Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО ТК Веста-СА!
Сфера деятельности : Сеть супермаркетов
Отзывы о работодателе и об услугах ООО ТК Веста-СА
Их нет и не будет
Пригласили на собеседование на должность : системного администратора. В итоге пришел на следующий день ( должен был встретиться с начальником IT отдела) в итоге девушка со мной поговорила и заставила заполнить анкету (я спросил зачем? Ведь вы мое резюме просматривали ) так надо говорит. Ушла куда- то вернулась и говорит извините но в данный момент начальник IT отдела отсутствует и сегодня не подъедет поэтому он с вами свяжется(якобы конечно же свяжется) звоночка так и не было конечно. Короче конченная залупа.
График
Пришла на первый день стажировки в комбинат питания,дали мне халат (он был поношенный и рваный,одноразовую шапочку,вообще с кого-то сняли,прошла стажеровку прям в обуви с улицы( про дезинфицирующие коврики ,я вообще молчу)про это не чего вообще не сказали.Русский людей работает очень мало. Фишка в том,что курить нельзя,но продукты которые упали на грязный пол,можно подобрать,и использовать в дальнейшем!!! Полы за собой каждый цех моет сам и всю свою посуду,что не есть норма. От увиденного становиться плохо (( Работа на производстве-только для приезжих.
В компании «Веста» отработал шесть месяцев. Хотелось получать побольше и семейные обстоятельства так сложились, что пришлось уволиться и уехать домой на Родину. Вернувшись из Казахстана, стал искать новую работу. Но пришел к выводу, что лучше Весты ничего нет. В других местах то с заработной платой обманут, то деньги задерживают. Теперь опять работаю в Весте. Здесь надежно и стабильно.
незначительные
В компании «Веста» отработал шесть месяцев. Хотелось получать побольше и семейные обстоятельства так сложились, что пришлось уволиться и уехать домой на Родину. Вернувшись из Казахстана, стал искать новую работу. Но пришел к выводу, что лучше Весты ничего нет. В других местах то с заработной платой обманут, то деньги задерживают. Теперь опять работаю в Весте. Здесь надежно и стабильно.
незначительные
Добрый день! Хочу поблагодарить руководство компании и коллектив за уютное и недорогое кафе Веста в Королеве на ул. Грабина. Очень удобное расположение. Несколько раз в неделю по вечерам во время прогулки заходим с сыном в кафе, чтобы поужинать. Сразу бросается в глаза чистота пола и столиков, приветливые и приятные официанты. Меню небольшое, но выбор есть. Качество блюд высокое. Очень вкусная горячая пицца, пирожки и чебуреки!!!
Мне все понравилось!
Прочитала в интернете негативный отклик о "Веста-СА" и была очень расстроена, что такое говорят о Компании, в которой я проработала больше 16 лет. Я работала продавцом-консультантом в магазине на ул. Грабина, затем была переведена на должность кассира. В магазине дружный коллектив, деловая рабочая атмосфера. Очень вкусно бесплатно кормят. Отдельное спасибо заведующей пищевым производством за вкусны обеды и молочные каши на завтрак. Вечером на ужин дают вкусные пироги и чебуреки производства "Веста". Заработную плату выплачивают без задержек вовремя, а что еще сотруднику нужно. Нужно, чтобы твой труд был достойно оценен и вовремя оплачен. После ухода на пенсию работала в Компании Веста еще в течение 7 лет. Разве бы остался пенсионер после выхода на пенсию работать в Компании, в которой работник чувствует себя неуверенно и в которой тяжело работать. В настоящее время уволилась, потому, что пришло время сидеть дома с внуками.
нет
Прочитала в интернете негативный отклик о "Веста-СА" и была очень расстроена, что такое говорят о Компании, в которой я проработала больше 16 лет. Я работала продавцом-консультантом в магазине на ул. Грабина, затем была переведена на должность кассира. В магазине дружный коллектив, деловая рабочая атмосфера. Очень вкусно бесплатно кормят. Отдельное спасибо заведующей пищевым производством за вкусны обеды и молочные каши на завтрак. Вечером на ужин дают вкусные пироги и чебуреки производства "Веста". Заработную плату выплачивают без задержек вовремя, а что еще сотруднику нужно. Нужно, чтобы твой труд был достойно оценен и вовремя оплачен. После ухода на пенсию работала в Компании Веста еще в течение 7 лет. Разве бы остался пенсионер после выхода на пенсию работать в Компании, в которой работник чувствует себя неуверенно и в которой тяжело работать. В настоящее время уволилась, потому, что пришло время сидеть дома с внуками.
