Оставить отзыв о МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД
Отзывы о МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД
В мюзе уже 4 года. Хорошо идут продажи, часто платят премию, даже получается копить неплохую денежку) Сейчас прохожу обучение, чтобы пойти на повышение. Классно, что здесь есть карьерный рост)
есть карьерный рост
нет
Я уже 2 года работаю в компании мюз. Мне здесь комфортно, платят хорошо, официальное трудоустройство. Очень нравится, что ты закреплен за одним магазином и тебе не нужно разъезжать по другим филиалам.
выплаты вовремя, есть обучение
нет
Проработала почти два года в Miuz. Предлагали повышение, но решила в итоге перейти на работу по профессии. Здесь получила много навыков. Это мое первое официальное место работы, обучили тут всему необходимому. Думаю, что опыт, полученный здесь, поможет во многие другие места устроиться.
Хорошее место работы, есь обучение, карьерный рост, выплаты вовремя.
Непонятно, почему за интернет-заказы не идет процент в выручку магазина. Сейчас многие перешли на онлайн шоппинг, к тому же мы все равно консультируем клиента
Устроилась в мюз продавцом после декрета, нужна была работа рядом с домом. Платят хорошо и вовремя, руководство поддерживает меня и дает больничный по необходимости, а такое бывает нередко, так как мой ребенок в садик ходит. Очень стараюсь качественно работать, руоковдство это отмечает, говорит еще пару лет и пойду на зама. Здорово, что компания предоставляет возможность расти в карьере.
Работаю уже чуть больше года на должности продавца консультанта, работа устраивает, удобный график, приятная атмосфера в магазине, нравится помогать подбирать клиентам украшения и видеть искреннее улыбки от покупок.
В мюз работаю с 2023 года, оформление у нас официальное, есть обучения, выдают форму и удобный график. Коллектив хороший отзывчивый.
хороший коллектив, вовремя зп
Из минусов хочу отметить отсутствие мобильного приложения , не понимаю почему за столько лет оно так и не появилось.
Меня повысили месяц назад, чему я очень рада. Сейчас я активно занимаюсь инвентаризацией, планированием, обучением и помогаю директору по личным поручениям. В зп я выросла, обязанностей тоже прибавилась. очень хочу дорасти до директора и заниматься больше управлением, а так пока я и с персоналом работаюи задачи выполняю, и даже иногда выхожу в зал помочь с клиентами.
зп вовремя, работа нравится
нет
За 4 года работы сложились хорошие отношения со всеми, и с другими продавцами, и с замом и директором. Нет такого, что кого-то обсуждаем за спиной, если какие-то рабочие моменты, обговариваем. В обязанности входит выкладка товаров, консультации и работа на кассе. Ничего мега сложного нет. По зарплате - чуть выше среднего среди продавцов.
График удобный, сплоченный коллектив
Подсобка совсем небольшая, для отдыха хочется побольше
1) Белая зарплата без задержек такое сейчас можно встретить в одной компании из 20 (в основном в госслужбе). Для меня было оч важно, так как собиралась брать кредит. 2) Оформление по тк с первого же дня работы. У других компаний стажировка кпримеру не считалась рабочим временем. Здесь - все отлично. Отпуск оплачивается все по закону. 3) хорошее обучение,дают полезную информацию о ювелирке в целом, а также о специфике продаж. Узнала много нового)) если что на другой работе пригодится. Коллек...
Очень большой ассортимент, с первого взгляда разобраться сложно, но можно :)
Белая зарплата
Не соблюдается трудовой договор в пункте:" график работы". Крайне высокая "текучка " кадров . Из-за этого выйти на оговоренный график не представляется возможным . Реальная заработная плата не соответствует описанию в вакансии . Процент продаж низкий(1,4%). План магазина поднимают постоянно, чтобы не выплачивать достойные деньги. . Премию отнимают при первой возможности, поэтому лучше на нее не рассчитывать . Средняя заработная плата в месяц 23 тыс руб . Это среднее годовая ...
Белая зарплата
Не соблюдается трудовой договор в пункте:" график работы". Крайне высокая "текучка " кадров . Из-за этого выйти на оговоренный график не представляется возможным . Реальная заработная плата не соответствует описанию в вакансии . Процент продаж низкий(1,4%). План магазина поднимают постоянно, чтобы не выплачивать достойные деньги. . Премию отнимают при первой возможности, поэтому лучше на нее не рассчитывать . Средняя заработная плата в месяц 23 тыс руб . Это среднее годовая ...
