Оставить отзыв о ООО "Зенден"
Отзывы о ООО "Зенден"
НЕТ!!!
После собеседования менеджер по персоналу Ульянова Мария отправила меня в ТЦ РИО на Фучика, 2 к управляющей Людмиле, которая с недовольным лицом, заставив прождать меня 2 часа заявила, что продаж у нее в магазине нет и работники ей не требуются. Никакого извинения за потраченное мною время ни от службы персона ни от управляющей Людмилы не последовало, одним словом хамское отношение к людям! В данный магазин Зенден по указанному адресу обращаться не следует.
положительных скажу честно нет!
положительных скажу честно нет! Зп все меньше и меньше каждый день с утра портят настроение заставляют мыть полы(((((((((((( есть едыници подруги упра которым позволена все , например торговать и мужском и женском зале и куча привилегии... им можно все. и опаздывать без штрафа и по раньше уходить дамой и т д
нет
Когда устраивалась обещали ЗП от 20тыс на деле шиш!!! управляющий неодекватная истеричка оксана которая всегда на нервах из-за того что ее руководство дрючит . невыносимая обстановка в коллективе из-за ее психоза , постоянно заставляют оставтся.колектив нормальный но косо -смотрят. ЗАМ наталья вообще не следит за языком, разговаривает и видет себя как мужик + постоянно бегают курить с Оксаной , постоянно просят выйти в выходной день !!!
Не увидела таких!
Добрый день! Отработала в компании 5 месяцев.Могу сказать,что вышеперечисленные отзывы сотрудников - ПРАВДА! Одни стандарты! ЕСТЬ НЕЛЬЗЯ С 11 утра до 4х вечера! на обед 10-15 минут. Работник 10 часов на ногах, пр этом не может нормально пообедать,про час обеденного времени работники вообще забыли,иначе выпишут штраф! Работать в данной компании просто невыносимо!!!Постоянные оскорбления со стороны руководящего состава, просто не имеют предела.Оскорбления исходят как от Управляющей, та...
Коллектив(продавцы-коллеги, товаровед и заместитель упра). Своевременная зп.
Неадекватная, постоянно унижающая продавцов и срывающаяся на заместителя управляющая. Из-за увеличения штата, очень сильно уменьшилась зп, сейчас зарплата у сотрудников, с 3000 до 7000. Немыслимо. Попробовала бы та же управляющая прожить на эти деньги. Работники в долгах, из-за маленькой зарплаты некоторые не могут оплатить свои кредиты. Очень странные стандарты обслуживания, мы это называли "облизывать покупателя", некоторые покупатели уже откровенно нас посылают и говорят...
Есть, где то.
Хочу рассказать про новый коллектив из экко дд и тм которые пришли не пойми как, видимо хорошо проехались по ушам нашему директору розницы, пообещали выручки за предельные сделать, а оказалось ещё хуже, надо понимать кого брать!!!
за пару раб дней не увидела
работаю там уже несколько дней. график 12 часов. очень тяжело стоять весь день наинонах, садиться, прислоняться никуда нельзя. руки только по швам и улыбаться ииговорить только по регламенту и только заучеными фразами. дрескод бесит. коллектив состоит из всех курящих, сама не курю. они сто раз по 15 мир бегают курить и по 20 мир сидят на перерывах!!! а когда я ухожу на перерыв на 15 мин начинают орать мол че так долго!!!! пока молчу, буду уходить в близ дни, выскажу все!!! ещё есть любители отби...
Своевременная зарплата,коллектив магазина.
С чего начать, в начале пути все было замечательно, всё устраивало, но после того как пришло новое руководство в лице например Кирина Андрея и Игнатьева Сергея, два голубка, друга, которые начали вносить , типо, что то новое в фирму, хотя все это взяли с других фирм и интернета, но преподносят это все как свои идеи, после их прихода многие уволились, кого уволили не по своей воле, люди говно, своих начали подтягивать, зарплата достойная в зенден это да!! Но подумайте перед тем как туда идти, есл...
