Отзывы сотрудников о
компании ОАО "Уфимское моторостроительное производственное объединение"!
Сфера деятельности : Основными видами деятельности ОАО «УМПО» являются разработка, опытное производство, сервисное обслуживание и ремонт турбореактивных авиационных двигателей, производство и ремонт узлов вертолетной техники, выпуск оборудования для нефтегазовой промышленности. ОАО «УМПО» серийно выпускает турбореактивные двигатели для самолетов семейства Су-35С (изделие 117С), Су-27 (двигатель АЛ-31Ф), семейства Су-30 (двигатель АЛ-31Ф и АЛ-31ФП), семейства Су-25 (Р95Ш и Р195), узлы вертолетной техники на вертолеты «Ка» и «Ми». Объединение является головным предприятием дивизиона «Двигатели для боевой авиации» - новой структуры отрасли с высоким уровнем внутренней, внешней и международной кооперации, специализации, внедрением принципов бережливого производства, международной системы менеджмента качества. Дивизион как единственный в России разработчик и производитель двигателей для боевой авиации является основой отрасли и обеспечивает ее динамичное развитие
Отзывы о работодателе ОАО "Уфимское моторостроительное производственное объединение"
- От клиентов
- От сотрудников
Не увидела
Те кто давно работают, гнобят новеньких. Зачем? Может их тоже так встретили поначалу? Хм...Сверхурочные не оплачиваются, запретили. А работы завал. Приходилось оставаться. Я не понравилась одной девченке, она нажаловалась своему любовнику, он приказал мне уволиться. Хм...ну и дурдом.
Стабильная зп два раза в месяц.
Это просто жесть. Требовать качественные детали от рабочих - сущий бред т.к. делают их из дешевого металла, который обрабатывается на древних станках. Рабочие думаю меня поймут. График 6/1, 7/0 - ЭТО НОРМА. Про карьерный рост без толчков сзади можно забыть. Люди пенсионного возраста повсюду. Истории о откатах - реальные.
В данный момент в организации всё устраивает. Когда только пришла директором по персоналу была Сугаренко Е.Ю, которую все ненавидели, сначала не понимала почему ( с виду очень милая женщина), потом дошло) Сейчас директор поменялся и все вздохнули с облегчением.Очень дружелюбный отдел подбора персонала, всегда иду на помощь и посоветуют как сделать лучше. Через них недавно устроила подругу. В цехах во всех идет ремонт, меняют все станки, скорее всего производство идет вверх. Зп не задерживают, всё вовремя иногда даже раньше выплачивают + на праздники выплачивают поощрения)
в данный момент нет
Нет
Из н%нормального инструмента остался только советский и на чпу импортый. Оптимизаторы ухудшили всё до нельзя . Оснащение ну просто выбросить всё на помойку. Часы за три года что я работал по сдельной расценке срезали на 40% порой часы вообще не проходят , около 1/5 всех заработанных и это стабильно каждый месяц. Как нового директора поставили так стало ещё хуже молодой , только рожа всё шире с каждым днем, один из "эфективных менеджеров". Настоящие профессионалы уходят , особенно которые работали на проблемных участках, ищут другую работу. Зато постоянно набирают молодежь которая через 5 месяцев получив ученические сваливает. Текучка кадров страшная . БТЗ постоянно хитрят срезая и не доплачивая . Брак списывают до 100% на рабочих. Технологи не чешутся , на все предложения как сделать лучше смотрят на тебя как на... хотя я работая рабочим по квалификации тоже инженер. Короче не кому не советую ходить в эту шарагу.
+ Берут на работу всех с дипломами УГАТУ - в любое время хоть 29 декабря; + Зарплата стабильно платится - задержек нет, свои копейки получишь точно в срок; + Получишь стаж работы.
- про карьерный рост можно забыть, соответственно и зарплатный. он будет, но спустя 7-10 лет, и не факт! - может совпасть так, что еще и за 18 т.р. будешь вкалывать, а не работать. Начальство с квадратными глазами еще пытается внушить тебе, что здесь серьезный завод ''мальчик'', а ты учился в ''яслях''- под названием УГАТУ, смешно до боли в животе, особенно получая гроши; - обеды не бесплатные, от которых изжога, еда качества забегаловок дешевых. Люди немного чудные, тащут с разноса хлеб, иногда пирожки. Бегут в столовую сломя голову как прозвенит звонок на обед; - за профсоюз платить 1% з.п. заставили; - когда работаешь там, каждый день думаешь, где найти достойную работу.
