Отзывы сотрудников и клиентов о
компании НАВИТЕЛ, центр навигационных технологий!
Отзывы о работодателе и об услугах НАВИТЕЛ, центр навигационных технологий
Была приглашена на собеседование в данную компанию hr-ом, который работает на аутсорсе, соответственно, в офисе не сидит и собеседования не проводит. По ее словам компании "срочно нужен специалист данной сферы!!!" Назначила время, пригласила на собеседование, дала контакт некой Анны, которая будет меня ждать . Приехав к назначенному времени в офис позвонила Анне, которая на фоне орущего на заднем плане ребенка, сказала, что она не в офисе и чтобы я попросила контакт некой Ольги у hr. Контакт Ольги мне прислали, я ей набрала. В ответ услышала: "а вы на какую вакансию? А разве не на бухгалтера? А зачем Вы приехали, мы разве не по видеосвязи с Вами должны говорить?" Я, конечно, прибалдела и ответила, что я уже здесь. Ольга сказала: "Хорошо,поднимайтесь на 2 этаж и позвоните мне, я Вас встречу". Поднявшись на 2 этаж набрала Ольгу, она сбросила, ещё раз набрала , ещё раз сбросила . Подождав ещё минуту, ещё раз набрала и сказала, что стою возле двери, но зайти не могу, т.к. закрыто, на что получила ответ: "ну, Вы же мне не набрали, я и не встречаю". Думаю "тааак, окей". Дальше только веселей. Встречает меня эта Ольга и говорит: "Присаживайтесь, сейчас найду, где собеседоваться". Я присела, начала осматриваться. И что я увидела: ресепшн, абсолютно пустой (скорей всего в целях экономии, секретарей нет и непонятно, кто у них занимается данными обязанностями. Дальше - стойка с наградами в нише замурованного лифта (кнопочки от него остались, как и экран, показывающий номера этажей, по которым лифт проезжает). Просидев 20!!! минут собралась уходить, но тут звонит Ольга и говорит: "а Вы ещё сидите?" Я ответила, что да и она говорит: "тогда сейчас директора потороплю". Я думаю, ну, Окей жду ещё 10 минут и, если ничего не изменится - ухожу, ибо это верх неуважения к кандидату без извинений и объяснений заставлять столько времени ждать. Естественно, ничего не произошло и я решила уходить. Увидев возле двери кнопочку "для выхода", нажала на нее, она запиликала, но ничего не произошло, дверь не открылась. Проделав это ещё несколько раз, решила попросить проходящую мимо девушку с кружкой (которая.с подругой на протяжении всего этого времени раза 4 уже проходила мимо). Она сказала "сейчас" и убежала. Вернулась минут через 5 крайне недовольная и спросила: "а Вы вообще кто??" Я ответила, что кандидат, с которым так и не соизволили провести собеседование и хочу уйти, но не могу, т.к кнопка не работает. Она фыркнула,одарила меня взглядом полным ненависти и начала с остервенением жать кнопку и выламывать дверь, но ничего не произошло. Снова крайне раздражённо спросила: "а к кому Вы вообще приходили?". Я ответила, что встречала меня Ольга, она говорит, вот её и ищите, пусть Вам открывает. Я говорю: "подождите, а как вы сами отсюда выходите?" На что она развернулась и ушла. Я крайне обескураженная решила пройтись по офису и увидела, что туалет у них 1 и совместный и находится напротив кухни, замечательное соседство. Несколько стеклянных дверей и ни души. Выскочила Ольга, я попросила ее открыть мне дверь, т.к. я не намерена здесь больше сидеть, она без извинений побежала к двери и начала жать злополучную кнопку, но снова ничего не произошло, я и не спросила, как они сами отсюда выходят? На что она ответила, что, похоже, дверь с той стороны заперли. Чтооооо???? И убежала. Потом, наконец, пришла моя спасительница (единственная девушка с улыбкой на лице) с карточкой и открыла мне. Короче, вывод: такого неуважения к кандидатам, а в дальнейшем и к работникам, соответственно, если они такое себе позволяют на этапе собеседования, я не видела ещё нигде. Никому не советую туда даже пробовать соваться!!! Берегите себя
Нет
Читайте отзыв
Нет
НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ВОВРЕМЯ! Выплачивают без компенсанции, предусмотренной трудовым кодексом. ДМС нет. Офис серый и стремный, в переговорке разваливаются стулья. Туалет общий для М и Ж. Отпуск нельзя брать на праздничные дни, поскольку это руководство считает мошенничеством (а то, что они зарплату не платят - вообще норм). Руководство - быдло, которое к тому не может нормально сформулировать и поставить задачу. НЕ РЕКОМЕНДУЮ - БЕГИТЕ ОТТУДА!
