мираторг

Очень долго решают не могут решить все сразу думаю неделю практически

Просто хамство и наглость. Отправил своё резюме в компании, они даже не ответили. Позорники...

Gfg

Начну с того, что позвонив по поводу вакансии мне сказали, что менеджера нет, попросили оставить координаты и уверили, что со мной свяжутся. В этот день так никто и не позвонил, позвонили на следующий, предложили прислать анкету и заполнить. Сделал я это на следующий день, потому что было неудобно. Сразу перезвонила менеджер и сказала, что в анкете нужно указать паспортные данные, ИНН, номер военного билета! И это на вакансию с зарплатой 15000-23000 руб!!! И когда ей было указано, что требование...

Откуда Вы берётесь, новые водилы в Питерский филиал? Вы себя считаете больше негодными ни в одно транспортное предприятие? Хоть пораспрашивайте до оформления у других на базе: Вас сажают на убитые Портеры (которые 2 года назад списать собирались), у которых суппорта через несколько рейсов точно рассыпятся. Вы камикадзе? С них болты по дороге сыпятся и с ремонтами тебе братишка будет в ремзону не попасть: делай сам и из своих.

Какой стала работа водителем в Питерском филиале Мираторг (Фрио Логистик): ты работаешь месяц, а потом 7 числа получаешь на 20.000 меньше, чем выходило по сменам и точкам. Начинаешь разбираться и выясняешь, что "а это с тебя вычли за март" за ошибки в документах. Т.е. получается, что у тебя расхождений по довозу товара на 20.000 и всё с твоего кармана. Кто возил продукты питания, тот поймёт почему так. А от зарплаты остается пшик. Я ушел от этих ...

Маленькие расценки на полевые работы с с каждым разом их всё урезают и урезают

Вы идеальный кандидат если у вас нет семьи ( и не предвидится с такой работой) и обладатель кредита, а лучше ипотеки..то есть раб... Компания изначально обманывает сотрудников при приеме на работу когда пишет, что максимально возможный уровень зп..это с премиями, которые будут резаться всегда! у нас экономия затрат постоянно и на всем, то есть на сотрудниках. Отношение хуже чем к коровам, их хоть кормят и холят до того как убить, а сотрудников уже как мясо воспринимают..то есть прокручивают ...

Сотрудники HR просто создают видимость своей работы, и соответсвенно затрачивают время соискателей. Вакансии менеджер по продажам, и подобные лучше не стоит рассматривать , так как с улицы человека на эти позиции априори не возьмут. 2 бессмысленных дня стажировки , и по итогу 2 дня задаю вполне понятный вопрос:а что дальше ? И получаю ответ по стажировке нареканий нет, но нужно согласовать, хотя по мимике и жестам было понятно что человек врет. Так сложно говорить правду? Не подходите, всего доб...

В анкете требуют указывать всех родственников,при отказе говорят,что тогда не могут рассмотреть соискателя. Всеми путями пытаются выудить данные родственников. Шарага.

После заполнения анкеты вам,если вы не подходите не перезвонят,звонишь сам,говорят,что для вас вакансий нет никаких,причину не объясняют,предлагают водителем на категорию Е,хотя в анкете писал,что В,С,такое чувство,что не смотрят ее,отказывают по непонятным причинам,хотя работают там родственники и все им нравится,устроится после 45 видимо и без особого опыта работы практически не реально.

Братишка, не вздумай водителем "С" или "В"! Для начала тебе посадят на убитый (страшный как ядерная война) Porter на два месяца. Потом начнут перепадать рейсы на машинах народа, но они в таком же убитом состоянии: резина лысая до корда, рулевое в хлам, летом большинство кипят, коробки ловят клина. В Питере парк обновлять НЕ БУДУТ еще год. Если нет рейса на тебя, то морозь жопу (или дохни летом от солнца) НА УЛИЦЕ на базе за 700 руб. от 7 утра и до 13.00 (или тащи логистам к...

