ООО "Союзагрокомплект"

Очень смешно звучит, что Мустафа подбирает качественный персонал, а указание на Васюкова, ну да показатель, но если данного директора сравнивать с тем, кто до этого возглавлял данный департамент, то они не сравнимы. Игорь правильно смог подойти к общению со Штепой. Молодец!!!!!!!!!!! Штепа ведь растерял всех, кто на него работал долгие годы , и теперь у него есть единственное плечо, на которое можно" опереться" -это Васюков. Удачи!!!!!!!!! А вот еще супер-сотрудник: Чарск...

Дорогие писатели и писательши! Было несказанно приятно читать про БРК и особенно про себя, Чарскую. Васюков, Колесник, Мустафа - персоны не для всеобщего обсуждения. Слишком велики и недоступны для каждого из тех, кто хотел бы поговорить и пообсуджать их. Они могут быть положительными и отрицательными персонажами спектакля, они могут нести позитив и негатив. И это нормально. Нормально - потому, что все из вышеназванных - ЛИЧНОСТИ! Плохие, хорошие, умные, глупые, вменяемые, респект им или по...

А на основании чего, Вы, Наталия, ставите себя в один ряд с Васюковым и Колесник??????? И если честно, то уже противно видеть Ваше лизоблюдство , Вы уже добрались на уважаемый сайт, из которго хочется узнать правду о работе компании. Думаете ревизор в очередной раз оценит вашу лояльность???? Наталия пишите правду, только она интересна посетителям.

Наталья, а матом ругаться (вернее разговаривать на НЕМ) вас тоже мопсы научили - СУПЕР!

Уважаемые коллеги, Наталья просто этим опусом пытается разморозить свою "черную" зарплату. Все ясно, все понятно... Борьба за кусок хлеба. Мда. Ревизор уже это оценил....

Смешно, Уважаемые Господа! Сотрудники компании превратили уважаемый сайт в форум компании ООО "БРК инжиниринг" и демонстрируют свои междуусобные войны! Воспользуетесь внутренним форумом компании! И вот что еще: оправдываются те, кто чувствует себя виноватым!

Присылали приглашение по hh на собеседование, странным показалось, что 15 вакансий открытых в Москве+1 в Питере. Всех уволили, а теперь набирают новых?В чем смысл? Не могла же значительная часть сотрудников плохо работать. Или народ разбежался, несмотря на "кризис"? Стоит ли идти на собеседование, или поискать что-нибудь более серьезное? Так много пишут на этом сайте о смне руководяшего сосотава данной компании, не думаю, что это делают пара человек, которых обидели. На этом сайт...

У меня вопрос , к работающим в компании...Изменилось ли что то после недавнего прихода новых людей в компанию?И как компания может существовать так долго, если собственник, такой "придурок"?По-прежнему ли кидают людей с зп?сразу ли прописываются штрафы и т.д.?Получила только приглашение на собеседование в эту компанию...но очень много вопросов стоит ли вообще туда идти....

Уважаемые претенденты на вновь открытые и открывающиеся вакансии - это обращение к Вам! Вне зависимости от того какая часть ТОПов поменялась и кто пришел новый - ситуация в компании в отношении важных для вас вопросов останется неизменной до тех пор, пока собственник не решит сам отойти от управления компанией. Никто и еще раз повторюсь, никто из ТОПов не может принимать самостоятельных решений, даже в рамках своих полномочий. Собственник не доверяет НИКОМУ. Порой действительно до...

У рекрутера в компании действительно столько РАБОТЫ......Сотрудники меняются - не успеваешь запоминать.....И такие специалисты классные уходят.....А какие хитрые трудовые договоры заключают.....ух. Обойдите стороной эту компанию - нервы крепче будут.

Чуть было не поехал на собеседование..., нашел вот, нехило так кидают...своих же партнеров. http://prokofe.ru/plugins/forum/forum_viewtopic.php?27850 Правильно написали, лучше обойти их стороной.

В общую копилку: за персоналом установлена тотальная слежка: 1.Скрытые видеокамеры и прослушка в каждом помещении. 2.Если Вы используете корпоративную SIM карту ваше перемещение вне офиса контролируется при помощи GPS-GSM навигации с точностью до метра(ну, вдруг вы не на переговорах с партнером, а на собеседовании у конкурента ). Операторы сотовой связи уже давно практикуют эту услугу... Именно поэтому вы и пишете за 3 дня в отдел кадров заявку... Чтобы СБ успело подготовиться... Подкл...

Это ФСБ или дистрибьюция посуды, кофемашин и прочей дребедени? Шаг вправо, шаг влево - расстрел, прыжок на месте - провокация?