есть возможность заработать
добрый день! хочу задать вопрос один к начальству зендена, когда прекратите издеваться над своими сотрудниками??? из за этих тайников беспонтовых уволились все нормальные продавцы((((( страшно на работу идти..... чего вы хотите добиться?? по сравнится с рандеву? с экко? вам д них очень далеко!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! у вас обувь от 590 р а у них с 3000....
Из положительных сторон в данной компании это коллектив(кроме управляющего) и своевременная з/п.
Самый главный минус - это отношение к работникам со стороны управляющего. Постоянно орет, может и матом обругать. Человек - гавно, зовут его Конюшок Алексей. Я думала что это только в нашем магазине такой управляющий, но прочитав отзывы поняла что практически во всех магазинах управляющие твари. Я думаю что это связано с политикой вышестоящего руководства, идет целенаправленный подбор таких персонажей. Огромная текучка, неизвестно как рассчитывается з/п, необоснованные штрафы. Крайне не...
з/п вовремя,управляющий персонал внимательный,сдержанный,одним словом "трудяги ещё те"(с положительной стороны)
в магазине текучка кадров,работать не легко,просто так не постоишь, а "старые" сотрудники развели прямо сказать "дедовщину", а на Сарычеву Галину больше всего жалоб : неадекватная,вырывает обувь из рук,говоря что она с ними работает,неудобно себя чувствуешь перед покупателем ,а работа нравиться,хочется чтобы дружный ,слаженный был коллектив
НЕТ
НАШ РУКОВАДИТЕЛЬ БАЛАГИНА ЕЛЕНА ОТДЕЛЬНОЕ ЕЙ СПАСИБО ЗА ДЕСПОТ ТАК СКАЗАТЬ ВОСПИТАНИЕ ПОСЛЕ ТАКОЙ РАБОТЫ ВЫХОДИШЬ КАК С ФРОНТА ТОЛИ ТЕБЯ ПОДСТРЕЛИЛИ ТОЛИ ТЫ ИХ!!! А ВООБЩЕ БАЛАГИНА ЕЛЕНА КОТОРАЯ РАБОТАЕТ НА ПЯТНИЦКОМ ШОССЕ В ТЦ ОТРАДА САМАЯ НАСТОЯЩАЯ МАШЕННИЦА ОБВЬ ВОРУЕТ НОСКИ,КОЛГОТКИ,И ЕЩЕ МНОГО ЧЕГО ,СОТРУДНИКИ НЕ ВОРУЮТ НЕТ МЫ КОГДА УХОДИМ ДАМОЙ ВСЕ СУМКИ ПЕРЕД НЕЙ ВЫВОРАЧИВАЕМ А ОНА САМАЯ ПОСЛЕДНЯЯ УХОДИТ! А ПРИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ОГРОМНЫЕ НЕДОСТАЧИ И ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ ВСЕМ! ЕЩЕ БАЛАГИНА ЕЛЕН...
Есть возможность заработать что-то
В объявлении не сказано о плане личных продаж для товароведа,бесплатно отработала 2 дня . Посмотрела как наставницу оставили на переработку (ей тоже за это не заплатят ) . За продажу обуви продавцы в лицо готовы вцепиться ,бегают смотреть по компьютеру кто из какой зоны обувь продал,что бы предъявить личную претензию . "Антивор" на обувь не ставят ,у компании нет денег на оборудование,кражи оплачивают сотрудники.
Не могу ничего сказать....коллектив хороший был!
Никому не посоветую там работать!!!!!одно напряжение на работе.целыми днями под наблюдением управляющих и камер обещают одну зарплату выходит другая ОБМАН!!!Полы даже мыли там кошмар,денег пожалели на убощицу...как рабы короче.СТАНДАРТЫ эти убивают...все наизусть учить надо....тайники ходят вечно!!!расчетные листы не дают по з плате. Это незаконно.за 1,5месяца работы уволилась7человек!!!а теперь подумайте надо ли вамэто?????денег никаких ненадо!ушла и ни капли не пожалела!!!!
