Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ОАО Опытный котлотурбинный завод!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе и об услугах ОАО Опытный котлотурбинный завод
Динамично загибающийся завод Есть развозка и столовая:-)
Текучка как в метро, начальники без головы. Постоянная задержка и обман с зарплатой. Ночные и переработка 1:1. Все остальные деньги разворовываются.Есть наркозависимые в руководстве цеха,работать становится страшновато.Табельщица вытворяет что ей вздумается,режет часы,пропадают смены целиком. Спец одежды нет. Начальство может только устраивать собрания, а не организовывать работу.Тех отдела нет,отк самодуры.Мастер нормальный один.
Можно работать БЕСПЛАТНО !
ТИТАНИК вобщем. Рботяги бегут . Одними станками чиннят другие
Отличный бесперебойный завод, з/п платят без каких-либо задержек, работа круглосуточная сменная, трудовой кодекс чтут, коллектив опытный, суровый!
нет
говно!
полнейшее говно!
Да специалистов действительно готовят не плохих, сам такой. Пришел с нуля практически.
Сверх урочная работа 1:1, КЗОТ рулит практически.
Говорю со своей "колокольни" технаря, а поэтому, могу сказать, что предприятие растит отличных спецов. Опыт рабочих колоссален. Для меня также высок статус атомной тематики, которая там всегда была первым номером. Интересная, многогранная работа (не унылая однотонная). Для тех, кто любит работать и зарабатывать - отличное место. Есть куда расти. Трудным для меня было личное решение покинуть предприятие
Небольшое предприятие, а потому постоянное давление и как следствие, "текучка". кадров. Старое оборудование (не считая сварочное), которого, в принципе, для работы по своему профилю достаточно. И, судя по количеству оскорбительных отзывов переходящих на личности в пренебрежительном и фамильярном тоне, всё таки есть там "гнильё", которое способно только на "понос", подлость и даже на высказывания от моего имени, что меня по прошествии времени немного печалит.
Желание делать качественную продукцию. Если показал себя, то дружный коллектив. Советую очень внимательно отсеивать отзывы, потому что очень много отзывов директоров, кадровиков и бывших нач. отделов.
Постоянная война с тех-отделом и отделом нормирования. Тех-процесса нет, а нормируют по тех-процессу. ОТК принимает по тех-процессу, а тех-процесса нет. Есть точить по чертежу, но чаще всего это не так. Конкретный пример: клапана БДЗУ, если делать по тех-процессу получишь брак, если делать как надо, не сдашь в ОТК потому что оно принимает по тех-процессу. Отказались оплачивать лечение по производственной травме, так что если что, вызывайте скорую на завод, и не слушайте начальство.
Коллектив грамотных рабочих.
Управлящий менеджмент который не понимает чем управляет. Требуется внеплановая проверка АтомНадзора на проверку знаний тех. отдела. и тех. директора.
При написании отзывов просьба руководствоваться не желанием очернить завод, а правдивой и актуальной информацией: задержек з/п нет; оплачиваются больничный, отпуск. Есть ДМС. Есть развозка, столовая, новогодние подарки детям, премии на юбилеи сотрудникам. Кстати, уволившиеся в прошлые годы, возвращаются в коллектив.
Некоторые люди, живущие вчерашним днем и лелеющие свои комплексы, реально мешает грамотным специалистам к нашему коллективу присоединиться.
отсутствуют.
Шакалы.Конченые. Говорю это как специалист,тянувший в течении 1,5 лет самый крупный проект за всю их историю. Полное отсутствие элементарной честности и порядочности.Так и не отдали заработанные по проекту деньги,найдя предлог.
да нет ничего положительного
руководство меняется часто,недобросовестно оплачивают рабочих,это мягко говоря,делают иногда подачки по 1000 рублей.недобросовестный завод ,не стоит там работать и подрядные организации не суйтесь туда.
