Отзывы сотрудников о
компании ООО "Прайм Сервис"!

Компания обменные путем заманивает в агентство. Специально назначает время на 1 час раньше, чтобы "впарить" анкету для заполнения, Вы её как раз час заполнять и будете, т к список вопросов крайне большой. Кстати, анкета СТОИТ 200 РУБ.!!! Никто об этом не предупреждает, но в офисе начинают требовать деньги. Персонал неадекватный, звонят разные менеджеры и сообщают абсолютно отличные условия по одной и той же вакансии. На собеседование к заказчику зовут всех подряд, минимально по 5-6 претендентов! После собеседования не сообщают никакого результата. Обходите стороной, люди, берегите деньги и нервы! Эти "паразиты" Вам точно не помогут!

К сожалению ничего отрицательного сказать не могу.

к счастью ничего плохого сказать не могу.

О какой репутации заявляет агентство "Прайм Сервис"? Главное "впарить" претендентку работодателю, получить свои комиссионные. Да, заключат договор (в моем случае на один год) с правой бесплатной замены работника до 3-х раз. Да, вот в дальнейшем, при необходимости произвести замену по объективным причинам (моя работница заболела) ситуация кардинально меняется. На многочисленные звонки в агентство несколько вариантов ответов: - девочка-секретарь передаст руководителю о необходимости замены - руководителя нет на месте, "она не в Москве" -и самое банальное, телефоны не отвечают. Предполагаю, что в силу интеллекта и культуры, менталитета и народных традиций руководителя агентства (Гаяне Аванесян) и обусловлена такая "работа".

Теперь об отрицательном. Начну с цитаты с сайта данного агентства: ,,Как отличить хорошее агентство от плохого? Проблема заключается в том, что одни действительно занимаются подбором и трудоустройством персонала, другие же, по сути, обманывают людей. Механизм обмана прост: публикуются несуществующие вакансии с огромными зарплатами, люди откликаются на них, их приглашают в агентство. Далее, в агентстве они заполняют анкеты за необоснованно большие деньги. Одно дело анкета-100 руб, совсем другое дело: 400-500 руб. В некоторых агентствах сумма доходила до 2000 руб. А теперь вопрос: зачем, вообще, агентству заниматься трудоустройством человека, делать замены, проводить многочасовые собеседования, когда можно просто получать доход с анкет, ничего не делая? Это первое и, я бы сказал, главное отличие,- нормальное агентство никогда не будет заниматься тем, что описано выше. Очень важны мнения знакомых и друзей о найденном агентстве. Репутацию не купишь за деньги, ее можно только заслужить.,, Так пожалуйста, получите отзыв,и объясните почему не в предварительной телефонной беседе с менеджером вашей компании,не на вашем сайте ,не до заполнения анкет и тестовых заданий вы не ставите в известность соискателя, от той самой,оплате за анкетирование в размере 200 рублей ? Или вы считаете 200 руб это не деньги? Вы противоречите сами себе господа! Не советую другим соискателям ,тратить свое время в ООО «Прайм Сервис»г. Москва, ул. Мясницкая, д.18, стр.1, офис 411