Никаких.
После собеседования пригласили на бесплатную стажировку, обещали, что будет обучение. Прихожу на стажировку, мне цепляют бейдж с чужим именем. Из объяснений только: "Вот склад. Вот обувь. Вот ценник. Иди работай с покупателями!" Прошу объяснить хоть какие-нибудь основы или дать наставника из продавцов. Ответ: "У нас нет времени! Иди работай!" Занавес.
нет
БАЛАГИНУ ХАБАЛКУ НАХАЛКУ ВОРОВКУ УВОЛИТЬ ПО ВСЕМ СТАТЬЯМ!!! ОНА ЖЕ ДИРЕКТОР МАТЬ ЕЕ.....
Есть оплачиваемый отпуск
1)Отношение Руководства хамское и не уважительное .Особенно территориального менеджера ,ничего не делает ,только хамит, с выходных вызывают не оплачивают . 2)Если что -то руководству в вас не понравилось ,платят по трудовому договору ,будте внимательны когда его подписываете ,так как обещают совсем другую зп, это поводок ,чтобы держать Вас . 3)Если собираетесь в декрет ,будте внимательны ,в этой компании пытаются сразу довести до увольнения по собственному желанию и помните платить Вам не ...
зарплату почти вовремя получаем
наконец то увольняют нашу управляющую .Постояно бухала,от неё воняло на километр, вечно не было на работе ,её прикрывало начальство. мы тут шуршали перед приездом Курнузовой , все убирали и чистили.Они подружки были, мы знали. Управляющая нас унижала и орала на нас. Счас Абрамову застукали .Давно надо было её уволить, тупая же.
Приветливая Мария из отдела кадров.
Отправили меня в Заневский Каскад на ст. м. Ладожская. Директор Елена встретила очень негативно. Выстроила вряд стажеров и сказала, что нафиг вы мне тут не нужны, сейчас позвоню территориальному руководителю и решу, что с вами делать. Нас было трое стажеров и всем в отделе кадров сказали, что в этот магазин требуются продавци. Вопрос, для чего Мария отправляет туда столько стажеров, потому что штат укомплектован?Или директор хочет повышать конверсию и другие показатели за счет того, что нагнанны...
Зарплата вовремя и метод ее расчета самому можно просчитать, Трудоустройство официально, налоги и пенсионные начисления.
А что ни кто не пишет про изнасилование мозга за показатель Обувь+обувь? У сотрудников при одном его упоминании уже глаз начинает нервно дергаться... Одного я не понимаю: фирме нужна выручка или просто тупо отчитаться за % О+О? Что мне лучше продать пару за 6000 рублей или идти и вылизывать у покупателя что бы он купил две пары за 500? Вот делать мне нечего, как по часу носиться по залу и ВПАРИВАТЬ ему вторую пару! если я за это время обслужу еще человек 5 ...тысяч на 20!!! ЗАДРАЛ...
Можно было бы зарабатывать
Самое важное не дают зарабатывать тем кто этого хочет!! Непонятные необоснованные штрафы Каждую зар плату нехватает денег На вопрос почему разница ответа нет За сентябрь месяц я наторговала в фирму прибыли на 1,5мил Заплатили как за 1,0мил Не ценят хороших продавцов Стараются загрузить регламентными работами Такое мнение что чем бы не занимался продавец-лиж бы не торговал Разница в штрафах колоссальная Я прошла тайника на 76%мне дала управляющая штраф 5тыс В сле...
отсутствуют
Бардак, уволена 19.10, денег до сих пор нет, обещали переслать на карту, что не соответствует закону. Трудовую книгу получила, хотя согласно статье 84.1, ст.140 ТК расчёт выдаётся вместе с трудовой!!! Знание закона в организации отсутствует!!!
