Ostin

В продолжение к плюсам. А на вышестоящие должности ответсвенных и достойных людей просто не берут. Им нужен безхребетный народ, который безмолвно будет выполнять все их безконечные,а зачастую и безсмысленные, требования. Нормальной человеческой логики в работе нет. Что называется "круглое носи, квадратное катай". А в начале да, красиво рассказывают какая у них крупная компания, международного уровня. Что соблюдаются все соц.гарантии. Не соблюдаются. Больничный 100р. в день. Пе...

О компании ничего не могу сказать плохого, кроме того что - много работы и маленькая зарплата. Хочется рассказать об управляющей магазина ТК Пражский пассаж Дъжиляева Марина. Хотя руководителем ее тяжело назвать, она настолько тупая, не знает ничего о своей работе. я не понимаю как ее взяли на эту должность. Она только сидит на складе и целыми днями или расчёсывает свои три волосинки , или висит на телефоне и обсуждает всех руководителей в компании. Каждые десять минут ходит курить с администрат...

Что я могу сказать??? Ничего хорошего пока. Пришла на собеседование в компанию, мне русским чистым языком промыли мозг о моей предстоящей вакансии и сразу же забрали трудовую книжку на оформление (что меня очень смутило). ЗП обещали 25000, а на деле только 18000 (за учебу платить и самой питаться на эти гроши). К тому же работаешь на 2 фронта т.к там есть взрослый и детский Остин (бегаешь от одного к другому), как сказала администратор -Нам можно одалживать сотрудников (Официально я устраивал...

Работа за спасибо

Отвратительное отношение к персоналу!Офисные работники относятся к сотрудникам магазина как к "мясу", как к рабам! Им наплевать на нехватку персонала, наплевать на условия, в которых работают люди, руководству нужна картинка и не важно какими способами. Этот их SOP любимый, это бред! По регламенту в каждой зоне должен стоять человек, на входе обязательно, то есть как минимум должно работать 5 человек, в зависимости от магазина, а на самом деле работает максимум 3 и как же быть?!разорва...

Сотрудники компании интернет-магазина работают "на отвали", никогда никто не отвечает на звонки. По единому справочному телефону 88007774999, берут трубку две девушки Анастасии по очереди, причем одна говорит, что телефон не работает по техническим причинам, другая, что все сотрудники в данный момент заняты. Звоню второй день по поводу своего заказа, никто не может помочь. Телефоны руководителей отсутствуют. Безолаберность полнейшая с кадрами этого магазина, когда у них проходят скидки...

ИЗДЕВАТЕЛЬСЬВО! Работаешь как вол а платят 15 тыс максимум. плюс ночные смены плюс целый день на ногах. надо и с покупателями поработать и вещи разнести и еще много чего. админы все время требуют результат работы, пофигу что ты на довеске, пока несешь-продавай.

Работала в крупном ТЦ. Зарплата если не сказать маленькая, то ничего не сказать, продавцы постоянно увольняются, приходится работать по адовому графику (тебя особо никто не спрашивает хочешь ты или нет), на собеседовании рассказывают совершенно другую систему, как оказывается постоянно надо выплачивать недостачи и даже если сделали план больше 16 тыс в принципе никто не получает. Бедные админы и управляющие, при мне директор с Москвы матом посылал админа за то, что тот не правильно переодел мане...

Может в компании и есть плюсы, но не в отделении Юг, в частности из-за одного из руководителей, Гордеевой И. С.. Гордеева лицемерная и двуличная, в лицо нахваливает, а за глаза грязью поливает, так же по всей видимости глупа, сначала распускает персонал, потом начинает бегать за человеком, когда он собирается уходить, говорить гадости и вешать все на тех кто уже уволился, видимо думая, что никто ничего не узнает, но нет, мир тесен, все знакомы, общаются и знают что к чему. К таким же относится е...

начну с выражения самого искреннего сострадания ко всем людям проработавшим в этом месте хотя бы несколько дней. с первых же дней требуют такого уровня выполнения работ который невозможен. отношение ''начальства'' к ''подчиненным'' отвратительное. рабская система построения отношений в коллективе. торгашеские установки. если осмелитесь поспорить о чем либо, конечно же в рамках дозволенного, с управляющей магазина в ответ скорее всего получите что то наподобие - не спорь со мной тебе же будет хуж...