Не нашла
Когда нашла вакансию обрадовалась,т.к опыт в ювелирке есть.Позвонила по номеру указанному на сайте,назначили собеседование на следующий день.Пришла на собеседование,и меня чуть ли не начало трясти,управляющая дала анкету(даже без элементарного приветствия)Сама разговаривая по телефону,как только анкету я заполнила сразу подала ей,она все так же разговаривая по телефону начала на ней чирикать ручкой,как будто ей дали чистый лист.После минут 10 она позвала меня на лавочку и с хамскими выражениями ...
Нет
Работала где- то год в этой компании и впечатления остались самые негативные. Начнём с того, что обещают 2% с продаж, и их урезают непонятно до какого значения, пашешь хлеще Петра в Африке, а за едва за 30. Практически нельзя сидеть, особенно когда тупая велком-зона. Особо и отойти никуда нельзя, будет много навоза со стороны директора, которую, по сути правильнее назвать менеджером. Работаешь за кассира, за продавца, за администратора, за уборщица, мерчендайзера и ещё скупщика лома, и всё в одн...
Работу в МЮЗ вспоминаю на позитиве. Как-то быстро я сдружилась с коллективом. Условия для работы нормальные, на обед можно отлучиться. Если заболела, то больничные всегда оплачивали. Огромная благодарность директору Наполовой Марине и администратору Солопенко Анастасии . Они помогали во всех начинаниях и благодаря им узнала много нового в работе .
Не скажу, что работа легкая
Их нет.
В МЮЗе политика давить на подчинённых. Очень много руководителей. Все сильно хотят сохранить за собой место, придумывают разные акции. Наверное, собственник не знает, как расходуются его деньги на какие-то на полиграфическую макулатуру, это огромные деньги. При этом страдают продавцы и он всегда крайний! Зарплаты очень низкие для Москвы, при этом требования очень высокие! Штрафы за любые провинности, так как везде камеры и тайные покупатели! Заставляют заблуждать покупателей, так как всё китайск...
Больничные оплачивается , отпуска . Все по закону . Кроме конечно время пандемии ( не оплачивалось ни рубля)
Зп низкая . Не верьте что обещают на собеседовании . 35-40 тыс максимум . Ответсвенность большая , требования высокие . За тайных покупателей тебя казнят . Анкета тайного покупателя полная ерунда ( покупатели убегают , либо смотрят удивленными глазами ) придуманная людьми с офиса , которые сами не работали по этой анкете . Показали бы мастер класс . Зато свистят красиво . Им важнее не продажи а тайник . Ну а если у вас ещё и директор не в духе , так вам вообще лучше убиться . Директор это бог ...
В компании работаю 2018 года , выросла до должности администратора . Зарплата достойная белая , оплачивают отпуск , больничный. Могу сказать одно- ленивым здесь не место .
Работа на ногах , но это сейчас везде
Работала в МЮЗе в Москве не долго, тк по семейным обстоятельствам переехала в Ставрополь (готовы взять туда, если откроется вакансия, зарекомендовала себя хорошо). Если вы хотите заработать, то такая возможность есть, тк есть личные продажи. Постоянную часть получала всегда, даже когда была стажёром, просто надо выполнять стандарты. а где их нет? Весь день ты в красоте, вокруг ювелирка, а не картошка или коробки с ботинками)), для девушки очень подходящая сфера
Работа на ногах, часы работы ТЦ с 9 до 22
Белая зарплата
Как и было сказано ниже директор Мороз Ольга Петровна! Человек неодыкватный и несдерженый, истеричный. Первый раз в жизни я встречаю такую хабалку! Я не первый год работаю в МЮЗ, но такого директора я встречаю в первый раз. И после фразы что я задумываюсь о вашем профессионализме!!!! И это после стольких лет работы в МЮЗе? Я начинаю думать о другой работе! Просто невыносимо работать с таким директором! Постоянные оскорбления и унижения!
Белая зп, работа в удовольствие , но с адекватным директором
Посвящаю это послание директору Тюриной и ее безобразному сыну администратору . Я никогда столько унижений , гнева , не справедливости ещё не встречала нигде . К нашему сожалению вышестоящее руководство не знает что вся семья ( вы свиньи настоящие ) в одном магазине работаюти что происходит , делают что хотят (с покупателями и сотрудниками ) создали свои условия и правила выгодные для семейки Тюриной. Воспитайся своего сына достойна как мужчину , хотя вы и сама не воспитанная , не смотря на ва...
