Отзывы сотрудников о
компании Motivi-M!

Девочки, помните, когда Рода Вероника (вижуал из Италии) работала, она почти каждый день на весь магазин кричала Денис Рыженко - муд-к. Было прикольно с ее акцентом))). Получается, она была права. Этому муд-ку удалось за год полностью уничтожить компанию. Какой он важный приходил в магазины: мы не такие красивые, не так одеты, обувь не та, макияж не тот и т.д. Козел конечно. И эта гадка Кузьмичева с ним. Он ей подтвердил премию в размере 6 окладов для закрытия магазинов. Сама хвалила ходила - двуличная. Девочки из Петербурга сказали, что она сидела в подсобке и распечатывала свои билеты и брони гостиниц в Америку каждый день. Всем хвасталась, что ее отпуск стоит больше, чем полмиллиона. Девочки, те кто остались, требуйте максимально при закрытии магазинов. Такие гады как Рыженко и Жирнова только о себе думают, а трудились только мы. Даже, в туалет нельзя было сходить, потому что ты в магазине одна. Прощай Мотиви.

Компания закрывается,спасибо директору Рыженко Денису за то что привел к банкроству компанию которая больше двадцати лет в россии работала. Все магазины закрывааются, офис тоже. Больше не будет такой компании

Никакого уважения к сотрудникам. Планы не достигнуть, премий соответственно нет, увольняют по статьям на право и на лево, еще и при увольнении лишают полностью зарплаты и выплаты за неотгуленные отпуска - хотя по закону не имеют право. А делают это видимо по тому, что считают, что никто не обратиться в суд, т.к услуги юриста недешевые. Отношение руководства ужасное, к сотрудникам относятся как ничтожеству и никто не ценит наши труды и нашу работу, а мы ведь пашем изо всех сил, а в итоге....(((( вообщем ничего хорошего, бежать надо оттуда. Еще и не факт, что уволят вас сразу (заставят отрабатывать, а в это время еще и нервы потрепят), да еще и не факт, что выплатят вам всё что вы заработали.

1. Никакого обучения. Стой, учись сам. Никакой поддержки коллектив не предоставил. 2. Устраивался в магазин мега белая дача или в метрополис, а посылают работать в капитолий, и всем плевать на то сколько времени на дорогу тратишь, ты обязан! 3. Про зарплату я вообще молчу, никаких переработок нет, а точнее не допускают их наличие. 20 тысяч с большим трудом будешь получать. 4. Хочешь 8 часов безделья на ногах? Стой и смотри в одну точку, деградация. 5. А теперь я расскажу о самом отрицательном. Анна Верчинская, женщина не в уме абсолютно. Она готова мать родную продать ради выручки, выльет всю грязь на тебя - лишь бы ты впарил "итальянское" шмотье, которое шьют в Китае!!! Да, начальство строгое должно быть, но в адекватном разуме. Вечно меняются стандарты обслуживания, придумывают фразы, уже из кожи вон лезут, хотя не понимают, что нужно понижать цены!!!

Таких агрессивных продаж как в Мотиви ни в одной компании не встречала. Ярое впаривание синтетики под видом "Итальянской коллекции" за не малые деньги. Давление оказываемое на персонал магазина невыносимое, порой переходящее всякие границы вменяемости. Региональные менеджеры вообще отдельная тема. Людей выбирали, видимо, по методу "кто наглее и хамоватее". Ни эффективных навыков управления, ни профессиональности в этих людях нет. Так чему могут научить такие необразованные и невоспитанные люди? Как они могут что-то требовать от нижестоящих сотрудников? А требуют, к слову, бесцеремонно и остервенело. В компании есть прелестный мерчендайзер Любовь. Привет, любовь! Как же по-крысиному ты работаешь в компании! За спиной разводишь сплетни о сотрудниках офиса и розницы, в особенности обожаешь сдавать региональных менеджеров, которые тебе чем-то не угодили, бедняжки. Люба сливает все директорам магазинов про их региональных менеджеров, даты приезда в магазин, ну и личные подробности и слухи. Так что, зачастую директора уже знают о нежданных визитах своих региональных в магазин и искренне, благодаря Любе, удивляются, будто и не ждали. Гузель, чем ты так насолила мерчендайзеру Любови? Ты у нее особо не любимая. А сколько грязи за вашими спинами.... Не приятно, правда?! А сотрудникам, которым Вы так же "подгаживаете", приятно?!

