мираторг

В долгопрудном магазине очень жарко. Хотела купить мороженое а оно подтаеное , примите меры поставте кондиционер, а иначе магазин потеряет постоянных клиентов. Во всех нормальных магазинах стоят кондиционеры. А тут нет ...

Заработная плата при устройстве оговаривается выше,чем на самом деле платят.Приходится выходить на работу в свои выходные для подработки ( в итоге эти подработки не оплачиваются),обеда нет (управляющий не даёт обедать,только 10минут из 16 часового рабочего дня - к 8-00 приходишь на работу , а в 23-20 уходишь). Управляющая -Маркова Нелля Игоревна-редкостная стерва,постоянно орёт ,по поводу и без повода (полный неадекват),как только таких невоспитанных на работу берут? И ещё: может СБ обратит в...

компания г.... пришел в Питер новый руководитель. думали от Максимой отдохнем. Но нет те же грабли. Давайте Деньги и все.... Выручка падает и понятно почему. Но тут же говорят. Выручка упадет Вас прикроют.....

Это как так, что за руководство такое в компании,которое не поздравляет своих сотрудников, персонал магазинов с проф. праздником Днём торговли? Устроили корпоратив в офисе для себя ну это дело святое! А про сотрудников магазинов,без которых и не было бы ваших магазинов, просто забыли. Быдлянское отношение к людям.Позор вам, руководство Мираторга!!!!!!!!!!!!!

Была отличная задумка и амбициозные планы по развитию собственной сети супермаркетов «Мираторг». Набрали команду профессионалов, к слову сказать Никто из сотрудников дома не сидел, большинство менеджеров были приглашены из других компаний! Работы было много, НО Никто не жаловался, зарплаты хорошие, перспективы развития, как компании так и личностного характера. Девушки из отдела продаж «подняли» с нуля ассортиментную матрицу, заключили неимоверное количество договоров с поставщиками. Бы...

хорошо очень

привет котлет

директор магазина это один сплошной минус!!!хамоватая женщина ,ужасно ругающаяся матом не стесняется выражаться даже в торговом зале где полно покупателей. постоянно кричит на персонал и неуважительно к ним относится, пытается заставить сотрудников соблюдать какие-то правила хотя сама их нарушает. Я считаю ,что эта женщина-хабалка недостойна данной должности...там работают намного достойные кондидатуры...

Работаю со дня открытия магазина, работа в "Мираторге" - это как "талчок общественный" убирать, ты кучи разгребаешь, а тебе все валят и валят и спасибо не скажут. Отношение начальства к работнику, как к к быдлу. С приходом управляющей магазина Деулиной Светланы Владимировны, которая не справляется со своими должностными обязанностями, а именно: 1. Употребляет не нормативную лексику в торговом зале при покупателях. 2. Заставляет писать заявление на увольнение, тем самым ...

работа в праздники и в субботу. что естественно не оплачивается в двойном размере. офис далеко от метро, неадекватная территориальный менеджер (одна из, а именно юго-запад и центр), совершенно не компетентна, разговаривает на повышенных тонах, придумывает какие-то штрафы, зачастую предвзятое отношение

Руководство ебанутое, вечно орут , матерятся.Все пашут на тебе как на лошаде ,зп не добавляют, не ценят никакого . В ответ на все говорят "Не заменимых нет" так что не нравится , вали !Текучка невыносимая .

Обманывают с зарплатой. Отношение к людям свинское и не уважительное, высокомерное. Переработки, которые не оплачиваются. Штрафы, лишения премий. Расскажу свою историю работы в Мираторге. На собеседовании с представителем службы по подбору персонала и с будущим руководителем обещали зарплату 28 000 руб. Очень приветливая и вежливая девушка из службы персонала рассказывала о перспективах работы в компании, о карьерном росте, о высокой зарплате и премиях. Я согласился. Прошел медосмотр и пр...

Коллектив, который не управляется и идет к цели , которой сам не понимает. Люди, которые мечтают сменить работу. Руководство, которое не умееет управлять, по причине отсутствия опыта и компетенций. Обман с компенсациями для сотрудников различного уровня. Увольнение не по ТК (всегда!). И т.д....(( Вот портрет компании Мираторг-Супермаркет, ООО "Продмир" При обдумывании предложения необходимо 100 раз подумать.Гарантий в соблюдении договоренностей тут нет никаких!