Заработную плату выплачивают вовремя.
Зарплату снизили в два раза при таком же объёме обязанностей. Средняя зарплата администратора в Твери 15000-17000 рублей.Грузчик Джафар в продуктовом магазине нашего т.ц.получает зарплату в два раза выше,чем администратор в гипермаркете "Зенден". Уменьшение оклада нам объяснили кризисом,но в то же время приняли на работу 4-х кладовщиков с окладом 20000 руб. В связи с этим всех администраторов нашего магазина интересует:стоит ли нам ожидать возврата к прежнему окладу(20000+разгрузки)...
Зря потрачено время. Нет.
Была на собеседовании. Вакансия аналитик. На дом выслали тест-задание на знание ексель. Выполнина,отправила. Пригласили на стажировку на пару часов для выполнения очередного задания. Следующип задания и на ексель и на математические способности. Если давно не решали уравнения лучше не пытаться. Все это заняло недели две. Постоянно дергала их узнать о б их решении. Потеряла две недели. Ощущение что сами не знают что хотят и просто смотрят людей.
Оформляют официально, зарплата белая. Есть возможность хорошо заработать продавцу, нормальные управляющие.Хороший коллектив
Каждому свое - но как по мне, негативные отзывы пишут часто те у кого не получается зарабатывать. Когда работалав зендене не увидела плохих моментов
Хороший коллектив , возможность заработать
У меня крик души , подскажите пжл кому можно написать о беспредельной работе ТМ . ПРи этом РД и ТМ подруги и поэтому точно знаю , что РД будет прикрывать своего ТМ до последнего. А так же прошу обратить внимание руководство на работу ТМ , за какую работу они получают з.п. , т.к не понятен их функционал , из дома смотреть камеры и выносить мозг по скайпу, складывается ощущение, что упр. должен без отрыва сидеть перед компом и отвечать на писанину ТМ.
Белая зарплата, оформление по ТК, удобный график
Очень многое зависит от упра. Всякое, конечно, бывало. Но в основном остались положительные впечатления. Почитав отзывы, пришла к выводу, что ненативные комментарии оставляют те, кто не может зарабатывать. А в Зенден заработать реально! Плюс все отпуска, все больничные, все оплачивается. Минус - это ночной инвент, но и это не смертельно. Бывали и форсмажоры, когда надо было в выхи выходить работать. Приходилось и регламентные работы выполнять, порой и очень грязные, типа разбраковки или помы...
незнаю
Уж не знаю аналитику рынка труда проводят али просто видимость работы создают...Зовут на собеседования на вакансии которые не нужны. Могли бы и по телефону проводить опросы, а так конечна не красиво людей с разных уголков Москвы и Подмосковья приглашать почем зря.
Белая зарплата
Представители компании очень хорошо "вешают лапшу". Далее пойдут примеры этих обманов. Опишу те, с которыми столкнулась лично. - договаривались на одну должность, после того как дала согласие и забрала документы с предыдущей работы, было сказано, что такой должности не будет и предложили только меньшую, на проценте без оклада; -оговариваемый на собеседовании заработок ни разу за время работы не осуществится, более того, платят просто копейки!! При том работы всегда очень много. ...
Белая зп
В офисе полный хаос. К назначенному времени сотрудник hr не подошла. Собеседование - наизусть разученный рассказ о компании, который она быстро протароторила. Приглашают на собеседование соискателей для отчетности, даже вопросов не задают по опыту работы. Интересно, что у продавцов нет оклада, только % от продаж ( hr сказала что 4% с проданной единицы товара). График работы - 2 дня по 12 часов, 3 дня по 8, часы переработки не оплачиваются. Что самое забавное во всем этом фарсе, под названием &qu...
нормальное отношение управляющей.Качественная обувь,приемлемые цены,хоть и не самые низкие,средние цены.
