Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "САММИТ"!
Сфера деятельности : Компания занимается продажей керамогранита, не понятно чьего производства, а выдает за Китайский. Не советую даже врагу туда обращаься по трудоустройству и сотрудничеству, если конечно Вам дорого свое здоровье и нервная система. Документально там директор Скловец О.Ю., а фактически руководит её муж Скловец В.Д., малограмотное животное с купленными дипломами, в Омске он торговал на рынке шубами, а тут пытается работать с приличными людми. Подчиненных своих ни во что не ставит, может обозвать, унизить, уволить без причины, а просто из-за того, что у него нет настроения. За год у него текучка порядка 50-70 человек, причем он их не оформляет, через какое-то время увольняет без зарплаты. Сейчас с ним судятся два менеджета. Свидетелей, которые уже не работают, он подкупает, а тех которые работают, грозится уволить или ещё хуже довести до состояния нервного срыва, чтобы те сами ушли с работы.
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "САММИТ"
Девушка hr
Собеседовался к ним на должность менеджера ВЭД. Собеседование проводил сам директор. Основное что его интересовало : это понимание слова добавочный продукт, если пойдёте на эту вакансию он вам расскажет что это такое : постоянная работа с ценой, снижение стоимости доставки и сроков. Когда вы ему это подтвердите то захочет записать это на диктофон, чтобы потом, видимо, в день вашей зп его включать) там даже для вакансии бухгалтера эту белиберду пишет в вакансию. Компания с его слов когда то везла много керамогранита, потом все разбежались, сейчас по новой набирает сотрудников для импорта, на тот момент когда собеседовался я вообще никого из импортных закупщиков не работало там. Всем соискателям - что бы вам там не наговорили договаривайтесь по зп на берегу и желательно вбелую, а Я даже не стал ждать ответ оттуда, позвонил на сешепшн попросил чтоб искали дальше. который я кстати Качество товара как я понял из отзывов потребителей - самое плохое, а что мы хотим, самый дешевый китай, где спрашивается взяться качеству ? Как работают китайцы я прекрасно знаю если всегда просить самое дешевое- они будут это находить и поставлять, но это будет такое г... но которое даже в китае никому не нужно. Может эта компания с таким красивым европейским названием пересмотрит этот подход? Но судя по всему что я услышал от Директора на этом интервью - это очень вряд ли Показать полностью
Хороший коллектив,многому научили и по плитке и по оформлению,нормированный рабочий день,з/п вовремя без обмана при расчете процентов!есть бюрократия,но т.к продают не воздух,а реальный товар требуют правильного оформления!в целом все хорошо,и шеф вменяемый)офис не очень,но скоро переезжаем в новый,я работаю с начала 2017г...все устраивает
Не заметил
Я покупатель
Брала политику не маленький объем,осталось ,пару пачек ,хотела вернуть ,ну блин не в какую не стали брать ,обидно...Больше у них брать не буду ,и не советую никому ,нет подхода к клиентам..
Близко от метро.
Побывала на собеседовании в данной компании, предварительно по телефону мне сказали что открыто две вакансии помощника и менеджера. на собеседовании мне начали доказывать что нужно сначала поработать помощником, чтоб втянуться, так давайте тем кто пришел на должность генерального директора предлагать вакансии дворника, чтоб втянуться и понять ассортимент. По телефону замечу что сначала мне нахамили, вроде как ослышалась, но нахамила. в начале встречи сказала что не права, что у них там нервная ситуация была утром, раз, а предидущая сотрудница ушла по болезни с нервами, два, обстановка судите сами. Повышение от помощника до менеджера будет не известно когда. я только и слышала что все время чуть что с вами распрощаются. на работе важно чувствовать себя нужным сотрудником. считаю что все негативные отзывы написаны верно и не стоит идти туда даже на собеседование, если и примут на работу, то потом все нервы вытрепят.
