Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Дождь".!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "Дождь".
Не заказывайте в этом магазине заказа не дождётесь
Нет
Есть
Сдельная оплата труда. Переработки (по желанию) есть практически всегда, работая по 14 часов в сутки, выходя в субботу и воскресенье даже новенький сотрудник сможет получать достойную зп. Удобный график, начало работы практически в любое время. дневная смена приход с 8-00 до 10-00 , уход 17-00 19-00(опять же переработки приветствуются), ночная смена чуть сложнее, приходить можно с 17-00 до 22-00, но восколько бы вы не пришли отработать надо до 6-00 минимум.
Главный недостаток это заведующий склада и старший смены, они не решают проблемы склада(которых много) они только оправдываются. Обстановка нервозная, постоянно чего то нету (телег, полетов, рохлей,места, товара на адресах и.т.д) В сезон (всегда кроме зимы) склад забит под завяску, что очень сильно осложняет работу, а так как оплата сдельная, то и зарплата от этого страдает. пример:15 минут поискал телегу 20 минут по собирал запасы, в итоге за час собрал 50 строк заработал 100 рублей. Но больше всего угнетает распределение заказов, тут очень не логичная система, за легкие дешевые заказы ты получаешь хорошо, а на сложных и денежных для фирмы заказах ты ничего не зарабатываешь(собирал 300 строк потратил часов 6-7 заработал 600р, оставаться перерабатывать сил уже нет),если придете в ночь вас точно это ждет, дневных жалеют поначалу что бы не увольнялись сразу. Распределение заказов тоже оставляет много вопросов, кто то по необъяснимой причине, 80% рабочего времени делает легкие(денежные заказы),а кто то наоборот. В общем многое зависит от случая, если вы пришли туда в разгар сезона в ночную смену, вряд ли вы там выдержите дольше трех месяцев. А если в не сезон, в дневную смену, то все возможно, но это не точно, зависит, будут ли вам благоволить, операторы и руководство склада. Показать полностью
Если усердно работаешь то можно зарабатывать. кто плохо работают на работе не держат.
сбился коллективчик важный но технически малограмотный. из старых сотрудников только снабжение а это показатель.
НЕТ!
КОМПАНИЯ ПРЕВРАТИЛАСЬ В ЧЁРТИ ЧТО! В КАДРАХ СИДИТ ИНДЮШКА МОЛОДАЯ С СОПЛЯМИ ВАЖНОСТИ ДО ЗЕМЛИ! БЫЛИ РАНЬШЕ ЛЮДИ КАК ЛЮДИ А ТЕПЕРЬ УРОДЫ!!!
Есть система премирования (помимо системы штрафов).
Приезжаем на собеседование и получаем Анкету. Вот выдержка из Анкеты: Пожалуйста, подумайте, и честно ответьте "ДА" или "НЕТ" на следующие семь вопросов: 1. Вы пропускали когда-либо работу в связи с излишним употреблением алкоголя? 2. Вы в каком-либо виде причиняли намеренный ущерб кому-либо на предыдущем месте работы? 3. Вам приходилось употреблять что-либо из группы сильных наркотиков? 4. Вы когда-либо присваивали вещи или ценности, не принадлежащие Вам? 5. На предыдущих местах работы Вы участвовали в кражах? 6. Вы играете в азартные игры на деньги? 7. Вы в настоящий момент поддерживаете контакты с кем-либо из уголовной среды? Если Вы хотя бы на один из вопросов ответили "ДА", то мы не примем Вас в нашу компанию. Если Вы ответили "НЕТ" и при этом соврали, ложь будет выявлена при прохождении Вами тестирования на детекторе лжи. И, мы не примем Вас в нашу компанию. Не тратьте понапрасну своё и наше время. Положите анкету и уходите. Мы работаем с материальными ценностями. У нас в компании не воруют, не злоупотребляют алкоголем, не употребляют наркотики и не играют на автоматах. Мои комментарии к данным вопросам: 1. Сейчас практически каждый день за рулём, поэтому не употребляю алкоголь, иногда даже по праздникам. Но в молодости были моменты, когда пропускал работу в связи с излишним употреблением алкоголя. 2. Имущественный и не имущественный вред, за всё время своей трудовой деятельности, никому и никогда не причинял. А вообще юридическая трактовка слова "ущерб" довольно широка, но что-то мне подсказывает что речь идёт о "избиений подчинённых". 3. В молодости было всякое и у меня нет желания обсуждать, с будущим работодателем, что я делал лет так десять назад. 4. Очень интересный вопрос. Если речь идёт о работе, то однозначно НЕТ, а вообще обсуждать можно очень долго. Представьте, Вы, поздно вечером возвращаетесь домой, проходите по тёмной улице и видите на тропинке кошелёк. Вы его скорее всего возьмёте! 5. НЕТ. 6. Я не играю в азартные игры, но считаю, что это личное дело каждого. Всех игроков на деньги, судя по всему, можно прировнять к потенциальным преступникам. 7. Чужую биографию, с будущим работодателем, я обсуждать не намерен. Несколько моих не близких родственников отбывали наказание в местах лишения свободы, при всём желании не могу с ними не общаться. Не дожидаясь второго этапа собеседования под названием Полиграф (детектор лжи) я покинул данную компанию. С учётом пробок я потратил примерно пять часов. Если бы я знал о подобной анкете, то просто туда не поехал. Думаю всем кто собирается на собеседование в данную компанию этот отзыв будет полезен.