Отзывы сотрудников о
компании ООО "Лента"!

На приемке (Лента Уфа, ул. Пархоменко) сидит чуханка с кислой миной ни на один вопрос толком ответить не может. Ильяшенко Заремух очень токсичный человек, если ее можно назвать человеком….еще большой вопрос…. Постоянно всем врет! Всякие шарлатаны у нее на счету, как например сотрудник на приемке по имени Г. все знают, что он пидоф……и Лента еще держит таких идиотов…..Ильяш Заремух на работу себе созывает одно гнилье!!!! Куда смотрит руководство не понятно??????? Еще одна история…. в этом магазине сотрудников кормят тухлой просроченной едой на обед, директор знает и закрывает, на это глаза! Полный бардак!

О работе, ЛЕНТА-86 , ул.СВЕТЛАЯ,продавцы и кассиры,на них вся работа и держится.Но зарплата у них маленькая,а работы на 2 таких зарплаты.Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору,но не все,судя по тому как о них отзываются коллеги.Бывает приходит новый РС и конфликт с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно что,коллеги говорят,что оборудование у них часто ломается и очень старое,а также не хватает людей,в прочем как и в торговом зале,скорей всего виновница в этом большая текучка.Да,вопрос почему....? Есть у нас механики,никогда бы не подумала,что технарь бегает вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др..,наверно за доплату.Хотя я как то спросила про это механика,он сказал,что их заставляют это делать за свою зарплату.На мой вопрос,что то у вас часто новые работники появляются,а где которые раньше работали, сказал,что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать не много,с ГИ не знакома,Сергей его зовут,по разговорам так себе,ни сильно плохого,ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят... Хорошего,я точно ни от кого ни слышала,наоборот один негатив,даже за глаза называют его ХИТРЫЙ БЕЗДЕЛЬНИК и зовут его МАКСИМ,фамилии не знаю.Я несколько раз с ним сталкивалась по работе и мнение коллег вполне поддерживаю,причем наши РС-ники таково же мнения,про производство не могу сказать.Далее грузовая зона,здесь только с операторами в основном работаем,по этому сказать особо не чего.Бывает по разному,долго ждёшь,пока приедет.У них вроде тоже не хватка кадров.Отдел персонала у нас живёт как будто на другой планете,то решаются наши вопросы.то нет.Директор,лично мне она ни как,коллеги тоже не в восторге от неё.Говорят,что она увольняет людей,которые её не устраивают. Не подписываюсь,все поймут почему.

Среди коллег профессионалов есть идиоты, которые вместо того, чтобы работать по стандартам Компании, пишут всякую чушь и обвиняют директора в том,, чего нет на самом деле. Интересно как эти двуличные твари могут смотреть нам в глаза. Совесть не мучает???

Работал в смоленске!ну что скажу как и раньше люди бегут от туда,а все из-за одного человека Шляховой Валентины!!!работникам дышать не даёт,да и покушать тоже все бегом бегом...к работником относится как к скоту!!!требует от всех что то не понятно...она уже Бабушка и ей пора на пенсию!!!ее старческий маразм выслушивать не кому не хочется!!!весь коллектив и даже РС уже ждёт когда она уйдет !!!я не знаю куда выше стоящее руководство смотрит!!!если вы там дружите я очень рад за вас,но дружите в другом месте,а ее на пенсию!!!!