нет
через фирму проходит огромное количество людей которых обманули
нет
через фирму проходит огромное количество людей которых обманули
Друзья мои!))) Я то же работал в этой компании, с неё началось моё знакомство с строительными материалами! Удачное место работы, как и другие работы в других компаниях!)))) Сейчас я сам Директор и вот что вам скажу! Все кто на столько пишет плохо о людях, которые вам обеспечили рабочее место, согласились платить вам деньги за то время пока вы греете свои лампы, месяц, что бы понять что делать и как работать, как продавать, в любом случае достойны уважения! Если вы такие все умные при умные, идите и сделайте лучше! Что бы все ваши сотрудники были довольны, получали большие з/п и дальше по вашему списку! А если честно, мой вам совет- идите, работайте и учитесь работать, ни кого не вините в своей несостоятельности! Научитесь зарабатывать деньги для компании, потому что только в этом случае вы вправе по справедливости, с подобными вещами обратиться к Директору компании! 4млн. в продажах-для нормального продажника 2 недели работы!
нет таких
Друзья мои!))) Я то же работал в этой компании, с неё началось моё знакомство с строительными материалами! Удачное место работы, как и другие работы в других компаниях!)))) Сейчас я сам Директор и вот что вам скажу! Все кто на столько пишет плохо о людях, которые вам обеспечили рабочее место, согласились платить вам деньги за то время пока вы греете свои лампы, месяц, что бы понять что делать и как работать, как продавать, в любом случае достойны уважения! Если вы такие все умные при умные, идите и сделайте лучше! Что бы все ваши сотрудники были довольны, получали большие з/п и дальше по вашему списку! А если честно, мой вам совет- идите, работайте и учитесь работать, ни кого не вините в своей несостоятельности! Научитесь зарабатывать деньги для компании, потому что только в этом случае вы вправе по справедливости, с подобными вещами обратиться к Директору компании! 4млн. в продажах-для нормального продажника 2 недели работы!
нет таких
нет
всё
нет
всё
Я работаю в компании пятый год, и в большенстве своем меня все устраивает, иначе искала бы другое место. Но могу заметить, что + и - можно найти в любой компании. В нашем коллективе достаточно много сотрудников, которые работают со дня основания и работу менять не собираются. Если человек не лентяй, то его ценят и уважают. Ну а если ты пришел, ничего не делать, то зачем ты собственно нужен?! И это касается не только нашей компании, но и других. Таких работников никто не держит, кому они нужны. Их надо гнать,гнать,гнать.... Руководители компаний, хочу оградить вас от неработников, которые не хотят, не умеют и не будут работать. Это бегуны по жизни. Не хотите проблем, не берите на работу Слободян Ольгу, Алферову Оксану!!! Это лентяйки и скандалистки...
Я проработала во многих компаниях, но УЖАСНЕЙ руководства и компании ещё не было ни где!!!!!!
Девиз компании - БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ, и ещё, чем тупее сотрудник, тем лучше, т.к. грамотный за себя может постоять (скажем тем же иском в суд) при нарушении КЗОТа, таких они отсеивают ещё на собеседовании. А те которые все же остаются - НЕНАДОЛГО. Если пойдете на собеседование - поинтересуйтесь почему такая текучка у них. А лучше спросите сразу у менеджеров, в каком году последний раз получали бонусы - не вспомнят!!! Планы завышены с той целью, чтобы бонусы не платить, да, конечно, первый месяц сделают план для новичков 300 000-450 000, но к третьему месяцу 4000000млн.руб., вот и делайте выводы. К сведению!!! Что касается предыдущих записей от 3.07.2009года, написал директор сам, после того как увидел отзывы. Теперь делайте выводы, ни один руководитель не позволит себе писать такие вещи - "дебил" и т.п. А про девочек, он тоже пишет чушь, они из кожи лезли вон, чтобы были продаж, поскольку это в их интересах тоже, но тут проблема в другом - перешли дорогу старшему менеджеру Добронравовой, а она шестерка директора. Вообщем много ещё можно написать. Лучше задавайте вопросы, которые вас заинтересуют. Уверена - желающих на них ответить будет масса!!!
Все это вранье! Руководство там вообще никого некогда не обманывает. Увольняют только самых лодырей и дебилов. Они конечно потом недовольны. А их еще жалеют, - увольняют не по статье, а по хорошему - ро собственному желанию, чтобы трудовые книжки им не портить. И зря жалеют. Они потом всякую грязь льют. Я уволилась сама, теперь жалею. Это была лучшая компания из всех, где я когда-либо работала.