Личные продажи это тихий ужас.Бегаешь как в жопу ужаленная и втюхиваешь безпантовое платье за 6000 которое нафиг не нужно никому,а если не бегаешь ,то твоя супер-управляющая орет как резаная и обвиняет тебя в невыполнение твоих обязанностях! Сложно работать и общаться с начальником когда она вечно не в настроение и вечно обвиняет тебя во всех смертных грехах! (да еще с такоооой злостью).Текучка кадров колоссальная. Девочки уходят одна за другой потому что работать становится и правда невыносимо( Вышестоящему руководству совсем не важно,если вы не можете продать вещь,план должен быть выполнен и точка! Вечно требовали поднятия юпити,когда проходимость вообще никакая! Короче, тихий ужас! Обходите эту компанию стороной,а особенно магазин "Motivi" в ТЦ "Вегас" на Каширском шоссе! Надеюсь,что Бог Вас отведет и вы туда не попадете!

За это время я не заметила отрицательных сторон,честно!

Совершенно бестолковое высшее начальство, которое приехало просиживать штаны. Покупку мусорного ведра в квартиру ему списывала бухгалтерия, как пример. Надменный отдел кадров с совершенно невыносимой теткой во главе - Татьяной. Совершенно пофигистичные айтишники, которые класть хотели на всю работу. Хабалка с рынка Ирина рекрутер.Считала нормальным выходить на середину офиса и рассказывать всем подробности своей личной и интимной жизни. Атмосфера в офисе напряженная, нездоровая, адекватные сотрудники боятся даже вякнуть. Хорошо, что уволилась, тот еще гадюшник.

Я проработала 6 мес. Первое на что обратила внимание,это нездоровая конкуренция среди продавцов,переманивание покупателей,погоня не за выполнением общего плана(что на самом деле то и важно), а за личным планом. Но,это ещё цветочки. Регулярно в магазинах проходит инвентаризация. Так вот,в случае отсутствия определённого кол-ва товаров с продавцов трубуют заплатить и возместить убытки, якобы это именно продавец виноват, что не уследил за кражей. Но извените, скажу напрямую, это невозможно уследить за всем,особенно,когда большой поток, нет персонала, руководству наплевать на то,что тебе НУЖНЫ ВЫХОДНЫЕ ТВОИ ЗАСЛУЖЕННЫЕ и ты не виноват, в том что некому работать и не обязан работать за всех, так как ты человек! и время от времени хочешь нормально поспать! привести себя в порядок,отдохнуть. И просто гвоздь программы.... есть магазины,где ворует персонал. Ладно вещи.. Но воруют из кассы приличные суммы денег и выплачивает весь коллектив.

Безобразное отношение со стороны офисных сотрудников. Не всех конечно, но таких увы, большинство. Несоблюдение работодателем условий договора о полной материальной ответственности. Большая текучка кадров. Здесь задерживаются те, кто хочет именно РАБОТАТЬ, хотя по сути придется ПАХАТЬ! Отстояться в уголочке не получится, нужен полный возможный контакт с посетителями.

