Отзывы сотрудников о
компании панавто!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе панавто
- От клиентов
- От сотрудников
Пришла работать в Панавто в отдел маркетинга. Опыта было маловато и очень нервничала, что не справлюсь. Руководительница у меня Шовкринская Ляля- самая лучшая руководительница наверное, которая вообще может быть)) Спасибо за бесценный опыт, который я получила благодаря ей. Понимающая, классная и креативная начальница со своим творческим подходом к работе))
В работе не наблюдаю минусов: оклад, премии, соц.пакет, коллектив, место положение - все вроде устраивает. Только помню, что при приеме на работу долго согласовывали мою кандидатуру: несколько раз ездила и ждала ответа почти 2 недели.
Корпоративный транспорт, отличная столовая, идеальная чистота, приятные HR. Удобный график.
Невысокая з/п по рынку. Неприятная нацальница колл-центра (высокая девушка с короткой светлой стрижкой). На собеседовании был монолог данной дамы, продолжался он чуть менее часа. Вопросы с ее стороны очень примитивные, видимо так она видит кандидатов на данную поцию (кандидатов небольшого ума), раз задает такие вопросы+ отсутствие такта и корректности, есть элементарная грань, за которую не заходят, но это не данный случай. Обычно, на позицию оператора колл-центра принято слушать кандидата, слушать интонацию, грамотность речи, но опять таки это не наш случай. Создалось впечатление, что она боится, что ее могут "подсидеть". Вакансия в компании на оператора колл-центра висит очень часто, спрашивается-почему?!
нет
Историю своих не сложившихся отношений с компанией ПанАвто изложу подробно и детально. Я проходил собеседование на позицию аквизитор или менеджер по привлечению клиентов. Первая встреча с hr менеджером после не продолжительного разговора перешла в собеседование с линейным руководителем, с которым беседовали подробно и обстоятельно, в процессе беседы он ни раз отметил наличие у меня сильных профессиональных навыков которые необходимы именно на этой позиции. По итогам встречи линейный менеджер сообщил мне, что до окончательного принятия в компанию необходимо пройти еще 2 этапа интервью- с генеральным директором и директором по продажам, и с его стороны будут даны достойные рекомендации касательно моей кандидатуры. Все договоренности руководитель отдела продаж исполнил. Следующей была встреча с директором по продажам, результат которой был положительным для моей кандидатуры. Следующим этапом были запрошенные персональные данные для проверки службой безопастности а также контакты моих руководителей с предыдущего места работы для получения рекомендаций. Всю информацию я предоставил, и как мне сообщили коллеги с последнего места работы- с ними связывались и они дали свои положительные комментарии относительно моей кандидатуры. С этого момента пускаюсь в рассуждения, размышления и логику, так как именно умозаключения и выводы послужат основой для итоговой оценки. Казалось бы- предложение о работе уже " в кармане", а как иначе, хороший предыдущий опыт работы, рекомендации, успешно пройденные 3 этапа интервью, проверка службой безопастности, а следующий этап- встреча с генеральным директором, носит больше формат личного знакомства, ведь согласитесь, в крупной компании генеральный директор и менеджер по продажам (особенно если их в компании около 50) контактируют и взаимодействуют достаточно редко. Встреча с генеральным директором состоялась и продлилась не более 15 минут, объективно, за это время невозможно сделать правильные выводы о кандидате. В итоге- мне отказали, я был очень удивлен этим решением. Основываясь на логике и здравом смысле, я аргументированно полагал, что к генеральному директору идет уже утвержденный и проверенный кандидат, а если нет- в таком случае зачем запрашивать данные для проверки и уж тем более связываться о рекомендациях? Я ни в коем случае не хочу чтобы мой отзыв рассматривался как отрицательный- просто, имейте ввиду, уважаемый кандидаты в компанию ПанАвто.........