Вот как раз на такой "дребедени" и делаются многомиллионные состояния, покруче торговли оружием и наркотиками! Используя серые схемы, обманывая государство, партнеров, сотрудников.

Здраствуйте ! Начитался отзывов (явно плохих гораздо больше чем хороших!!!!) И теперь не знаю что делать ?! С одной стороны крупная компания, занявшая определенную долю рынка. А с другой все эти отзовы и мало предложений на рынке труда. Подскажите пожалуйста поменялось ли что то в компании в положительную или отрицательную сторону ?! Есть ли смысл начинать работать

А что может поменяться? Хозяин то прежний.

Как бывший сотрудник (в отношении этой компании с гордостью можно сказать - бывший!), абсолютно авторитетно могу подтвердить весь тот негатив, который здесь описали. На мой взгляд, трудовой инспекции давно необходимо заняться этой компанией вплотную, а Штепу лишить лицензии и желательно пустить по миру! Подобные люди ничего кроме этого не заслуживают. Те несчастные, которые продолжают работать в этой "компании" долгое время просто лишены выбора. А перспективным, целеустремленным и знаю...

Все меняется только в худшую сторону, что говорить если сотрудники уже успокоительные пачками пьют, судите сами...

А зачем же Вы уважаемые сотрудники так губительно относитесь к своему здоровью ?? Пьете таблетки пачками, не проще ли распрощаться с "Союзагро" и найти что то более спокойное, достойное и интересное. Что Вас там держит ?? Почитаешь Ваши отзывы даже интересно, что же там с Вами такое делают, не "торговая компания" , а лаборатория для "кроликов" ?? , поделитесь пожалуйста. Компания в постоянном поиске новых сотрудников, много открытых вакансий , что делать ??

Зачем спрашивать об изменениях? Поступите туда на работу, отработайте месячишко-другой. И присоединяйтесь к клубу НЕЛЮБИТЕЛЕЙ этой компании. Даже "вздорная и спесивая баба" (см ниже) после 10 лет работы в компании вынуждена была бежать- ненавязчиво выдавили....(Штепа при участии Васюкова)

Вы Чарскую имели ввиду?????

Здравствуйте коллеги. Уже не первый раз посещаю странички этого сайта и читаю душераздирающие исповеди сотрудников. Где то веселит, где то местами всплывают неприятные воспоминания. Сейчас по прошествии нескольких лет смотреть на всё происходившее в «Союзе» гораздо легче, чем вам ныне работающим, я вас оч хорошо понимаю. Читаю и вижу, что ничего не изменилось. А жаль…Сама я отработала в «Комплекте» более 3-х лет. И вот что хочу добавить от себя. Поменяв со временем не одно место работы и пора...

Сказано очень емко, правильно.

Хотелось бы сказать о защитниках А.П. Им это по должности положено. Кто сидит на тёпленьком местечке и кого сейчас не трогают, те и защищают, а завтра когда окажутся за воротами(а судя по тому, как быстро обновляется состав фирмы.... ) совсем другую песню запоют. И нет ни чего особенного, что про него всякие гадости говорят, каждому своё, как говориться кесарю кесарево.....как посеешь, то и получишь....и замалчивать нарушения и несправедливость творящуюся в застенках фирмы тоже не стоит. Ведь чт...

Не согласна с предыдущим высказыванием! Надо себя очень не любить, чтоб такой работай наказывать!

До предела забюрократизированная контора! Еще не встречал такого количества бумажек,необходимых для того,чтобы сделать работу. Сплошные служебные записки,заявления,заявки. При этом все движется очень медленно,никто не зочет брать ответственность,прикрываясь все теми же бумажкам . А если посмотреть на количество инструкций и предписаний-это же ужас ужасный! Еще одна "загогулина"- требуя неукоснительного исполнения внутренних правил,администрация,со своей стороны,к исполнению оных не...

Наверное и здесь легендарная служба "ОБ" постаралась :))) подчистила репутацию компании .....:)))

При увольнении не расчет выплачивают только бухгалтерский :) а так как основная часть дохода это "управленческие" бонусы то не видать расчета как своих ушей. Уважаемый Александр Павлович лично мне обещал в телефонных разговорах на протяжении 2х месяцев выплатить расчетные деньги, но ..... видать его обещания мало что стоят. Делайте выводы господа наемные служащие ... Готов публично принести извинения и Александру Павловичу и самой компании если я где то слукавил... Но у меня стойкое...

Что 2-3 года назад было в этой компании все по другому, наверное многие знают, потому что работал там ком. директор, вернее (работала)-это было ОНА!! но почему-то сколько отзывов не читал......( иногда просматриваю эти страницы) , о НЕЙ никто не вспоминает ......до сих пор удивляюсь почему ?? боятся наверное ........Замечательная женщина , прекрасный человек, а РУКОВОДИТЕЛЬ-ВЫШЕ всех похвал, 2-3 года прошло , а г-жа .!!!! ....-ва оставила добрый и хороший след. P.S изменилось в ком...

