Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Юветрейд"!
Сфера деятельности : Оптовая и розничная продажа импортных ювелирных изделий.
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "Юветрейд"
Была на собеседовании. Собеседование проводил HR-специалист . Собеседование длилось 1 час. Все вопросы только по работе. У моих возможных будущих коллег безусловно, мне есть чему поучиться в плане работы. В компании возможен, не только вертикальный рост, но и горизонтальный; работы как я поняла много - скучать не придется (эти факторы для безусловно являются плюсом, т.к. я молодой специалист). Сложилось впечатление, что у них никто "не толкается локтями", как это просиходит в большинстве компаний.
Отрицательных впечатлений у меня не осталось.
Близко очень к метро. Сейчас кризис, никому не легко, а компания только развивается ( новые салоны по России)
До сих пор работаю. Если говорить про отдел продаж, то да нужен опыт работы, обучения нет, но зато есть база с кем работать. Сегмент премиум-класса , не продуктами торговать. Сейчас строится новый отдел.
хороший офис, близко к метро
Самая худшая компания которую я только видел, Как только я пришел, сразу кинули на обзвон, предварительно не обучив, не рассказав о компании, о каталогах...да и рабочее место мягко говоря не очень.. оформляют не официально, якобы если не пойдет, спокойно сможешь уйти, дабы не портить ДК.. Обещают зп одну, а по факту в 2 раза меньше, да и ее не платят... задерживают просто до наглости.. И всегда железная отговорка-нет денег... Фейгин Борис Львович, орет как потерпевший, не держит свое слово.. Легко обманывает людей.. Также в компании работают неофициально "наглые, глупые хохлы" притом на руководящих должностях.. договорился с Вадимом Бобровским на одни условия, в итоге все изменил задним числом.. А потом еще смелости хватает говорить, якобы он в компании не работает.. Другой, Уважаемый Новицкий, говорит вообще, что я не работал.. Ребята, в общем компания построена на обмане... мои коллеги(друзья) уже 4 месяца не получают оклад, не говоря уже о бонусах.. жизнь ведь-это бумеранг, и рано или поздно компания эта закроется.. Я честно буду рад услышать эту хорошую для меня новость.. Всем удачи!
Приличное офисное здание.
Не компания - а полная Жопа. При трудоустройстве обещают золотые горы, а по факту - з.п. не платят месяцами (и это оклад). Бонусы - вообще не платят по полгода. Официально не трудоустраивают (и это наверное плюс - т.к. хоть трудовую не пачкают) Владелец - энергетический вампир - любимое занятие - орать на подчиненных до красноты рожи, так чтоб сотрудники соседних офисов выглядывали и пялились на этот цирк (офис кстати как аквариум - со стеклянными стенами). Финансовый директор - маленький жучок с нереализованными амбициями. Будет гадить вам за глаза. Лучше обойти эту конторку стороной.
Приличное офисное здание.
Не компания - а полная Жопа. При трудоустройстве обещают золотые горы, а по факту - з.п. не платят месяцами (и это оклад). Бонусы - вообще не платят по полгода. Официально не трудоустраивают (и это наверное плюс - т.к. хоть трудовую не пачкают) Владелец - энергетический вампир - любимое занятие - орать на подчиненных до красноты рожи, так чтоб сотрудники соседних офисов выглядывали и пялились на этот цирк (офис кстати как аквариум - со стеклянными стенами). Финансовый директор - маленький жучок с нереализованными амбициями. Будет гадить вам за глаза. Лучше обойти эту конторку стороной.
-Понимающий коллектив
- Невыплата заработной платы - Систематические задержки расчета зп(до 2х недель) и % от продаж (до полугода) - Шантаж руководства : либо работай еще пару месяцев, либо увольнение с невыплатой зп. - Неотлаженная работа между подразделениями компании. - Нет материалов для работы - Постоянное давление и манипуляция сотрудниками. - Никакого корпоративного духа - Переработки (вы будите периодически работать до 12 ночи, выполняя чужие служебные обязанности, из чисто альтруистических побуждений).
-Понимающий коллектив
- Невыплата заработной платы - Систематические задержки расчета зп(до 2х недель) и % от продаж (до полугода) - Шантаж руководства : либо работай еще пару месяцев, либо увольнение с невыплатой зп. - Неотлаженная работа между подразделениями компании. - Нет материалов для работы - Постоянное давление и манипуляция сотрудниками. - Никакого корпоративного духа - Переработки (вы будите периодически работать до 12 ночи, выполняя чужие служебные обязанности, из чисто альтруистических побуждений).