Хотелось бы донести сведения о некомпетентности сотрудников ООО Лента г. Ростов-на-Дону, 14 линия. При трудоустройстве в данную компанию, впечатления остались крайне негативными. Я нашла вакансию "Оператор отдела клиентского сервиса" на сайте hh.ru, после чего связалась с сотрудником по номеру 8-800-770-00-30. Девушка сотрудница Ольга вежливо и понятно объяснила о нюансах работы, было обговорено что обеденный перерыв длится полноценный час, + два перерыва по 15 минут. Также сотрудница обратила внимание на гибкий график работы, с двумя плавающими выходными и 40 часовой рабочей неделей, сказав при этом что график работы сотрудников ОКС (отдела клиентского сервиса) составляется на месяц вперед. После этого я прошла собеседование с руководителем отдела клиентского сервиса Еленой Викторовной, которая поинтересовалась о моей стресоустойчивости , не рассказывая о нюансах работы отдела. Мне дали направление на мед комиссию и психиатрическое осведетельствование, всё что требовалось, я прошла за свой счёт и приехала на первый рабочий день. Здесь и началось самое интересное. После заполнения мной документов о прослушивании лекций по технике пожарной безопасности и охранной безопасности (которые мне никто не провёл, сотрудники поставили свои подписи просто так), с обходным листом я пришла к Елене Викторовне, которая прямым текстом сообщила мне о том что в декабре выходной будет один в неделю и чтобы на большее я не рассчитывала, что телефон отключать в выходные дни нельзя, т.к. в любой момент могут вызвать на работу, болеть также нельзя, выходить на работу в любом случае. Также сотруднии ОКС сообщили о том что график составляется не на месяц, а в конце недели на неделю вперёд, и о том что 40 рабочих часов в неделю никто не соблюдает. Перерыв тоже как выяснилось рассчитывается исходя из отработанного времени, т.е. ни о каком полноценном часе речь не шла. Администраторы-кассиры отпускают сотрудников на обед на 25 минут. После всей этой информации я поднялась в отдел персонала к сотруднику Анне, у которой хотела уточнить все эти рабочие моменты, которые были обговорены ранее совершенно по-другому, на что от Анны последовало некорректное поведение, а именно вопрос "А ты чё хотела? Ты не читала ничего? Заработать не хочешь?". Прочла об этих нюансах я непосредственно перед приходом к ней, т.к. всю информацию мне предоставили в первый рабочий день. Я сообщила о том что меня не устраивают данные условия и о том что сотрудник единого номера обговаривала со мной иные условия труда, на которые я собственно и претендовала. Анна в крайне агрессивной манере попросила подождать у кабинета, после чего поднялась Елена Викторовна и мы зашли в кабинет отдела персонала, где Анна снова агрессивно сказала повторить всё о чём я говорила ей, только теперь при руководителе отдела. После того как я дословно повторила слова Елены Викторовны, про один выходной в неделю, Елена Викторовна отказалась от своих слов, завуалировав их в иной смысл, якобы она говорила что такое возможно. В итоге от Анны я услышала о том что веду себя неадекватно, выгляжу как дурочка. Хотя общение с моей стороны было крайне спокойным и вежливым, Анна повышая голос и выражая недовольство отдала мне документы, на этом мы попрощались. В общем, хотелось бы обратить Ваше внимание на крайне некорректное поведение сотрудников отдела персонала, а также на дезинформацию со стороны единого номера по трудоустройству. Ситуация вышла весьма неприятная, я потратила свои деньги и время, чтобы в итоге быть оскорбленной поведением сотрудника отдела персонала Анной. Если Вы, как говорите за "честное трудоустройство", то стоит говорить обо всех нюансах ДО того как человек потратит время и деньги.

Условия работы ужасны, а отношение к своим сотрудникам еще хуже!

недавно в Ленте Смоленск была распродажа по 10 рублей. Весь товар, что должен быть в распродаже, был собран в рс-ной на один паллет, запаллечен и подписан НЕ ТРОГАТЬ. Затем это все было выкуплено бедным директором ТК Шляховой Валентиной совместно с ее приближенными особами. Бедная Валентина еле тянула тележку набитую постельным бельем и ковриками за 10 рублей. ни сотрудникам, ни тем более покупателям ничего не досталось, а объявления о распродаже и ценах от 10 рублей разнеслось по всему городу. хочется спросить, а как же девиз ленты что самое главное в компании это сотрудники и покупатели. Как низко вы пали, Валентина.