Одним словом-ужос! Даже-ужоснах!

Внедрение системы приводит к ломке старых схем работы и требует все время быть в напряжении, из-за этого часто возникают профессиональные и личностные конфликты А еще хотелось бы обратить внимание на резкое уменьшение негативных откликов в последнее время - на мой взгляд главный негатив конторы в том, что она подошла к кризису с огромным балластом бездельников, привыкших рубить капусту не сильно напрягаясь( тучные годы как-никак!), а когда потребовалось работать по настоящему - так это мы и ...

Работать с господином Штепой - себя не уважать. Хамство, параноидальная подозрительность и постоянное "сталкивание лбами" сотрудников компании. Типичный российский предприниматель - "урвать и убежать", с той разницей, что сам является уроженцем Украины. Обязательства по выплате зарлаты при увольнении по отношению ко мне лично выполнены не были. В момент найма умеет прикинуться человеком и запудрить мозги. Но уже после первого месяца работы становится понятно ...

Особенно напрягали бесконечные согласования любых,даже самых незначительных действий,боязнь проявить инициативу,ибо "все равно будет так,как захочет собственник". Такое чувство,что у сотрудников на уме всего две мысли - Не попасться на глаза начальству и спихнуть работу на кого-то другого. И жуткая,беспросветная волокита в решении любого вопроса.

ОГРОМНОЕ СПАСИБО АНТИДЖОБУ!!!! СПАСИБО, ЧТО ЕСТЬ ЭТОТ САЙТ, КОТОРЫЙ ПОМОГ МНЕ ОПРЕДЕЛИТЬСЯ С ВЫБОРОМ И НЕ ПОЙТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!! Поразило то, что а собеседовании менеджер по персоналу с громкой Мустафа всячески соблазняла и зазывала идти туда работать. Зарплату обещали одну. Когда уже было принято обоюдное решение и согласована дата выхода на работу эта самая Мустафа позвонила мне и сообщила, что зарплата будет на испытательный срок меньше, чем мы оговаривали на собеседовании...

В семье не без урода.Это я о Штепе.У него нормальный брат.Племянница нормальная вменяемая девчёнка.Но сам он... Поймите все-штепа параноик!!!Тут тасписывалось какой он замечательный бизнесмен.Позвольте поинтересоваться вы помните какой отдел в компании лет 5 назад был самым мщным? Отдел планирования.Сидели люди,разрабатывали где у Баров,Ресаторанов,Кафе (а это и есть абревиатура БРК) будет стоять варочное оборудование,грили,планировали как это монтировать в привязке к площадям.Где всё это...

БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Заманивают программистов и аналитиков 1С из Украины, обещают светлое будущее, даже выделяют квартиру, но как только что-то не устраивает либо говоришь, что увольняешься - деньги не выплачивают, квартиру отбирают на следующий день, т.е. оказываешься просто на улице без гражданства и каких-либо прав. Россияне сюда работать не идут, потому что офис находится фиг знает где и зарплата мизерная. В ОФИСЕ СТРОЖАЙШЕ ЗАПРЕЩЕНО ПОЛЬЗОВАТЬСЯ МИКРОВОЛНОВКОЙ ДАЖЕ В ОБЕД!!! Директор ходит и з...

Вот и бухгалтерия разбежалась....Кто следующий?

Ещё у них разные сайты, тоже пусть будут здесь, чтобы страна знала своих героев. http://www.jura.ru/ http://www.jura-boutique.ru/ http://www.all4coffee.ru/ на яндекс.маркете они себе целую кучу положительных отзывов написали, в том числе за счёт того, что внаглую требуют писать хорошие отзывы от своих сотрудников!

Проработала чуть более года. Пыталась привести в порядок программу 1С, над которой трудились куча предыдущих команд более 5 лет. По продукту очень заметно. Продукт очень сложный, несистемный, с глубокими архитектурными ошибками, - полностью отражает характер "Великого Архитектора". Данную роль исполняет собственник компании АП Штепа. Попадая в эту чудную компанию, ты окунаешься в прекрасный коллектив предателей, стукачей, обманщиков, непрофессионалов, которые хорошо выучили работу док...

Ген.директор А.П. Штепа не умеет нормально разговаривать, только постоянно орет матом. Весь коллектив его ненавидит его и постоянно за его спиной говорят про него гадости. Еще он очень любит штрафовать и постоянно задерживает черную з/п, и никогда не извинится после своих косяков.