Екатерина Сергеевна Аверьянова ведёт себя как Господин, чтобы что-то у неё выбить (отпуск, выходной день и т.д) нужно тридцать раз поклонится и расцеловать! Обожает молодой коллектив, а к "старому" коллективу относится как к рабам. "Чем моложе, тем легче управлять стадом" - видимо этим правилом она пользуется! Так как опытные сотрудники, скажем так, со стажем работы более 5 лет и выше уважают свой труд! Весь персонал со стажем уволился не проработав даже и года (а может и мен...

Пришел в магазин на алтуфьево 58. И мне не понравилось обслуживание 1) какисы не здрасте не спасибо не говорят как в других магазинах , 2) попросил жалобную книгу , а мне ее не дали мол директор ушел и книгу закрыл в кабинете . Примите меры чтобы с покупателями обращались вежливо!

Неадекватное неоднократное поведение товароведа Васильево А.! Я водитель экспедитор работаю в этой сфере много лет и впрервые вижу такое хамство со стороны товароведа. Даже если у Вас маленькая зарплата или день не удался, это неповод срыватся на людях, тем более по позврасту ее старше.Все это выражается ею в нецензурной брани и унижение личного достоинства.Не я один жаловался на такое хамское отношение.Руководство по моему просто закрывает на это глаза.Просьба обратить ОСОБОЕ внимание на неадек...

Незнаю

01.09 я пришла в магазин. хотела купить макарон , а на витрине.я не обнаружила макарон только пустые полки даже макарон быстрого приготовления НЕТ это полный ужас , а вот раньше был выбор . Руководство куда вы смотрите ?!

При прохождении собеседования одна зам. нач. возомнившая себя хозяйкой отдела заявила об отсутствии перспективы карьерного роста. На протяжении работы тебя задалбливали напудренный погонщик с Пречистенки - А.Краснов и обладатель вечно растянутых застиранных футболок О.Бодулин со своими долбанными ежедневными рекомендациями по соблюдению подчиненности, выдранными откуда то по безделию пленумами Высшего арбитражного суда и бутафоскими аттестациями для повышения и так сраной з/п на 2 рубля. Весь юр...

При трудоустройстве кики, возомнившая себя хозяйкой отдела, заявила об отсутствии перспективы карьерного роста в принципе, наверное возомнила, что будет неразрывно связана своим скудным задом с должностью в компании.

Как уже писалось ранее про г-жу Диулину о ее неадекватном поведении на рабочем месте - не можете работать, не работайте! Не тормозите работу всему коллективу своими безкоординированными указаниями. Недостачи АХовские, последняя ревизия в отделе быт. хим. более 70 000 р., выходит за рамки разумного! Куда смотрит вышестоящее руководство!! Одумайтесь, что будет дольше??? Так загнется весь магазин. Сейчас коллектив работает на грани износа, поголовно пишут увольнительные. Диулина эту должность не &...

Пришёл. 1й день: тракторов нет, послали на другие работы, за которые начисляют 8 раб часов за что плата в 500р (это без вычета подоходного...) 2 день: нашли какую-то "ломаку", трактор еле живой, техника там никому не нужна, все трактористы-мужики лет от 40 до 60 "убивают" технику, не буду говорить за всех, есть те, кто сидит на одном тракторе и делает его и всё работает. Инженер молодой человек лет 30 на всё забивает, контроля никакого, никому ничего не надо; запчасти инженер...

заполнила анкету,все их устраивало..но дагестанцев не берут))))а чем лучше те же киргизы или таджики?нацизм одним словом..и почему так и не пишут-Дагестан не берем?!

уволился в апреле 2014, зарплату за последние 2 месяца не получил до сих пор, отношение к работникам отвратительное

Отрицательные стороны??? да там одни отрицательные стороны. Не могу больше так работать. Верните нам обратно нашего руководителя М.Бахиреву. При ней у нас порядок был, а сейчас мы не знаем к кому нас обращаться, до сих пор нам ни кто не представил нового руководителя. Девочки смешные, жалуются сейчас, про з/п, я говорю, что ж молчали-то когда Маша тему поднимала? Наташи Рязанцевой испугались? Как человека с отклонениями вообще там держат???вместо того чтобы поддержать, все уши прижали, а сейчас ...