Пришел в компанию в начале апреля 2018 года! Думал, что Лента "БЕЛАЯ" компания. Отстажировался на Ленте 236 (Фортуна)!! Там отличный коллектив, замечательный Директор, мой наставник просто молодец!!!! Думал, что попал в самую лучшую компанию, НО НЕ ТУТ ТО БЫЛО!!!! 18 апреля приступил к должностным обязанностям!!! 23 апреля закрыли ТРЦ!!! ДТК СВЕТЛАНА ОРЛОВА издала приказ, что РС не должны создавать заказы на товар!!!! При открытии ТРЦ и магазина ЛЕНТА, в итоге, секция гастроном оказалась пустой!!! Меня обвинили, что нет продукции на перемещение на производство, хотя Я делал запрос о их потребности. ПРОИЗВОДСТВО крайне НЕКОМПЕТЕНТНО!!! Такого бардака я еще не видел. Истеричная начальник производства Карлова Екатерина считает "что она всегда права"! И все перед ней пресмыкаются! А сотрудники от её действий "стонут и плачут". В итоге я вынужден был уволиться не отработав даже месяц!!! Меня просто вынудили!!

Лента Иркутск ул. Сергеева, 3/5. Крайне тяжелое место работы не только в физическом плане но и в психологическом. Начну с директора магазина Светланы. Этот человек является "самодуром". Она агрессивная, некомпетентная, вызывающая раздражение руководитель старой совдеповской школы торговли. Неоднократно угрожающая своим сотрудником физической расправой за какие либо проступки. Может вызвать сотрудников со столовой прямо в место которое ей не понравилось. Она всегда вызывает людей к себе в любую точку магазина и требует каких либо объяснений по любым вопросам. Часто малозначительным. А то что сотрудники выполняют работу в разных точках магазина ее не волнует. Ты подходишь чтобы тебя как котенка ткнули в лужу а потом возвращайся к работе. Может приукрасить угрозу крепким "словцом" Она часто повторяет "Что сотрудники не успевают сделать в рабочее время, они должны это делать в не рабочее и неоплачиваемые часы" Сотрудники неоднократно выходят в свое свободное время по ее приказу как она считает доделывать. Особенно это касается перед приездом различных проверяющих структур компании. Или проверок муниципальных органов местного управления. Сотрудники выходят в ночные непредусмотренные смены. Она ненавидит инициативу, и сама пытается разобраться во всех вопросах гипермаркета. И если бы компетенция многих сотрудников не позволяло бы решить эти вопросы(В большинстве случаев без участия директора). Корабль под названием "Лента" давно бы уже утонул вместе со своим капитаном. Особенно хотелось бы упомянуть руководителя Ксению. Если вам каким то образом выпадет работать вместе с ней. Я вам советую убегать без оглядки и как можно быстрее. Она всегда использует ненормативную лексику к своим подчиненным. Судя по ее воспитанности, по другому она и не умеет. Она применяет физическую силу к подчиненным. Является женою директора гипермаркета Лента (ул. Октябрьской Революции, 1, корп. 4). Что говорит о некомпетенции своей должности. И занимание своего места по "блату" Гипермаркет Лента функционирует на крови и поте сотрудников. Там всегда открыты вакансии начиная с должности Заместитель руководителя секции и сотрудников ниже. На этих молчаливых, терпеливых людях все держится. В конце концов они либо не выдерживают работы на износ физически, увольняются и начинают лечиться от приобретенных болезней. Или не выдерживают психологического насилия над собою. Второе в большинстве случаев. Поэтому и текучка очень большая. И не дай бог вас занесет туда аутсорсинговой компанией. Вы будете настоящим рабом. Руководители которые будут обращаться с вами как с рабами. Им будет навас пофиг. Не вы так другие придут. А сотрудники озлобленные и агрессивные такой обстановкой в магазине. Будут на вас вымещать все что накипело. И дело тут не в плохих сотрудниках, а в ужасном руководстве которое допускает такую атмосферу всененавидящего коллектива. Пока не смениться руководство я бы не рекомендовал этот магазин для работы.

Но сейчас твориться какой-то ужас сотрудников унижают, доводят до увольнения, и все это идет со стороны начальства и все это личная неприязнь. сотрудники уже бояться на работу идти не зная что их ждет на работе, уволят их или нет, или попросят написать по собственному желанию. И все это идет от директора Вавилонской Галины Николаевны.

