Отзывы сотрудников о
компании Omni Consulting Group!
Сфера деятельности : Оказание услуг по лицензированию в следующих областях: нефтегазовая промышленность нефтехимия, металлургия, горнорудная и угольная промышленность, строительство.
Отзывы о работодателе Omni Consulting Group
- От клиентов
- От сотрудников
Ритм, динамика, дисциплина. Капиталовложения в бизнес (от офиса до рабочего места). Для успешных сотрудников общежитие. Белая зарплата. Корпоративная культура. Сотрудники (от руководителей до стажеров), оставшиеся в компании более 2 месяцев - отличные специалисты. Школа выживания Технопрогресса создает закаленных продажников, которые в последствии выдержат уже любые сложности и трудности ЛЮБОГО бизнеса и смогут получить больший результат при уже грамотном руководстве. Чему можно научиться у "главного продажника": умение делегировать задачи (ни одной не оставляя себе), маска невозмутимости и превосходства в ЛЮБОЙ ситуации.
Полиграф, результаты которого являются причиной отказа в трудоустройстве (по наблюдениям четверть соискателей имеют уголовное прошлое). У Коммерческого Директора: - полное отсутствие понимания причинно-следственных связей, анализа, планирования и прогноза, а порой и полное отсутствие памяти. О поставленной задаче помнит минут 5. Иногда 10, если ей конечно напомнят. - подозреваю, что отсутствует понимание технологии продаж, т.к. они нарушены уже на этапе установления контакта. Профессионально "контактовать" с подчиненными ей руководителями эта миловидная блондинка не умеет: ор, надменность, интриги, раздутое самомнение мешают показать хотя бы минимальное знание продукта, основ продаж и тем более какие то управленческие навыки. - ни одной проблемы решить не может, ни на один вопрос сама грамотно не ответила, конкретные рекомендации в направлении деятельности полностью отсутствуют, о каком то профессиональном росте под ее руководством вообще не идет речь. ВЫВОД: "только большая богатая компания может позволить себе неэффективного сотрудника" (цитата одного бизнес-тренера), но компания, которая позволяет себе неэффективного руководителя обречена на бедность.
Отличные стороны этой компании-это чай и кофе бесплатно!!! Если ты бесхребетное существо,легко манипулируем "командной идеологией" о перспективах отдела,то тебе дорога в эту компанию. Энергичным там делать не чего. Вас просто осадят жесткой дисциплиной компании.
Дисциплина в компании на жестком уровне. Любое передвижение будь то выход в туалет, неминуемо будет зафиксирован в системе. Телефоны просушиваются,компьютеры просматриваются руководителем отдела, любое опоздание наказуемо.Рабочий день начинается в 8:50 и заканчивается в 18:05. Обещанные премии в конце года -это все-лишь способ завлечь народ. После испытательного срока в три месяца, мне в трудовую не засчитали этот период работы, при всем при этом оформили не в ту компанию в какую изначально ты намеревался пойти работать. Руководство недобросовестное. Все премии и бонусы с отдела загребает себе,а тебе остается выполнять колоссальный объем работ за зарплату несоизмеримую с поставленными объемами. Само руководство запуганно планом выполнения работ и любыми способами пытается выжать максимум из людей. Все квалифицированные специалисты просто бегут от туда, ибо дисциплина изматывает и ты начинаешь деградировать, как овощ. За период работы в компании мне руководитель дважды стращал увольнением и принятием решения к вечеру. Стабильности нет! И все отрицательные отзывы-это истинная правда. Руководитель нашего отдела лично проверял отзывы и высмеивал каждое негативное сообщение и тут же приступал к написанию двух положительных,дабы перекрыть всю истину лжеистиной. Ребят эта компания не лучшее начало в вашей карьере и не лучший вариант для стабильности в работе! Удачи всем в поисках работы и добросовестных работодателей на пути!!!
Прекрасная компания для поиска нового места работы. Сидя на рабочем месте можно, имитируя бурную рабочую деятельность, договариваться о собеседованиях и заниматься очень важными (кто что съел, куда сходил, что прочитал) семейными делами.
