Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Эвалар"!
Сфера деятельности : гиппермаркет хозтоваров аналогичный "Твой Дом"
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "Эвалар"
Нет
Вакансии висят на сайтах до моего отзыва и после, значит HR отдел не работает, а только создает видимость.
Всегда мечтала работать по специальности (закончила химфак), но поскольку в нашем крае с такими вакансиями напряг, подрабатывала, где придется, даже продавцом в гастрономе. А потом по счастливому стечению обстоятельств встретилась с сотрудником компании Эвалар, послушала рассказы о компании... Сразу появился энтузиазм попасть на работу в эту фирму, но боялась - опыта работы по специальности не имею, да и производство серьезное, ведь не краски и лаки выпускают, а препараты для человеческого здоровья. Стажировку прошла довольно легко, в фирме прекрасно налажена система обучения молодых специалистов с соответствующим образованием. Сейчас работаю в научно-исследовательской лаборатории, в самом эпицентре производства! Очень довольна.)))
Нет
Работа по специальности, перспективы карьерного роста
пока нет
В Эвалар (Москва) я устроилась в 2012 году. Проработала апреле этого года. Сейчас в поисках новой работы, перебрала кучу вариантов, но после эвалара – мне нигде не нравится. Поэтому пока все еще в поиске. И поэтому же решила зайти на этот сайт и оставить отзыв о работе в этой компании. В эваларе я работала врачом-консультантом на горячей линии потребителей. Работа не пыльная, интересная. За один день куча интересных случаев. Много звонков, много вопросов. Старалась сем давать полные и развернутые консультации. Уделить время каждому обратившемуся. Но помимо прямых обязанностей ведь важно еще и окружение, дополнительные условия труда. Что сказать – у эвалара очень хороший офис. Собственное здание в хорошем месте. На работу привозят, кормят бесплатно и довольно вкусно (меню очень разнообразное). Коллеги по большей части милые и интересные. Не все, конечно, но, к сожалению, мы не можем выбирать с кем работать)) В общем, в поисках новой работы очень скучаю по тому комфорту, интересу, коллегам, что были у меня на Эваларе. Жаль эта должность уже занята. Так бы стала проситься обратно…
не нашла
Я работаю в компании Эвалар водителем. Работа делится на две задачи - утром я забираю сотрудников у метро Киевская. Вечером - отвожу их обратно от офиса. Езжу на микроавтобусе volkswagen. А днем - отвозить документы (договора, акты и т.д.). Здесь я передвигаюсь на volkswagen passat. Машины новые в хорошей комплектации, так что все очень комфортно. Когда не за рулем - есть специальная комната отдыха для водителей, где можно попить чай, посмотреть телевизор и даже вздремнуть. Также отмечу бесплатное питание, что неплохо помогает экономить деньги. Я тут подсчитал, что если тратишь в среднем 300 рублей в день на еду, то в месяц уходит примерно семь тысяч, а здесь ты их не тратишь. Так что можно смело прибавлять это к своей зарплате. Переработок нет. Редко просят выехать после конца рабочего дня. Но это оплачивается отдельно. Зарплата полностью белая. Коллектив хороший.
Учет бензина, GPS. По своим делам не отъедешь. Но на то это и работа, чтобы только ей заниматься.
В компанию «Эвалар» меня пригласила в 2011г заведующая аптекой на Павелецкой С тех пор началась моя интересная профессиональная жизнь в компании Эвалар Работая в компании, я училась, работала и постепенно продвигалась по карьерной лестнице. Фармация – это огромный и интересный мир знаний, в котором всегда нужно быть на высоте. Кроме того, успехи на работе – это возможность для интересной жизни, возможность повидать мир, общаться с незаурядными людьми. Компания Эвалар – это мой серьезный шаг в области карьеры. Это мои реализованные способности и таланты, уважение среди профессионалов. Очень важно, когда получаешь должную оценку среди коллег, почувствовать важность дела, которым занимаешься.
нет
нет
непрозрачная зарплата, оклад на самом деле намного меньше, чем говорят. как человек - ты никто для руководства, унижают и давят планами. А если будешь пахать как лошадь без выходных, то человеком тоже вряд ли станешь....
ДИРЕКТОР ГАСПАРЯН ВООРУЖАН САМБАТОВИЧ ... РАЗРЕШАЕТ СВОЕЙ ЖЕНЕ СПАТЬ С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ АМАТ ... и АВАНЕС ... иногда она спит с тахиром с отдела закупок или аванесом ....кароче шлюха знаю эту семью еще с армении ... по малолетки ГАСПАРЯН ВООРУЖАН САМБАТОВИЧ был изнасилван своим отцом по этому он такой злой на жизнь .....
