Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ОАО Московский машиностроительный завод Вымпел!

Держат дедов не в обиду но пора на пенсию,средний возраст 65 лет !мастодонты, слово интернет вызывает не довольные гримасы,а если что то найти в нем то это караул,на всех сладких местах сидят свои саженцы..совершено тупые. Всем на все наплевать,все просто ходят на работу,там пьют чай и жалуются друг другу на жизнь..Зарплата ничтожная.Очень много энергии уходит когда работаешь с бестолковыми,не советую.перспектив нет,если твоего руководителя не вынесут вперёд ногами

В непростых 90 и 00-х я несколько лет проработал инженером и старшим инженером на очень похожем по духу оборонном предприятии (авиазавод) в другом городе, и казалось бы, видел все степени человеческого маразма и глупости, гадости и подлости. Но завод "Вымпел" оставил очень сильное отрицательное впечатление! Предыстория моего мнения весьма проста. Последние годы я живу и работаю в Москве, в коммерческих фирмах. Востребован, неплохо зарабатываю и не имею причин рвать последнюю рубашку на груди, лишь бы "прорваться и устроиться любой ценой" на оборонное предприятие. Узнав из интернет-рассылки вакансий о востребованности инженеров-электронщиков на ряде предприятий и НИИ г. Москвы, я в свободное время решил помониторить ситуацию, узнать чем сейчас дышит родная оборонка и начать с посещения завода "Вымпел". Лучше бы я в пивную сходил, право слово. Договорились с неким Смирновым С.А. о встрече и разговоре по существу предлагаемой должности в отделе, где трудится Смирнов С.А. Казалось бы, специалисты должны встречаться в рабочей обстановке, и разговаривать по сути дела? Но... далее вертушки на проходной я не прошел, пропуск не был заказан. Пришел по звонку по внутреннему т. 2630 некий сильно помятый жизнью товарищ (возможно, сам Смирнов С.А.)... ни здравствуйте, ни давайте поговорим... забрал почтовые отправления, молча развернулся и ушел. Что бы это значило? За последующие 15 мин моего ожидания - ни ответа, ни привета, хочешь - жди, не хочешь - не жди. Очень некрасиво! Специалистов "за проходной" сейчас нет и не будет в будущем!

В непростых 90 и 00-х я несколько лет проработал инженером и старшим инженером на очень похожем по духу оборонном предприятии (авиазавод) в другом городе, и казалось бы, видел все степени человеческого маразма и глупости, гадости и подлости. Но завод "Вымпел" оставил очень сильное отрицательное впечатление! Предыстория моего мнения весьма проста. Последние годы я живу и работаю в Москве, в коммерческих фирмах. Востребован, неплохо зарабатываю и не имею причин рвать последнюю рубашку на груди, лишь бы "прорваться и устроиться любой ценой" на оборонное предприятие. Узнав из интернет-рассылки вакансий о востребованности инженеров-электронщиков на ряде предприятий и НИИ г. Москвы, я в свободное время решил помониторить ситуацию, узнать чем сейчас дышит родная оборонка и начать с посещения завода "Вымпел". Лучше бы я в пивную сходил, право слово. Договорились с неким Смирновым С.А. о встрече и разговоре по существу предлагаемой должности в отделе, где трудится Смирнов С.А. Казалось бы, специалисты должны встречаться в рабочей обстановке, и разговаривать по сути дела? Но... далее вертушки на проходной я не прошел, пропуск не был заказан. Пришел по звонку по внутреннему т. 2630 некий сильно помятый жизнью товарищ (возможно, сам Смирнов С.А.)... ни здравствуйте, ни давайте поговорим... забрал почтовые отправления, молча развернулся и ушел. Что бы это значило? За последующие 15 мин моего ожидания - ни ответа, ни привета, хочешь - жди, не хочешь - не жди. Очень некрасиво! Специалистов "за проходной" сейчас нет и не будет в будущем! Показать полностью

С приходом команды Гусева по-моему пошел полный развал. Конструктора уходят, на основных должностях менеджеры, как и сам Гусев. Предприятие существовало в основном на кредитах, пока Кряквин Вячеслав Петрович не организовал на базе экспедиции серийное производство, которое кормит сейчас и завод и всю корпорацию. В конце 80-тых в экспедиции было 30-50 сотрудников, сейчас 400-500. Но Кряквина в конце 2013 уволили. Без экспедиции завод умер бы в кредитах. Зато руководство завода и корпорации себя любит - база, катера в Ахтубинске. Личные коттеджи и т.д. Ни в чем себе не отказывают.

