Отзывы сотрудников о
компании ООО "Новый Книжный Центр"!

У меня очень крепкое терпение, но даже его хватило лишь на 4 часа рабочего времени. Увы, заведующая испортила абсолютно всю атмосферу данного магазина. Начну по порядку, мне перезвонили из офиса и пригласили на стажировку, прийти к 10:00 в магазин ТЦ ЕВРОПЕЙСКИЙ и обратиться к заведующей "ФИО" которая мне все расскажет и покажет))) Я приехал раньше, зашел в магазин и первым делом конечно захотел с ней познакомится и обсудить интересующие меня моменты. Но как оказалось, заведующей там нет, зато есть приведение, которое успешно пряталось от меня все 4 часа, на все попытки обратиться к ней она изчезала, говоря что она занята! Я как человек вежливый и ненавязчивый ждал и ждал своих 5 минут разговора, но он так и не состоялся, она просто закрылась у себя в кабинете и не отвечала (может я просто не слышал, извините если наговариваю) Но "УРА" под конец 4 часа ожидания она просто подошла и наорала на меня за то что я пытаюсь познакомиться с коллегами))) обрадовавшись что она наконец обратилась ко мне (хоть и в такой форме) начал переходить к вопросам, но она опять куда то испарилась. Мне было нечего делать - я тоже испарился. Больше в этот магазин ни ногой. Я не буду сейчас писать долгую статью про зарплату, просто скажу так, то что вам обещают на сайте и на собеседовании - сплошная липа. Но врут многие, к этому привыкаешь со временем. Обидно другое, поняв что тебя обманули и ты будешь получать "минимальную пенсию" вместо зарплаты, ты все же пытаешься чему то радоваться: атмосфере книжного, читающим людям, да хотя бы знакомству с новыми людьми.

Неадекватный менеджер по подбору персонала. Много вопросов про личную жизнь, где и с кем живу, на что. Допрос про образование и все места работы. Даже на предприятиях с повышенной секретностью таких некорректных вопросов на задавали. Лучше запишись в спортзал и сходи в салон красоты, дорогая!

я проработала на точно такой же должности продавца-кассира целый год в другом книжном. Да, как и все приезжала на собеседование, заполняла анкету. Пришлось самой звонить спрашивать как там продвигаются дела с моим трудоустройством. Отказ. Ну возможно кто-то скажет, что моего опыта работы не достаточно для такого "суперского" магазина. Но мою знакомую без опыта работы взяли, даже не приглашая на первое собеседование. Эмм.. а где логика?

А вот тут самое интересное.После звонка прислали письмо с очень подробной схемой проезда и списком документов,который адекватные работодатели запрашивают в период оформления человека в штат. Подробную анкету, в целях экономии времени, проведенного в компании предложили заполнить дома, что тоже плюс, все-таки удобнее это делать за домашним компом. Назначили время. Приехала. Первое,что удивило на проходной выдали еще одну подробную схему..на хорошей бумаге и качественной печатью..далее...Чтобы тебя приняли необходимо позвонить в звоночек и закрытой двери рассказать кто ты и зачем приперся..после этого сим-сим открылся. Через 7-10 минут ожидания пришла чудесная девушка (которая не посчитала нужным мне представиться) с моей анкетой, очень подробно расспросила об опыте работы, задала кучу вопросов, пролистала от и до мое резюме, четко сравнивая записи в трудовой с записями в резюме, потребовала для просмотра весь пакет СНИЛС, ИНН, паспорт огорчилась, что нет с собой медкнижки, хотя на минуточку ее оформляет работодатель и за свой счет. Вот я вышла и сказала, только что простите, под юбку не заглянули. О компании мне не рассказали ровным счетом ничего. В общем, требований куча, а толку мало...В переговорке висит камера, вдруг ты с плохой целью пришел...дальше порога ни-ни..Я приняла решение не в пользу компании и компании я тоже не понравилась) Но честно, я просто в шоке...один работодатель интереснее другого!!!

Собеседование у менеджера из "Нового Книжного" напомнило одну байку про известных людей. Как-то Эдисон пожаловался Эйнштейну, что никак не может найти себе помощника. - Каждый день, - говорил он, - ко мне приходят в лабораторию молодые люди, но ни один из них мне не подходит. - Как же вы определяете их пригодность? – поинтересовался Эйнштейн. - Они должны ответить на несколько вопросов, - ответил Эдисон и показал Эйнштейну огромный лист со множеством вопросов. "Сколько миль от Нью-Йорка до Чикаго?" - прочитал Эйнштейн. - Ну, это можно посмотреть в каком-нибудь справочнике, - сказал Эйнштейн. "Из чего делают нержавеющую сталь?" - был второй вопрос... Пробежав глазами и остальные вопросы, Эйнштейн сказал Эдисону: - Свою кандидатуру я снял бы сам. Профессионалы!