Начну с так называемой "команды"! Работала в "O'stin" дисконт в "Вавилонии". Что касается лично управляющей "O'stin" в "Вавилонии" Елены, то это достаточно не внимательный человек к своим "подчинённым"! Как правило только делает вид, что выслушивает иную позицию в спорах/конфликтах между сотрудниками, а на самом деле соглашается с мнениями администраторов. Всегда придерживается их точки зрения и не способна выслушать другие стороны ...

Итак по порядку...в компании проработала почти 3 года...начтнала с продавца дошла до администратора.... управляющая отделением север 1 Клыкова Ольга страдает комплексом неполноценности в сочетанием начинающегося климокса от которого у нее ростет борода и иногда кажется что у нее интимная связь с Зайчиком.. Считает весь состав магазина расходным материалом, т.е. когда моя управляющая магазином уволилась, она решила избавиться т от администора перевести меня в другой магазин или уволить (причем пе...

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повыше...

Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется

А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающ...

полная ЛАЖА! Никому не советую. Меня не насторожило, когда я в первый рабочий день узнала, что перед нами уволили всю смену... ну думаю, может проворовались. И вот... отработав месяц, сегодня узнаю, что наша смена тоже уволена. Все хорошо просчитано! при приеме на работу, вам вешают лапшу, что могут оформить только на полставки, т.к. работник находиться в декрете, но вас это никак не затронет, потому что оплата почасовая... и вы наивно подписываете договор, где говориться, что работать вы будете...

А вот отрицательных полно.Для начала постоянная задержка с работы, уходим то в 11 а порой ещё позже, потом узнаем что "типо " кто то приезжает из начальства и надо придти к 7.и это все бесплатно.проработала в компании достаточно, при мне сменилось около 2 или 3 директоров но хуже которой сейчас нет и не будет.относится как к скотам а сама с администратором аней постоянно ходит по магазинам и курить.ничего не могу сказать про второго администратора.Алена отзывчивая и трудолюбиаая, рабо...

Кроме управляющей ужасный человек. Нечего не делает на работе, сокращает часы меняет график как хочет. Личную неприязнь переносит в работу. Примите меры. Фамилия управляющей Понамарева.

Работа для начинающих без опыта работы, этим все сказано. Страшная текучка, притом что многие уходят сами, но переодически начальство устраивает плановую ротацию кадров, видимо такая политика у компании. Возможно вы будите уволены без объяснения причины. При мне таких ротаций было 3. План кстати выполнить ооочень трудно. Зарплата маленькая, мой вам совет не надо тратить время на остин. Все равно сами потом все поймете.

Проработав там не один год, хочу сказать, что врагу не пожелаю оказаться на такой работе. Бешеный контроль со стороны управляющей к сотрудникам, вплоть до того сколько раз за день сходила в туалет..да-да, смешно но все же такое было! Мильшина Мария управляющая магазином только лишь создает видимость, что все знает и все делает, на самом же деле, если подойти к ней с каким-либо вопросом ответа как такового вы не услышите! Ну и конечно же во всем этом ее покрывает региональный управл. Сухарева Ма...

Хуже нет и наверное не буде,это касается не только оплаты и физ. нагрузке,а в большей степени отношения и поведения руководителей,как Управляющего магазином так и Управляющего отделением.Две хамоподобные женщины УМ, Наташа с образованием средней школы (хотя сотрудников набирают только с высшим образованием) и УО, Маруся так же не блестающая интелектом и эрудицией понятия о культуре поведения и культуре речию не имеют. Закрывшись в подсобном помещении, называемым кабинетом напрополую обзывают и н...