Нет
- самая лучшая сеть, где я отработала 9,5 лет. К сожалению, вынуждена была уволиться в связи с переездом в другой город. Понятное дело, что порой бывало нелегко, но , тем не менее, о другом месте даже не думала. Реальный карьерный рост - начала работать продавцом-консультантом в Ивантеевке, уже через год была переведена в офис. Своевременная з/пл, определены четкие стандарты, которые регламентируют работу сотрудников, хороших коллектив, отличные руководители. Была достаточно интересная работа! Почему люди жалуются?? Не понимаю.. Это бизнес, и чтобы получать высокую и стабильную зарплату - надо работать! Компания на рынке 25 лет и в ней я была уверена в завтрашнем дне! Если вернусь в Ивантеевку, с большим удовольствием приду работать на прежнее место.
Нет
- самая лучшая сеть, где я отработала 9,5 лет. К сожалению, вынуждена была уволиться в связи с переездом в другой город. Понятное дело, что порой бывало нелегко, но, тем не менее, о другом месте даже не думала. Реальный карьерный рост - начала работать продавцом-консультантом в Ивантеевке, уже через год была переведена в офис. Своевременная з/пл, определены четкие стандарты, которые регламентируют работу сотрудников, хороших коллектив, отличные руководители. Была достаточно интересная работа! Почему люди жалуются?? Не понимаю.. Это бизнес, и чтобы получать высокую и стабильную зарплату - надо работать! Компания на рынке 25 лет и в ней я была уверена в завтрашнем дне! Если вернусь в Ивантеевку, с большим удовольствием приду работать на прежнее место.
Нет
В компании Веста-СА работала продавцом-консультантом в течении четырех лет. Уволилась из-за перевода мужа на работу в другой город. Хочу сказать большое спасибо менеджерам магазина. В магазине доброжелательная атмосфера, на рабочем месте обучили всем тонкостям профессии "Продавец-консультант". Менеджеры магазина и наставники готовы всегда ответить на все возникающие вопросы. Большое спасибо Руководству Компании и менеджерскому составу магазина Веста-2 за комфортные условия работы.
Сотрудникам нельзя курить в рабочее время
В компании Веста-СА работала продавцом-консультантом в течении четырех лет. Уволилась из-за перевода мужа на работу в другой город. Хочу сказать большое спасибо менеджерам магазина. В магазине доброжелательная атмосфера, на рабочем месте обучили всем тонкостям профессии "Продавец-консультант". Менеджеры магазина и наставники готовы всегда ответить на все возникающие вопросы. Большое спасибо Руководству Компании и менеджерскому составу магазина Веста-2 за комфортные условия работы.
Сотрудникам нельзя курить в рабочее время
Вообще нет
Кормят просроченными продуктами. Обращаются с людьми отвратительно. Приходится таскать тяжелые тележки, набитые товаром и это не ценят. Говорят, чтобы быстрее делала и что типа других ставят в пример, мол они это делают быстрее. Покалечила здоровье с лестницей, пока выставляла товар на витрину, т.к. она шатается, т.е. никакой техники безопасности. Трудовой договор при приеме на работу на руки не дали. В общем полный отстой.
Коллектив неплохой.
Прошла собеседование:1) Менеджер по персоналу, 2) Главный бухгалтер, 3) Генеральный директор. Самым адекватным человеком оказался менеджер по персоналу. Приняли. Ждали, когда я отработаю две недели. По прошествии месяца, вечером в пятницу мне сообщают, что я уволена, без объяснения причин. Отдают пустую трудовую книжку. В понедельник звонят, просят прощения, просят выйти. Выхожу. Работаю. Через месяц опять увольняют. Моё мнение и мой вам совет: если вы уважаете себя и цените, если у вас есть хоть капля гордости, то вам не стоит идти работать в эту компанию.