не обнаружила
Не знаю, помогают ли их БАДы, но вот недавно прочитала одну статью про их работничка-трудоголика Суглобова Николая Даниловича. http://tanazarova.hiblogger.net/1362338.html вот ещё http://forum-pridnestroviya.ru/archives/1541 Может этот Суглобов и не занят в производстве Циклимов, Энзимов и всяких там БАДов, потому как засел в московском представительстве. И может он один такой бездельник во всем коллективе Эвалара. Но если человек днями и ночами напролёт просиживает в интернете и льёт грязь, а фирма ему для этого и компьютер, и доступ в интернет даёт, да ещё и зарплату за это платит, то что можно сказать о самой фирме? Это ж сколько времени надо, чтобы стольких человек сразу и грязью полить, и по телефону достать, и кляузами организации завалить. Никакого рабочего дня не хватит. Вот он не только в рабочее время, он ещё и дома, и по ночам старается. Не иначе премии таким давать надо за ударный труд! Не удивлюсь, если завтра вскроется, что Эвалар перефасовывает купленный в аптеках активированный уголь и клеит этикетки Черника Форте. А что, много ума, а главное – времени на производство, не надо! А сэкономленное время мы вон на другое используем – гадим в интернете, людей доводим. А сэкономленные и вырученные на таком же фальшивом товаре деньги – на покупку мешков сим-карт, чтобы телефонным терроризмом заниматься. Не удивлюсь, если те, кто таких на работу подбирает, сами такие же! А значит, Эвалар – команда гнид и шарлатанов, и товар их от лукавого! А как иначе-то может быть? Какая тут польза, вреда бы не было и то хорошо. И верят им похоже одни только старушки, потому что интернетам не обучены. Вот помрут бабушки и нету у такой фирмы перспектив, нету!
нет
То, какой вред компания "ЭВАЛАР" наносит гражданам нашей страны можно прочесть на сайте-сообществе пострадавших от БАД-продукции ЭВАЛАР http://stopevalar.net/, который, можно сказать в одиночку борется с недобросовестной компанией уже не первый день. Сообщество в контакте vk.com/stopevalar
Случайно, бродя по просторам интернета, я натолкнулся на сайт СтопЭвалар точка ру. Почитав бред, который там написан, я попытался оставить комментарий (без оскорблений. Просто факт обмана этим сайтом), но модератор не пропустил моё сообщение. Найдя их группу Вконтакте, я так же оставил отзыв и комментарий к видео (опять же без оскорбительных выражений — голые факты) — мои комментарии были удалены а заблокировали доступ к странице. Это и подтолкнуло меня на создание данную группу. Сразу оговорюсь: я не являюсь сотрудником данной компании (Эвалар) и никто из моих родных, близких и друзей не являются сотрудниками этой компании. Но мою семью связывают с Эваларом отношения как потребителей. Принимаемые препараты: Глицин-Форте Турбослим Фитолакс и кое-что ещё (названия не помню) Как видите живы-здоровы. Меня могут спросить: а тебе то что? отвечу: ТЕРПЕТЬ НЕ МОГУ ЛОЖЬ!!! а то, чем занимается данная группа людей ничто иное как ложь и клевета!!! Кстати за это есть статья в УК РФ. А так же в ГК РФ. vk.com/stopevalarobman
нет
Может кому будет интересно, сообщество обманутых и пострадавших от БАД-продукции компании ЭВАЛАР! - stopevalar.ru сообщество вконтакте - vk.com/stopevalar
Добрый день (вечер,утро) знаете хорошо там где нас нет. Вы задавали сами себе,что вы сами сделали для компании,наконец для себя в компании. Проблему нужно искать в себе,да много чего не оценивается многими,но есть ведь люди которые действительно уважают и оценивают за проделанную работу некоторых сотрудников ,не важно про кого речь идет. Таких людей не мало в компании. желаю всем достичь того ,чего они заслуживают,если не в нашей компании ,то пусть в другой получат удовольствие работать!!!!!!!!(удовольствие в денежном эквиваленте)Ребята из компании и просто люди которые читают отзывы про компанию не важно что вы умеете,а важно что вы можете сделать для процветания нашей компании. С новым годом дорогие мои друзья ,сотрудники,недруги (которые высказывают в тихаря) С НОВЫМ ГОДОМ !!!!!!! СЧАСТЬЯ И ЗДОРОВЬЯ ВАМ И ВАШИМ БЛИЗКИМ,УДАЧИ!!!!