попался какой-то не понятный коллектив. что касается работы,то ставку за личные продажи снижают каждый год,регламентных работ еще больше,из-за этого много времени уходит на на эти регламенты и меньше времени на торговлю. Лычный план и не дай Бог быть последним в списке,то с тебя позор-отчет за это. ну и плюс много засланных казачков на сайтах,которые хвалят ее. Понятное дело что работа как человек идеальной быть не может.
Очень приятно было работать в столь для меня интересной компании.
Прошу выше стоящее руководство,обратить внимание на работу ТМ Руденко А.А.Разволил все три магазина,руководить не может вообще(просто не понимаю как в такую хорошую компанию берут таких не образованных людей,которые не могут управлять).Я работала там три года,не получала не одного серьезного замечания,пыталась рости по карьерной лестнице,а этот человек просто из за своей личной не приязни понизил меня до продавца.В трёх магазинах люди по суткам работают,потому что он просто не чего не может пред...
Белая з/п
То что творится с воровством в компании управляющими ,замами , товароведами и прочими сотрудниками, имеющими доступ к деньгам-- в частности, то что произошло в Чебоксарах и в Москве- это халатность и плохой контроль в первую очередь непосредственных руководителей ТМ и РД. Воровство такой крупной суммы происходило не в один день определенно. Надо также уволить ТМ и РД , тех кто курировал магазины. Значит, была связь , значит был подкуп или еще какие то манипуляции. что руководитель ,приезжа...
Стабильная зар.плата
В магазине постоянные кражи,за переучёт платим часть зар.платы,управляющим и зам.управояющим не до этого. Т.к. главное конверсия,но какая может быть конверсия и двойной чек,если в зале два продавца на вечер. Оставайтесь с нами и торгуйте,предотвращайте кражи,а не уходите домой в 6-7 часов вечера. Надо не только на планерке называть цифры. Показатели должны быть во всем.
Даже нечего вспомнить...
Отвратительная работа кадровички. После пары общений в телефонном режиме, невыполнения своих обещаний желание работать в столь "замечательной" компании пропало само по себе. А вакансию периодически поднимают, видимо, от переизбытка страждущих)) Пожелаю удачи. К сожалению, сайт не дает возможности поставить оценку отдела персонала. Мое мнение - минус 1.
плюсов нету!
Проходила стажировку в Сити-Молле,ужасное отношение будто вытесняют лишних.Управляющая хамит,целый день делала Регламентные работы,а на следующий день не перезвонили.Коллектив ужасный!!!!
Лицимеры
. Бухгалтерия темная нет расчетного листа о начислениях и вычетах подоходных. Постоянная недостача и вычеты из зарплаты. отстой а не фирма!
оформление по тк
ну что ж начнем:) постоянные штрафы: как управляющему от вышестоящего рук-ва так и продавцам. переработки которые не оплачиваются непонятная схема зп - по сути оклада нет еще раз повторю: ОКЛАДА НЕТ!!!!!! ГРУБО ГОВОРЯ, ЭТО НЕ ТАК КОМПАНИЯ ГДЕ ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ БЕЗ СТРЕССА:)
Нет!
Вива ленд! Начнем с директора О.В, Редкое Хамло.Персонал не плохой но не грамотный которых которых обирают с честно заработаных! за не дастачу ежемесячно.Темная бугалтерия ни каких расчетных листов. Полное неведине платятся ли налоги и какие перечесления в пенсионный. и ндфл.Полный беспредел .Куда смотрит Москва?
Увидел вакансию. Понравилось, что полностью белая з/п и достойный оклад. Отправил резюме...
И вот мне перезванивают...))) да, полностью белая з/п, график 2/2 по 12 часов, з/п от 40 000 --> потолка нет (все зависит от вас), отпуск, больничный и тп. Записался на собеседование, приехал.. и тут началось... График 3/2, з/п 30000 (-13%) - 26100₽, личных продаж должно быть минимум на 400000₽ (Пока я находился в зале я увидел одного посетителя)- уж не знаю как они там продают на эти бешеные тыщщщи)) Охраны в магазинах нет, все недостачи вычитывают из з/п, Инветаризации каждый месяц (ночь...