здраствуйте. Хотим выразить своё негодование по поводу работы нового НОКРа Прокофьева И.Н. При его появлении участились хищения ТМЦ, увольнения сотрудников без видимых причин. в сентябре был закрыт доступ в ТК кассира Буртасовой , а 17 октября старшему смены охраны Неделько. Ведет себя как князь в удельном государстве, никто ему не указ. пример с Неделько , якобы тому показалось что от него запах алкоголя. но при освидетельствовании на алкотестере было отрицательно, при этом были свидетели и.о. ноо Савельев и инспектор ОКР Каширин. Тем не менее Прокофьев закрыл ему доступ в ТК. Мы считаем что это превышение полномочиий, и просим чтобы разобрались с этим беспределом.

Только я распрощалась с менеджером , отъехала от Тарасовки сторону области , она мне перезванивает и предлагает вернуться т.к. начальник отдела по управлению персоналом освободился и хотела бы побеседовать. Этим начальником оказалась та самая молодая женщина которая во время собеседования заходила в комнату.Зовут ее Юля .возмутил следующий факт : - когда меня собеседовала Елена , она прекрасно видела , она как рукодитель к соскателю не проявила никакого интереса , стоило мне отъехать мне предложили вернуться .Беседа с ней составляла ровно 5 минут Разговор ни о чем .(Последнее место работы , обязанности и т.д.) - все бы ничего она на то руководитель подразделения , но не дослушав ответа начала перебивать разговаривала высокомерно , надменно . После 2 минут стала все понятно о ВЫСОКВАЛИФИЦИРОВАННОМ КАДРЕ.Ее подчиненная намного лояльней и доброжелательней нежели она как руководитель. Если она таким образом хотела показать свою значимость ( что соискателя вернула , 5 мин.побеседовала и дала понять что свободны) то глупо самоутверждаться за счет соскателей.

Отсутствие, какой либо индексации трудовой деятельности сотрудников,, соответственно их заинтересовености. Полный провал работы отдела персонала. При оформлении на работу, люди различных профессий проходят инструктажи по ТБ, ПБ и т.д. ,При увольнении ( при подписании "Обходного листа") подчеркиваются презентабельность работы в кампании Лента. Сотрудники ОП не способны ничем мотивировать..

На приемке товара работают бездельники. Машины приезжают в 8 утра, и стоят до 16:00 в мороз минус 35, теряя своё время и деньги. Охрана грубит, считает себя директорами. Прошу разобраться в этой ситуации и принять меры. P:S позже напишу изменилось что нибудь!) лента находиться на югорском шоссе

Я разочарован в данной компании, сначала горели глаза, руки работали, хотелось всего и сразу, коллеги отличные, магазин работал как часы, все слаженно и четко.. Но, печально, смена самого главного человека в комплексе усугубила работу, внесла мощный резонанс...всем новый директор не нравится!!!работать она нормально не дает. Дергает людей, нагружает ненужной работой, не давая заниматься основной работой.Переделывает комплекс под себя. Я не числюсь в штате компании официально, я наемный сотрудник...но я вижу изможденные лица людей, работать больше там никто не хочет. Такого директора на восьмерке еще небыло. Люди, я вам сочувствую, крепитесь!уважайте себя, не давайте над собой издеваться.

придя на назначенную мне встречу в назначенное время, для дольнейшего трудоустройства. испытал сильное негодование. вызванное абсолютным не соответствием указываемых условий, с условиями, которые мне озвучили при личной встрече. в вакансии на которую я претендовал, было указана зар. плата от 22 000 ( вакансия повара), по факту: предложили 16 и это не взирая что я имею опыт работы на производстве. Но что более меня удивило, так это то, что трудоустроиться в Ленту я не смогу и необходимо устроиться в какую то другую компанию и за это с меня удержат 1000 рублей с получки. Да и предложенная ставка в 78 рублей в час!!!!! это просто насмешка!!!!!!!

