Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ОАО СА "Золото Ыныкчана"!
Сфера деятельности : Открытое Акционерное Общество старательская артель «Золото Ыныкчана» это самая настоящая шарашка, где главный принцип обмануть и не заплатить, высчитать деньги под любым предлогом. Прежде чем поедете работать в эту фабрику обмана требуйте оплаты билета не только туда, но и обратно (билет стоит где-то примерно месяц работы, так что последний месяц будете работать на билет домой) и требуйте оплаты 100% каждый месяц и не поддавайтесь обещаниям заплатить в конце сезона все ровно обманут, также требуйте бесплатного питания. Очень внимательно читайте контракт, но не забывайте что любой пункт трудового контракта, который не соответствует Российскому Законодательству особенно Трудовому Кодексу РФ в этом пункте считается ничтожным (то есть не действительным) и любой суд встает на сторону истца, то есть работника. В суд на организацию подавайте по своему месту жительства, когда приедете домой. Самое главное уважайте Себя и защищайте свои интересы. Это самая настоящая «семейная банда» во главе с директором (гл. бухгалтер дочка директора, гл. маркшейдер сын директора, механик по бульдозерам зять директора, начальник гаража Папа директора, нач. снабжения сестра директора), так что будьте очень осторожны и очень сильно подумайте, стоит ли работать больше полгода, мужики отработали по 8 месяцев и уехали без денег.
Отзывы о работодателе и об услугах ОАО СА "Золото Ыныкчана"
Есть прачечная для спец одежды, работа официальная ни каких черных схем (полный соц пакет), бани, сотовая связь на всех участках работ
Обеспечение спецодеждой в полном объёме
Нет
Хорошо работают
- Билеты к месту работы покупает артель и организовывает доставку в поселок. - Премирование работников по окончании и в течение сезона - Наличие мобильной связи на всех добычных участках (собственная корпоративная сеть)
Одно из самых успешных высокотехнологичных предприятий, которое занимается добычей россыпного золота. В структуре компании находится 13 участков. Работа здесь официальная. Стабильная организация.
Регулярная выплата зарплаты два раза в месяц. Полный соц.пакет. Премирование работников в течение и по окончании сезона.
Если вы работаете с бумагами то вам не составит труда просидеть весь день в кабинете, но если вы работаете на поле то приготовтесь вам тут будет не легко, вобщем работать мне было а радость)
Регулярная выплата зарплаты 2 раза в месяц, Стабильно работающая организация, Премирования работников по окончании и начале сезона.
Если вы работаете с бумагами то вам не составит труда просидеть весь день в кабинете, но если вы работаете на поле то приготовтесь вам тут будет не легко, вобщем работать мне было а радость)
Регулярная выплата зарплаты 2 раза в месяц, Стабильно работающая организация, Премирования работников по окончании и начале сезона.
Одна из ведущих компаний по добыче золота. Здесь можно обучиться новому, есть возможность карьерного роста. Здесь работают отличные специалисты горнопромышленной отрасли.
Премии для работников по окончании и в течение сезона. Проживание в квартирах или общежитии в самом посёлке, круглый год горячая вода. Наличие мобильной связи. Регулярная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
Про эту артель узнал из объявления в инете. Они как раз набирали рабочих на объект. Вот я и решил рвануть, потому что указанная зарплата понравилась. Работал два сезона подряд. С оплатой не обманывают. Работа официальная, никаких черных схем выплат, дается полный соц. пакет. Питание нормальное, условия проживания тоже
Ничего плохого о компании сказать не могу. Не нравится только, что У ИРТ есть интернет на телефоне, а у рабочих нет. Несправедливо как-то.
Можно сказать на дне оказался. Работы в нашем городке нет, жить неначто было. Чуть квартиру не потерял. Но после того, как съездил на сезон в золото ыныкчана смог выплатить долги за квартиру. Собираюсь на следующий сезон поехать.
Далеко ехать, за весь сезон дома ни разу не был
25 лет работает 2017 год добыто более 800 кг Постоянный рост золотодобычи . Рост заработной платы
Нехватка проффисиональных кадров
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
снега много
говорить здесь нечего . все ужасно люди,начальство,жилье,работа,заработки, лично у попова делать нечего. прокуратуры на них не хватает
снега много
говорить здесь нечего . все ужасно люди,начальство,жилье,работа,заработки, лично у попова делать нечего. прокуратуры на них не хватает
Нет, в 2014 году артелька эта работать на добыче золота будет, а вот если останется всё как прежде и Попов Юрик у руля, всё повториться снова, ни хороших зарплат, ни умной работы там НЕ ЖДИТЕ. БАРДАК как был, так и останется. Делать там нормальному человеку нечего. А кто решиться всё-таки поехать - удачи. Главное потом не пожалеть о потерянном времени, нервах и здоровье.