С приходом команды Гусева по-моему пошел полный развал. Конструктора уходят, на основных должностях менеджеры, как и сам Гусев. Предприятие существовало в основном на кредитах, пока Кряквин Вячеслав Петрович не организовал на базе экспедиции серийное производство, которое кормит сейчас и завод и всю корпорацию. В конце 80-тых в экспедиции было 30-50 сотрудников, сейчас 400-500. Но Кряквина в конце 2013 уволили. Без экспедиции завод умер бы в кредитах. Зато руководство завода и корпорации себя любит - база, катера в Ахтубинске. Личные коттеджи и т.д. Ни в чем себе не отказывают.

если обещают 20к, знай, половина только будет оклад остальное премия, которую могут и не дать. Бюрократия поголовная, отношение начальства может быть только внутри отдела норм, остальные смотрят в основном свысока. Очень много производственного брака, причем повлиять в лучшую сторону не реально. Ни какой корпоративной сети или даже упаси интернета. Все госты отсты достаете по бумажной картотеке или в библиотеке. Ни какой оптимизации рабочего процесса. При увольнении оставили полностью без премии за последний полностью отработанный месяц. Все что пишут предыдущие соглашаюсь

если обещают 20к, знай, половина только будет оклад остальное премия, которую могут и не дать. Бюрократия поголовная, отношение начальства может быть только внутри отдела норм, остальные смотрят в основном свысока. Очень много производственного брака, причем повлиять в лучшую сторону не реально. Ни какой корпоративной сети или даже упаси интернета. Все госты отсты достаете по бумажной картотеке или в библиотеке. Ни какой оптимизации рабочего процесса. При увольнении оставили полностью без премии за последний полностью отработанный месяц. Все что пишут предыдущие соглашаюсь

Полностью согласна с предыдущим отзывом анонима. Добавлю следующее: Сплошное нарушение прав. Сама видела изнутри в отделе кадров как устанавливается зарплата блатным и знакомым. Официальный оклад очень большой плюс премии 50%, а обычным работягам копейки, никому не давали второй экземпляр договора, стаж подсчитывали неправильно и т.д. и т.п. Куча начальников, их замов, ненужный должностей. Начальство в отделе кадров друг друга покрывают, а от зам.начальника о.к. вообще все время пахло алкоголем. Жутко вспоминать об этом заводе. Обходите его стороной!

Полностью согласна с предыдущим отзывом анонима. Добавлю следующее: Сплошное нарушение прав. Сама видела изнутри в отделе кадров как устанавливается зарплата блатным и знакомым. Официальный оклад очень большой плюс премии 50%, а обычным работягам копейки, никому не давали второй экземпляр договора, стаж подсчитывали неправильно и т.д. и т.п. Куча начальников, их замов, ненужный должностей. Начальство в отделе кадров друг друга покрывают, а от зам.начальника о.к. вообще все время пахло алкоголем. Жутко вспоминать об этом заводе. Обходите его стороной!

До сих пор получают зарплату в кассе. Деньги за ноябрь выдали 29 декабря. Типичное совковое предприятие. Там правит блат, блат и еще раз блат! Если вы пришли с улицы - никакой карьеры не сделаете. Там работают только родственники и друзья, для которых создаются должности и высокие зарплаты буквально из воздуха. Старое изношенное оборудование, масса иногородних рабочих и сотрудников. все руководство - друзья и знакомые прежнего директора, их дочки и сыновья. пробиться наверх нереально. Не марайте свою трудовую книжку записью о работе на этом заводе.

До сих пор получают зарплату в кассе. Деньги за ноябрь выдали 29 декабря. Типичное совковое предприятие. Там правит блат, блат и еще раз блат! Если вы пришли с улицы - никакой карьеры не сделаете. Там работают только родственники и друзья, для которых создаются должности и высокие зарплаты буквально из воздуха. Старое изношенное оборудование, масса иногородних рабочих и сотрудников. все руководство - друзья и знакомые прежнего директора, их дочки и сыновья. пробиться наверх нереально. Не марайте свою трудовую книжку записью о работе на этом заводе.