Были бы, написала бы
такого хамского отношения к людям, к работникам еще не видела. Обещают красиво, но в итоге ничего не выполняется. Если бы только знали, какое хамское отношение к работникам, поэтому там всё время текучка, всем рулит Керселян С А, без совести и без морали, слуга народа-депутат, между прочим. Поэтому даже руки распускает
Ни единого)))
Пригласили на собеседование. Думаю, дай-ка схожу ради спортивного интереса. Прихожу, секретарь сообщает, что кадровик занята, типа ждите). Ну дураку же понятно, что это начало так называемого стрессового собеседования. Терпеливо сижу, ибо мне пофиг. Через полчаса вбегает типо вся занятая бабища в цветастой кофточке. Проходим в крошечное помещение с офисной мебелью, и начинается сущий бред: "Расскажите, каким был Ваш предыдущий руководитель? Какие его отрицательные стороны? Бла-бла-бла!!!" Через некоторое время признается, что это директор заставляет задавать такие вопросы, типа так надо. Типа она сама тут тока два месяца. Думаю, ну всё предельно ясно)... Кстати, во время моего ожидания одна сотрудница просила другую сфоткать ее для резюме))) Вот оно чё))) Выводы напрашиваются сами собой)))
Работаю в Весте в Королёве продавцом-консультантом колбасного отдела. Отдел сложный, приходится работать напрямую с покупателем. Хочу сказать, что отношение к работникам в общем и в целом хорошее, если работаешь в полную силу. Для каждой категории работников есть инструкции, которые требуют четко соблюдать. Руководство магазина требует ,чтобы в отделе всегда было чисто, ценники должны быть выставлены на весь товар. Ежедневно перед началом рабочего дня нужно проверять сроки годности на весь товар, в продаже не должно быть просроченного товара. Представить сложно, но сделать реально, если относишься к этому с ответственностью!!! Но тяжелее всего-то, что нужно здороваться с каждым покупателем, которго я обслуживаю!!! Первое впечатление после того, как мне это сказали, было негативное. Но отработав несколько недель, я поняла, что покупателям очень приятно, когда их приветствует продавец, в ответ покупатели часто улыбаются, благодарят за такое обслуживание. И в принципе сложности никакой нет. Нужно просто поздороваться.
пока не нашла.
Работаю в Весте в Королёве продавцом-консультантом колбасного отдела. Отдел сложный, приходится работать напрямую с покупателем. Хочу сказать, что отношение к работникам в общем и в целом хорошее, если работаешь в полную силу. Для каждой категории работников есть инструкции, которые требуют четко соблюдать. Руководство магазина требует ,чтобы в отделе всегда было чисто, ценники должны быть выставлены на весь товар. Ежедневно перед началом рабочего дня нужно проверять сроки годности на весь товар, в продаже не должно быть просроченного товара. Представить сложно, но сделать реально, если относишься к этому с ответственностью!!! Но тяжелее всего-то, что нужно здороваться с каждым покупателем, которго я обслуживаю!!! Первое впечатление после того, как мне это сказали, было негативное. Но отработав несколько недель, я поняла, что покупателям очень приятно, когда их приветствует продавец, в ответ покупатели часто улыбаются, благодарят за такое обслуживание. И в принципе сложности никакой нет. Нужно просто поздороваться. Показать полностью
пока не нашла.
