Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Русбизнесавто"!

Порой бывает тяжело, но а где легко? Если хотите идти в ногу с нынешней экономикой и ценами в магазине, то вам сюда. Здесь дают зарабатывать, если конечно у вас есть стремление и желание это делать.

нет

Хотелось бы побольше новостей внутри компании, каких-то совместных мероприятий с коллегами.

Хотелось бы больше каких-то мероприятий для сотрудников, праздники.

Позвонила девочка, которая тарахтела со страшной скоростью о достоинствах компании, ( больше половины слов не разобрать), сказала что вся оплата в белую, ( но в договоре ее не указывают, там своя система, она не в курсе), но не волнуйтесь, я спросил какая сумма указывается в договоре? Она сказала ну около 35, я спросил около это сколько?, дама сказала 30, ( но она точно не знает), я спросил почему она не знает ответы на элементарные вопросы, ( или ей нельзя говорить), она ответила просто разные отделы, я там не помню сколько и чего у кого, но все хорошо! Заплатят за обучение и т.п. При этом по прежнему говорила одним сплошным предложением, без пауз.. больше половины слов не разобрать вообще... Я почитал отзывы.., сопоставил с тем что протарахтела девушка из кадров и полагаю что делать в этой компании нечего.

Руководитель отдела продаж запасных частей (ФИО) обманывает соискателей на собеседовании. Полностью односторонний трудовой договор с минимальной «белой» зп, отпускные и больничный не оплачиваются. Командировочные не оплачиваются. Полная сумма зп не прописывается в трудовом договоре и в итоге, будьте уверенны, вам ее не заплатят. Они проводят групповые собеседования втроем или даже иногда вчетвером, рассказывают о перспективах и всячески избегают озвучивания зп или премий за продажи или проценты за продажи зап. частей. Оговоренная сумма в итоге нигде в переписке не подтверждается, то есть все договоренности о выплатах на словах. На словах (ФИО), который сознательно врет соискателям. Потеряете время. Не рекомендую работать в этой компании.

Все что обещают на собеседовании- ложь , обещания компания не держит от слова совсем. Руководство не компетентное. Начальнику плевать на результат , надо чтобы было сделано , как удобно начальнику . Работа не для клиентов , а для начальника. И да, вас не услышат и не будут слушать . Договаривались об оплате за прохождение обучений за определённый период. Так мало того что обучения вместо двух месяцев вписали в один , так ещё в итоге не заплатили . При увольнении установил начальник слежку , камеру направил прямо на рабочее место , отслеживал походы на обед и в туалет , следил . Сказал , что ничего не заплатит , но три дня заставлял писать объяснительные и давал распоряжение . Бросил всю работу офиса , клиентов и пытался заставить работать сотрудника , Который увольняется

Прошёл собеседования, позвали на 5 дневное обучение, которое якобо оплачивал ось компанией в любом случае возьмут тебя или нет, но как показала практика компания обманывает даже здесь, денег как не было так их и нет, смысл врать про платное обучение я не понимаю, итог компания которая кидает своих сотрудников ещё на обучении ну такое себе

Не знаю как там у продажников и слесарей, но вот в отделе маркетинга дела не очень. Есть там такой дядя - (ФИО), как человек очень даже молодец, но как специалист - говно. Во-первых, он совершенно не понимает ничего в маркетинге, для него это как в 90-ых, красивые наклейки на машинах и дорогие выставки с демонстрациями техники. В интернете он совершенней профан, не понимает как работает реклама, ему только красивые графики подавай,чтобы перед советом директоров лизоблюдничать, в итоге у него текучка уже несколько лет подряд, ищет и гонит. Очень сложно найти общий язык с таким человеком, так что подумайте хорошенько

Не нашел

Пока все красиво рассказали, поработаем увидим как говорится...

Рабский труд. Отношение к людям плохое.