Кадровик, полный неадекват! Высокомерная, разговаривать с людьми не умеет!

Руководство компании пребывает в абсолютной уверенности , что уже готовых сотрудников с нужным уровнем квалификации без труда и в нужном количестве можно получить в своё распоряжение, воспользовавшись любым кадровым агентством. Однако вновь прибывшие специалисты сталкиваясь со спецификой работы долго не задерживаются, это в свою очередь - регулярная, большая текучка кадров. Плохая адаптация или, её отсутствие, вникаешь во все сам. Не отстроенные коммуникации со смежными отделами. Тяжелый...

HR необразованная туповатая хамка, которая не понимает то, что ей говорят, делает язвительные замечания по вопросам, которые ее не касаются.

Была на собеседовании на должность менеджер по КДП. Общалась со мной Евгения - руководитель отдела персонала. Впечатления о себе и в целом о компании оставила только отрицательные. На собеседовании вела себя бестактно. Постоянно зевала, пила воду из бутылки, грызла ногти. Очень неопрятный внешний вид. В кадровых вопросах некомпетентна. Задавая вопросы, исправляла мои ответы на неверные! Организация оплачивает с нарушением больничные листы уволенным сотрудникам, она меня уверяла, что это пра...

Хочу рассказать в своём устройстве на вакансию оператор в компанию Мираторг. Значит пришла в на приглашенные интервью. Заполнили анкету. Прошла собеседование с руководителем и начальником транспортного отдела. Далее сказали ждать звонка. На следующий день позвонили из отдела кадров пригласили на показательный рабочий ДЕНЬ. Я пришла руководитель сопроводила в кабинет, очень милая сотрудница в течении дня всю работу показала рассказала,сказала что переводиться и якобы я иду на её место. Далее руко...

Мне дважды звонили и уговаривали пообщаться по вакансии (искала работу менеджером по подбору персонала). Собеседование довольно вялое, звонящий сотрудник не на все вопросы может ответить. После этого собеседование с руководителем по скайпу, в конце которого она говорит «с вами сегодня свяжутся и дадут обратную связь». Итог, никто не перезвонил, менеджер звонки сбрасывает, руководитель не отвечает - вот это, я понимаю, отношение к кандидатам! Если вы так относитесь на этапе собеседования, то ч...

Ну что расскажу о работе торговым представителем, в данной конторке , будете рабом в первую очередь , по договору рабочий день кончается в 16:30 , но если вы закончите его в это время прилетит штраф в размере 1000₽. Штрафовать вас будут даже на больничном , но я так понимаю об этом не кто не знает и это исключительно самодурство супервайзера, по Гсм будете заправляться на 10000 в мясяц вернут 6000 , строго не советую эту контору!!!

не понятно, каких людей туда берут, отправил резюме на 100% подходящее, либо тянут по знакомству, либо ищут реально рабов.

График работы. Начало работы в 08:00, приходится вставать в 06:00. Хотелось бы хотябы с 09:00. Количество задач - прилетает много в течении для. Даже книгу по тайм менеджменту начал читать. Сделали бы электронную систему распределения задач.

Устраивался комплектовщиком. Зарплата 1100р смена плюс 2.3р за 1 еденицу собранного товара. Вроде бы ничего, можно заработать, но... Мулинетов (электророхли) не хватает или сломанные, сканеры не работают, зависают, стрейча периодически нет, товар в ячейки вовремя не пополняют (а работа сдельная), на подработки комплектовщиком выходят из других смен и других должностей, из за чего работать заканчиваешь в 2-4 часа и соответственно недополучаешь з/п, заказы новичкам дают естественно самые плохие. ...

Советую, рекомендую, не сомневайтесь!!!

График работы. Живу я на Севере города выезд с базы с 7.00 – добираюсь сам, так как развозка с 8.00. Я бы снизил количество точек на водителя, сделал 17, а не 20 как сейчас.