Местоположение компании довольно удобно
Работала в фоисе, поэтому мои комментарии в наибельшей степени касаются офисных работников, а не сотрудников магазина. 1. Уточняйтк размер Вашей заработной платы! Суммы, озвученные на собеседовании и прописанные на сайтах и газетах, указываются до вычета налога. 2. Если у должности, на которую Вы претендуете предполагается премия, просите чтобы Вам точно рассказали за что имеено возможно ее получить и в каком размере. Все премии выдаются крайне редко и только исходя из изменчивого настроения генерально директора. 3. Кормят бесплатно. Есть небольшая столовая в подвальном помещении. Есть стандартный набор блюд без возможности что-то выбрать. Готовят из продуктов, у которых на грани исхода срок годности. На тарелку сомнительной чистоты Вам выложат слипшиеся макароны, курицу, плавающую в масле и прокроют все это салатом, утопающим в майонезе. Свою еду при этом приносить в столовую нельзя. Вы ее можете только украдкой съесть за рабочим местом. При этом на обед отводится 15 минут. Если вдруг Вы позволите себе роскошь кушать 18 минут, то попросят написать объяснительную ))) 4. На собеседовании Вам будут с пеной у рта доказывать, что работают они по ТК. При этом "белая" заработная плата минимальна. Соответсвенно, больничный Вам оплатят исходя из этого мизера. Заработная плата выдается "на руки". При этом, если день выдачи выпадает на пятницу или на день перед праздниками, то получите после. Объяснение - в магазин надо закупить товар... А сотрудники, видимо, должны питаться только видом этого товара. 5. Все праздничные дни рабочие. Новогодние каникулы, 1 мая, 9 мая. Даже если у Вас график 5/2, придется работать. Хотите отдохнуть с семьей - берите за свой счет. 31 декабря работали до 18:00. 6. Техническое оснащение осталось в 90-х...Электронной почты нет. Хотите что-то согласовать - пишите служебную записку! При этом "пишите" в прямом смысле слова, на бумажке! ))) Дальше генеральный будет неделю ее читать... А потом Вам нужно будет написать еще одну, чтобы ответил на первую... Соответсвенно так работают во всем... Клиенты и партнеры ждут Вас, а Вы - ответ на служебку. 7. Совершенно хамское отношение к сотрудникам. Может стоит намекнуть руководителю компании, что крепостное право отменили? ) может не в курсе... Крики, мат, унижение и прямые оскорбления - обычный стиль поведения. Решения меняются по 10 раз на дню. По сути руководители ничего не решают, все решения принимаются свыше... Атмосфера ужасная. Процветает доносительство и сплетни. Стоит где-то высказать свое недовольство - все сразу уйдет наверх. Текучка страшная. Местных стараются не брать, да они и сами не рвутся, репутация у компании ужасная.
Местоположение компании довольно удобно
Работала в фоисе, поэтому мои комментарии в наибельшей степени касаются офисных работников, а не сотрудников магазина. 1. Уточняйтк размер Вашей заработной платы! Суммы, озвученные на собеседовании и прописанные на сайтах и газетах, указываются до вычета налога. 2. Если у должности, на которую Вы претендуете предполагается премия, просите чтобы Вам точно рассказали за что имеено возможно ее получить и в каком размере. Все премии выдаются крайне редко и только исходя из изменчивого настроения генерально директора. 3. Кормят бесплатно. Есть небольшая столовая в подвальном помещении. Есть стандартный набор блюд без возможности что-то выбрать. Готовят из продуктов, у которых на грани исхода срок годности. На тарелку сомнительной чистоты Вам выложат слипшиеся макароны, курицу, плавающую в масле и прокроют все это салатом, утопающим в майонезе. Свою еду при этом приносить в столовую нельзя. Вы ее можете только украдкой съесть за рабочим местом. При этом на обед отводится 15 минут. Если вдруг Вы позволите себе роскошь кушать 18 минут, то попросят написать объяснительную ))) 4. На собеседовании Вам будут с пеной у рта доказывать, что работают они по ТК. При этом "белая" заработная плата минимальна. Соответсвенно, больничный Вам оплатят исходя из этого мизера. Заработная плата выдается "на руки". При этом, если день выдачи выпадает на пятницу или на день перед праздниками, то получите после. Объяснение - в магазин надо закупить товар... А сотрудники, видимо, должны питаться только видом этого товара. 