Зп белая
Тюрина и сынок ее Алексей , вы вообще люди или кто ? Довели сотрудника до сердечного приступа , продавец умерла . И вы продолжаете работать ещё там же и так же вместе, мама с сыном , ещё и сестру привлекли . С вашего рта кроме мата и угроз и оскорблений ничего не выходит больше . Теперь вы доводите сотрудников остальных . Половина по увольнялись , остальные перевились . Все Сильные продавцы ушли из за вас , вашего отношения к сотрудникам , коллегам . Вам известны такие слова? Почему руководст...
Меня вообще то все устраивало. Платили хорошо, зарплата белая, оклад +%. В целом, зарплата выше средней по продавцам, а в праздники типа нового года и 8 марта вообще хорошо получалось заработать. Буду устраиваться в салон в новом городе, как только появятся вакансии.
Проработала в мюз два года, пришлось уйти из-за переезда мужа. Не ожидала от себя, но даже расстроилась.
После двух лет работы наконец созрела написать о МЮЗ отзыв. Я тут очень выросла как специалист, и все благодаря нашим постоянным обучениям. И помощи старших коллег, на первом этапе от них было много поддержки. Мне кажется, что теперь я куда угодно могу идти в продажи, ничем не удивить) Но от нормальной зарплаты не уходят, так что и я никуда не собираюсь.
Иногда попадаются сложные клиенты, но в продажах без этого никак)
Не плохое место работы. Многое,конечно, зависит от директора магазина. Я работала в Афимоле, мне все показали, научили( я пришла без опыта)
Нужно каждую смену пересчитывать изделия, большая материальная ответственность.
Проработав в компании год могу сказать следующее..Когда я пришла на работу в МЮЗ, думала что иду работать в солидную компанию...что на деле оказалось лишь фикцией. Да -бренд, да- один из лидеров на рынке, да-неплохой ассортимент, обещают белую зарплату ...но!!
Белая зарплата вам выльется в чудовищное количество переработок, которые никто не собирается оплачивать как переработку, эти ушлые товарищи считают их как замещение..Оклад настолько мал, что таких окладов нет уже даже в сфере госструктур, проценты еще меньше..Никаких дополнительных мотиваций для сотрудников нет.
Неплохой русский коллектив
Обилие обещаний по уровню зарплаты. Зарплата, которую озвучивают на собеседовании и зарплата, которую Вы реально получите, не одно и тоже. Привыкайте к тому, что руководство будет Вам обещать, обещать, обещать и вряд ли выполнит свои обещания Не советую работать в должности помощника директора: высшее руководство - евреи, со всеми вытекающими последствиями, то есть, если Вы не понравились, Вас попросят уволиться, лицемерят и сплетничают эти господа не по-детски, особенно Иосиф Адар. Перспек...
000
07 мая 2014 года, утром, наша родственница (пожилой человек) с целью дальнейшей покупки подарка и консультации о спектре вашего товара звонила в офис вашей компании, по тел.: 8499-611-42-87. В результате, сотрудник вашей компании проконсультировала её по перечню товара и ввёла её в заблуждение, указав, что в продаже имеются серебряные изделия, видимо, с обычной надеждой тупиц, что в магазине покупателю можно впарить всё что угодно… В итоге больной и пожилой человек приехал в ваш магаз...
Сильная школа по товару и по продажам. У продавца столько обязанностей!!! что уволившись можно устроиться на новую работу без проблем.
Ткаой наглой фирмы, которая без зазрения совести использует рабский труд продавцов , я еще не встречала. Причем з\п построена так, что в не сезон получаешь 3 копейки и в праздники , когда продажи очень хорошие ,получишь тоже 3 копейки, потому что неадекватно завышается план, иной раз в два раза. Хотя чему удивляться, директор еврей, этим все сказано. На продавца навешано столько обязанностей, что на торговлю не хватает времени. Возникает ощущение , что какой то умник на фирме специально сидит и ...
Стабильно и в одно и то же время выплачивается зарплата и аванс. Оплачивается отпуск 2 раза в год по 14 дней, Проводится обучение по ассортименту, т.е худо- бедно будете иметь представление о работе. После всех обязанностей которые вы выполняете на МЮЗе, вас всегда и везде возьмут на работу. Есть перспективы работы.
Если в магазине коллектив из 4-х человек, то на время отпусков, а это лето, график меняется 2/2, на 2/1. Новые маг.открываются без набранного штата, так что если вы туда попадете, то какой будет у вас граф. один Бог знает. Все подработки оплачиваются, как замещение, т.е это копейки, а работать будете практически без выходных. В обязанности продавца входит- принятие,выкладка товара, каждый день или через день счет изделий в магазине. Отправка товара по интернет-заказом курьерскими службами, с дву...