Проработав в Русбизнесавто в ЦО в бухгалтерии могу сказать одно, тяжело в большом женском коллективе выжить (17женщин). Есть и доносчики для руководителей, коллектив живет кучками, за глаза как всегда обмусоливают, а в глаза любезничают. Главный бухгалтер за коллектив совершенно не держиться и готова менять его как перчатки. Замы главного бухгалтера работают очень давно и есть свои любимчики и доносчики. Обьемы огромные, зарплата маленькая (поэтому и текучка), прибавлять главный бухгалтер не будет за работу, у нее девиз " нет не заменимых людей" Берут всех на работу. Офис хороший, красивый, большой, в других отделах зарплаты совершенно другие. Подумайте, прежде, чем дать свое согласие.

Не рекомендую работать в выездном сервисе Дорожно- строительной технике в Подрезково. Руководителем работает (ФИО). Делетант и не компетентный сотрудник. Поговаривают, что в тесных отношениях с (ФИО). Близкие отношения двух мужчин, напрягают. На сервисе нет запасных запчастей, все заказывает ся под клиента, от этого сроки великие. Стоимость работ искусственно завышают. Масла и смазки продают фальсификации. Чаше за дорогое продают дешевое. Персонал механиков набран с улицы, многое переодически в запой уходят. Менеджеров кидают с зарплатой, меняются каждые 3-4 месяца.

Цены часто выше рынка. Премиальные не высокие и платят все меньше. Отпускных нет. В декабре нельзя в отпуск Постоянные отчеты. Бесконечные служебные записки по любому поводу. Конкретно в Челябинске почти ничего нет в наличии из техники. Что бы выйти на ЗП 70 тысяч. Нужно продавать не меньше 5 машин в месяц. Поверьте текучка в компании не просто так. Неквалифицированные начальники на в регионах. Для решения любого вопроса требуется куча времени. За долги по документам с отгрузок целиком замораживают премию. Работа выстроена так что бы человек сбежал через пару лет и на его место пришел новый.

Работа менеджера активных продаж это работа менеджера по работе с клиентами, закупщика запчастей и услуг у подрядчиков, логиста, кладовщика, инженера по гарантии, бухгалтера и всего что только можно. Об этом не говорят на собеседовании, но потом приятно ежедневно удивляют. Запчастей на складе практически нет. Нужно постоянно покупать под каждого клиента или перевозить из филиала какого либо региона нашей необъятной страны. Работа интересная но очень муторная. Очень много согласований по любому вопросу с центральным офисом или другими подразделениями организации. На это тратится больше половины рабочего времени. Естественно страдает клиент, который больше не возвращается в эту организацию. Объяснять что либо руководителю, в моем случае Устинов Эдуард, нет смысла, т.к. это человек просто ничего не знает, не умеет и не понимает и не желает этого делать. Как он говорит, живите сегодняшним днём, может завтра не наступит. Ещё любит порассуждать о том, что нужно валить из страны. Чего сам не валит не понятно. Сидит около трёх лет в должности руководителя (правда до этого работал где-то механиком), а руководить так и не научился. Поговаривают, что у них "особенные отношения" с руководителем организации. Зарплата в организации 20000 руб. Остальное премиальная часть, которую выплачивают через месяц. Ее периодически задерживают, то на неделю, а то и на две. Если центральный офис потерял какую то бумажку, то премии лишат вас, т.к. им пофиг, что ты её сделал и отправил. Во всём всегда будете виноваты вы. Нет организованной спланированной работы выездных бригад. Механики все разные. Кто то бухает, кто то просто не организован, кто то просто ничего не понимает, но есть и хорошие специалисты. Набраны все как говорится с улицы. Обучения никакого не проводится, типа некогда. Один механик может по 10 раз переделывать свою же работу. Другой переделывает за других. Всё очень сложно и не однозначно. Ну и конечно по поводу премиальный части заработной платы при увольнении забудьте. Ее просто не платят, при этом даже объяснять ничего не будут. Прячутся как крысы по норам. Очень не приятный осадок остался от работы в этой организации. Очень не рекомендую связывать свою судьбу с этой организацией. Пустая трата времени. Всего хорошего.