До покупки предприятия Костроминым С.А. было вполне работоспособным и относительно перспективным как для основных производственных рабочих, так и для ИТР (несмотря на морально и физически устаревший парк станков). Завод изготавливал не только "дрова"- емкостное оборудование, но и очень сложные изделия, в том числе запорную арматуру и нестандартное оборудование для АЭС. Сроки изготовления и качество, а также участие представителя завода в совещаниях на АЭС и у нас в АЭПе всегда было на достойном уровне. Но.................. Это было раньше, ориентировочно до 2012 года!!!
Думаю, начало конца наступило после смерти предыдущего владельца- Филиппова В.Ю., а именно летом 2010 года. В течении следующего года, где-то до конца лета 2011 завод пытался самостоятельно функционировать, но..... Хорошо, что временный владелец того времени решил продать завод. По началу создавалось впечатление, что Костромин в лице Писарук Л.А. занимается заводом (новое оборудование, новый цех и т.д. и т.п.). К сожалению не делалось главное- завод не наполнялся нормальными заказами. Да еще эта чехарда с руководством завода. В итоге результат такой- доверия к заводу нет, так как на заводе не осталось ни технарей, ни качества в принципе! Лучший вариант для предприятия, это срочно продать завод в нормальные руки, желательно по профилю, а не "браткам" из 90-х, типа Костромин и Ко!!! Завод на самом деле уникальный! Вот только не в тех руках оказался!!!
Нормальный коллектив.
С приходом нового руководства в лице г-на Попова на ОКТЗ можно ставить крест. За короткое и непродолжительное время завод превратился в какую-то шарагу.Специалисты либо ушли сами, либо их ушли по согласию сторон. Набрали людей, как говориться от ларька, до первых денег. Система потогонная, с тупым нормировщиком (Леонид Ангорыч), и с ещё более тупой помощницей (Катя Малуха). Думается, что в корткое время и с таким подходом они остануться вдвоём на механическом участке. Задача 35000 р. и не более. Раздражение и ненависть.Норм не хватает донести деталь до станка. Работает на предприятии в основном администрация и руководство, судя по приказам о премировании, Полная жесть. Не советую.
Коллектив.
Сарай,а не производство.Верхний слой руководства полные бестолочи!Зароботную плату сильно задерживают!Не ценят и не уважают нормальных специолистов.В общем ни кому не советую связываться с этой конторой.
Здесь работает Тимофей. Фантастический коллектив. Сказочное руководство. Берут всех - шёл мимо, взяли на работу. Зашёл на проходную выпить кофе - взяли на работу. Кофе дешёвое - 15 рублей. Автомат с кофе заправлен. Возможность интернационального опыта общения с высококвалифицированными чучмеками. Много кошек. Отдам в добрые руки вместе с главным сварщиком. Можно увольняться и возвращаться обратно неограниченное число раз. Можно работать сверхурочно и в выходные (оплата позже (возможно)) Возможность проявить инициативу в любое время.
Работают и зарабатывает только руководство. Все остальные по их мнению не способны принят самостоятельное решение и в связи с этим постоянно требуется подключение главного сварщика или его отключение (полностью). ОТК жжёт. ОТК находится в состоянии полного о*издинения. Руководит заводом кассирша. Снабжение - полный Тимофей. Уровень оснащения - 19 век. Всё делается на коленке. на 1 аппарат три сварщика. Весёлые и продолжительные совещания
Коллектив СУПЕР
Входит в "Проминдустрию" Задержки З/П до 3 недель (белая и черная). Директора и замы могут только проводить бестолковые и бесполезные совещания,а толку от этого нет (попиздели разбежались). Начальник производства "0". Бешеная текучка кадров (уходят грамотные люди) Пол города прошло через эту кантору, и не худшие люди! И ВСЕ до единого скажут тоже самое. Всего и не опишешь. P.S. Не советую даже связываться с этой конторой