их нет
Обманывают с з.п. Оговоренную з.п. никогда не получишь, даже если вывернешься на изнанку. Если увольняешься, то о з.п. вообще можешь забыть. Правят в магазинах директора. Делают что хотят. Получать нормально будешь только при условии жополизства. Лижешь-получаешь з.п. Сотрудники-жополизы могут приходить на работу не к началу рабочего дня, а к 11-12 часам дня, уходить вместо 22 часов в 19-20. Все время нахождения на рабочем месте будут либо сидеть в подсобке, либо гулять по соседним бутикам. Прод...
коллектив
Ужасная компания- ЖАДНАЯ!!! В магазинах всем заправляют директора, подлизался - молодец, получишь премию, нет и премии нет. Получаешь копейки за жуткие переработки. Уменьшили процент с выручек без предупреждения (да кто мы-продавцы такие, чтобы нас ставить в известность), убрали процент за стаж.
не заметила
ОЧЕНЬ не советую работать там. в офисе на тебя смотрят как на говно - что СБ-шник, что странные тёлки в отделе КРО. в магазине - если ты лижешь жопу директору - добро пожаловать. на голову больная директриса на Академической в Рио - это пипец. обманывает с оплатой праздничных дней, угрожает уволить если не выйдешь на работу по графику - который ЕЙ нужен. график меняется каждый день, в магазинах камеры - принять пищу в подсобке невозможно - не те условия труда. старший продавец - вообще неудов...
Отсутствуют
Доброго времени суток. Хочу с Вами поделится Уважаемые посетители сайта. Как-то в МЮЗе купил серьги и кольцо стоимость составляла 2000$. Но спустя какое-то время,в серьгах выпали камни,а в кольце расшатался центральный камень (большой). Тогда я вернулся в ТЦ Бум , т.е., там где приобрел,и директор магазина Бо-----------кая, сказала что этот гарантийный ремонт будет стоить денег , т.к. , её мастер исправит это всё без сучка и задоринки , но на вопрос а как-же гарантийный ремонт??? Тогда Б------ка...
нет
Ужасная конторка,типа все официально,на самом деле одно вранье,еще и воры присутствуют,потом на тебя пытаются вешать,приезжает какой то тип китайской национальности,еще и угрожают.(ФИО) и (ФИО) вообще еще те %удалено%,сами небось и воруют.
1) Полностью белая компания; 2) Оформление по ТК РФ с 1 дня работы; 3)Задержек по зп нет; 4) Собственная столовая; 5) Никто не откажет в вопросах по работе.
Самый главный минус-это Hr департамент. А именно: Агибалова Светлана Феликсовна, Демьянова Алена и Сугробова Светлана. Демьянову и Сугробову привела Агибалова с предыдущего места работы. Теперь Hr отдел-это трое подруг, которые как сплетницы работают и выживают всех. Особенно всех поразила: Демьянова Алена, которая занимает позицию: "Руководитель подбора и адаптации персонала". Человек, очень груб в общении, не профессионален, не знает норм этики. Есть четкие правила в компании,...
Белая з/п.Соц. пакет.
Прямо не знаю с чего и начать.Ну для начала забудьте обо всех обещаниях,которые вам будут расписывать на собеседованиях,как в офисе,так и непосредственно с директором магазина в котором вам предстоит работать.В магазинах постоянная текучка,связанная в основном со скотским отношением непосредственно руководства.Сплошное лицемерие и враньё,искать справедливости в офисе бесполезное занятие.Если ты посмела отстаивать свои права,то по их мнению ты просто никчёмный продавец,который не умеет ничего и е...
1-соц.пакет. 2-белая з\п
Руководство Питерского филиала оставляет желать лучшего:Нервно больная,истеричная дама,то и дело переходящая на личности и истошно орущая.Не вышедшая из подросткового возраста особа с вечно трясущимися руками и головой.Самоутверждающаяся за счёт продавцов . если вы пришли зарабатывать деньги,то приготовьтесь работать без выходных и не факт что вы их получите.Вас всегда будут обвинять в несостоятельности и вселенской глупости.при всем при этом чёткого графика из-за текучки кадров у вас нет и н...
соц.пакет,белая зарплата
Санкт-Петербург,"Московский ювелирный завод",культурная столица и громкое имя завода,всё это только в рекламе по телевизору.Руководитель (ФИО),женщина бальзаковского возраста с вечно трясущимися руками и головой,находящаяся в состоянии истерики 24 часа в сутки,работать под таким руководством невозможно в принципе.Вы всегда будете виноваты во всем,к вам будут относится как к низшей касте,вы будете получать на почту магазина письма оскорбительного характера,вы будете за свой счёт покупат...
Белая зп, точнее, то, что от нее останется.