Три месяца эти упыри проводили проверку, три месяца!!! В итоге отказ!!! Вы там что клоуны, в ФСБ или ФСО набирает???!!! Жалею что отправил туда анкету со всеми своими данными! Так что желаю Мираторгу такого же процветания!!! Горите в АДУ!!!

Это ген. директор развалил Магнит теперь и Мираторг туда же. Сотрудников сокращают жестко, ОПТИМИЗАЦИЯ! Положительные отзывы накрученные.

тяжелы график, нет корпоративов, магазина нет в городе только на заводе

Менеджеры по персонала, молодые девушки сидят.

работа на ногах, в декабре было очень много работы, приходилось разрываться между залом и складом

Работодатели, что Вы такие вредные в Санкт-Петербурге, алкашей и наркоманов берете. Служба Безопасности пропускають на работу. Если стою на учете у психолога, что я не должен работать?!

Кадровички глупые и бессовестные хамки. Не отвечают, не перезванивают. При общении ведут себя так, как-будто ты им лично задолжал пару миллионов рублей, как минимум. Руководство глупое и неквалифицированное. Изображают бурную деятельность. Человеку даже с соответствующим запросу опытом работы и навыками отказывают и берут на работу ТОЛЬКО родственников и знакомых. Водителям за переработку ни копейки не платят. Сотрудников с распоряжениями не ознакамливают, а нововведения всё вводят и вводят. ...

Работаю год в компании водителем В и С Могу сказать работать в компании можно, хотя очень интенсивно и иногда бывает тяжело. Я живу на Севере города, а база на Юго-Западе, ездить утром не сильно удобно. Есть возможность заработать, взял больше точек в день получил доплату. Когда меня стажировали у меня был наставник, и он за меня получил доплату. Помог другому на маршруте – получил доплату. Если был длинный маршрут, большой пробег – тоже доплата. Технические дни и ремонты опл...

Зарплата зависит от плана магазина.Не дали план,всё.. Зп минимум.Бред полный. Специально завышают план,чтобы не платить премию.По 4 тайника в месяц, то же специально.. Каждый найдёт к чему при драться..Самая мерзкая организация из бывших работ.

Тяжеловато перестроится на такой ранний подъем - смена в 8 утра начинается, уже на линии нужно быть, приходится рано вставать, чтобы на аавтобус успеть. Ну и нагрузка большая - работа интенсивная на линии, особенно для меня - я никогда на заводе не работала в качестве рабочего. Но мастер говорит, что я спраляюсь. Вот что действительно пока не нравится - некоторые рабочие, кто давно работает, снисходительно относятся, желторотиком называют (у всех новичков каперы желтые). Но с этим я справлю...

Для меня сложность в том, что много времени уходит на документы и работу с программой учета. Больше времени хочется уделять практической работы ветеринарного специалиста. Если будет отдельный специалист, который будет вести всю документацию, будет отлично.

Нет корпоративов, график строго с 8.00-17.00

На работу ездил к 7.30, встовал в 5 утра, и уезжал когда как и 21 час и 00 часов. Работа не выносимая работаешь на износ, в технику не вкладывают деньги, инженеров не поддерживают, текучка ужастная, запчастей нет, на фидлоте быки тонут в собственных фикалих, плохое руководство со стороны руководителей, обсалютно не понимают что делают, на людей наплевать, сб ищет повод для наказани сотрудников, люди не главное там, главное чистота на площадках около гаражей. При заготовке кормов полная не ра...

Начинаются сокращения. Встаешь в 5-00, чтобы успеть на корпоративный транспорт, после работы также успеть надо на транспорт... задержался.... всё... как хочешь.... Повышение заработный платы нет уже последние лет 6 и не предвидится. "Пашешь" за себя и за того парня. Обязанностей на одном столько сколько выполнять должны как минимум трое. Работа "выжимает всё"... Сотрудников не ценят... Не нравиться уходи... на твое место 10 придет...

