объединённые кондитеры

Не платят сколько положено.График вообще под себя переделывают.Могут вызвать в любое время суток.Работаешь в выходные дни , а платят копейки.Начальница карамельного цеха Клыга ещё и угрожает своим сотрудникам.Полное хамство на рабочем месте)))))

Они эти умницы берут на работу на продавца-кассира,но в первый день к кассе даже не подводят близко! Там избранные уже забронировали.Осваивайся,говорят.Это значит конфеты выгружай всю смену.А если спину посадила-реально не вышла на следующий день-причем позвонила админу Людмиле Титовой.Прищлось на массаж потратится.Поняла.что грузить всегда обидно.уволили-попросила этот полный день оплатить.Так это идиотка с таким экстазом сообщила,что первый рабочиий день-просто типа экскурсия была-не положено!...

Может быть маленькая зп...? С 2014 по 2017 мерч как получал 24500 так ни чего и не менялось.

Занимаются плагиатом, как уже писал ранее соискатель на вакансию дизайнера. Только теперь это же всплыло по вакансии по линии экономической безопасности. Тоже дали тестовое задание (начальник отдела Александр), попросили сделать его в своей форме. При этом начальник назвал предлагаемую зарплату существенно выше, чем было указано в вакансии (только позднее стало понятно, с какой целью). Ну а после того, как получили от меня выполненное задание, кадровик вдруг сообщила, что кандидат на рядовую д...

Осталось очень неприятное впечатление после собеседования, точнее, нескольких. Пригласили на вакансию переводчика с китайского языка. Первое собеседование было на китайском языке с приятной девушкой, мной остались довольны и выслали тестовое задание на перевод. После его выполнения позвали на другое собеседование, и начался трэш. Эйчары опоздали минут на 40-50, завели в переговорную и начали проводить стрессовое интервью (зачем оно вообще переводчику, который все делает ПИСЬМЕННО?), в частности,...

компания Российская, со всеми вытекающими последствиями, воруют на всех уровнях, все делается с покровительства директора, на работу без знакомства не попасть, а если попадешь то будешь просто терпилой, на которого будут вешать все. Те навыки, которые развивают в данной компании- в любой другой- не применимы, все что нужно делать это выполнять поручения директора- без оценки его- хорошее оно или плохое- тупо делай как хочешь, а дальше хоть трава не расти. Но хочу заметить что данная ситуация не ...

Была на встрече у Полонской Марии, это очень странная женщина, вечно хихикающая и не вселяющего никакого признака профессионализма. Короткое интервью, дальше я 40 минут!!! ждала другого руководителя, меня кормили завтраками, что сейчас сейчас она освободится, но она так и не пришла. Переговоркой послужила странная комната, похожая на кладовку. Офис в здании фабрики, те полный совок. Средний возраст сотрудников 40+, поэтому наверно идти туда надо ближе к пенсии.

Соискателям не советую приходить на собеседование, бесполезная трата времени. Отдел персонала , в лице Марии ,даже не отрабатывает свою зп. Особо не перетруждается рассказывать про компанию и вакасию. Дала ответить на ряд вопросов и удалилась.Руководитель розницы видимо недавно занимает данную должность, несколько раз представилась и подчеркнула занимаемую должность. Внешний вид руководителя оставлял желать лучшего, блузка была растегнута, чтобы видна была грудь. Наверно не учла , что я женско...

Пригласили на интервью на вакансию менеджер-координатор. Договорились. Я пришла. Первое впечатление офиса - никакое, все обшарпанное, старое. Единственное что отвлекает от этого шарпотреба, так это запах шоколада, которым пропахло все здание офиса. Собеседование проходило в а-ля переговорите, со старыми стульями и помещение все было завалено коробками. HR соорентировала по обязанностям и условиям, потом сказала что необходимо пообщаться с ассистентом генерального директора, ибо она тоже принимае...

Устраивалась на работу в г. Калуга. Супервайзер Елена абсолютно тупая женщина. Не знает ничего. ЗП, ГСМ и Бонус указывает без вычета 13%. Потом для Вас это будет неприятным сюрпризом, когда Вы будете получать свои копейки. По договору должны были сделать полный расчёт 6 числа, но выплат не было... При увольнение ни о каких бонусах не идёт и речи. Маршрут, тысяч 15.000 бенз, а вам выплатят 9.000. Мне при увольнение сказали, что я только оклад получу )))

Пригласили на руководящую должность, первоначально беседовала с сотрудниками из отдела персонала Олесей и Марией, впечатление только положительное. Девочки работают на благо компании пытаются найти профессионалов на рынке для компании. Вроде все отлично, я даже не сомневалась со своим громадным опытом работы, только для меня предлагали маленькую з/п, да и это не так важно. Следующее собеседование было с руководителем отдела продаж Натальей Георгиевной. Один взгляд и как начала разговор эта женщи...