Что еще можно добавить об этой компании?(ФИО), собственно, вообще не заслуживает, чтоб о ней говорили. Злой, пафосный, невоспитанный человек, к тому же , поливающий всех вокруг помоями, чтоб спасти себя любимую. Да и человек ли это? Руководство МЮЗ знает о поступках (ФИО).Любой уважающий себя владелец давно бы поинтересовался, а почему в СПб такая текучка? Необоснованные лишения, просто потому,что этого хочет (ФИО).Просто так.... Это прописано в договоре. На усмотрение руководства. И руко...
Офис расположен в 10 минутах от метро. Вежливый сотрудник персонала, которая не задавала лишних вопросов и хорошо ориентировалась в функционале вакансии. Белая зп.
Вакансия «координатор отдела продаж» 1-ое собеседование проходила с кадровиком. Сказано было, что ЗП = оклад 55 + мотивация 15 гросс 2-е собеседование было назначено через пару дней с кадровиком и руководителем. На этом этапе сказали, что ЗП = оклад 40 + 30 мотивация гросс - разница в соотношении оклада к мотивации - более чем уже существенная. Это первое, что меня смутило, нестабильная информация по ЗП. Второе собеседование прошла отлично, по функционалу подходила на отлично, кадровик с...
Зарплата стабильно выплачивается. Если и бывают задержки, то очень редко. При поступлении на работу я проходила обучение, так что не стоит переживать за то, что работать будете с такими товаром, как ювелирные украшения. И если есть желание двигаться вперед, то и перспективы роста здесь тоже есть.
______
Работу в МЮЗ вспоминаю на позитиве. Как-то быстро я сдружилась с коллективом. Вместе и праздники отмечали, вместе работали в поте лица, когда бывал большой наплыв покупателей. Условия для работы нормальные, на обед можно отлучиться. Если заболела, то больничные всегда оплачивали. Проработала тут два года, а потом пришлось с мужем в другой город уехать, так как ему предложили там работу.
не было
Возможность заработать если не будут препятствовать начальство
Уважаемые владельцы Московского Ювелирного Завода ! Просим вас установить горячую линию ананимно для сотрудников ! Зачастую, сотрудники знают о том, что коллега ведет себя не порядочно или что в рабочем процессе возникла серьезная проблема, однако не сообщают об этом. Решение "держать язык за зубами" часто связано со страхом потерять работу или испортить отношения с начальством. Итогом такой ситуации могут стать не только финансовые у...
В данный компании работаю не особо долго, но пока увольняться не собираюсь, меня на данный момент устраивает все. Хочу отметить несколько моментов, отчего появляются обиженные работники, которые уходят и пишут плохие отзывы. У компании, как и всех других есть свой корпоративный стиль, есть цель, есть план. И здесь подразумевается коллективная работа. И когда в один прекрасный момент срабатывает человеческий фактор «хочу отдохнуть», то это часто создает побочный эффект «конфликт». Поэтому тут не...
Не скажу, что работа легкая
Не знаю, как в других городах, но у нас в офисе начальство не любит ленивых, безответственных и безинициативных работников, поэтому такие тут не задерживаются. Но если вы хотите работать, то будет вам и зарплата, и премия, и все остальные блага.
Бездельникам тут не рады
Мое мнение –работать можно. Отношение со стороны начальства нормальное, в коллективе тоже без заморочек. Зарплата белая, не задерживают, никаких конвертов. Больничные и отпуск по закону. Есть обучение, так что о золоте и драгоценных камнях узнаете много нового.
Каких-то критичных нет, а с мелочами можно жить
Условия для работы есть, в обед есть где покушать, для меня хорошая транспортная доступность до места работы. В зарплате не обижают, даже премии иногда бывают. Если ты заболела, то будет больничный, а не за свой счет. Отпуск тоже по закону. Кстати ЗП белая, без конвертов.
Ну зарплату всегда хочется больше
Их нет...
Их много, начиная с руководства...полное издевательство над сотрудниками, мы для них расходный материал..
Переработки оплачиваются , удобный график. Хорошая управляющая в магазине где я работала
Начну с того , что работа очень нудная. Ты приходишь на смену тебе нужно выложить весь товар и по окончанию рабочего дня убрать обратно.. А это значит надо придти на работу за час до открытия магазина и также уходишь тоже через час после закрытия. Это два часа времени которые не оплачивают ,также не оплачивается час обеда. На собеседовании говорят что вы будете получать 2% от продаж, по факту нет , из 2х % у тебя вычитают 1,18 мне так никто и не смог обьяснить почему. Сказали что это налог 18 %...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}