Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО Кедрмаркет!

Отвратительная изащьренная политика наживания руководства путем занижения зарплаты работников. Отношение к работникам сравнимо с отношением к скоту, работник должен все а ему не чего. Начальник сервисного отдела по натуре редкая ......, постоянно прикрывает зад подчиненными, виноваты всегда все кроме него, что регулярно выражается в обрезании зарплаты за любую мелочь. Генерального это видимо вполне устраивает. В целом политика компании построина на принципе нае.. ближнего своего, заработать там обещанные деньги врятли удастся даже работая круглые сутки без обеда, всегда найдется повод не доплатить, пусть даже его высосут из пальца, но всеже он будет преподнесен как прецедент вселенского масштаба. Короче лучше там не работать.

Пригласили меня на собеседование в некую компанию, поставляющую оборудование и т.д. для бань/саун на должность «Менеджера по рекламе», толком и не объяснив, чем надо заниматься, мол, на собеседовании всё расскажут..ну, окей! Выслали, как добраться до офиса с эл-ки [email protected]. Только по этому адресу я и смогла найти в И-нете хоть что-то о компании («Кедрмаркет», он же «ПарьНас»). В назначенный день я перезвонила, попросила (по возможности) перенести собеседование на часок пораньше – нет проблем! Однако же, придя на интервью, обнаружила за переговорным столом не только начальника (или это был зам.начальника…в общем, ни должности представителя сей фирмы, ни его имени я так и не услышала… где же нормы делового общения – пёс его знает), но и ещё двух претенденток. В общем, собеседование шло в присутствии нескольких немножко ошарашенных от таких условий человек – прелестно! Нигде такого не встречала.. Далее пришел видимо Директор сей фирмы (по его словам, профессор аж в трёх институтах), и далее пошел психологический опрооос… Однако про функционал, который выполнял кандидат на предыдущем месте работы, было спрошено сооовсем минимум. Как только ушла девочка, которая была до меня, Директор (видимо, он всё же Директор), достал из-за пазухи какую-то замусоленную табличку с психотипами человека, и они с Замом (видимо, Замом) дружно начали вычислять, а к какому же психотипу относится эта кандидатка. Оставшимся кандидатам только и оставалось, просто хлопать глазами…Далее дошла очередь до меня. Не знаю, отчего я сразу не встала и не ушла..наверное, хотела знать, чем дело-то закончится. Сходу мне был задан сурьозный вопрос: «Вы оптимист?» Я улыбнулась и сказала: «Да!» Ответ: «Ну, сказали бы нет, я бы и так догадался…» После этого я видимо должна была проникнуться психологическими способностями Директора, чего не произошло… Далее меня начали ТАК гонять по теории… мама родная…оно, конечно, верно, чтобы дилетантов не было…но мне задавались такие вопросы…кхе-кхе…институт я закончила 4 года назад…вопросы задавались из истории маркетинга и т.д. (что проходилось на первых курсах института)…видать, надо было Директору показать, что он профессурит аж в трёх выс.образов.учреждениях, и что не всё зазря))) Полчаса меня опрашивали-допрашивали (это ещё при том, что рядышком продолжали сидеть другие кандидаты, которые тратили на это действо своё время попусту, молча офигевая). Разговаривали со мной нагловато-хамовато…В общем – тотально экзаменаторские условия! На мой резонный вопрос в конце – какие вообще обязанности-то, условия и т.д, мне сказали, что мол – будет второе собеседование, тогда и расскажем..а так – досвидос, барышня. Поржала я про себя и пошла восвояси, радуясь, что не придётся мне работать в данном месте... Интересно, к какому всё-таки психотипу меня отнесли эта дядечки после моего ухода….Ой как интересно!

Пригласили меня на собеседование в некую компанию, поставляющую оборудование и т.д. для бань/саун на должность «Менеджера по рекламе», толком и не объяснив, чем надо заниматься, мол, на собеседовании всё расскажут..ну, окей! Выслали, как добраться до офиса с эл-ки [email protected]. Только по этому адресу я и смогла найти в И-нете хоть что-то о компании («Кедрмаркет», он же «ПарьНас»). В назначенный день я перезвонила, попросила (по возможности) перенести собеседование на часок пораньше – нет проблем! Однако же, придя на интервью, обнаружила за переговорным столом не только начальника (или это был зам.начальника…в общем, ни должности представителя сей фирмы, ни его имени я так и не услышала… где же нормы делового общения – пёс его знает), но и ещё двух претенденток. В общем, собеседование шло в присутствии нескольких немножко ошарашенных от таких условий человек – прелестно! Нигде такого не встречала.. Далее пришел видимо Директор сей фирмы (по его словам, профессор аж в трёх институтах), и далее пошел психологический опрооос… Однако про функционал, который выполнял кандидат на предыдущем месте работы, было спрошено сооовсем минимум. Как только ушла девочка, которая была до меня, Директор (видимо, он всё же Директор), достал из-за пазухи какую-то замусоленную табличку с психотипами человека, и они с Замом (видимо, Замом) дружно начали вычислять, а к какому же психотипу относится эта кандидатка. Оставшимся кандидатам только и оставалось, просто хлопать глазами…Далее дошла очередь до меня. Не знаю, отчего я сразу не встала и не ушла..наверное, хотела знать, чем дело-то закончится. Сходу мне был задан сурьозный вопрос: «Вы оптимист?» Я улыбнулась и сказала: «Да!» Ответ: «Ну, сказали бы нет, я бы и так догадался…» После этого я видимо должна была проникнуться психологическими способностями Директора, чего не произошло… Далее меня начали ТАК гонять по теории… мама родная…оно, конечно, верно, чтобы дилетантов не было…но мне задавались такие вопросы…кхе-кхе…институт я закончила 4 года назад…вопросы задавались из истории маркетинга и т.д. (что проходилось на первых курсах института)…видать, надо было Директору показать, что он профессурит аж в трёх выс.образов.учреждениях, и что не всё зазря))) Полчаса меня опрашивали-допрашивали (это ещё при том, что рядышком продолжали сидеть другие кандидаты, которые тратили на это действо своё время попусту, молча офигевая). Разговаривали со мной нагловато-хамовато…В общем – тотально экзаменаторские условия! На мой резонный вопрос в конце – какие вообще обязанности-то, условия и т.д, мне сказали, что мол – будет второе собеседование, тогда и расскажем..а так – досвидос, барышня. Поржала я про себя и пошла восвояси, радуясь, что не придётся мне работать в данном месте... Интересно, к какому всё-таки психотипу меня отнесли эта дядечки после моего ухода….Ой как интересно! Показать полностью

начальничек гобенко андрюша,Такое ЧМО,

начальничек гобенко андрюша,Такое %удалено%,

Кидалово!!!!!

Господа остерегайтесь этой конторы!!!! Кидалово полное!!! Два с половиной месяца с ними воюю. Говнюки редкостные!!!

Кидалово!!!!!

Господа остерегайтесь этой конторы!!!! Кидалово полное!!! Два с половиной месяца с ними воюю. Говнюки редкостные!!!

Гобенко Андрей Викторович-владелец и директор компании. Принцип работы - собрать деньги с клиентов и ничего не построить, зарплату выплачивает мелкими частями в течении 6 месяцев, когда ему говори

Гобенко Андрей Викторович-владелец и директор компании. Принцип работы - собрать деньги с клиентов и ничего не построить, зарплату выплачивает мелкими частями в течении 6 месяцев, когда ему говори