Хотела устроиться на работу в эту компанию торговым представителем Т. К зп приличная и команда вроде отличная! Но пообщавшись с торговыми они мне сказали что за апрель и май у них будет оплата труда 50% остальные 50 % пойдут в фонд благие дела. Какие дела они сами не знают. Вот у меня вопрос если люди работали весь меся и выполняли все поставленные задачи компанией так почему же оплата труда 50% тогда когда Путин Вв сказал сохранить зп 100%. В других компаниях оплачиваю двойную зп за выход в ...

Директор Мясников, просто разваливается предприятие грязь в цехах, зарплата обещает одно платят на много меньше, тякучка приходящих и уходящих людей, часы смен просто исчезают, цех то работают то стоит,одни отработки, зато в своих отделах сидят одни друзья и родственники, а рабочим нет нормальных условий работы, столовая не работает,возят откуда то еду,холодная и дорогая, воруют через охрану выносят свободно,контроля практически нет,постоянно лишают премии, только рабочих, своих сотрудников не н...

Хочу огородить всех потенциальных сотрудников от этой компании . После того как началось в стране то что сейчас происходит , они открылись с такой стороны что нет слов !!! В этой компашке , начался беспредел , нарушение ТК .Оплату сократили на 50 % , людей заставляют брать за свой счет .Повальное увольнение , причем пытаются уволить не заплатив . На июль 2020 года , уволилось больше 200 человек . На людей плюют , если кто то высказывает недовольство , начинают пугать статьями . Давить и прессова...

На данный момент в отделе твориться хаос, а именно не компетентные руководители с безграмотнымзадачами, в лице ТМ и СВ. Все они лизоблюды! Даже не понимаю откуда их вообще взяли!!!? Основные минусы : 1. Нет работающей АКБ. 2. Мотивация не выполнима, но даже если и сможешь выполнить свои планы, то все равно обманут - штрафы, указания и т.д. 3. Отсутствие внятных руководителей (не доносят мотивацию, не выполняют свои должностные обязанности, халтурят во время работы). 4. Ценова...

Некомпетентное руководство. Штрафы за малейшие ошибки, виноватым в которых является глючное приложение в планшете. Увольняют в течении всего рабочего дня, т. е. сидишь в офисе весь день, не обеда, и ждёшь когда кто там, подпишет бумажку. Аргументируя тем, что рабочий день до 18:00. Других аргументов не озвучивается. Хамство и ужасное отношение к сотрудникам. Зп не соответствует требованиям т. е. требуют больше, чем платят, при этом умудряются найти повод, что бы снять бонусную часть зарплаты. К...

В центре занятости получила направление. Сотрудник кадров не скрывала негативного отношения в адрес кандидатов на временную вакансию. В моем случае требовалось подписать направление о трудоустройстве / не заинтересованности в моей кандидатуре. Во время ожидания подписи сотрудника кадров, я находилась возле пропускного пункта, через который я передала свое направление, потому что меня, как соискателя на данном этапе, далее не пропустили. Я ношу очки, а в нынешних реалиях еще и маску, которую мне...

Компанию разворовывают по всем фронтам, но торговым втирают в уши, про развитие продаж. Руководителей набирают по признакам, которые помогают воровать, на складах товара нет, но есть у всех оптовиков дешевле, чем у вас, соответственно планы не выполните, зп не получите. В связи с общей эпидемией, просто перестали выплачивать бонусы, независимо сделали планы или нет, начали увольнять, не по сокращению. Куда смотрит трудовая инспекция? Не смотря на указание президента "тщательно за этим сле...

Отвратительное руководство, скотское отношение к сотрудникам начиная с отдела кадров и кончая высшим руководством. Переработки оплачивают через раз,причем узнаете вы об этом в день зарплаты, уже отработав день. Предприятие экономит всеми правдами и неправдами, не закупая даже элементарные канцтовары, отсутствие ручек и файлов- обычное явление. Тоже самое касается спец одежды. Про модернизацию и говорить не стоит - из 20-30 летнего оборудования выжимают все соки, не закупаются даже самые просты...