Сезон 2013 года промывки не было, не продлили лицензию на россыпном месторождении золота реки Аллах-Юнь (участок Усть-Ыныкчан) за не выполнение лицензионных соглашений (уровень добычи по лицензии устанавлиавется: 2010- 400,0 кг; 2011-386,2 кг; 2012-400,0 кг. Добыто: 2010- 0,0 кг, предприятие не работало; 2011-10,0 кг; 2012- 218 кг) лицензия ЯКУ №01708 действительна до 31.12.2012 г. смотри на сайте http://sa-zy.ru. ОАО СА "Золото Ыныкчана" выставление на торги, смотри на сайте торги. Финансовый аналитик.
Нет, в 2014 году артелька эта работать на добыче золота будет, а вот если останется всё как прежде и Попов Юрик у руля, всё повториться снова, ни хороших зарплат, ни умной работы там НЕ ЖДИТЕ. БАРДАК как был, так и останется. Делать там нормальному человеку нечего. А кто решиться всё-таки поехать - удачи. Главное потом не пожалеть о потерянном времени, нервах и здоровье.
Сезон 2013 года промывки не было, не продлили лицензию на россыпном месторождении золота реки Аллах-Юнь (участок Усть-Ыныкчан) за не выполнение лицензионных соглашений (уровень добычи по лицензии устанавлиавется: 2010- 400,0 кг; 2011-386,2 кг; 2012-400,0 кг. Добыто: 2010- 0,0 кг, предприятие не работало; 2011-10,0 кг; 2012- 218 кг) лицензия ЯКУ №01708 действительна до 31.12.2012 г. смотри на сайте http://sa-zy.ru. ОАО СА "Золото Ыныкчана" выставление на торги, смотри на сайте торги. Финансовый аналитик.
Нет проблем зп выплачивается ежемесячно
В 2013 году не работали по добычи ДМ
Нет проблем зп выплачивается ежемесячно
В 2013 году не работали по добычи ДМ
Положительного нет, один негатив.
Открытое Акционерное Общество старательская артель «Золото Ыныкчана» это самая настоящая шарашка, где главный принцип обмануть и не заплатить, высчитать деньги под любым предлогом. Прежде чем поедете работать в эту фабрику обмана требуйте оплаты билета не только туда, но и обратно (билет стоит где-то примерно месяц работы, так что последний месяц будете работать на билет домой) и требуйте оплаты 100% каждый месяц и не поддавайтесь обещаниям заплатить в конце сезона все ровно обманут, также требуйте бесплатного питания. Очень внимательно читайте контракт, но не забывайте что любой пункт трудового контракта, который не соответствует Российскому Законодательству особенно Трудовому Кодексу РФ в этом пункте считается ничтожным (то есть не действительным) и любой суд встает на сторону истца, то есть работника. В суд на организацию подавайте по своему месту жительства, когда приедете домой. Самое главное уважайте Себя и защищайте свои интересы. Это самая настоящая «семейная банда» во главе с директором (гл. бухгалтер дочка директора, гл. маркшейдер сын директора, механик по бульдозерам зять директора, начальник гаража Папа директора, нач. снабжения сестра директора), так что будьте очень осторожны и очень сильно подумайте, стоит ли работать больше полгода, мужики отработали по 8 месяцев и уехали без денег.
Положительного нет, один негатив.
Открытое Акционерное Общество старательская артель «Золото Ыныкчана» это самая настоящая шарашка, где главный принцип обмануть и не заплатить, высчитать деньги под любым предлогом. Прежде чем поедете работать в эту фабрику обмана требуйте оплаты билета не только туда, но и обратно (билет стоит где-то примерно месяц работы, так что последний месяц будете работать на билет домой) и требуйте оплаты 100% каждый месяц и не поддавайтесь обещаниям заплатить в конце сезона все ровно обманут, также требуйте бесплатного питания. Очень внимательно читайте контракт, но не забывайте что любой пункт трудового контракта, который не соответствует Российскому Законодательству особенно Трудовому Кодексу РФ в этом пункте считается ничтожным (то есть не действительным) и любой суд встает на сторону истца, то есть работника. В суд на организацию подавайте по своему месту жительства, когда приедете домой. Самое главное уважайте Себя и защищайте свои интересы. Это самая настоящая «семейная банда» во главе с директором (гл. бухгалтер дочка директора, гл. маркшейдер сын директора, механик по бульдозерам зять директора, начальник гаража Папа директора, нач. снабжения сестра директора), так что будьте очень осторожны и очень сильно подумайте, стоит ли работать больше полгода, мужики отработали по 8 месяцев и уехали без денег. Показать полностью