Увы, их очень много. Номер один - руководство. Хамоподобное поведение, унижение достоинства работника. Неадекватные замечания: может резко прервать разговор с другим сотрудником и сама тут же болтает с администратором. Может сказать - "Ты кто и Кто я?" Может обвинить в нерасторопности кассира и швырнуть свою куртку с приказом - отнеси в кладовку, я обслужу, слишком медленно работаешь! Очень большая физическая нагрузка. При таких условиях, когда слишком большая нагрузка физическая, недо...

Постоянно на ногах. Руководство следит за каждым шагом. Нужно выполнять план. Коллектив мне попался дружелюбный. Скандалов не было. очень сильно утомляешься от постоянной перекладки товаров. Зарплата очень маленькая! Много вычетов.

С чего бы начать... Управляющая магазина страдает алкогольной зависимостью, на рабочем месте пьет или с похмела приходит. На тренингах орет что все недоучки и люди страдающие синдромом дауна. Ко всем оскорблениям прибавлялось ее хамское поведение, крики, что она самодур и главная этого магазина, что будет зарплату выдавать в таком количестве в каком сочтет для каждого нужным. Выделяет своих любимчиков, которые унижают другой персонал, пробивают продажи других продавцов на себя и смеются при этом...

о наболевшем, в компании творится жуткая ситуация, персонал кормят сказками о якобы " новой мотивации" , т.е. повышение зарплаты, все полная фигня, зарплата жутко маленькая, цены на товар подняли, люди просто не желают покупать за такие деньги , такое г.......о , план завышают, магазины его не выполняют , следовательно маленькая зарплата, мотивации работать у сотрудников нет, но больше всего меня возмущает руководство , которое совершенно бездействует, насчет поднятия зарплаты и обеспе...

Ужасная мотивация, зарплата маленькая, управляющая заставляет сотрудников магазина(не администраторов) выполнять ее обязанности, которые не входят в перечень договора, вечно опаздывает, заставляет делать НЕ оплаченный труд, заставляет из-за ее опоздания считать сейф, отправлять отчеты по кусту, и тд. Потом орать, если что-то из ее обязанностей сделала не так. Поставку тоскают девочки, а управляющая нет. Плюс ко всему, подняли стоимость на вещи, которые между прочим не высокого качества, даже нос...

Работа 2/2 с 10:00- 22:00. Вроде не страшно. Магазин работает на план. Если сделали, получите мизерную прибавку в 3000, с которой конечно вычтут 13%. КАССИРУ нужно учить не особенности кассы, а 5 каких-то долбаных книжек по 15-20 листов (из чего сделана та или иная коллекция, бренды магазина, где и в каком углу висит тот или иной размер и т.д. и т.п., основы мерчендайзинга). Обосновывают так, что кассир лицо магазина (с чем не спорю) и должен ответить на ВСЕ вопросы. А менеджеры- консультанты на...

Низкий уровень заработной платы, проставляют не всю отработку, большая текучка, дешевые китайские тряпки. Люди, не ходите работать в Остин. Это добровольное рабство с 10 до 22. У вас есть всего один час на обед, но не обязательно, что вы на него сходите( в отработке вам напишут что вы отобедали), сходить в туалет тоже может не представится. Ваш день расписан с утра до вечера- практически до минуты. На вас скинут все обязанности,простите- "делигируют". Если магазин не выполняет план...

Чтобы добиться успеха и вырасти выше чем первая категория, нужно пахать как не знаю кто, и то не факт что тебя заметят

Требуют МНОГО, а платят МАЛО! У рук. состава очень безответственное отношение к своей работе. Например: забыть проставить отработанные часы сотрудников - это нормально! Работая в этой компании, складывается очень четкое впечатление, что руководство делает все чтобы понизить зарплату сотрудников. НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!!!

Корпоративная скидка маленькая. Зарплату обещают одну, платят иную, всему причина - план. Мотивации никакой. " Хороший коллектив" семью не прокормит. "Стареньким" многое спускается с рук. Вечные выходы покурить управляющих. Работа для студентов (подработка). Если у вас муж получает под 50-100 тысяч - работать можно:)

Все работают как рабы. Огромные недостачи которые платит персонал. Ужасный бухгалтер Ольга Николаевна которая сует свой нос во все дела которые ее не касаются. Например кто за кого должен выйти на работу. А если новые работодатели позвонят в ГиперСити узнать о вас отзыв бухгалтер даст вам очень плохие рекомендации и на работу вас вряд ли возьмут , хотя это не ее обязанность вовсе . Короче я уволилась только из за бухгалтера, напрягает в подсобке. нельзя слово сказать она уже тут как тут со своим...