Ха-ха, прочитал тут отзыв о Товароведе Насти Васильевой полностью согласен! Сам лично слышал и был втянут в истерический скандал. Хамит, унижает, не только поставщикам, но и СВОЕМУ штатному персоналу! При этом принимает товар ужасно, половину документов может просто не отдать, после сдачи товара хочется убежать из магазина!! А то что начальство молчит и не реагируют, наверняка что-то мутят, может даже подворовывают! А еще что я слышал, что от этого начальства весь персонал бежит без оглядки!

Руководство, не ценящие квалифицированных сотрудников!!! Разогнали такой отличный отдел ОРАФ, под руководством М. Бахиревой, и чего добились, полный хаос! Посадили туда какую то Катю, которая полный ноль. Как нам теперь работать? Мы менеджеры, первые потерпевшие в этом необдуманном поступке А. Краснова, который уволил весь отдел, а Н. Рязанцева даже не заступилась за своих девчонок, что говорит о черствости этого человека. От имени всех менеджеров, всех отделов,очень просим, лично президента к...

1) Жёсткий контроль начальства 2) Постоянные штрафы 3) Прослушивание скайпа 4) Серая зарплата 5) Обман клиентов 6) Директор сидит в одном помещении со всеми(!) подчинёнными 7) Вся дирекция "не в себе" 8) При увольнении вы вряд ли получите хоть что-то за отработанные дни 9) Постоянная текучка Крайне НЕ рекомендую туда устраиваться.

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в т...

Раша Бизнес. На руководящие должности ставят абсолютно безграмотных людей, которые не понимают, как живет продуктовый ритейл. Самодуров, которые могут уволить за: слишком умнее начальства, слишком дерзкий, слишком блондин. Профессиональные качества сотрудников при этом не рассматриваются

Руководство не понимает, что нужно делать и грузит всем подряд нужно ненужно-делай потом разберемся Жнец и на дуде игрец

ПИТЕР - ОСТАВШИЕСЯ СОТРУДНИКИ!!!! Просьба не оставлять без внимания!!! Нам не хотят выплачивать по закону деньги,помогающие Нам!*!!! Всязи с закрытием нашего региона. КОТОВ придумал доп соглашение на выплату только ОДНОГО ОКЛАДА!!!! Ссылаясь на какое-то распоряжение Москвы. Сейчас собираются списки,кто согласен,а кто нет. Хотя само соглашение еще в глаза никто не видел!! Приказа о закрытии сетки кстати тоже . Не согласившись с доп соглашением сразу заносят в черный список. Пишите в трудовую инсп...

Жаль, что всё закончилось именно так. Такое ощущение, что компания Мираторг отмыла денешек немножко на Продмире и довольна, пора закрывать. О том как принимались решения в компании я думаю всем и так всё известно. В компании ничего НИКОГДА не планировалось. Такое ощущение, что никакого бизнес-плана вообще не было. Работа текла в таком ключе : "А давайте откроем.... - А давайте" . По факту больше видимости работы, чем самой работы, в чем виновато высшее руководство Продмира. Мой совет т...

Стараюсь помнить только хорошее. Есть только 1 пожелание для МСК , если будете предпринимать еще одну попытку запустить розницу регионах, дайте им больше автономии , не все что работает у Вас, можно эффективно адаптировать в регионах. Страна большая , ментальность разная , тем более с СПБ .

До сих пор ничего не увидел. Работы только много - но, на мой взгляд это только хорошо.

Внутри больших отделов отношение к работникам как к рабам. Не оплачиваются праздничные, выходные смены. Нет премий. Объемы работы растут в геометрической прогрессии, а зарплата на уровне 2012 года. На все один ответ : не нравится - увольняйтесь! Руководство на контакт не идет.

Здравствуйте! Надеюсь этот отзыв прочитает господин Виктор Линник. Я хотела бы пожелать процветания всем торговым сетям ООО "Продмир", но если так и дальше будет продолжаться все они закроются. Я имею в виду, что данная торговая сеть очень дорогая в Липецке. Менеджеры которые сидят в Воронеже, Москве делают акции ровняясь на свои регионы, так скажите откуда они могут знать, что у нас В Липецке лучше и больше продается. Если те цены например на мясо которое они устанавливают подходят дл...

Нет

Всем спасибо - всё прос..ли. Если управляют непрофессионалы, то трудно ожидать, что они будут управлять профессионально. "Свои" люди (сб-шники, юристы) на месте директора розничной сети, это, конечно, "надежно", но безнадежно. Как говориться, каждый человек может повторить лишь тот опыт, который прожил. В ПродМире в руководстве (кроме небезызвестных пятёрочников) не было людей, которые видели торговлю в глаза. Смешно читать "Миссию Мираторга": люди это главное...