только продавцы, ребята приятные люди. —Кушать на складе и раздевалка тоже на складе)
Обходите Мимо!!! Регина! Так зовут администратора если её вообще можно так назвать "мямля которая не умеет работать с коллективом и многого не знает чего должен знать администратор". Позвала на стажировку от 1-го до 4 дней, так вот работая уже 4 день и вижу на кассе такую картину приходит мужчина и говорит вот я по поводу работы и т.д. а эта Регина ему говорит: приходите на стажировку завтра и все мне стало ясно как белый день! Берут человека на 4 дня для бесплатной работы. Когда 4 ден...
Нет!
Предлагают бесплатно работать 4 дня типа стажировки. Плачет по вам трудовая инспекция! Анонимку ещё не писали? З/п 25 тысяч и непонятный график работы с явной переработкой, которая никак не оплачивается. Обходите сторон и не ленитесь писать письма в трудовую инспекцию. Это прямое нарушение закона!
Положительного от этой компании вообще ничего нет
Тут можно говорить бесконечно. Начнем с графика работы. Вместо обещанного 2/2 выходит 3/1 ,4/2. Если твой выходной попадает на сб и вс то ты обязательно должен работать в свой выходной. Переработки бешеные и это все не оплачивается. % с личных продаж, оклада вообще нет. Можно заработать только в сезон. Постоянные штрафы за все подряд. Вплоть до того что у кассы 2 человека стоят, слишком часто ходишь на склад просто так, если нет людей стоишь просто так. И Цыфра за штраф та что тм или рд в голову...
хороший коллектив, нашла много друзей, это все плюсы.....
Работаю в компании почти год, в розничных продажах более 5 лет, когда шла в Zenden, понимала специфику работы, что много нервов тратиться и сил, но в данной компании просто адские условия. Работаю в небольшом магазине , но судя по планам которым нам ставят мы работаем в самом крупном магазине сети!!! Планы не просто сложно выполнимые, а не реально выполнимые! И такая чувство, что руководство специально не привозит товар, что бы мы план не выполнили( Ната ТМ Геросимовская нас за людей не счита...
Дружный коллектив.Продавцы которые работают буквально за спасибо.
Не соблюдении трудового договора абсолютно!Переработки не оплачиваемые.Куда смотрят соответствующие органы!Логистика ноль по городу Уфа.Могут завезти обувь осень,лето в январе.Высшее руководство,тер.директора и прочие,вообще непонятно чем занимаются и чем руководят,раз такой бардак.Компания позиционирует себя , как продавец качественной и дорогой обуви,которая может платить достойно и заботиться о своих подчиненных,а на самом деле,не могут соблюдать трудовой договор,о каких то премиях или выплат...
Может быть и есть, но не суждено было узнать
У компании хороший слоган "с ZENDEN не страшна не жара и не холод", да вот только с ZENDEN страшно остаться безработным. Прошла успешно собеседование и стажировку. Сказали прийти трудоустроиться.Уволилась с предыдущей работы, пришла с документами,но мне сказали, что нужно подождать, т.к. мест нет. И в итоге я 2 месяца в поисках работы. Мутная компания, для чего им это нужно не знаю... и не отказывают и на работу не принимают. Будьте осторожны...
БЕЛАЯ З\П
То что творится с воровством в компании управляющими , замами , товароведами и прочими сотрудниками, имеющими доступ к деньгам-- халатность и плохой контроль в первую очередь непосредственных руководителей ТМ и РД. Воровство такой крупной суммы происходило не в один день определенно. Надо также уволить ТМ и РД , тех кто курировал магазины. Значит, была связь , значит был подкуп или еще какие то манипуляции. Где затаились сотрудники СБ, если могло произойти такое? Стыдно читать про воровство им...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}