуть-чуть и оформим срочный.Срочный никогда не оформят, а это никаких соц гарантий.При приеме выдают старую, грязную одежду, которую используют уже не первый год.Одежда мужиками воняет, и все мужские модели.Про обувь.Это просто п@здец.Ее носили 100 человек, и никогда не дезинфицировали.А новую обещали через три месяца, а я с людьм...

зарплату надо бегать просить. расчетный лист выдается за день до зарплаты, чтобы работник не успел урегулировать фин вопрос.

Как-то раз меня пригласили на собеседование в данное кадровое агентство на вакансию одного из банков. Пришла в назначенное время, ожидала увидеть профессионального HR специалиста и представителя со стороны банка. Была очень удивлена тому, что собеседование проводят совсем молодые девочки, абсолютно не компетентные в подборе персонала, задающие идиотские вопросы из шаблонов, которые ни как не позволяют объективно оценить способности человека! Начитались книжек о подборе, а мозги включить забыли! ...

Очень мутная компания, сразу решайте все вопросы по зарплате, а то может оказаться что ваша зарплата будет на много ниже обещаний.

На первый взгляд громкое известное имя, но это все пропадает когда придешь на собеседование оно груповое и после того как заполнил анкету и подождал у туалета 40 минут начинают выкрикивать имена тех кому надо подойти на собеседование, короче как в какой то левой конторе. далее в принципе симпатичная и вежливая девочка проводит собеседование не о чем, а самое плохое что когда приезжаешь на собеседование уже непосредственно к работодателю то оказывается что условия которые озвучивали в Ка отличают...

Зарплата могла бы быть и побольше=)

В первый раз, попав на сайт этого кадрового агентства, заинтересовалась несколькими вакансиями, сделала отклик, но мое резюме не просматривалось и тогда я позвонила, на что мне ответили пришлите резюме на электронный адрес компании, но и после этого никто не позвонил и даже не написал. Вывод: сотрудники этой компании не нужны. Только громкие слова. Во второй раз, решив попытать удачу я дозвонилась оператору и меня соединили с куратором этой вакансии. Девушка с приятным голосом пообщалась ...

Больше походило на допрос, при том, что КА лишь должно было представить резюме в компанию. Первый раз с таким столкнулся: какого лешего задавать уйму вопросов, если Вы в специфике данной работы (той, на которую я претендовал) ничего не понимаете - зачем отнимать уйму времени соискателя на ненужные разговоры?! После этой беседы я был уверен, что все ОК, надо ждать приглашения в компанию уже на собеседование с HR-отделом компании-работодателя, но не тут-то было. Кадровики молчали, я позвонил в ком...

Примерно полгода назад пригласили на собеседование на должность ассистента по подбору персонала (сразу после инста, опыта нет). Предлагали за нее копейки, да и должностные обязанности были примитивные. Поэтому, я считаю, это подходит только для начинающих. На собеседовании присутствовали две девушки, одна консультант, а другая, видимо, ее ассистент, которая все время молчала. Консультант поприветствовала, сказала, что собеседование займет минут 40, на что я ответила, что это не проблема, я не...

Оставляла резюме на должность администратора. Мне позвонил некий Артем,. Расспросил меня о предыдущей работе и что меня не устроило, после чего предложил работу с клиентами и уверил меня что продавать ничего не нужно,никаких "планов" нет. (у него же уточнила это снова), пообещал зарплату в размере 50000. Пригласили на собеседование м. Белорусская, 1-я улица Ямского поля, д. 9/13. Пройдя к офису увидела других кандидатов заполнявших анкету.Как оказалось это было кадровое агенство MANPOW...

Враньё от первого до последнего слова. Предложили вакансию продавца в салон "karcher". Позвонили сами, сказали, что являются ПРЯМЫМ работодателем, в итоге кадровое агенство. При личной встрече сообщили об испытательном сроке 3 месяца и зарплате в 15.000 руб. Хотя по телефону обещали 50.000-60.000. Не ведитесь на этот ЛОХОТРОН!!!! Кстати, почему нельзя поменять оценку? три звезды для них это очень много!!!