Кошмарное руководство,з/п не поднимается четвёртый год,штрафы за малейший проступок.Руководство общается,как с рабами.

Работал в данной организации на позиции Регионального менеджера. Так бы и работал дальше, все устраивало, но поменялось руководство (ранее моим руководителем являлся Прихно А.Н., а тут взяли некоего Науменко Игоря), так вот, именно этот Науменко Игорь попросил меня уволится по причине того, что у него есть свой человек на "мое" место. Науменко И.В. - полный кретин, не умеющий не вести переговоры, ни слушать, не умеющий транслировать задачи, смысл его нахождения на позиции заместителя ...

Отработал пол года в должности торгового представителя по области. Платили за топливо 6т.р.. Сперва убеждали, что не там смотрю в расчетке, потом докопался до правды. В итоге 4,5 месяца недоплачивали по 13 000 р. в месяц. До сих пор не вернули разницу, кормят завтраками. Руководство почти всё неадекватное. Планы космические. Хотя на собеседовании обещают золотые горы. Не советую никому даже рассматривать эту гнилую контору.

Концлагерь "Бабаевский" - это легко сказано. В первые же дни меня предупредили, что умных и деятельных людей здесь не любят. Так и есть. Главный энергетик Подласов - не профессионал и идиот. Привык истерить и гнобить людей. А что еще остается делать если умом не блещешь, а профессионализма не было и в помине. С зарплатой полный обман, платят половину от того, что обещано, а когда наказывают на премию, де еще ни за что, так счастье в глазах так и светится. Рабочие в основном - гастарба...

Компания за последний 2021г в плане продаж занялась перемаршрутизацией, благодаря некоторым сотрудникам, которые её придумали, не понимают, что компания с таким подходом придет к краху, на сегодняшний день она в минусах, и дальше будет еще хуже. Все направлено на то, чтобы побольше сократить торговых представителей, которые непосредственно приносят продажи компании, доходы. Руководство не понимает и сокращает их пачками. А вот высший мененджмент не трогают, а еще и наращивают. Это мне напоминает...

Рассматривал вакансию НОПа. После прохождения телефонного собеседования, собеседования по видеосвязи - озвучили что готовы трудоустраивать и нужно лишь проверить СБ. Через 10 дней проверки, сообщили что решили принять кандидата из штата компании. В течении всех 10 дней я звонил и интересовался все ли в силе? Отвечали, что все как договаривались! Не порядочное руководство, не ценят время соискателей. Из-за них отказался от нескольких предложений!

Низкая зп,нет дмс и индексации зп

Морозова Юлия Евгеньевна настоящий тиран и деспот. Женщина сильно пьющая, испытывающая настоящее садистское удовольствие от унижения своих подчиненных-сотрудниц. Когда же наконец справедливость восторжествует и эту салтычиху выкинут взашей оттуда. Берегитесь работать под ее руководством, она сломает вам психику, уничтожит вас морально. Один из самых ужасных людей, не говоря уже о руководителях.

Их так много , что все и не перечесть

Очень странная компания. Такое ощущение, что у нее нет хозяина. Все очень формально. Главное показать, что работа идет и дым коромыслом. Главная задача руководства сохранить в целостности свои задницы. Отношение к сотрудникам как к рабам. Про законодательство о труде здесь вроде бы слышали , но это не для них. С таким отношением к бизнесу они долго не протянут!

Я хочу оставить свой отзыв здесь, хотя долго думала оставлять или нет. Я живой человек и не бот. Вышла на работу после декрете. Хотя мне сказали, что я выйду на свой маршрут, но нет. Дали другой ни чего не показали , не рассказали. Выдали листочки и сказали у тебя выходит супервайзер все вопросы к нему, она тебе и расскажет. Хотя человек тоже после длительного декрета, все за это время поменялось. Эй бы свои обязанности принять, а не сомной возиться. Так вот НОП после моих вопросов, что то как т...

Тульская кондитерская фабрика Ясная поляна.С декабря все цеха, кроме ОТК,сидят без работы,как хочешь так и живи,людей набирают на работу,дают объявления,пишут высокая зарплата,а работы нет,чтобы заработать тебе 35как они пишут,нужно отработать почти двести часов,а как их отработаешь если все стоит,полный обман,не рекомендую туда устраиваться,только время и силы потеряете

Минусы – напрягает система KPI, но это уж надо сильно ничего не делать, чтоб не выполнить и тебя оштрафовали, меня пока не лишали.