Там явно работают какие-то имбицилы. После увольнения мне еще на протяжении трех (!!!) месяцев продолжали названивать из главного офиса в Москве с вопросом, почему я так давно не выхожу на работу. И каждый раз мне приходилось объяснять,что я уже давно уволилась, просила, чтобы они уже отметили там это где-нибудь у себя и прекратили мне названивать. Как такое возможно?! Они там совсем больные что ли??? Они бы еще через год позвонили и спросили, почему я уже год не выхожу на работу! Придууурки...

Я являюсь заядлым книголюбом, и в один прекрасный момент я приняла для себя фатальное решение: поработать в книжном. Ещё не будучи сотрудником данной сети магазинов, я была их регулярным клиентом. Но после трудоустройства в данный магазин я прокляла его всеми древнеязыческими проклятиями. Начнём с собеседования: в час дня в помещение со стульями и кулером с водой загоняется около 30-и человек и затем проводится вводный экскурс о компании. Затем с каждым из этих людей индивидуально беседует менеджер по подбору персонала. Что обещают: з/п от 27000(!) р. чистыми + отдельно квартальные премии и премии от продаж, также учебные отпуска, скидки, двойную оплату подработок и прочие прелести работы в их компании. Но что же на деле? Зарплата у консультанта в Москве составляет примерно 18000 рублей и это уже с учётом премии! На деле же, в трудовом договоре ты получаешь едва ли 13000, остальное, как уже понятно, чернуха, которой тебя могут запросто лишить, если ты во время контрольной проверки не сказал покупателю "здравствуйте". О своих правах ты можешь забыть, так как ты будешь делать не только свою работу, но и работу недостающих сотрудников, так как компания провела многочисленные сокращения штата, а тот жалкий остаток кадров не справляется с возложенными на них задачами. Отказался выйти на подработку - тебя в дальнейшем будут шантажировать и всеми способами выжить из магазина. Заикнулся что-то по поводу ТК - считай ты уволен. То есть, на тебя там всем насрать, ты - ничто и с твоими правами никто считаться не будет. И обещанную ману небесную в виде прекрасных условий труда, приятного коллектива, перспектив карьерного роста и адекватной з/п не стоит ждать в принципе. Fin.

Ничего конечно отрицательного в собеседовании я не увидела.А по существу надо задуматься вот о чем:каждый день они приглашают по 60-70 человек(КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!!!!!)Вакансий столько НЕТ,но тем не менее вакансии висят и по сей день....Я не думаю,что им не подходят люди с высшими образованиями,с большими опытами работы,и готовы у них работать не за особо высокую з/п.У каждого свои причины принятия решения работать в их компании.Но они же не подходят(вот никак не подходят).Очень странно.Кстати,про обратную связь.Вам сразу скажут,что если за пять дней не поступит звонка,не ждите,значит вы не подошли.Я пошла другим путем и по совету менеджера все-таки сама позвонила,ответ был таков:"Ждите до 18.00 и всееееее.....".Вот так бесцельно прошла моя неделя.

Низкая зарплата и до кучи требований. Плюс тайный покупатель,который никогда не оценивал хорошо работу. Экзамены раз в год-дать категорию выше-это нонсенс!Жалко блин прибавить зарплату на 300 рублей. Охраника у нас сократили-книги воровали очень много и часто. Руководство московское конечно же винило нас.Огромные планы по деньгам- которые мы выполнили только 1 раз за год-на новый год.Для маленького и бедного города ставить планку в миллион за месяц-это много. Плохая компьютерная база- в базе есть книги,которых несколько лет нету в магазине,приходят покупатели за нужной книгой,которая будто бы висит у нас в магазине-а её нет. В результате клиент не доволен и требует книгу жалоб и предложений. И вечный обман клиентов- присылают за неделю до акций огромные мотки с ценниками-нам их нужно срочно переклеивать,чтоб потом магазин объявил "Акция-минус 30%!". Ну и пустой работы много-каждую неделю фотографирование ассортимента,вывесок и выставок по специальной схеме. Романтики никакой))Книги тяжёлые-тягать эти коробки приходится консультантам.

