ООО Самсон-Фарма

Очень мало места, теснота, нет окон. Шумилова Анна - просто отвратительна - не поздоровалась, не представилась - как ты меня будешь собеседовать то, дерево??? В анкете нужно заполнить адреса родителей, накуя???Офис работает по не нормированному графику плюс в выходные и праздничные дни, конечно без оплаты, что меня естественно совершенно не устраивает. Даром потраченное время для меня.

Была на Мечуринском, заведующая меня отговаривала всеми правдами и не правдами,странный подход. Потом я узнала что она сама работает 2 месяца и на испытательном сроке. Я просто рассказала что у меня большой опыт и программу знаю от А до Я, может испугалась что подвину))))

Из минусов, наверное, это бюджет который в то время выделялся на ИТ-структуру. А там уж начиная от него, как и везде, идет по цепочке. Невозможность организовать взаимозаменяемость железа в аптеках, создать резервные сервера и каналы связи для каждого из объектов (для их отказоустойчивости). И в следствии чего постоянные разъезды и так немногочисленного отдела по аптекам и аналогичные занятия трудовым 0нанизмом.

ОТДЕЛ НЕАДЕКВАТНОГО МАРКЕТИНГА!!!

Всякие разные дуры - мешают жить и работать !!!

Работала консультантом в аптеке у метро Университет, заведующая там - БАСОВА ЭЛЬВИРА! Выжила меня! Постоянно негативно обо мне отзывалась, хотя я с ней только здоровалась и прощалась! Из-за этой мадам пришлось долго искать работу!

НR-менеджер не спросила разрешения записывать собеседование на видео, факт проведения записи был обнаружен мной уже в процессе собеседования. В компании - тотальная видеослежка за персоналом, включая топ-менеджмент. Директору по маркетингу предлагается сидеть в опен-спейсе под камерами. Хотя бы предварительные задачи и цели сформулированы четко не были. Такое впечатление, что компания в лице HR-менеджера вообще не понимает - зачем им директор по маркетингу. Предыдущая директор по маркетингу ушла...

Немного смутило, что при собеседовании ведется запись. Маленький офис.

Офис далеко от метро, ведется видеозапись в кабинете для собеседований, что крайне не приятно. Офис маленький экономят на свободном пространстве. Получил предложение о работе, но напрягло, что хотят быстрых результатов и задач много, плюс начитался отзывов о компании. Судя по всему еще тот гадючник, если уж сами сотрудники поливают грязью бывших работников значит атмосфера и правда жуткая. Первый раз вижу такие отзывы, когда текущие сотрудники оскорбляют и унижают тех кто оставил отрицательные о...

После собеседования возкик только один вопрос- что ЭТО вообще было?! 40 минут ожидания в коридоре с заполнением анкеты "на коленке". Менеджеру по персоналу Шумиловой Анне следовало бы сменить профессию и не позориться. С таким уровнем даже повышение квалификации будет бесполезно, потому как повышать нечего. Ещё очень понравилась фраза секретаря на респешен в адрес (по всей видимости) сотрудника, направляющегося к лифту: "А Вы знаете , что у нас выходить нельзя?" В общ...

Хуже коллектива и компании в целом-не видела. Директор может орать нецензурно при посторонних никого не стесняясь. Бухгалтерия-кучка зачуханных тёток во главе с бездарем Назаровой.Н, которая просто тупая и боязливая курица. , при этом выделывается перед другими как-будто пуп земли. Директор по персоналу вообще не понятно как получила эту должность-так как свой персонал даже обучить азам не может, и прикрывается либо визгом либо бездарной улыбочкой, а на самом деле крыса ещё та. Ну и про директо...

Это капец, дорогая редакция... (с) Из всех людей, с которыми я общался сегодня в офисе, адекватной была только девушка HP (кажется, Вера). Остальные (тушка на ресепшене, начальник отдела Владимир) - у меня сложилось впечатление, что я попал... Ну, минимум в приемную президента. На тебя смотрят, как солдат на блоху. Пока ждал собеседования, дали заполнить анкету, которая один в один повторяет мое резюме. Извините, а зачем я тогда вам резюме высылал?! Какая-то широкая женщина в синем плат...