Известный бренд, белая з/п, удобное расположение
Работал с мая 2016 года дизайнером в отделе маркетинга. Застал директора отдела Марину Кузнецову, а потом и ее преемницу, Ирину Черненко. За чуть более, чем 3 месяца работы под её руководством думал, что прошла пара лет. Такое ощущение, что она НИКОГДА в жизни вообще не работала с дизайнерами. Это проявляется во всём: ТЗ ставится предельно лаконично, в духе "разработать дизайн" и всё! В лучшем случае скажут формат продукции. Ни информации, подо что это ("нужен нормальный файл в PDF", а если задашь вопрос "для печати или для веба?" тебе еще раз пояснят "нормального качества!"), ни понимания, что если нужно вносить правки, то это нужно делать в исходнике, а не разбирать финальный PDF. У человека стойкая боязнь (читать как "непонимание") печатных файлов, размер которых превышает размер, отправляемый по почте, плюс отсутствует понимание разницы между легкой превьюшкой и печатным макетом, как следствие - невозможность решить банальную задачу, когда делается превьюха для просмотра и печатный файл по ссылке. Человек не понимает процессов, происходящих в его отделе. Самый распространенный вариант "дэдлайна" - "до конца дня!" И не важно, лежал этот проект в режиме "hold" 4 месяца или вчера начался, не важно так же, нужно добавить пару запятых или сделать редизайн - главное "до конца дня!". Обычная история "ты пока готовь в печать, а я буду утверждать". На резонный вопрос "так, может, сначала утвердить, а потом - в печать?!" самый весомый аргумент из серии "я говорю готовь в печать!". В результате один макет готовится в печать пол года (!!!) и по 15-17 раз (но всегда до конца дня!). Человек просто и откровенно не умеет слушать аргументы, даже элементарно технические, когда эмоциональная составляющая исключена - как об стенку горох и талдычит своё. Информация о релизе, который должен быть в 15:00, зачастую поступает в 14:45. Контент-менеджеров загружают за 5 дней прикрутить на сайт "галерею" продуктов, причем, не просто залить фотографии, а вплоть до движка "сделать красиво" и не понимают, что этим занимаются люди вообще других специальностей.. Ну и так далее. Отдельная история как поступают с сотрудниками. Например, я, придя утром на работу, обнаружил, что у моего компьютера банально отсутствует кабель питания, и лишь начав его искать, узнал, что меня "уходят по собственному", причем, очень-очень настойчиво и одним днём. Известны случаи, когда человека, не написавшего "по собственному" даже под давлением, пересаживали в гардероб/подсобку и просто ждали, пока напишет. В общем, подумайте много и сильно перед тем, как идти туда. Снаружи всё здорово, внутри - неадекват.
Ну про печеньки уже написали)) Руководство толковое, IT-компетентное. Поэтому близко к разработчикам, что позволяет вести диалог на одном языке. Нет никаких штрафных санкций, отчетности и наказаний и рамок. Это позволяет добросовестно и с увлечением погружаться на 146% в работу.
побольше печенек и фруктов))
Офис находиться в центре города, удобно добираться
Некая особа по имени Евгения Тимакова, кадровичка их месная. ну уж вобще себя возомнила чутли не ген. директором или хозяйкой судеб человеческих, кого хочет того и берет на работу смотрит только по симпатии, но не по качеству и умению человека. Она думает что она прям супер кадровичка, на самом деле такие тупые и некчемные вопросы задавала сама хоть она понемала что говорит и что она хочет. Знал бы ген. дир. кого он на работу взял он бы в шоке был от неё. А компания дествительно какаята мутноя все там чегото бояться особенно постороних людей. Почитайте про эту компанию в интернете и сами поймете что этой компании осталось не долго жить скоро она обонкротиться, а менеджеры по продажам их услуг вобще ленивые с такими далеко не уйдёщь.
Был только на собеседовании
Очень сомнительная организация все карты (1980-х годов, а больше ничего не делалось) им достались на халяву и вот теперь им нужны геодезисты чтобы их уточнять (за 30 лет она безнадежно устаревает)
Хорошие люди, интересно работать, есть комната отдыха с турником и теннисным столом, есть кухня с чаем, кофе, печеньками и фруктами, гибкий график работы.
Находится в рашке... Других минусов пока не нашёл.
Сомнительная организация, будьте бдительны!
Попросили выслать фото, но заявленный работодателем уровень з/п 30 тыс. явно не дотягивает до подобных критериев отбора. Так и хотелось написать: вообще- моя внешность, неговоря про качества профессиональные стоит дороже-30 тыс.
на первый взгляд не поняла
Магеррамова Эльмира 20 сентября 2011г. Звонок приглашение на собеседвание Приходитет но в определенное время могу предложить вот такое ..... Я Выбрала удобне для нас обеих время. Но потом передумала ехать на собеседование так как собеседование у них проходит массовый подбор т.е через каждый час новый кандидат. о том , что Я предумала написала в письме, что не приеду на собеседование. И что Вы думаете 23 сентября мне приходит отказ Ваше резюме нам не подходит.......... Напрашивает только один вопрос у девушке с головой всё нормально. Или она со своим массовым подобром совсем запуталась......