Система скуд

Оставил отклик на небезызвестном сайте. Пригласили, при этом просят связаться с некой мадам по-такому номеру( не федеральный) , окей звоним за свой счет с другого региона в Брянск. 1й звонок был неудачным, пробуем через минут 15 - занято. Через 10 минут 3 звонок и снова занято. Набираемся смелости и сжав волю в кулак пытаемся дозвониться с 4го раза. И что же вы думаете? Идут гудки и кульминацией является сброс звонка! Спасибо за приглашение , всем "советую"! А ведь еще в годы студенче...

От дома до работы​ полтора​ часа езды.

Месторасположение

в общем, обратил внимание на компанию мираторг, что очень странно, объявления о поисках Специалистов по закупкам, появляются там с завидной регулярностью. я очень сомневаюсь, что за 2 года (именно столько лет подряд появляются там эти объявления) компания так и не нашла среди москвичей толкового специалиста. тоже касается кадровиков и сотрудников склада. огромная текучка судя по всему. еще забавно смотреть, как какой то SMM щик от мираторга отвечает тут всем в отзывах, припугивает судами и тд.. ...

Так называемый сотрудник отдела кадров (ФИО) не знает что говорит , несет полный бред на все вопросы затрудняется ответить смешно.

М-4 Дон, 34-й километр. Устраивался в компанию с большим энтузиазмом и мыслями о дальнейшей карьере в компании,т.к считал компанию Мираторг лидером в своем сегменте.На собеседовании в отделе кадров уже появились большие сомнения,потому что про саму работу никто внятно ничего не смог объяснить.После трудоустройства выясняется,что работать придется в совершенно другом месте,о чем никто не предупреждал.На производстве творится полная антисанитария, о правилах GMP и HACCP там явно ничего не знают ...

Адский труд, Работа на износ. Сотрудников сокращают, приходиться работать за двоих. В связи с кароновирусом ,могли бы и выплатить доп. пособия. Всётаки коллектив рискует жизнью. Благодарности нет ни какой.

Подбор персонала не работает совершенно , за две недели общался с тремя девушками которые ни разу не перезвонили , внутренние номера не дают , мобильные не берут.Когда звонишь перекидывают с друг на друга , то прошлая уволилась , то в отпуск ушла. Отвратно работает офис , а следовательно и вся компания также , с "на вех насрать"

В последнее время стали задерживать выплаты бонуса. Под смешными предлогами. Просто сожрут все ваши нервы. Абсолютный бардак и неорганизованность. Никто ни за что не отвечает, никто ничего не знает. Директор филиала- необразованный деревенщина. сидит сыпет задачи каждый день пуще вчерашней, а инструментов для их достижения нет. Даже наоборот, вечные палки в колеса. Супервайзеры такие же. Просто транслируют хотелки самодура и постоянно истерят. На местах ни одну проблему не решить, нужн...

Кому-то может не подойти месторасположение и график (выезжаю на работу в 6 утра, добираться около часа), лично для меня это не критично, привык.

1. Положительные отзывы пишутся сотрудниками по принуждению отдела персонала. Мнение на рынке труда негативное. Большая текучка кадров. Некоторые вакансии не закрываются годами.. 2. Руководители некоторых отделов работают пол дня по субботам (каждую субботу). На собеседовании не всегда про это говорят, часть новых сотрудников увольняется через день, неделю, месяц. 3. Даже при нормальной работе можно и очень часто не пройти испытательный срок. 4.Опаздывать нельзя ни на секунду, далее требую...

Сам же я живу в Москве. Хотел устроиться в Мираторг в г.Домодедово на должность стажер в отдел логистики. Резюме им понравилось, и прислали телефон для связи, я им звонил множество раз в подбор персонала (ФИО), но трубки не берут почему-то, и не перезванивают. Пофигистическое отношение подбора персонала! Возможно потеряли хорошего сотрудника! Подбор персонала следует поменять полностью! А также офис сделать в Москве, а не загородом. Рад, что не устроился, ибо с таким отношением там делать нечег...