нет!
земляк много однако!!!
ишькильме! мищькельме..........мало платють! но земляк много однако!!!
Доброжелательный Девчонки в отделах, вежливые кассиры, охранный персонал тоже неплохой, все добросовестно выполняли свою работу.
Есть там один из старших кассиров(и это не Наташа,думаю понятно о ком идёт речь)не умеет работать не с подчиненными, не с покупателями. Были даже такие случаи когда её покупатели по пол часа ждали, пока она либо чай попьёт, либо с верхних магазинов придёт. Кто-то ждал, кто-то поворачивался и уходил...было много возмущений, но ей помоему все равно.В этом гипермаркете вообще все непонятно как делается...
Хорошая компания и сотрудники во всех гипермаркетах сети тоже хорошие,а то что пишут тут,это про одного человека,которое уже давно не работает.Может даже те люди у которых не получился нечего в компании просто обижники поэтому пишут такие вещи,так что люди будьте спокойны,нормальная компания с нормальными сотрудниками
нету
Положительных сторон в этом магазине очень мало, практически нет. Там только одна Седа - хорошая женьщина, работает за всех менеджеров одна.
Это не наш Дом а Наш Дурдом ( Армянский). Оля пришла не с Ленинградки, она пришла от Армана, Армановская стукачка. С утра она как тольно приходит на работу по громкой связи вызывает уборщицу которая приносит ей кофе на пок, попьет кофеку наберется энергии, начинается у неё рабочий день. Пол дня она поболтает по телефону(по личным вопросам) потом немного поарёт на продавцов, а после обеда они со старшим кассиром Валей любят погулять по РИО правда не каждый день но частенька) померить лифчики и еще что нибудь.....
Все-таки коллектив не совсем гадский.......
Наш Дом. Работаю в этой компании около года. Одним словом большой зоопарк. Где дали власть малоумным обезьянкам... Директор.... Мужчина неплохой, но немного тормозит. Менеджеры....Седа- отличная тетка.....Акоп, создает впечатление, что его развитие остановилось где-то между 13 и 15 годами..... Армэн- это ходячая суета....... Карен-начальник аренды, маленький но такой вонючий...Старший кассир Лусине- это не женщина, а мечта))))))Не разлучается со старшим охраны Джабраилом.... Следит за каждым его вздохоми взглядом. Видно это любовь....они даже похожи немного...Администратор Ольга..... Даму видимо пригласили с Ленинградки...... Вульгарна, да еще и матом ругается как сельский сапожник.......Одним словом,не компания а ЗООПАРК!!! Так что мой вам совет: Не ходите работать в эту компанию....Продвижения по карьерной лесницы вы никогда не увидете, если вы не армянин......
Очень хороший внутренний коллектив-продовцы. Весёлые,общительные,всегда подскажут что где находиться. Грамотно проконсультируют:) Кассиршы приветливые. в общем в "нашем доме" как дома!!!
Очень разочаровали предстовители на коврах,какой то не понятной нации. Общаться не умеют,плохо владеют языком и знаниями. Зарплата маленькая.(у коллектива) Директ в буквальном слове подглядывает,за продовцами, из-за угла. Зачем он до токой степени опускается!? Не понятно.
Обещали хорошую зарплату.Работы минимум, магазин "для красоты".Отдел персонала очень душевный.
Зарплата черная, ярко выраженные националистические предпочтения-армянский рынок.Русских за людей не считают.Прав никаких нет.Сотрудники работают 25 дней в месяц. Попросили уволиться через месяц, якобы не прошла испытательный срок.А на деле (человек со стороны без протеже), надо было освободить место.Полтора месяца не могу получить расчет.
Коллектив обычных сотрудников
Мкртчан Арман- это такой "веселый" типаж. Девчонки бегут из магазина симпатичные из-за того что он к ним пристает. Ведет себя, как парень из села, спустившийся с гор, хотя одет с иголочки всегда. Самодур и такое впечатление, что большие комплексы у него. :)) Мне кажется, что руководитель не может таким быть - тяжело работать сотрудникам и продажи расти от этого не будут. Если он видит, что сотрудник не "долюбливает" его и не поклоняется, то просто его увольняет. Смешно. пока держусь и так процентов 70 коллектива. Решать Вам: идти работать в такую компанию или нет.