5. Все праздничные дни рабочие. Новогодние каникулы, 1 мая, 9 мая. Даже если у Вас график 5/2, придется работать. Хотите отдохнуть с семьей - берите за свой счет. 31 декабря работали до 18:00. 6. Техническое оснащение осталось в 90-х...Электронной почты нет. Хотите что-то согласовать - пишите служебную записку! При этом "пишите" в прямом смысле слова, на бумажке! ))) Дальше генеральный будет неделю ее читать... А потом Вам нужно будет написать еще одну, чтобы ответил на первую... Соответсвенно так работают во всем... Клиенты и партнеры ждут Вас, а Вы - ответ на служебку. 7. Совершенно хамское отношение к сотрудникам. Может стоит намекнуть руководителю компании, что крепостное право отменили? ) может не в курсе... Крики, мат, унижение и прямые оскорбления - обычный стиль поведения. Решения меняются по 10 раз на дню. По сути руководители ничего не решают, все решения принимаются свыше... Атмосфера ужасная. Процветает доносительство и сплетни. Стоит где-то высказать свое недовольство - все сразу уйдет наверх. Текучка страшная. Местных стараются не брать, да они и сами не рвутся, репутация у компании ужасная. Показать полностью
+платят +кормят +выдают форму (по крайней мере, продавцам-консультантам), электронный пропуск, бейджик, перчатки +оплачивают аж 15% проф.осмотра, если проходить по их направлению, клиника дает дисконтную карту +берут без опыта +график 2/2 +нравилась музыка в зале
-вместо каких-либо документов или хотя бы должностной инструкции дают "памятку стажера" где написано "стажер работает с наставником, самостоятельной единицей не является, выполняет все поручения наставника" -наставника не выделяют, ставят одну (результат - стажер сам по себе на большом молочном отделе в солидном супермаркете, естественно ничего не успевает и совершает ошибки т.к. даже не знает, в чем заключается его работа) -штрафы -в кратчайшие сроки (у меня это была середина третьей рабочей недели) следует "вы нас не устраиваете, на вас жалуются коллеги", выдают готовый бланк заявления "по собственному желанию" и берут следующего стажера -отсутствие перерыва, 10 мин на поесть 3 раза в день за 12и-часовую смену это не перерыв -не предупреждают, что в отделе холодильник и одеваться нужно тепло -много иностранцев С моей стороны было: соблюдение всех режимов, внешний вид полностью по форме, вежливость с коллегами и покупателями, выполнение обязанностей на пределе возможного, ошибки из-за отсутствия опыта. В мою сторону было: "у тебя нет наставника? твои проблемы! это нарушение"; "ты здесь уже три дня и до сих пор не знаешь того-то и того-то? так ты ничему не научишься"; "когда я пришла, меня никто не учил, и ты сама должна справляться". Я ожидала от серьезной компании серьезного подхода, разочарована.
+платят +кормят +выдают форму (по крайней мере, продавцам-консультантам), электронный пропуск, бейджик, перчатки +оплачивают аж 15% проф.осмотра, если проходить по их направлению, клиника дает дисконтную карту +берут без опыта +график 2/2 +нравилась музыка в зале
-вместо каких-либо документов или хотя бы должностной инструкции дают "памятку стажера" где написано "стажер работает с наставником, самостоятельной единицей не является, выполняет все поручения наставника" -наставника не выделяют, ставят одну (результат - стажер сам по себе на большом молочном отделе в солидном супермаркете, естественно ничего не успевает и совершает ошибки т.к. даже не знает, в чем заключается его работа) -штрафы -в кратчайшие сроки (у меня это была середина третьей рабочей недели) следует "вы нас не устраиваете, на вас жалуются коллеги", выдают готовый бланк заявления "по собственному желанию" и берут следующего стажера -отсутствие перерыва, 10 мин на поесть 3 раза в день за 12и-часовую смену это не перерыв -не предупреждают, что в отделе холодильник и одеваться нужно тепло -много иностранцев С моей стороны было: соблюдение всех режимов, внешний вид полностью по форме, вежливость с коллегами и покупателями, выполнение обязанностей на пределе возможного, ошибки из-за отсутствия опыта. В мою сторону было: "у тебя нет наставника? твои проблемы! это нарушение"; "ты здесь уже три дня и до сих пор не знаешь того-то и того-то? так ты ничему не научишься"; "когда я пришла, меня никто не учил, и ты сама должна справляться". Я ожидала от серьезной компании серьезного подхода, разочарована. Показать полностью