Все что написали плохого - неправда. Это написали две бывшие сотрудницы, которых в своё время уволили за недостойное поведение и за отсутусвие какой либо работы. Одна из них потом ещё бегала и всем менеджерам рассказывала, как она ВД шантажировала и вымогала с него 100 000 руб. Только ей ничего так и не дали. Единственная проблема у компании это что понабрали туда, в одно время, всякий сброд, который и сам не работал и другим не давал. Но эато сейчас это в прошлом, и коллектив отличный. А эту Слободян за четыре месяца уже с двух мест работы выгнали.
Я работаю в компании пятый год, и в большенстве своем меня все устраивает, иначе искала бы другое место. Но могу заметить, что + и - можно найти в любой компании. В нашем коллективе достаточно много сотрудников, которые работают со дня основания и работу менять не собираются. Если человек не лентяй, то его ценят и уважают. Ну а если ты пришел, ничего не делать, то зачем ты собственно нужен?! И это касается не только нашей компании, но и других. Таких работников никто не держит, кому они нужны. Их надо гнать,гнать,гнать.... Руководители компаний, хочу оградить вас от неработников, которые не хотят, не умеют и не будут работать. Это бегуны по жизни. Не хотите проблем, не берите на работу Слободян Ольгу, Алферову Оксану!!! Это лентяйки и скандалистки...
Не указаны
Я проработала во многих компаниях, но УЖАСНЕЙ руководства и компании ещё не было ни где!!!!!!
Девиз компании - БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ, и ещё, чем тупее сотрудник, тем лучше, т.к. грамотный за себя может постоять (скажем тем же иском в суд) при нарушении КЗОТа, таких они отсеивают ещё на собеседовании. А те которые все же остаются - НЕНАДОЛГО. Если пойдете на собеседование - поинтересуйтесь почему такая текучка у них. А лучше спросите сразу у менеджеров, в каком году последний раз получали бонусы - не вспомнят!!! Планы завышены с той целью, чтобы бонусы не платить, да, конечно, первый месяц сделают план для новичков 300 000-450 000, но к третьему месяцу 4000000млн.руб., вот и делайте выводы. К сведению!!! Что касается предыдущих записей от 3.07.2009года, написал директор сам, после того как увидел отзывы. Теперь делайте выводы, ни один руководитель не позволит себе писать такие вещи - "дебил" и т.п. А про девочек, он тоже пишет чушь, они из кожи лезли вон, чтобы были продаж, поскольку это в их интересах тоже, но тут проблема в другом - перешли дорогу старшему менеджеру Добронравовой, а она шестерка директора. Вообщем много ещё можно написать. Лучше задавайте вопросы, которые вас заинтересуют. Уверена - желающих на них ответить будет масса!!! Показать полностью
Все это вранье! Руководство там вообще никого некогда не обманывает. Увольняют только самых лодырей и дебилов. Они конечно потом недовольны. А их еще жалеют, - увольняют не по статье, а по хорошему - ро собственному желанию, чтобы трудовые книжки им не портить. И зря жалеют. Они потом всякую грязь льют. Я уволилась сама, теперь жалею. Это была лучшая компания из всех, где я когда-либо работала.
Не указаны
Все что написали плохого - неправда. Это написали две бывшие сотрудницы, которых в своё время уволили за недостойное поведение и за отсутусвие какой либо работы. Одна из них потом ещё бегала и всем менеджерам рассказывала, как она ВД шантажировала и вымогала с него 100 000 руб. Только ей ничего так и не дали. Единственная проблема у компании это что понабрали туда, в одно время, всякий сброд, который и сам не работал и другим не давал. Но эато сейчас это в прошлом, и коллектив отличный. А эту Слободян за четыре месяца уже с двух мест работы выгнали.
Не указаны
Нет, у директора образование не позволяет оценить положительные стороны в сотрудниках:))))
Описать все невозможно, но то что выше изложено - это только 5% из того, что там творится! Если честно - КРИМИНАЛ!!!!!!!!!!!!!! С ними же судятся как заказчики, так и сотрудники........
Нет, у директора образование не позволяет оценить положительные стороны в сотрудниках:))))
Описать все невозможно, но то что выше изложено - это только 5% из того, что там творится! Если честно - КРИМИНАЛ!!!!!!!!!!!!!! С ними же судятся как заказчики, так и сотрудники........
Не все так плохо ,как пишут ,ВД не самый плохой начальник ... коллектив нормальный ,везде и у всех есть проблемы,идеального рабочего места не бывает в принципе ))) Относитесь к людям так,как хотели бы чтобы относились к Вам )))