Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Миррико!
Сфера деятельности : Российская группа компаний, оказывающая сервисные услуги на основе химических решений для промышленности. Основное, на данный момент, направление развития компании - нефтесервис. Головной офис базируется в Казани.
Отзывы о работодателе и об услугах Миррико
Можно посмотреть как не стоит делать бизнес в России.
Компания платит откаты закупщикам и состоит в ценовом сговоре с конкурентами при этом ГД-Малыхин не брезгует в этой схеме подставлять своих партнеров по сговору перед службой безопасности заказчика и силовиками по отдельным сделкам. При реализации этих схем Мылыхин старается дистанцироваться от них любым путем и заставляет платить откаты простых менеджеров соответственно «подставляя»» только их а не себя под уголовную ответственность. Компания полностью закредитована в банках поэтому постоянно не хватает денег на сырье зарплату и пр, из за этого постоянно возникают просрочки по поставкам продукции виноватыми из которых опять делают простых работников. За последние годы компания постоянно судиться с различными клиентами и к ней поданы иски на сотни миллионов рублей которые она просто физически не может оплатить, сейчас в арбитражном суде находиться иск от Лукоил Коми на 248 млн руб, все это неминуемо ведет к банкротству так как своих оборотных средств у Миррико нет из-за использования заемных. Постоянная экономия на сырье и отсутствие технологической модернизации приводят к росту производственных издержек и брака который Малыхин любым путем старается «втюхнуть» клиенту под видом новой продукции но это не всегда «прокатывает» и с компанией опять судяться и вносят ее в черные списки поставщиков (Транснефть, Роснефть и пр). еще как результат на компанию заведено уголовное дело по факту сброса отходов в реку рядом с заводом ОПУ-30. Все это сказывается на поведении Малыхина с каждым годом оно становиться все более деструктивно невротическим, он не предсказуем в своих решениях часто необдуманно делает совершенно не логические поступки крайними за которых выставляет других людей и увольняет, в этой компании вас могут уволить одним днем, потому что ГД кто то что напел или он встал не стой ноги помните об этом. В отделах и БЕ из-за этого существует постоянная нервозность в работе. Все сидят в ожидании что сегодня придумает сумасшедший директор или кого он сделает крайними за свои ошибки при бездарным руководстве. Если что то случается все стараются переложить ответственность друг на друга процветают интриги и подковерные воины. Еще интересный факт в компании полно бюрократии элементарные процедуры здесь делаются неделями. Создана куча отделов которые кроме как бюрократизацией ничем не занимаются в результате тормозиться вся общая работа. Тут полно ложных положительных отзывов, даже интересно что пиарщики сейчас напишут в ответ на мой отзыв)
Офис
Все болеют, работа остановилась, сотрудники постоянно ездили в Китай и в Азию в начале 2020. Там и схватили короновирус. Пол офиса болеет .Несколько человек переболели даже пневмонией. Руководство скрывает все, боится что всех закроют на корантин.
Красивое название проекта chemexsol
Попытаюсь описать все кратко и по делу, специально для тех кто думает начать нарубить тут в IT разработке Chemexsol. 1. Устраивают на работу в ООО"СПЭР" (в любой момент ее обанкротят и закроют) 2. Увольняют одним днем. 3. Постоянные переработки и хамство руководства. 4. Бешённая текучка кадров, в результате хаос при передачи работы 5. Курирует все лично ГД Малыхин который ничего не понимает в разработке( так как сам торгаш с рынка) и мнит себя вторым Джобсом. 6. Никогда не платят премии и обещанную ЗП которая к стати серая. Если Вас зовут туда работать в этот проект хорошо подумайте, Миррико на стадии банкротства.
Компания крупная с богатой историей,можно получить хороший опыт,белую зп не отношу к плюсам так как извините,но все компании должны быть белыми по умолчанию,не так ли?
Адаптации и помощи при начале работы-ноль,помогла одна единственная колега, которая сама вскоре ушла.Талантливый руководитель покроет матом,оскорбит в прямом смысле и не даст Вам ни одного совета по работе. Могу в глаза сказать это любому.Премию полностью тоже не закроют, просто KPI устроен так,что закрыть его полностью на 100% -сложно,просто много параметров.
Приходил в компанию «Миррико» на собеседование на позицию специалиста по продвижению. На собеседовании было несколько руководителей, но собеседование прошло спокойно. Понравилось, что готовы были обучать сотрудника и развивать. Судя по рассказам на собеседовании, компания постоянно развивается. Читая отзывы перед собеседованием у меня были высокие ожидания и в принципе они оправдались. К сожалению, не поступило предложения от компании по работе, думаю потому что трудно совмещать с учебой и знаний в этой сфере еще не так много. Надеюсь, после окончания университета будет больше шансов попасть к ним.