Подхожу под должность, на которую претендую на все сто, но не взяли из-за личного отношения сотрудника отдела кадров. Скоро приду еще раз на собеседование. Еще раз такое повторится, буду обращаться в трудовую инспекцию, чтобы проверили реальность всех опубликованных вами вакансий, а так же адекватность сотрудников, которые проводят собеседования. Вакансии все так и висят, как было 107 по Москве месяц назад, так и осталось. Только анкеты собирают, а люди ездят просто так на собеседования. И так каждый день или 2 раза в неделю, приходят по 25-30 человек два раза в день к 10-00 и к 14-00.

На большой магазин всего 1 кассир и 1 продавец в зале, покупателей всегда много, особенно в школьный сезон и в праздники, разрывают на части. Все 12 часов на ногах, нужно и консультировать, и расставлять товар, и собирать списания, и делать локальные инвентаризации, а если пришёл товар, а он приходит 2 раза в неделю, то ещё поработать грузчиком и перетаскать с машины до подсобки по 30-50 банановых тяжелых коробок). Каждый год проводят аттестацию, но не для повышения категории, а все для того, чтобы понизить ее и,соответственно, меньше платить. Учитывается оценка тайного покупателя(2 раза в месяц приходят), инспекция с Москвы (2 раза в год), и если ты отвечаешь на все вопросы отлично, то повысить категорию могут далеко не всем, были случаи, что из-за тайников понижали категорию до самой низкой! Очень раздутый штат офиса и катастрофически маленький в магазинах. В магазинах процветает воровство, прут граждане все, что могут, от ручек до подарочных книг, охрана и администратор напрочь отсутствует, за всем должен следить все тот же консультант. Обходите стороной эту компанию!!!

Не понимаю, зачем звать на собеседование и тратить на интервью 2-2,5 часа времени, выспрашивать вопросы, которые не касаются компанию, чуть ли не с кем вы спите по ночам, и в итоге даже не позвонить и не сказать обратную связь! Офис от метро ДАЛЕКО!!!! Собеседование проводиться в какой-то комнатушке, нет даже стола и стульев! На собеседовании - минимум о компании и вакансии - максимум сведений о себе!

Не зря здесь много отрицательных отзывов. Очень много зовут людей на собеседование, возможно с 9 до 18 ч. До 45 - 60 человек, а оставляют 1-2 человек. Если вы были на собеседование и вам сказали - свяжемся с вами, если вы нам подходите в течение 10 дней. То не верьте! Вы уже им не подошли и вас отсеяли, я сразу поняла по разговору, что я не подошла по каким то параметрам, но девушка упорно задавала дальше вопросы. Зачем? тянет время!? После того как я сказала, что для меня важно - трудоустройство с соблюдением ТК! Меня спросили - а почему для вас это важно? У нас есть люди для которых не важно работать по трудовому. Спросила какие книги я читаю, перечислить авторов... Когда я увидела - на собеседование пришли 25 человек, девушка сфотографировала нас ( без фото у них никак), собеседование проводили 5 девушек и по 10-20 минут, надо было сразу уйти... Потому что это шарашка ещё та... В итоге зря потратила время на них и после 10 дней естественно они не позвонили ( хотя я сама к ним больше не ногой)... PS. Недавно зашла к ним в магазин, искала книгу одного автора ( в итоге не нашли, но не суть), спросила о помощи работника ( мужчина лет 50-60, руки трясутся, еле на ногах стоит), но к сожалению он был настолько измучен, подавлен, что не смог мне помочь... Если вы все таки решитесь к ним пойти, то должны выглядеть как библиотекарь или училка, ноль косметики ( вид серой мышки).

Не было пока.

Была краткая беседа по телефону, в которой сказали, что нужно сделать тестовое задание. Все сделала в срок, выслала. По почте ответили "спасибо, пересылаем руководителю". После этого ни ответа, ни привета. Серьезные компании перезванивают и говорят, что "вы, к сожалению, не устроили по таким-то причинам" или пишут подобное письмо. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и презентацию.Столкнулась с таким отношением первый раз.

На собеседовании отрицательных сторон замечено не было.