Попытка трудоустройства.На сайте,размещена вакансия.Визит в магазин.Заполнение анкеты,с указанием подробных данных,мест работы,проживание родственников.В итоге которую потом не отдают,при отказе.Это уже надоело,потому что проходишь собеседования в разных компаниях,с заполнением анкеты,а потом не знаешь от кого тебе на телефон приходят смс ки,с заказом такси и стоматологическими центрами,итп услуги.Вернемся,заполнил,с начальником сначала не получилось встретиться у них было задержание,я согласился прийти на следующий день,чтобы не отрывать человека.Елена ,отдел персонала,уверенно сказала,сегодня я вам перезвоню,насчет завтрешней встречи с начальником окр.,завтра я звонил сам,ну ладно это мелочи,встретился с начальником,до этого у меня работа на режимном объекте в цетральном банке,отдел охраны инкассация-конец 90-х годов,сейчас полгода назал ушел проработав 1,5 года,воинская часть относящаяся к фсб,проверка была,три месяца всех меня и родни.В ленте прошел собеседование с начальником окр,он не отказал,сняли ксерокопию паспорта для проверки,и сказали,дело было в пятницу,во вторник будет ответ,мы вам ПЕРЕЗВОНИМ(Отдел персонала ЕЛЕНА). Я уже месяц без работы и для меня каждый день на вес золота.Во вторник я звонил опять сам,мне ответили,что отправили ксерокопию только в понедельник ВЕЧЕРОМ,мы вам в ЛЮБОМ(отд.перс.Елена) случае перезвоним.Я не люблю быть надоедливым.Но Любой случай продолжался до пятницы вечера,а впереди выходные,неделя потеряна.Можно конечно пытаться устраиваться в другие места,но здесь рядом с домом,потом прошел собеседование с начальником окр,он не отказал.В итоге звонил сам в пятницу, ,замешкались как будто искали из архива ,и в ответ,мы вам не можем предложить работу.Я говорю почему???,ответ,БЕЗ ОБЬЯСНЕНИЙ.Вот это самый лучший ответ,который говорит тебе кто ты есть на самом деле,и отношение к тебе,как к человеку.(Коренной житель Железнодорожного,и считаю,что даже к приезжему из другого региона,нельзя так относится.)Но многие забывают,что когда нибудь они сами будут в такой ситуации.Пусть я чем то не подошел,но можно ПОЗВОНИТЬ человеку и сказать,поберечь его время.Так что в ленту( с маленькой буквы)до большой не тянет,я не устроился хотя хотелось,рядом с домом,но может и к лучшему.Есть хорошая поговорка "Будьте попроще и люди потянутся".С новым Вас годом,удачи благополучия.А соискателям звоните им сами,не ждите,берегите свое время.Пусть отвечают на звонки,отдел персонала,меньше чая выпьют!!!

Работа неблагодарная, на одного несчастного сотрудника 20 начальников в магазине, 30 начальников в офисе. Раньше такого небыло. По ночам работают одни "студенты" за копейки. В отделах полный хаос, раньше работало по 3 человека в смене, теперь по одному, а требуют, как с 6~х. Оптимизация...офис бы оптимизировали. Многое зависит от руководства именно вашего торгового комплекса. Если заместитель дира, или дир самодуры, то и в тк беспредел. К людям как к быдлу будут относиться. А попадаются прекрасные руководители. Текучка кадров, вечная нехватка сотрудников. Отдел персонала отвратительный. Заходить туда противно, им до тебя нет дела, с каким вопросом не придешь, всегда посылают. Раньше лента была намного лучше, как работодатель. И зп была достойная. За 10 лет зп почти не поменялась. За гроши работают пусть "студенты". Если решитесь работать в Ленте, будьте готовы пахать за шестерых и за копейки. Теперь работать в ленте - стыдно.

Низкая зарплата. Для мужчины вообще стыдливая я бы сказал.

разводилово по полной, платная медкомиссия только в своей клинике, действующий паспорт здоровья не канает, плати по новой. лютуют просто ппц, видимо чуют конец им скоро, пытаются выжать по полной, им сколько не дай им все мало и мало:)) если деваться совсем некуда, лучше уехать в деревню.

Работаю в тк с открытия (2 года), зп ни разу не поднимали, хотя продажи и нагрузка на продавцов растут, каждодневная переоценка сводит с ума!!! Коллектив это просто жуть, на нашем отделе зрс тупее пробки, одни косяки, информацию до сотрудников вовремя не доводит, ци проводит не корректно из за этого одни проблемы, а уж про знание пк я молчу, и всех это устраивает... В тк пускают покупателей с животными, которых катают в тележках для продуктов, носят на руках или же просто выгуливают по полу, а если у меня аллергия??? почему я должна это терпеть???