Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Рэйнджел"!

Был там один Алёша,может уже уволили,хотя таких отсосников жополизов бывает любит руководство,типо управляющий,жирная скотина ,морда как у хряка,в авто не бе не ме,но зато понтов выше крыши.Ну оно и понятно какой то бывший сварщик подлизавший или отсосавший где надо и постажировавшись сам в продавцах,возомнил себя спецом в автоделе а сам видать и двигатель не разу в глаза не видел.Многие нормальные сотрудники при этом долбоёбе ушли,кто то ещё оставался как правило предпесионного возраста ну и приезжие которым деваться некуда.Были и сотрудники жополизы,стукачи.Охрана,одни алкаши а за другими смотрят,тоже много приезжих,понтов тоже выше крыши типо они там золотохранилище охраняют,были случаи доёбывались и получали по ебалу.Ну а так что сказать,зп серая даже чёрная,мизерная,суммы выплат берутся видимо с потолка на усмотрение начальства видимо по настроению или кто больше жопу лижет а кто нет, всё в конверте,постоянная текучка кадров,тупые правила которые противоречат сами себе и никто вам их не озвучит,как будто специально ждут чтобы вас подловить на каком нибудь косяке,сами потом в процессе работы узнаёте как могут %удалено%.Ну а если говорить образно всем на всё по..уй ,благо были ещё нормальные люди в коллективе кто подсказывал что и как а так это шарашкина конторка на которую не стоит тратить своё время.Раньше была ООО "Рэйнджел"(ТехКом),сейчас вроде как ООО «Арвин»( AvtoAll). Показать полностью

Такие условия с такой зарплатой, аж смешно. Вечно проходят тренеги - чаще всего в выходные дни по смене, не пришел - прогул. Потом сдача... Не сдал - штраф, со втрого раза не сдал еще больше штраф. А после третего раза могут уволить. Это на рассмотрении начальства. Как и вомногих крупных магазинах ходят тайные покупатели. Работа строго по стандартам компании. Начальство целыми днями ходит по залу и следит за всеми и слушает.

начальство, а именно Глух Андрей Николаевич оч. мерзкий, хитрый, лживый человек. Никогда не ответит напрямую на ваш вопрос.Всегда изворачивается и делает как надо ему.С его приходом поувольнялись сотрудники которые отработали по 13-14 лет. Ограничений ввели будто бы это не магазин, а суперстратегический объект. Штрафы абсолютно за все. Отпуска и больничные -- отдельная история. кому интересно могу рассказать. Далее-- генеральный директор Макашин Тихон Анатольевич. Первое впечатление о нем очень положительное. Но поработав там поймете, что он пляшет под дудку Глуха. Сотрудники склада все хохлы. которые не оформлены работают по ночам. зарплата--белая на карту 14000. а вот с черной самое интересное. Коммерческий директор никогда не может ответить из чего складываются премии и все остальное-- только глупо улыбается нагло глядя в глаза!!!!!!! ДИБИЛ

начальство, а именно Глух Андрей Николаевич оч. мерзкий, хитрый, лживый человек. Никогда не ответит напрямую на ваш вопрос.Всегда изворачивается и делает как надо ему.С его приходом поувольнялись сотрудники которые отработали по 13-14 лет. Ограничений ввели будто бы это не магазин, а суперстратегический объект. Штрафы абсолютно за все. Отпуска и больничные -- отдельная история. кому интересно могу рассказать. Далее-- генеральный директор Макашин Тихон Анатольевич. Первое впечатление о нем очень положительное. Но поработав там поймете, что он пляшет под дудку Глуха. Сотрудники склада все хохлы. которые не оформлены работают по ночам. зарплата--белая на карту 14000. а вот с черной самое интересное. Коммерческий директор никогда не может ответить из чего складываются премии и все остальное-- только глупо улыбается нагло глядя в глаза!!!!!!! ДИБИЛ

позвонил в отдел кадров уточнил график работы....подтвердили 4 через 3 ....всё отлично!!!! едем в магазин....проходим краткое собеседование....и в конце говорят график 5/2 плавающие выходные....и остаёмся ещё на час и два....

позвонил в отдел кадров уточнил график работы....подтвердили 4 через 3 ....всё отлично!!!! едем в магазин....проходим краткое собеседование....и в конце говорят график 5/2 плавающие выходные....и остаёмся ещё на час и два....

Начнем с графика работы,4/3 по 12 часов в дневное время-оклад 24000,теперь бонусы-последний 4-й день ,продавец работает сутки,оплата за дневное время посчитана,за ночь продавец получает 2000 руб. наличными(4ночи*2000=8000+24000;итого:32000-34000-потолок)третий выходной пропадает,он посути отсыпной.Про премии с продаж забудьте,они существуют,только в обещаниях.Бесплатное питание,кто служил в армии ,там лучше кормят.Больничные листы и отпускные дни не оплачиваются,ученические тем более,но в последние отпускают.Основной коллектив 70% представители регионов страны,остальные коренные москвичи предпенсионного возраста,как правило не имеющие специального образования.Охранники ,в штатном расписании администраторы зала-надсмотрщики,так как продавцы материально отвественные лица,диапазон штрафов от 500 руб до четверти всей месячной зарплаты.Отношение руководства к сотрудникам, как к животным. Стандартная фраза в нашей процветающей стране-"Кому не нравиться уходите,придут другие,а не придут найму таджиков,будут работать за бесплатную еду."В данной организации человек бесправен,хотя бывают проверки налоговой инспекции,разыгрывается целый спектакль,кстати "белая" зарплата 6-8 тыс.руб. Не обольщайтесь,придя на собеседование,в отделе кадров работают очень хорошие специалисты,ощутив этот единственный плюс,почуствуете все "прелести" работы

Начнем с графика работы,4/3 по 12 часов в дневное время-оклад 24000,теперь бонусы-последний 4-й день ,продавец работает сутки,оплата за дневное время посчитана,за ночь продавец получает 2000 руб. наличными(4ночи*2000=8000+24000;итого:32000-34000-потолок)третий выходной пропадает,он посути отсыпной.Про премии с продаж забудьте,они существуют,только в обещаниях.Бесплатное питание,кто служил в армии ,там лучше кормят.Больничные листы и отпускные дни не оплачиваются,ученические тем более,но в последние отпускают.Основной коллектив 70% представители регионов страны,остальные коренные москвичи предпенсионного возраста,как правило не имеющие специального образования.Охранники ,в штатном расписании администраторы зала-надсмотрщики,так как продавцы материально отвественные лица,диапазон штрафов от 500 руб до четверти всей месячной зарплаты.Отношение руководства к сотрудникам, как к животным. Стандартная фраза в нашей процветающей стране-"Кому не нравиться уходите,придут другие,а не придут найму таджиков,будут работать за бесплатную еду."В данной организации человек бесправен,хотя бывают проверки налоговой инспекции,разыгрывается целый спектакль,кстати "белая" зарплата 6-8 тыс.руб. Не обольщайтесь,придя на собеседование,в отделе кадров работают очень хорошие специалисты,ощутив этот единственный плюс,почуствуете все "прелести" работы Показать полностью