Не целый день работает столовая иногда не успевал пообедать

Назначенный генеральный директор в 2013 г. – Шинкарев Е.А., в буквальном смысле дорвавшийся до столь высокой должности в своей жизни впервые – играет роль «Царя». Отношение к персоналу просто скотское, потребительское. Получить зарплату в полном объёме практически невозможно, ставятся нереальные показатели в мотивационные листы (KPI), или премия снимается из-за каких то мелких недочетов.

Сменить все руководство начиная стопов. Отменить систему поручений, т. ксотрудники замотивированы только нанаписаниеСЗ икрасивых отчетов для боссов, реальной работы нет, лишьбы ублажить боссов. Совет: Поменяйте отношения ксотрудникам, анедоить ихкак рабов. Система найти виновных инаказать это вообще полный Ахтунг, ещё чуть-чуть илюдей начнут плетями бить. Руководство врешении проблем вообще неучавствуют, ответственность брать насебя нехотят. Уйти вовремя нельзя, вглазах руководства значит нерабо...

На складе толком работать никто не хочет.заказывают машины под погрузку и динамят по 5-10 часов и более.в результате в рц ты опоздал а менеджеру пофиг он не может новое окно согласовать или не хочет.вот отсюда простои машин за счет начальника ОК.

Проработал в компании 2 года. В начале работы все было отлично. Бензина хватало. ЗП достойная. Но пришел в Крым волшебный директор. Который до бабаевского опустил не одну фирму на колени. Мотивацию урезал на 12000 тыс. Бензин нащитывают в Крыму по 39 руб., При стоимости АИ 92 47руб. Заставлял супервайзера бить на борт товар. Бонусный товар который должен был нулевыми накладными ехать клиентам миняя. Службе безопасности пливать на директора, ну или делили денюжку между собой. Ну а если всё-таки ...

Проходила собеседование в данной компании несколько раз: первое с дефективным руководителем по персоналу (которой явно уже пора на покой в силу своего приклеенного возраста и маразма), затем с гендиректором - который задавал странные вопросы: какой гороскоп, почему нет детей и планирую я их, где и кем работаю родственники. Затем какой-то мутный тест... На следующий день мне позвонили и сказали мы готовы Вас взять, но зарплату в 2 раза меньше от заявленной, с перспективой ее поднять по результата...

Меня изначально искренне удивило отсутствие схемы проезда и контактов по которым ели что можно уточнить проезд.После моего звонка девушка спустилась и забрала меня. Выписали пропуск,и на входе долго проверяли мой паспорт и данные в нём. Наверху в руки дали "анкету". Это была половинка листа А4 ...причём неровно обрезанная. Пока заполняла меня уже насторожили шумные дамы в кабинете.Я заполнила анкету и меня минуты через две позвали в кабинет. И там была Мария... У нас состоялся действит...

Основное слово - добывайте. У топ-менеджеров уровень школьников 3-го класса, нет элементарных знаний и навыков, зато есть много гонора и претензий. При найме на работу с вами подписывают документ под названием "Положение о договорной работе" и как только вы скажете хоть слово генеральному директору, коммерческому или руководителю отдела персонала, вас ведут под увольнение по статье. Принято увольнение в 1 день, при этом не гнушаются никакими способами, в том числе незаконными, например...

Обещали открыть ФПП в Твери. Пришел босс в лице Неронова Дмитрия Владимировича, который разогнал всю команду. Новую к сожалению, набрать не смог, ФПП оказалось не рентабельным - разогнали всех. Недавно узнал, что его перевели открывать ФПП в г. Брянске. Ребята - держитесь!!!! Приплыло говно к вашему берегу еще то! Вонючее и принципиальное! А главное, что возможно, вы так же станете нерентабельными.

Товарищи коллеги, руководители!!! Хотелось рассказать Вам про ситуацию сложившуюся в Крыму! Новое руководство Крымского Кондитера, разваливает компанию с сумасшедшими темпами!!! Увольняют действительно ценных кадров!!! Которые положили всю душу и силы на построение дистрибьюции в Крыму!!! Провели искусственное подорожание для розничных и сетевых клиентов. Но для “некоторых" клиентов цены остались прежними да и ещё с очень глубокой скидкой!!! Ну вы сами понимаете зачем!!! Так же у новоиспече...