Ужасная управляющая Гордина Елена . Очень жалостливая любит пожалеть немощьных сотруников, чтобы в случае чего они встали на ее сторону. Любимая фраза " приходите ко мне я вам обязательно помогу" а когда к ней действительно обратишься за помощью за спиной скажет что опять к ней приходили со скулежом тупицы ни чего сами не могут сделать ко мне бегут. И не дай бог ты будешь выглядеть лучше чем она , все тебе конец.

Могу сказать одно: если вы мазохист - вам сюда, если любите пахать как китайский крестьянин - вам сюда. Запомните одну вещь, вы в этой конторе всего лишь расходный материал, как бумага в принтере. Устроившись в эту контору приготовьтесь пахать за тех кого нет. Да да именно так. По факту в магазине работает всего 50 процентов от положенного штата. Такая политика партии)))) экономить и еще раз экономить. Есть еще много забавных вещей которые перечислять устанешь. Ну например так любимый начальств...

Я в торговле вообще впервые,но уже в шоке от этого.Как писал до меня Андрей о китайских рабах и т.д. все правда.Такого неблагодарного отношения я встречаю впервые.Работать приходится за пятерых а платят голый оклад и его ещё сократили.Простите,но моя мама получает пенсию больше чем я з/п. На новый год сказали что нашим детям подарят подарки,ходили даже записывали данные о детях,и что вы думаете...подарков нет,да и не нужны уже они ведь сегодня 9 января уже.Дело даже не в подарках а в отношении...

Вечно требовали поднятия юпити,когда проходимость вобще никакая ,доходило до того что приходила администратор и говорила самим носки покупать чтоб его поднять ,зарплаты обещают за полный рабочий день 18000-20000,а на деле работаешь как раб полный рабочий день и выходит твой оклад 6000 ,а с премией дай Бог 13000 и это за то ,что приходится делать всю работу ,ты и грузчик и продавец и кассир ,вечно бегаешь по залу. Переработки не оплачивают

зарплата самая низкая,а ни как они заявляют при трудоустройстве в магазинах остин никогда не делается план они его завышают неимоверно проработала несколько месяцев текучка каждые 2 месяца а то и меньше не оплачивают праздничные дни и постоянно недоплачивают по мотивации в себе в карман не ходите работать в остин мой совет а если решитесь поёмете на деле сами.

обязательно обращусь в налоговую инспекцию как они оплачивают по закону праздничные дни и отработку за месяц зарплата самая низкая текучка ужасная нигде с такой не сталкивалась как в остине

прошло 2 месяца, заплаты в полном объеме не выплачена. неизвестно сколько получу (премиальные) и за праздничные дни. не хочется кредиты брать :(

Начало работы в 9.30, окончание в 22.30. Испытательный срок 3 месяца. Необходимо сдать пять тестов (дают методички для подготовки: о компании, мерчендайзинге, программке на кассовом аппарате и т.д.). Два перерыва на обед по 30 мин. Индивидуальная материальная ответственность за недосдачи и фальшивые купюры, те не с твоей з/п, а сколько денег не хватает (как мне пояснили). Зарплата состоит из трех частей: 80 процентов - оклад (9000 руб на исп срок), 10 процентов за выполнения плана магазином (101...

Придя туда, мне сначала всё понравилось, а потом самое интересное..... Все свои да наши! Управляющая Катафеева Н.В. тащит свою подружку из деревни, та еще и замуж выходит за ее брата. За брата управляющей. На подработку берет крестную маму своего ребенка...Администратором ставят только своих или глупех. Например, улыбаешься ей и поддакиваешь и во время подтявкиваешь, когда им так надо. Сами тупые. Постоянно спрашивают как пишется слово, когда отравляют БО Клыковой. Ахаха...Смешно, но я говорю...