Зарплата у продавцом ужасно маленькая.. Говорят что 24 тыс, а платят на руки 20 тыс. Если выполнил магазин план, до доплатят еще пару тыс.... Не более. Вещи стали отвратительного качества, повысилми цену прилично,хотя и отрицают это.... Ссылаються на другие марки в открытую прям покупателям!!!!!! Возносят свои вещи за счет обливания грязью марки, такие как mango zara. Коллектив обычные девочки от 18-25. Начальство коллектив вооьще не уважают, форму стали давать отаратительную(самые дешевые вещи из новой коллекции), в офисе сидят люди которым все равно на персонал. Особенно есть региональный Гузель Ахмарова,которая близкая подруга генерального директора. Сходит ей с рук все. Запугивает продавцов,которые ей не нравятиься, и Заставляет писать по собственному желанию заявление на увольнение, лишает персонал бонусоВ. Сама приходит и ничего не знает, для нее люди это мусор мусор. Говорит девочкам торгуйте, а сама к человеку боиться подойти, а при директоре делает все. Двуличный Человек который подстилаеться перед ген директором

региональный Сергей Каракай.у него есть любимчики.необъективно оценивает работу персонала..собственно говоря,из-за него и уволилась.а так работа очень нравилась,хотя ноги к концу рабочего дня отваливались

Работала в этой организации больше года. Ужасное впечатление осталось.Главное руководство вообще непонятно чем занято, в магазине не появляется. В частности я говорю о Анне Вершинской, региональном менеджере одного из магазина.Как можно ставить на такую должность человека, который определенно не знает какой размерный ряд в магазине? Который слабо представляет чем живет магазин и его специфику. Оклад не соответствует заявленному при приеме на работу. В офисе сидят люди , которые считают себя пупом земли, полная несработанность, они там живут своей жизнью, не все конечно, есть два , три человека с которыми было приятно работать. Остальные поймали звездюльку и живут в другом мире.Текучесть кадров колосальная, продавцы уходят быстро, понимая что все не так как проговаривалось на собеседовании.Работают лишь, те кто учится, им лишь бы зарплату платили, заинтересованности в продажах и к бренду нет. Обучение вообще не проводится, мотивации никакой. Карьерный рост есть, но только у любимчиков, которые зачастую не имеют ни каких знаний и умений или девочек которых взяли по знакомству.О качестве одежды: Пошив одежды оставляет желать лучшего.Возможно из-за того , что компания экономит, часто на изделиях рвутся нитки по шву, рвется ткань.Цена не соответствует качеству. Так было не всегда.Жаль что бренд деградирует.Все из - за той же экономии, компания не трудится над созданием новых моделей. Из сезона в сезон модели часто повторяются, как и ткани. Соискателям , советую рассматривать другие варианты работ.

Еще забыла написать что вообще нет никакого там обучения мли чегото такого иди и продавай как хочешь, я работала в заре до этого там было много всего обучающего, а тут какая то зрень в офисе один раз и менеджер который просто говорит иди иди или продавай. Каааак? Если цены бешеные а качетво дрянь я сама в заре скорее куплю джинсы чем у нас

Ужасные склады и внутри нет места нормально поесть все кое как и вперемешку, якобы итальянская одежда а по факту китай и качество дрянь швы расходятся кожа вообще отстой вся трескается, зарплата в москве средняя но график дибильный выходешь чуть ли не каждый день почти нет выходных, много очень много воруют я сама видела как менеджер брала вещи типа домой померить и не вернула, правда компаниии на это пофиг никто за этим не следит, вообще ощущение что офису все равно что происходит у нас лишь бы выполнили план

Руководство. Ему наплевать на всё, кроме одного - выполнить план. Ты постоянно должна навязываться каждому покупателю, рассказывать про глупые акции, которые сто лет ему не нужны, пытаться всучить хоть что-нибудь, чтобы повысить средний чек. Если у тебя плохие продажи - ты плохо работаешь, и неважно, что некоторые девочки нагло пробивают вещи, подобранные тобой, себе. Менеджер никакой, директор - неадекват. Да и качество вещей оставляет желать лучшего, за такие деньги можно найти что-нибудь поприличней.