Отзыв написан о выездном сервисе дорожно-строительной техники стоянки Альфа (мкр-н Подрезково, г. Химки). Хочется отметить неквалифицированного руководителя этого отдела (ФИО). Его ещё называют, "человек боящийся собственной тени", ну за глаза конечно. Т.к. он боится любого шороха, звонка и т.д. Короче он полный некомпетент. Ни одного решения без звонка высшему руководителю он принять не может, таким образом он снимает с себя ответственность. Ну это в принципе делают все в этой организации. Все перекладывают всё друг на друга. Руководитель (ФИО), что для меня было удивительно, совершенно не умеет работать в 1С и совершенно не понимает процесса продаж товаров и услуг в организации. Он не знает какие документы оформляются при продажах и как происходит отгрузка товара со склада. В отделе менеджеры меняются каждые 3-4 месяца. Сама по себе работа не сложная. Но прежде чем что то сделать нужно пройти уйму согласований, утверждений и т.д. и т.п. и это занимает процентов 70 времени. А все это делается для того, что бы люди в центральном офисе тоже были чем то заняты. Соответственно страдает клиент. Уволиться я захотел на 3-м месяце работы, но руководитель ВТО Русбизнесавто Погодин Евгений уговорил меня остаться и наобещал спокойной работы без всяких нервотрепок и палок в колесах. Но вышло все в точности наоборот. Устинову видимо каким то образом выгодна постоянная текучка персонала в отделе. Руководитель (ФИО) обедает с 12 до 14 часов, в летнее время он любит ещё часок вздремнуть в машине. А 2-3 раза в неделю после обеда и сон часа вообще покинуть рабочее место, якобы поехал в ГБУ. Очень удобно устроился. А все потому что, как он говорит у него "особенные отношения" с (ФИО). Что за отношения остаётся только догадываться. Да, и очень важный момент. Премиальную часть сотрудники получают (если получают) только через месяц. Т.е. за март месяц вы получите только в конце апреля. Что очень удобно ее просто не платить при увольнении. Так произошло и со мной. Обычно и зарплату и премиальную часть выплачивают переводом на карту, но в моем случае при увольнении почему-то решили именно нашему отделу выдать через кассу наличными. Поэтому я предполагаю, что мою премию кто то получил за меня. Уважаемые соискатели, настоятельно рекомендую обходить эту организацию стороной, особенно сервис в Подрезково, хотя благодаря таким руководителям подразделений как (ФИО) такое уже везде в Русбизнесавто. Показать полностью

Не рекомендую работать автослесарем в этой фирме!вкалывать будете с переработками, а зарплаты не увидите!скинут оклад по трудовому договору, в 10-12 тысяч, а надбавки и премии фиг! невыгодные трудовые отношения, работников не ценят вообще!никаких не премий ничего!зарплату выплачивают с задержками в несколько дней!бегите оттуда, кто там еще работает и на что то надеется. потому что такое отношение к вашему труду никто не ценит!!!

Не платят переменную часть занимающею 2/3 от оклада обсуждаемого на собеседовании. Будьте готовы, что через месяц Вы будете выполнять поручения двух или трех "начальников". Не теряйте время, денег не увидите, веру в людей потеряете.

Северный отдел компании РБА в Санкт - Петербурге, в частности начальник отдела (ФИО), это тот самый случай - управленческой импотенции. Компетенции продавца не позволяют быть хорошим руководителем. Этот человек на протяжении всего года не согласовывал сотрудникам отдела отпуска. А в 4 квартале отдел кадров вынудил всех уйти в отпуск. Но (ФИО) решил пойти дальше и обязал сотрудников работать в свой отпуск. Идиот! При условии того, что отпускных в этой компании не платят, удерживая их в виде премии из зарплаты.

1. нет недостатков - есть точки которые можно усилить 2. не выходит принять на работу девушек - опять же про СПб пишу 3. отдел кадров не всегда распознает нытиков и слабаков