Было бы очень смешно, если бы не было так грустно. Приехала в офис, две девушки ждали своей очереди на собеседование. Подумала, значит все пройдет быстро....однако я ждала своей очереди минут 40. В конце концов выходит молодая девушка, и тихим голосом предлагает пройти в комнату переговоров. В целом, создалось впечатление, что сотрудники им не нужны. А девушка лишь отрабатывает свои навыки проводить интервью. В какой-то момент мне стало уже откровенно смешно. Ну смотрите сами. 1) Вопрос рекрутера: "Вы работали там-то ....а работу вы сами нашли или по знакомству?" (Меня мама и папа привели за ручку, несмотря на то, что я уже большая тетя) 2) Девушка активно пыталась получить телефоны и личные данные родных. На что я естественно ответила ей, что такие вопросы это нарушение закона о персональных данных. 3) Спросила была ли я в магазинах их сети и что я думаю о них. Для этого в общем-то можно сделать анкетирование секунд на 5 в при кассовой зоне.ну и другие нелепые вопросы: А сколько для вас приемлемая минимальная зп (при том, что она держит анкету на странице, где я указала ответ на данный вопрос.) Человек не знает разницу процесса приема на работу в коммерческую фирму и в гос-ную структуру..... По работе: Оклад 24 тр до вычетов, но все зависит от местоположения и проходимости. В общем было забавно, но не профессионально.

Вот тут начинается самое интересное! Первое рабочий день с 10:00 до 22:00 и всё это время на ногах, и это было бы ещё ничего, если бы ты не работал параллельно грузчиком. За рабочий день приходится постоянно разгружать книги и расставлять их по полкам (обязательно ровно!!! иначе влетит от начальства),параллельно обслуживать недовольных покупателей (их недовольство вполне обосновано) и следить за порядком в зале.На обед отводится всего час за весь день и то он разбивается по полчаса. В первый день стажировки мне пришлось выполнять практически все обязанности продавца,это учитывая то,что я толком ещё не разобралась во всём!!! Я не виню в этом продавцов,которые со мной работали (они как раз помогали мне по возможности),это большой прокол руководства.Мне объяснили всё по минимуму, но этих знаний например недостаточно, чтобы полноценно помочь клиенту,а это мне пришлось делать уже в первый день стажировки.На испытательном сроке ( а он 3 месяца) зп составляет 18500 рублей. Подумайте сами,стоят ли такие мучения и Ваше здоровье этих денег?! Плюс ко всему вышеперечисленному хочу добавить,что приходится часто заменять других сотрудников,и про график 2/2 приходится забывать. Так что я считаю,что в этот магазин стоит устраиваться если очень нужны срочно хоть какие-то деньги. Надеюсь мой отзыв будет полезен.

Пришла в магазин на 3 минуты позже, ибо добираться до центра тяжело. На кассе меня встретил тот самый директор. Поздоровалась, сказала, что на стажировку. На что мне был дан ответ: "Это мы ещё посмотрим будете вы сегодня стажироваться или нет". Далее пошли упрёки в том, что я не работала в книжном никогда и вообще ассортимент не знаю. Как же я так буду работать? Спросил люблю ли я читать. Сказала, что люблю. но увы времени на чтение нет, т.к. я работала и училась. Пыталась ему объяснить, что ассортимент можно со временем изучить, на что мне ответили, мол, а что вам до этого мешало его изучать? Не поверил, что меня устроила их мизерная зп, что я знаю кассу, что я работала на кассе, пролистал нехотя мою трудовую и сделал выводы, что я не смогу у них работать! просто не справлюсь! Не смогу принять карандашики, ручки, резиночки, продать их не смогу. И заявил, что не хочет на меня тратить время ибо через два дня мы всё равно расстанемся. В общем, слушая всё это, я поняла, что человек просто с самого начала был настроен против того, чтобы брать меня на работу. В общем, зря потраченная неделя только для того, чтобы тебя отшили.

За данной компанией я наблюдаю с января 2016 года, как осталась без работы. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование?? - да, НО они все на разные вакансии. И да!, собеседование они всегда назначают в 12, если вам на любое время.Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают.

Легче в лесу найти кобру из Красной Книги, чем офис этой компании. Пробраться на территорию займет немало времени, если Вы едете туда в первый раз. Схему проезда они объясняют непонятно. Место, где проводится собеседование, ОЧЕНЬ маленькое. Туда как стадо загоняется по 15-25 человек. Они крайне не любят вопросов насчет ТК РФ и некоторых других нюансов. В найме на работу отказали. Причину я сам знаю: я спрашивал их, занимается ли консультант погрузкой-разгрузкой книг из машин. Этот вопрос их сразу напугал, было видно. Устраиваясь сюда консультантом, будьте сразу уверены, что будете и грузчиком. Доплачивать за это не будут. Им нужны те, кто молчит в тряпочку и не вякает. Если вы не такой, если готовы стать рабом — добро пожаловать в Новый Книжный (Читай город).