Нельзя совмещать с учебой
Хорошая зарплата, регулярное обучение и повышение квалификации, возможность посещать интересные мероприятия.
Ожидал более быстрого карьерного роста
- Белая з/п - Достойный соцпакет - Оборудованное рабочее место - Коллеги помогают адаптироваться
- Достают с отчетами - Нет нормальной парковки
Плюсов конечно у компании много. Проработал здесь несколько лет и ничего плохого не скажу. Компания реально заботится о своих сотрудниках. И, как по мне, в Казани таких организаций по пальцам пересчитать. Устраивала и зарплата, и коллектив. Про коллектив отдельно - молодые, работящие, амбициозные. В общем, хотите реализоваться - вам сюда !
Это даже не рекомендации, а к чему стоит быть готовым: документооборот, большая отчетность, довольно требовательное руководство. Лично я в этом ничего плохого не вижу, привык работать много и усердно
Ходил на собеседование в ГК "Миррико" и компания оставила положительные впечатления: удобное место работы в центре города; молодые и приятные сотрудники, которые любят свое дело; что важно - белая зарплата(!). Сама компания очень амбициозная и ставит интересные задачи своим сотрудникам. Слежу за компанией в социальных сетях, и вижу, что для сотрудников проходит много корпоративных мероприятий - для меня это важно. Надеюсь, у нас все сложится :))
Трудностей не замечено
Белая зп
ЗП очень маленькая, постоянные штрафы, обязанностей наваливают много за такие деньги
Офис в центре
Работаю в компании давно и хочу к сожалению сказать что компания полностью деградировала. 3 года отсутствия денег на сырье, транспорт, з/п и тд сделали работу многих сотрудников невыносимой, особенно это касается менеджеров, которым приходится оправдываться перед поставщиками за регулярные сбои в поставках химии. С годовыми бонусами - кидалово. Кому то их выплачивают, но в несколько раз меньше чем обещали, другим вообще не платят. Отдельно нужно сказать о новом руководстве. Не буду называть ФИО. Самодур еще тот. Уволил огромное кол-во сотрудников, причем самых лучших спецов, оставил только жополизов-бездарей. Миррико - это "колосс на глиняных ногах". Снаружи все красиво, разпиарено, а внутри все давно сгнило. Советую всем обходить эту шарагу стороной....
По началу работа нравилась, но потом резко изменилось
В Нижневартовске "начальство" высмеивает подчиненных, всю вину перекладывают на полевых инженеров. Адекватных из ведущих только Юра и Дима. Остальные как истерички себя ведут. Серая зарплата.
Хорошее месторасположение офисов (и в Москве, и в Казани), оснащение рабочего места.
Постоянная утечка мозгов! Как только удается взрастить специалиста, он уходит в другую компанию. Причиной всему являются низкие заработные платы (особенно управляющая компания, ОЦО), огромный разрыв зарплат специалиста и руководителя, отсутствие карьерного роста. На обучение нового персонала, который получив неплохой опыт так же уходит, тратится столько драгоценного времени... Очень жаль, что Миррико всерьез не обращает внимание на эту кадровую проблему, ведь работники - основной ресурс, без них не было бы компании! Собственники Миррико, пожалуйста, задумайтесь об этом.
Классный офис, оснащен так сказать по последнему писку, вежливые охранники, удачное расположение офиса, все это придает по началу статусность компании.
К глубокому разочарованию, после прохождения собеседования, мое мнение о компании резко изменилось. Специалисты по персоналу проявились свою безграмотность, коряво и необдуманно задавали вопросы, мне даже забавно было на это все смотреть. В итоге больше вопросов задавала я, нежели специалисты. Первая была глуповатая, звали Ольгой, вторая и вовсе мышь - директриса))видимо испугавшись моего напора вопросов, так и не рискнула вступить в полемику Я как hr- щик со стажем)) советую вам, уважаемое руководство, задуматься по поводу вашего hr отдела, все таки они лицо вашей компании, и от своего безграмотного поведения они могут оттолкнуть не мало хороших и адекватных специалистов. Кстати Ольга обещала позвонить даже при отрицательном ответе, в итоге никакого звонка не было, а я и не удивилась, с такими бы коллегами было очень сложно получить взаимопонимание.))