Неизменное время начала работы для всех – 9.30 Жесткий график обеда: кто не успел, тот опоздал. Для сотрудников творческих профессий это может быть нелегко. Еще удивила подробная анкета, предложенная для заполнения до первого собеседования, поэтому заранее вспоминайте место работы ваших родственников. Мне пришлось минут 15-20 дозваниваться до мамы, чтобы она напомнила сложное название своей компании.

1. Работа почти круглосуточная: рабочий день официально до 18.30, но редко кто уходит и в 19.00, и даже в 19.30 не всегда; в праздники все работают, даже могут быть рабочими 1 января, 8 марта, 9 мая; работа в выходные, очень часто, пусть и удаленно. За все это дополнительной оплаты нет. Заранее (перед приемом) в четкой форме не оговаривают. Потом мутят, говоря, что все оплачивается, а на самом деле зарплата на 60% состоит из оклада и на 40% из премии, и если откажешься задерживаться...

Была на собеседовании , Вакансии в круговороте постоянно. Знакомство с компанией началось очень позитивно, милая девушка позвонила мне, очень дружелюбно с положительными эмоциями рассказало про компанию и про вакансию, что было удивительно тк обычно просто сухо зовут, а тут с «прелюдией!» Тут началось самое интересное, приезжаю в офис, пытаюсь зайти в кабинет отдела персонала больше похожую на подсобное помещение, а там «полна коробочка людей», все сидят, что то заполняют, кто стоя, сидя, ...

пока все устраивает и для себя недостатков не вижу.

Для себя не вижу

все люди разные и поэтому и отрицательные моменты иногда возникают, но в целом мне всё нравится.

наше руководство и так постоянно что-то улучшает, меня все устраивает

Центральный офис у метро Динамо ОЧЕНЬ далеко от метро. Автобус раз в 40 минут а в выходные дни (а вам придется работать в праздники и в выходные) совсем не ходят автобусы до бизнес центра.Работа в выходные и в праздники без оплаты (офис!). Полных людей не берут, только худых. Оформляют не сразу. Стажировка. В офисе для сотрудников перед оформлением бесплатная стажировка! Какой договор и как оформляют нет ясности - так как рекрутер постоянно отворачивалась и смотрела в пол. Причем информация кото...

Анна Шумилова - очень непрофессиональный менеджер по персоналу. Не ходите и не тратьте время на собеседования. Тем более, что это такая даль от метро!!!! В офис пешком топать столько! У метро Динамо. Автобуса ждала час, и в итоге пошла пешком, ноги отвалились.

в офисе текучка страшная ... уходят уходят а испытательный срок вообще мало кто проходть

Анна менеджер по подбору персонала. Не стоит ходить. Не знающий и не понимающий ничего персональщик. Внешне неприятная. Можно даже сказать страшная. Отталкивающая внешность. Неухожанный внешний вид. Неофисный стиль девочки. Глупые вопросы. Не может быть положительного результата. Завалит собеседование для вас и в этом видит свою работу.

работа круглосуточная без выходных и ОФИС У МЕТРО ДИНАМО ДАЛЕКО

Собеседование со мной провела менеджер по персоналу Анна Шумилова. Во время собеседования предоставляется нечеткая информация, а именно нет четкости: когда подписывается договор, постоянный или какой, из каких частей состоит зарплата, ничего о функционале не рассказывается, и если вы хотите получить хоть малейшую информацию, то вы должны силой вытащить эту информацию из рекрутерши Анны Шумиловой. Она отвечает на вопросы очень неохотно и уклончиво и говорит не всё. Многое остается под вопросом. В...

Задержки зарплаты. Также, собственник не берёт полных людей ни на какие позиции.

Принято оскорблять сотрудников матом, орать, даже при посторонних собственник визжит гадкими словами, и зарплата с задержками, а при приеме вы заполняете анкету и тех, у кого кредиты или ипотека, сразу таких отметают, чтобы не ныли из-за невыплаты заработной платы. Собственник нетрадиционной ориентации, психика сломана, голова не в порядке и он орет как бешеный, е....нутый "мужик". Женщин ненавидит. Признает худобу как эталан жизни и здоровья. В офисе камеры, многие сидят на головах др...