Уборщицы хорошо моют туалеты единственный плюс
Поработал в 4 цехах в течении 6 лет. Везде одно и то же. Отвратительное отношение зазнавшихся руководителей к рабочим. Нет уважения, относятся как к рабам. Начальники цехов и БТИЗ ставят себя богами, делают вид что работают, а в цехах беспорядок, план не выполняется, трубы дырявые протекает затапливает цех во время дождя, вместо ремонта красят только линии оградительные на полу раз в месяц. Сантехника в сартире никогда не работает . Еда ужасная, в тарелке можно найти червей, волосы, ногти, каши не чищенные и не вкусные, пюре из крахмала, на раздаче если в кастрюле заканчивается суп доливают кастрюлю воды (не стыдятся доливают при всех), в итоге не суп а вода с пару кусочками картошки и еще чего-нибудь. Столовые приборы вилки ложки со времен СССР кривые поломанные грязные. Приносил еду с собой из дома т.к. есть в столовой не возможно + изжога. К концу рабочей недели мастера приходят как миленькие шутят веселят и под конец разговора умоляют выйти в выходные поработать, соглашаешься выходишь а отношение резко меняется ни привета ни спасибо и это со всеми. Станки в ужасном состоянии ломаются часто, механиков толковых нет. Не хватает мерительных инструментов делаешь деталь а мерить нечем твои проблемы делай как хочешь, а если пройдет комиссия и увидит что работаешь без мерительных инструментов пиши объяснительную и на переаттестацию. Детали которые сделал за месяц, меньше половины не оплачиваются. Запускают и дают в работу детали, которых нет в оплате, а сдавать надо. Расценки урезают детали стоят дешево а за брак снимут с зп в 10 раз больше. В начале будете получать копейки, сдвинуть ветеранов не так просто и никто с вами не будет делиться своими деталями. Зп не стабильная если на сдельной форме оплаты. А на тарифе чтоб заработать 30 вам надо работать без выходных. Рад что уволился)) Свобода)
Стабильности да и всё
Мастера мутят почти в каждом цеху. У меня отец получает что остаётся что не остаётся одну зп.а мастер ему у нас больше не получают. У БТЗ работа только бы где и че срезать и обмануть. вот в 10 цеху так там ваще тариф у резчика 34руб.в час так БТЗ и на до 27 снижала а работаешь на программных станках импортных по 5 лям которые а зарплата 15-20т
Коллектив хороший среди рабочих) Пожрать можно дешево, до дома не далеко, соцпакет! )
Большинство начальников - дяди, тети за руку привели сюда работать! Зарплата маленькая, тарифы смешные! Приходится жить здесь чтобы хоть что то заработать!
Своевременная оплата труда, интенсивное получение опыта на производстве, хороший коллектив, дешевый обед
Несоблюдение предприятием ТК РФ в плане оплаты за сверхурочные работы, отвратительное отношение руководства и мастеров/рабочих к ИТР, уровень оплаты не соответствует уровню ответственности, т.е. стабильно низкий, призрачные перспективы карьерного роста, бардак, короче, полный пипец, текучка среди технологов и работников ИТР огромная, уважения ноль, а еще привязали премиальную часть зп ИТР к плану завода, т.е. выполняя свои обязанности в полном объеме, можно получить копейки, тогда как косяк-сдельщик без образования да не особо умный с учетом косяка получит все равно больше. Идти сюда только за опытом и при первой возможности валить отсюда, дабы не портить себе нервы и самооценку.
Коллектив хороший среди рабочих) Пожрать можно дешево,до дома не далеко,соцпакет!)
Большинство начальников - ДИБИЛЫ которых дяди,тети за руку привели сюда работать! Зарплата маленькая,тарифы смешные! Приходится жить здесь чтобы хоть что то заработать!
Своевременная оплата труда, интенсивное получение опыта на производстве, хороший коллектив, дешевый обед
Несоблюдение предприятием ТК РФ в плане оплаты за сверхурочные работы, отвратительное отношение руководства и мастеров/рабочих к ИТР, уровень оплаты не соответствует уровню ответственности, т.е. стабильно низкий, призрачные перспективы карьерого роста, бардак, короче, полная ХУЙНЯ, текучка среди технологов и работников ИТР огромная, уважения ноль, а еще какого-то хуя привязали премиальную часть зп ИТР к плану завода, т.е. выполняя свои обязанности в полном объеме, можно получить копейки, тогда как косяк-сдельщик без образования да не особо умный с учетом косяка получит все равно больше. Идти сюда только за опытом и при первой возможности валить НАХУЙ отсюда, дабы не портить себе нервы и самооценку.
Стабильности да и всё
Мастера мутят почти в каждом цеху. У меня отец получает что остаётся что не остаётся одну зп.а мастер ему у нас больше не получают. У БТЗ работа только бы где и че срезать и наеба.ь. вот в 10 цеху так там ваще тариф у резчика 34руб.в час так БТЗ и на до 27 снижала.а работаешь на программных станках импортных по 5 лям которые.а зарплата 15-20т
вроде нормальная организация, пока...
не поймешь на сколько она погрязла в родственниках. тут все друг другу братья, сестры, дяди, тети. и все. вот такая вот организация у них.
прессинг со стороны руководителей; неграммотные руководители; взяточники (относится к пресс-службе)