Единственный лозунг, который приходит мне в голову, вспоминая эти "прекрасные" компании ("Технопрогресс", "Омни консалтинг групп", "Руспром групп" и т.д.) -"Бардак во всем!". 1) на собеседование пришло 15 человек (средний возраст 20 лет), приехавшие из разных концов страны (от Калининграда до Якутии) покорять матушку столицу. Многие без верхнего образования (ну конечно, зачем оно, я же продавец от бога), половине из которых раздали бейджики, с ошибками в именах (Андей - Андрей, Кирил - Кирилл, Палина - Полина) - я сразу же смутился. 2) Постоянно в разговоре у представителей компании проскальзывали фразы - позовите там этого, как его там (петровича, михайловну, ту тетенку у стойки в коридоре) без него мы не можем начинать (как вы не можете без него начинать, если вы даже его не знаете) - в воздухе повеяло шарлатанством. 3) Рассказы про карьерные достижения менеджеров (Ширшицкой), про строгость соблюдения законов (трудового кодекса) - уже не внушали доверия, но я ждал самого главного - СКАЗ О ЗАРПЛАТЕ! 4) "100 000, 150 000, 200 000 и это не предел" - утверждали первые лица компании. По рядам поползли слухи (300 000, 500 000, 600 000) как знакомый знакомого слышал, что вроде здесь, вроде они, когда-то, кому-то, заплатили такие деньги, что имена то сотрудников и вправду могут позабыться с такой радости (см. п.2). 5) В реальности средняя ЗП по компании 30 000 - 40 000р. (черная, в конверте), очень низкий уровень организации работы, а самое главное, вы - продаете воздух! Сертификаты, семинары, курсы повышения квалификации (всего и везде), энергоаудиты, конгрессы и всякую другую ерунду, которую исполнять в таком низком качестве, что лучше второй раз туда не обращаться! 6) Самое главное надо понимать - Вас берут в самый настоящий Call-центр (100 исходящих звонков в день), никакой актуальной базы клиентов вообще в природе не существует, вы это поймете в стадии отбора после прохождения собеседования (хотя каждому обещают ее предоставить), Вашему руководителю (там все начальники отделов, коммерческие директора, генеральные директора, вице-президенты) будет не более 27-30 лет! 7) Курсы английского, компенсации обедов, повышение квалификации сотрудников, корпоративные праздники - это все рекламные ходы! (все есть, все минимизировано, все отвратительного качества). 8) ТЕКУЧКА СТРАШЕННАЯ!!!! (10 принимают на работу, 15 увольняется). Многие работают без официального оформления! Резюмируя вышеизложенное прихожу к выводу - "Туда не ходи, снег башка попадет - совсем плохо будет"!!!!!
удобное расположение офиса (5 минут пешком от метро), высокий уровень подготовки (обучения) продажников, хороший руководитель Ольга Ильчинская
В целом впечатление от компании осталось негативное: собеседование проводилось в несколько этапов (в т.ч. прохождение Полиграфа - долгая и неприятная процедура).. стажировалась несколько дней (полный рабочий день) послезавтра хотели оформлять и тут.. ваше гражданство нам не подходит!! (а зачет тогда приглашали на собеседование и т.д.??) жалко потраченного времени((((
школа жизни!
Компания не из бедных, но очень хитрая, туда главное попасть в нужное время а не на какой-нибудь новый проект, никогда не надо идти на новое направление, когда его развивают - з/п просто никакая, отношение очень жесткое и работаешь вообще как пара карло, всю душу вкладываешь, а потом все вообще прикрывают, перед прекрытием тебя жестко штрафовать начинают. даже на минуту и то не опоздания, а их внутреннего расписания рабочего дня ( у них в 8:50 сотрудники-зомби должны быть на работе). С процентами они там конкретно мутят! Мой совет таков- не в коем случаем не идти в кол-центр, не идти на продажу МЕРОПРИЯТИЙ лаживых и у нас может быть все и сложится в компании и еще приготовьтесь раб с 8 до 19-20))) но почему бы и нет если хочешь денег)))
Много красивых девушек. Всё.
Придется пройти тест на полиграфе (детектор лжи), о чем не предупреждают. Пригласили меня на второй этап, а там сюрприз такой... Можно отказаться, но тогда и вам откажут. Весьма неприятная и долгая процедура.
Нет такого
Обманывают работающих на сделке (операторов пк), не защитывая выполненную работу - при попытке указать на их ошибку, орут и матерятся. К порядку призвать приличным образом невозможно, т.к. там все такие. Увольняюсь.