не ходите, гнилая организация, для офисных сотрудников работа без выходных, без праздников, без отпусков и задерживают зарплату, матерщина и вас будут поливать грязным матом каждый день, могут и не сразу оформить

работы всегда много

Работа в Центральном Офисе метро Динамо. Не ходите и не тратьте время. Реальную зарплату узнаете в процессе работы, так как она окажется намного меньше, чем договаривались. Удивление начнется ещё с самого процесса трудоустройства, когда Вы придете на собеседование и вам скажут заполнить анкету, где вы должны подписать пункт, что готовы работать в выходные, праздники и готовы задерживаться и разрешаете проверку всех личных данных, и это всё до того, как вы начнете общаться с менеджером по персон...

На собеседовании, а точнее до собеседования дают анкету. Согласно Постановлению Правительства от 2007г. и дополнениям и пояснениям к Трудовому кодексу от 2009 и 2011гг. анкеты не являются документами, которые работодатель имеет право просить заполнить соискателя-кандидата, так как прием на работу и допуск к собеседованию и работе обязан осуществляться только строго на основании следующих документов: паспорт, трудовая книжка, документы об образовании (и дополнительно добавлю от себя: ваше резюме)...

В офис компании Самсон-Фарма не трудоустраивайтесь. Во-первых далеко, метро Динамо, а потом ещё от метро далеко, а автобус только 1-2 раза в час или реже, очень неудобно. Во-вторых, круглосуточная работа всего коллектива, включая праздники и выходные дни, а также работа из дома постоянная!!! Текучка. Люди не выдерживают. Собственник является представителем гей-культуры и имеет "особенности" истеричного бабьего поведения, крик постоянно на уровне визга, благодарность за работу отсутству...

Нет зарплаты. Не платят. Постоянные задержки заработной платы.

берут только худых, не тратьте время и оценивайте себя и свои шансы правильно

Свою зарплату вы будете ждать очень долго! Копите деньги про запас.

КОМПАНИЯ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ. Задержки зарплаты и неуважительное поведение собственника неприемлемо. Собственник обзывает нас всеми матерными словами и при этом не платит зарплату. Это мы должны его обзывать. Собственник считает, что он нас купил. Вы являетесь его собственностью. Он и не должен платить. Такова реальность.

Не платят вовремя. Задержки. Никогда нет зарплаты вовремя.

Задерживают зарплату. Директор хам и истеричка

все нормально и ничего такого из недостатков не вижу.

Зарплата за текущий месяц выплачивается только в конце следующего месяца или позже. Факт. Отношение собственника неуважительное. Матом выражается. Никого не уважает.

Все положительные отзывы пишут из отдела кадров. Только они. Ни один сотрудник никогда положительного слова про эту хлюпенькую структурку не напишет. Нет солидной компании. Есть миф о крупной сети аптек. В офисе вы в рабстве на 24 часа каждый день. Концентрационный лагерь с камерами и переполненными душными комнатами. Собственник орет, бесится, матерится. Людей сейчас не набирают, и если один увольняется, его работу прикрепляют к другому. Экономят на всем.

задержки зарплаты, собственник хам, хамло, вопиющий скот

Отзывы о задержки зарплаты правда. Всё правда! Задерживают, не платят вовремя. Пудрят мозги, что так и должно быть и ничего страшного.

в основном все устраивает.

Полож отцывы могут быть только от Светланы из отдела кадров

задержки зп не платят

---

Всем привет! Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в ГК «Самсон», а точнее в одном из филиалов этой компании, в корпоративном отделе. Работа в самом филиале очень даже супер, руководство адекватное, коллектив хороший, приятный, отзывчивый и профессиональный. Но есть огромный минус во всем этом, это руководство головной организации, а еще точнее конкретно один человек, которому доверили управление продажами и людьми филиальной сети в корпоративном канале сбыта, будем назы...

- не выдают трудовой договор на руки; - неконкурентная заработная плата; - неквалифицированный ТОП менеджмент: не ценят людей, в случае чего говорят ,что уволят (трясутся только за свои места), неравномерно распределяют обязанности, набирают бесконечный штат; - жалко, что не нашлось ни одного война который бы вынес в сухую этих неумех топов с их незаконными замашками; - из за неумения планировать работу и распределять задачи рабочий день 10 часов, в надежде ,что чем больше сидишь, те...

человеческий фактор