Нет смысла на это рассчитывать, но все же хочется, чтобы руководство компании увидело этот отзыв и восприняла его как конструктивную критику и возможность для улучшения, нежели как крик души обиженного человека. Меня лично там никто не обижал, просто было очень не комфортно работать. Возможным кандидатам тоже будет полезно, я уверен. • Ужасный офис: сотрудники (не все, но многие) сидят как селедки в бочке, никакие нормы санпина не соблюдаются. Плохо работает система вентиляции, почти не работ...

РЕБЯТА, если у вас есть враги, то посоветуйте им устроится в ОК. Первое, нереальные планы!! всем пофигу на то что было в том году. Второе, все преклоняются перед РДЦ. Все что спускают оттуда принимается в работу, ни кто не слушает возражения. НОП так вообще в кусты прячется. А как приезжает коммерческий директор так все, как китайские болванчики кивают головой и ждут когда он уедет. Думаю все остальные филиалы ко мне присоединятся. В филиале за год уже третий директор, это о чем то говорит!!!!!!...

Скотское отношение некоторых супервайзеров к мерчендайзерам , мерча там за человека не считают , но далеко не все , я общалась с людьми из разных команд - сделала вывод что такого идиота как Дмитрия больше наверное нет , особенно хорошо отзывались про Эдуарда , говорят есть даже такие у него в команде которые забивают на работу по черному и он им даже слова плохого не скажет , а у нас опоздай хоть на одну минуту сразу штраф и плюс порция отборного хамства и оскорбления . Начальник который над су...

- Скотское отношение с мерчендайзерам -это верно , но особенно ярко выражено у Димы , все другие ребята там люди - Большой объём и тяжёлая работа , за такие деньги можно найти проще - что я и в своё время сделала - Отсутствие карьерного роста , растут жополизы или свои

Димка Родченков - это лизоблюд и не более - как супервайзер он не кокос ,всё на что он способен - это громко орать его начальник Михаил Яныч такой-же - вот за счёт этого он и держится , в магазинах какие-то вопросы решать не очень любит заставляет это делать мерчей а сам будет стоять и смотреть пожёвывая жвачку и махая ключами от машины - быдло оно и в Африке быдло , штрафы это его любимое дело ( при чём не всегда по официальным бумагам) .Попробуй опаздай на работу или уйди хоть на 1 секунду ра...

Территориальный менеджер Мосунов жёсткий жополиз. Его жена Швета работает в его прямом подчинении. Естественно,получает больше всех. Район у неё самый лучший. Друзья и жополизы Мосунова работают супервайзерами. Мотивация меняется каждый месяц. Жёсткий контроль торговых по GPS.

в нашей компании работает один человек, последняя сука и продажная тварь-лысев саша. Этот сучонок вылизал себе должность территориального менеджера от каторой ходит днем и ночью в восторге.. касательно работы-не понимает ее до конца, обчитался тренингов, и показывает якобы свои знания налево и направо. аж сам кончает от удовольствия. Решить простую проблему не может и боится за свою очень толстую и обтыканную всем РДЦ попу. Всего боится и прячет свои поросячьи глазки чтобы не выкинули из такого ...

Мотивация разбита на очень много абсурдных задач, которые меняются с каждым месяцем! Но это не главное) главное то, что Кондитеры, не поделив с дистрибьютором Агрофарт деньги, стали виновниками того, что ВСЕМ ТОРГОВЫМ И МЕРЧЕНДАЙЗЕРАМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОРОДА УЖЕ ТРЕТИЙ МЕСЯЦ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ!!!! ГОСПОДА, СТЫДНО БЛИН! КАК РЕКЛАМЫ СНИМАТЬ, ТО ВЫ ГОРАЗДЫ, А КАК ПОЗАБОТИТЬСЯ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ, ТО СРАЗУ ХВОСТЫ ПОДЖАЛИ! Так что, уважаемые ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ, будьте добры, уже отдай...

приехал в глубинку, ни кола ни двора, пообещали жилье, за 3 недели сменил 4, 2 квартиры оплатил из своего кармана. Руководитель самая настоящая свинья, ни задач, ни знакомств, привез на объект-все работай, а спрос огромный. короче месяц раздуплялся что мне делать. Коллектив гавно, все выгоды ищут, начальник вплоть до диктофона может разговаривать, вот и сижу ищу работу под прессингом, всЁ не нравится.