От метро идти более, чем прилично, а других офисов в городе у них нету. И все бы хорошо, если бы эта ходьба окупалась. За полгода поиска работы оттуда позвонят, допустим, раза 4. И все 4 раза ты должен приезжать к ним, чтобы еще раз пересказать свое резюме. Как и все кадровые агентства, обещают позвонить и дать ответ, но не звонят. И когда тебя прокатывают раза 4 подряд, снова ехать к ним в еб*ня, простите, очень не хочется. Ради чего? Чтобы снова потратить деньги и время зря? А прогуляться пешк...

Шарашкина контора .Набирают в основном продавцов и промоутеров для поставщиков товаров в сети типа Эльдорадо Медиа Маркт и иже с ними. Собеседования по 10-20 человек с таким же групповым заполнением анкет - сразу наводят на размышления.Коллектив HR - девчонки до 25 лет в основном ...В срочном трудовом договоре -нарисуют " московский минимум" правда до вычета налогов - целых 14 200 рублей.Правда получить их можно будет через полтора месяца работы ...Сумасшедшие деньги одним словом .

Сходила на собеседование на вакансию продавца-консультанта, рекрутер стала распиаривать компанию "Меркури", забрала мою анкету, дала визитку и обещала позвонить во вторник с ответом, с любым, и отрицательным и положительным. Никакого звонка во вторник не последовало, я стала набирать номер с визитки, мало того, что они не пишут добавочный номер, говорят пишите, если что на почту, а в визитке указан сайт компании! Я в шоке! Видимо они просто коллекционируют данные соискателей и анке...

Это что вообще было?!Если не хотите зря потратить деньги, время, нервы , то в некоем случае не идите туда! Они могут вам звонить несколько раз, предлагать любую работу, график...не верьте им,а пошлите подальше))

Проходила собеседование на вакансию "Менеджер по работе с корпоративными клиентами". Сотрудник данной компании Виктория подробно расспросила меня все, что можно для данной должности. В целом прошло все хорошо, все остались довольны. Для ожидания результатов она попросила перезвонить в тот же день до 18.00. Я набрала номер агентства, мне сказали, что я прошла успешно первый этап и завтра со мной свяжутся. На следующий день мне никто не перезвонил, я решила вечером набрать им са...

Итак начнем , все началось так мило со мной были еще 2 девушки , Евгения которая проводила собседования была весьма доброжелательна ко всем , рассказала про компанию , про зп , график , и начала спрашивать лично у каждого о себе , и вот спросили меня , я раньше не работала в косметике - НО у меня 3 года опыта работы в продажах , научиться было было бы не сложно , она мне дала адрес куда мне ехать чтобы пройти 2-ой этап собседования на полянке , а во сколько не сказала . Просила перезвонить . При...

Как сказали открывается два новых бутика, а народу туда идут толпы. Скорее всего девочки получают за поток людей деньги или же собирают паспортные данные. В итоге ездил я и 6 человек которых я знаю и поддерживаю отношения, все не глупые с опытом, еще двое парней шли с нами до метро и обменялись номерами так как все почувствовали подвох и никто из 8 не прошел, так что это просто сбор персональных данных.

Договор срочный-"проект", на неопределенный срок, но не более 5 лет. Об окончании "проекта" меня уведомят за 5 дней. Работодатель видимо таким образом перестраховался,что немного настораживает

Работал на заводе P&G и хочу всем рассказать, что это за подрядчики такие Manpower. Начальство – это те, кому плевать на работяг, которые целиком и полностью ложатся под высшее руководство. Скажет начальник цеха – пусть люди работают без выходных, так и руководство мэнпауэр будет готовить новые правила и выдумки как это осуществить, при этом затратив минимум финансов (в счет ес-но зарплат рабочим). Зарплата сотрудникам платится где-то 40/60 или 30/70 (%) где бо’льшая сторона - это премии...

Первый раз собеседовали по телефону, разговор длился около 10 минут и вначале оставил положительные эмоции) Но после посещения офиса, началось много НО. Девочка собеседующая опаздывала, потом пришла извинилась и сказала что ждем опаздывающих, не дождались) итого от назначенного времени мы начали на пол часа позже. Но начали не тет-а-тет, а коллективно. Когда проводят коллективные собеседования это уже минус, но в таких форматах обычно доносится инфо о компании работодателе и проводится интеракти...