Больше всего поразила начальник отдела по зарплате - Жемкова Алла Сергеевна Можно вывезти тетку из деревни, но деревню из тетки - никогда. ;)
очень интересные задачи, сама сфера деятельности тоже интересная, много планов компания расширяется с каждым годом. Хороший, молодой и сильный коллектив, работа ведется на высоком уровне, набраны профессионалы и специалисты своего дела, топ-менеджмент также на высшем уровне, хороший офис. Куча корпоративных мероприятий, подарков от компании и привилегий. Мне очень нравилась компания, ушла по семейным обстоятельствам, но при появившейся возможности хотела бы туда вернуться
Не заметила
Офис в центре города, статус компании
Нигде не встречала более безответственных менеджеров по подбору персонала. Назначают встречу,а сами опаздывают,обещают перезвонить,а сами никогда не звонят. Звонила на протяжении нескольких месяцев сама,чтобы как-то контролировать ситуацию,менеджер Ольга даже не удосужилась дать ответ после собеседования,хотя обещала.
Я работаю в компании Миррико не так давно. После прочтения некоторых отзывов я думала принимать ли предложение о работе в данной компании. Уверяю Вас очень рада, что доверилась своему чутью. Наши руководители сами растут и много уделяют внимания росту сотрудников. Компания динамичная, интересная, здесь не удастся прохлаждаться, постоянно даются новые интересные задачи, разного рода проекты. Таких компаний на рынке труда очень мало!
Не обнаружила
Лично я благодарен Компании за возможность работать на родине в Казани, если б не Миррико, пришлось бы уезжать обратно в Москву. В этом регионе преступников самодуров и воров я рад, что есть островок если не адекватного, то хотя бы стремления к адекватному отношению с сотрудниками.
- В ЗП смущает не размер а разброс...действительно непонятно за что отдельные товарищи получают столько денег, точнее почему осиальные тогда получают так мало....реально менеждеров ТОП уровня нет -все делатеся методом проб и ошибок. - Годовых бонусов не видать....ЗП не индексируется; если это продолжится то конечно придется уходить. - много женщин в управлении....это накладывает всем известную специфику Замечу еще, что трудоголизм рукодства не дает им право требовать того же от сотрудников...Это комментарий к восторженному отзыву сотрудника ОЦО
Я прочитала все статьи бывших и нынешних работников. Могу пояснить, почему я написала этот отзыв. Я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и, самое главное, быть правдой. Все, что я прочитала от "писателей" - грязно, пошло и просто унизительно. Причем, стремясь унизить других, они унижают себя. Однозначно, что среди «писателей» немало "обиженных на весь белый свет", а обида, как известно, - удел убогих. Я работаю в ОЦО, и не знаю, какие руководители были у тех, кто написал некорректные отзывы, но у нас нормальное, а главное "адекватное" руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскорбляет. Я думаю, что просто у них очень большое желание стать лучшей компанией в своей сфере (что всегда обсуждается и с нами, сотрудниками). Естественно, ставя перед нами определенные задачи (видимо, это принимается за «понты»), они стремятся к тому, чтобы мы их выполняли, и проблема уже отдельных работников, что некоторые из них просто не понимают (или не догоняют) чего от них хотят. Конечно, мы все допускаем ошибки, но не ошибается тот, кто не работает. У меня у самой в начале работы в ГК Миррико проколов было достаточно. Со стороны руководства со мной велись беседы о необходимости работать внимательно, стараться сделать так, чтобы все делалось в установленные сроки. Никаких письменных замечаний и выговоров я не получала. Если мне срочно нужно было уйти по семейным делам, руководство всегда с пониманием относилась к этому, что крайне всегда важно. Видимо, «писателям» незнакомо другое поведение руководителей в аналогичных ситуациях. Наши руководители классические "трудоголики" и от нас требуют того же самого. И еще хочется сказать, что людей опорочить и грязью облить большого ума не надо и верить всему тому, что пишут "писатели", наверное, не следует. Нужно общаться с людьми и выводы делать самим. Спасибо за внимание. Всем добра, мира и процветания. Мы ,Миррико, - это здорово!
задержки по заработной плате
Дружный коллектив. Замечательные корпоративы, в том числе семейные и детские (благодаря отлично проделанной работе отдела управления персоналом и спонсорству руководства). Хорошее оснащение рабочих мест. Да, зарплата относительно небольшая, но при выполнении всех показателей выплачивается хорошая премия - есть к чему стремиться.
Незначительные задержки в выплате з/п.