Маленькая зп и куча требований! Работая продавцом вы будете выполнять работу кассира,а за недостачи платить из своего кармана.Администратор сидя рядом с кассой и болтая по телефону, просит всё время пробить покупку,сам жопу поднять не может( в моём случае).Выборочные инвентаризации тоже делать продавцам,хотя это работа админов и управляющих!!!!!!!Вечно пугают проверками...и не дай бог в кассе лишние 50 коп....В ТЮРЬМУ!!!!!!!!Есть планы по UPT!!!!На кассе заставляют постоянно впаривать никому не ...

Отрицательное перекрывает все положительное. Отработал в компании достаточно времени, был на нескольких должностях в магазине. Все, конечно зависит от управляющего. Но, руководство ужасное, везде пытаются сэкономить, вплоть на покупке пакетов или скрепок. Региональный руководитель - человек, который не умеет работать, не знает своих обязанностей. При этом требования завышенные, админам приходится работать за всех, в том числе и за управляющую. Руководители оторваны от жизни, считается нормой раб...

Работая администратором получать 15000-18000 тысяч, при этом , работая без выходных - это норма? Ужасная компания... Зп- она очееень маленькая. Бедные продавцы, работают на ногах по 12 часов (2/2), и получают какие -то жалкие гроши (13000). Система мотивации просто идиотская. я все понимаю, кризис и т.д., но настолько не уважать человеческий труд.... Постоянные вычеты за инвентаризацию. А недосдачи всегда огромные, потому что компания сама делает все для того, чтобы они были большие ( кт...

Прошу руководство компании принять меры! Впервые, у меня было столь неадекватное собеседование. Менеджер по подбору персонала Столбун Светлана оказалась очень неуравновешенной и грубой вашей сотрудницей. Собеседование прошло нервное и неприятное. Обучайте лучше персонал вашего офиса, т.к. запросы у вас огромные, а уже "на входе" такие проблемы.

Все в этой конторке конченые,начиная от рабов сотрудников,которых доят,как коз и заканчивая начальством ублюдочным.На авито клюнул на их объяву и пришел.на собеседование.Взяли сразу.И пипец началось ни посрать сходить ни посцать,летаешь как муха.Товар то туда то сюда,то инвентаризация то хуяц@я,то мусор выброси итд.Управляющая чамара по жизни с менстой в 365 дней в году.Господа не трать время на этот порожняк.Горите в аду

Зп мизерная, ппц, мотивация у них новая, вычитать из и так мизерной зп это мотивация???????это идеотизм ненавижу ОСТИН!!!!!!!!!!!!!! ГОсподи не ходите туда работать......ишачишь а даже спасибо ни кто не скажет!

Между департаментами (с аналитиками и финансами) поддерживается слишком сильное напряжение. Никаких компромиссов. Руководство смежных департаментов категорично и не приемлет иную точку зрения, кроме своей. Сильно прижимают разработку по наценкам по итоговому продукту и этим заставляют снижать качество материалов. Однобоко рассматривается причина неудачи той или иной коллекции.

Если ищите работу в в ООО "ОСТИН" не ходите!!!!!!!! Руководство абсолютно неадекватное. Бухгалтер Закроева Наталья постоянно орет, даже если есть вопрос по работе!!!! Управляющая отделением Новосибирск Гусева Евгения может позвонить и наорать, спросить "не больная ли ты", «не дурна ли ты», приехать наорать, сказать "Что мозгов нет?". Ну видимо нет, раз работаем с Вами мадам Гусева! А так же «можешь искать другую работу», с удовольствием! Ну и конечно же вечно злая и...

Работаем в Остине уже второй год, первое время все устраивало, когда только пришли на работу, спустя время в остине начал координально меняться, и в зп и в требованиях.... Работаем кладовщиками,кассирами, продавцами, админами, и в некоторых случаях за упр магазина. требований до жопы, а зп за февраль месяц составила 12000 , Эти новые условия с UPT просто писец, мы должны заставлять людей покупать то чего им совсем не надо. Бегите с остина не к чему хорошему он не приведет. Уважения к работник...