Если это сообщение увидят руководители Мираторга, прошу провести служебное расследование по отношению к данному сотруднику и принять соответствующие меры.

Пригласили на собеседование в ноябре 2014г по адресу проспект Союзный 1а(Нижний Новгород),пришла к 10 часам,но всё закрыто,хотя собеседование назначали в 10.Прождала больше 20 минут,замерзла ужасно,пыталась позвонить девушке,которая назначила собеседование на это время,трубку не брала,звонила раз 10.И в течение дня даже не перезвонили,не объяснили почему никого не было.

За 9 лет никакого карьерного роста и развития.премии только для избранных... хотя переработки и больничные оплачивали в полном обьеме.Работы прибавляют-ОКЛАД ОСТАЕТСЯ НА МЕСТЕ.УШЛА В ИЮЛЕ 2014-счастлива,как НИКОГДА!!!!!

очень плохая компания,хуже не бывает,не суйтесь туда.

Если Вы не имеете образования, безграмотны, не будете предоставлять информацию что нужно работать в команде и что возможно компании получать прибыль , а самое главное ни в коем случаи не обидите ребенка у которого должность операционный директор сети Шмелев Роман, то в данной компании Вы можете проработать, но по времени пребывания решит Роман. Так как только у Романа будет плохое настроение или не дай бог Вы красотка и откажите Роману, то Вас уволят без каких либо объяснений, как делается это в...

Кругом обман,надувательство,работаешь за спасибо,и то даже не скажут и спасибо.Начальство наглое все,во всем видят как бы наеба...ь человека,з/п снимают,часть не доплачивают.Штрафы каждый месяц.Работаешь как загнанный,выползаешь оттуда,а платят копейки.Морально тяжело и физически,холодно.Должны платить за вредность,но не платят.

Добрый день всем! После мытарств длившихся месяц, получил отказ в трудоустройстве с сомнительной формулировкой "не готовы к дальнейшим переговорам, мы с вами свяжемся, коль чего и бла бла бла...". Собеседования проходили в три этапа. Сначала нужно было пройти отдел кадров, затем длительная беседа еще с одной из сотрудниц отдела кадров, которая пыталась показать себя квалифицированным психологом, ну и затем апогей - полиграф!!!!! Вот мне очень интересно - каков процент людей при п...

Всем не угодишь. Но если подойти с умом, то их нет

Я человек неконфликтный, но вот такая история произошла со мной при трудоустройстве в АПХ Мираторг. Сей текст письма я выслал на имя Голубевой Надежды Валерьевны (рук. по персоналу). "Хочу пожаловаться на ваших сотрудников из дистрибьюторского центра по адресу: Московская область, Домодедовский р-он, 34-й км трассы «Москва-Дон», стр.1 (14 км от МКАД) Я - офицер запаса, ветеран боевых действий, отец двух несовершеннолетних детей, в активном поиске работы. 24 декабря 2014г. мне прислали пригл...

Здравствуйте. Хочу поделиться о компании в п. Хмелево. Я сам там неработаю но работает там моя жена. Приехала с работы и говорит что её уволили за прогулы? За какие. В декабре лежала в больнице билютень был. Может его они потеряли? Главное то что они даже разбирается не стали . Заплатили 7000 рублей и лишили премии. Главное жена отработала последних три дня не зая что уволили узнала об этом от другого мастера, её мастера молчали. Руководители даже не сообщили об увольнении и причину. Булгактера ...

Обманывают с заработной платой !! При оформлении обещали 25000т.р. А по факту платят голый оклад 19 тыс. Придумали свод правил , условий , и постоянно ( типа ) наказывают -- говорят -сами виноваты !! Я не пью , не курю , работаю хорошо ( иначе бы сказали давно ) но с зарплатой обманывают !! Не верьте и не ходите туда работать !! Такой холдинг хороший , но такое отношение к людям - ужас !! Все им мало !!!

В октябре 2014г. прошли глобальный сокращения, но при этом руководство решило потихому убрать людей. Заставили писать заявления по собственному желанию, о положенных выплатах даже и речи не было! Постоянно запугивали начиная от руководителей, коммерческого директором до отдела СБ. Сотрудникам пришлось писать заявление по собственному желанию. Комерческий директор не граммотная женщина. Менеджеры - бестолковые. Ничего хорошего в этой компании нет и не будет!