Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Майс Клуб!
Сфера деятельности : MICE - агентство (конференции, корпоративы)
Отзывы о работодателе и об услугах Майс Клуб
з/п более менее, есть премии и штрафы
Руководству плевать, что мероприятие закончилось в 12 ночи, тебе все равно нужно быть на сетапе в 8 утра. Возвращаешься из командировки в 2 ночи, максимум разрешат приехать к 12. Сильно напрягают всякие отчеты и таблички .
Работаю постоянно с компанией на проектах с крупными компаниями и меня очень радует чёткость и ясность в работе. В компании есть собственная база площадок Москвы, и они очень быстро подбирают зал для любого мероприятия. Я работала в других компаниях, и там тоже были подобные базы, но они были очень плохие и за ними никто не следил. Приятно работать, когда вся информация уже тебе поступает готовая, а тебе нужно только её обрабатывать.
много работы
Ребята работают очень класно, всё чётко!!! Работала с разными агентствами, но Майс лучше всех!!! Сашка побольше тебе проектов зови ещё с радостью помогу!!!!!!!
Только положительные эмоции
Решил всё-таки написать так как мой партнёр по Майсу просто не хочет обращать на эту клевету внимание. И я даже догадываюсь, кто написал этот отзыв. Проект Майс Клуб существует на добровольно творческих началах и никогда большим не был. Есть много известных в ивент и в майс сфере людей, которые работают на фрилансе под началом Майс Клуба, он изначально для этого и создавался. И сотрудники набираются под конкретные проекты или задачи. Как правило, это долгосрочные контракты. И если ты безрукий и без головы, то ты и проект завалишь и контракт угробишь. Уровень клиентов очень высокий зайдите на сайт и сами всё поймёте. А про откаты я вообще нечего писать не буду потому, что кто работает в этой сфере тот и сам всё прекрасно знает что и как… Хорошие бонусы, где Вам ещё помимо зарплаты дадут 225 000 руб. в виде бонусов за проекты? Я работаю 8 лет на фрилансе и это действительно нормальная компания.
небольшой штат офисных сотрудников, Директор действительно иногда может крепко приложить словцом, но справедлив.
БЫЛ хороший коллектив. (разбежались все) Офис в центре. З/п более менее на уровне, но серая.
Главная беда этой шарашкиной конторы - начальник. Из за маленьких размеров компании этот фактор совсем не получится игнорировать. За последний год он весьма уверенно разваливал компанию. Кучерявый босс НЕАДЕКВАТЕН: не умеет вести себя ни с клиентами, ни с подчиненными. Путает личное и рабочее. Считает свою уникальную систему табличек превыше здоровых отношений в коллективе. Для увеличения накрутки на стоимость услуг наплодил юр лиц. Был Единственный крупный клиент. Теперь: ни клиентов, ни сотрудников. Все разбежались. Если Вы мазохист и готовы к ежедневным унижениям, оскорблениям в свой адрес и уличению в некомпетентности – Вам сюда. Кучерявый активно самоутверждается за счет других, что обнажает его комплексы. Своих проблем видеть не хочет в упор, любые попытки конструктивной критики пресекаются бескомпромиссным: «я здесь начальник! Как сказал – так и будет!». Занавес. Инициатива приветствуется и тут же наказуется. В случае с менеджерами - рублем. Будете терпеть за каждую копейку. Не тратьте здесь свои нервы. Работать Вам здесь точно не дадут.
БЫЛ хороший коллектив. (разбежались все) Офис в центре. З/п более менее на уровне, но серая.
Главная беда этой шарашкиной конторы - начальник. Из за маленьких размеров компании этот фактор совсем не получится игнорировать. За последний год он весьма уверенно разваливал компанию. Кучерявый босс НЕАДЕКВАТЕН: не умеет вести себя ни с клиентами, ни с подчиненными. Путает личное и рабочее. Считает свою уникальную систему табличек превыше здоровых отношений в коллективе. Для увеличения накрутки на стоимость услуг наплодил юр лиц. Был Единственный крупный клиент. Теперь: ни клиентов, ни сотрудников. Все разбежались. Если Вы мазохист и готовы к ежедневным унижениям, оскорблениям в свой адрес и уличению в некомпетентности – Вам сюда. Кучерявый активно самоутверждается за счет других, что обнажает его комплексы. Своих проблем видеть не хочет в упор, любые попытки конструктивной критики пресекаются бескомпромиссным: «я здесь начальник! Как сказал – так и будет!». Занавес. Инициатива приветствуется и тут же наказуется. В случае с менеджерами - рублем. Будете терпеть за каждую копейку. Не тратьте здесь свои нервы. Работать Вам здесь точно не дадут. Показать полностью