на фоне нынешнего опыта убеждаюсь как хорошо было в Панавто. моим начальником (начальником ресепшна) была Вера, это золотая женщина, которая всегда поможет и защитит внутри компании! в целом о компании воспоминания хорошие. зарплата всегда была срок в срок, атмосфера в целом дружелюбная. внутри светло и чисто, столовая отличная, учитывая, что часть обеда оплачивается. в общем работа и коллектив неприязни не вызывали, даже воодушевляли. переход в другие, более серьезные отделы компании, реален
именно к моей должности в организации особенных претензий нет.
В Панавто работаю уже третий год. Мне здесь нравится. Дружелюбный коллектив, никаких нападок со стороны начальства. Я в отделе продаж менеджером работаю, мне нравится. Правда в свое время многое пришлось узнать о Мерседесах, но так как я поклонником этой марки с подросткового возраста являюсь, было не особо и сложно. В целом, все нравится.
нет таких
Да не спорю у этой компании поставленно все чисто в плане ЗП-карта, оформление по ТК с договорами и прочим, все как положено. Соц пакет есть, но не самый большой по автодилерам.
Добираться не удобно, даже при наличии трансфера от Юго-западной. Отношение начальства с подчиненым только с высока и как в гов..у. Организация труда просто из рук вон плохо, пример склад з/ч - разгрузка фур только руками. Премии копеечные, да еще на усмотрение начальства, может кому то в коллективе и не достаться премии - так сегодня начальник захотел. Ну и сам коллектив болото, куча продвиженцев, родственников, сынков, лизунков и прочих... Переспективы 0, я с 7 годами работы в автодилерах - сам дошел до продажи ЗЧ, а у них не подошел на должность подборщика ЗЧ на склад... ответ кадров убил - мало опыта)))
В Панавто пришел работать менеджером по продажам с одного салона. То есть уже определенный опыт у меня имелся, правда о марке Мерседес знал не так много, но поначалу очень хорошо помогали другие менеджеры. Условия труда в Панавто нравятся. Для сотрудников есть столовая, нас регулярно премируют, платят хорошую зарплату. Оформлен по ТК, что тоже важно. В общем, хорошее место.
пока не нашел
Работаю в Панавто с 2012 года. Компания хорошая, есть все условия для карьерного роста. Я, например, сначала был менеджером по продажам подержанных авто, потом меня повысили, стал продавать новые Мерседесы. Работку свою люблю – и за перспективы, и за дружную команду, и за отличную оплату моего труда.
Нет
Я автослесарем проработал в частном автосервисе около 5 лет. Специализировался на немецких авто. Решил, что надо расти, и закинул резюме в Панавто. Каково было мое удивление, когда меня взяли сюда на работу. И вот уже 4 года как я в этом дилерском центре тружусь. Нравится буквально все – коллектив, условия работы. У нас и весело, и интересно. Впустую время не проводим – клиенты всегда есть. Соответственно и платят отлично. В общем я своей работой доволен – приятно быть частью команды такого известного и зарекомендовавшего себя дилерского центра.
нет
Сразу скажу, устроиться в Панавто не так просто: всех подряд с улицы туда не берут. Собеседование является отнюдь не обычной формальностью, из вас вытрясут не только все знания по автомобилям, но и навыки личного общения, умения убеждать и так далее. Зато как приняли на работу, особо жаловаться не приходится. Белая высокая зарплата, регулярные премии, льготное питание, плюс реальная возможность карьерного роста. Но самое главное, по-настоящему сплоченный коллектив, с самого верха до последнего механика.
работы много, поэтому часто приходится оставаться сверх графика своего – хвосты подтягивать
Еще со школы мечтал связать свою профессиональную деятельность с немецкими автомобилями. Когда шел на собеседование в Панавто на должность менеджера по продажам, за плечами были уже 2 года ремонта «немцев» в автомастерской. Постарался поразить своими знаниями «внутренностей» мерсов, но оказалось, что навыков продаж у меня маловато. Думал, что завалил собеседование, но через пару дней мне перезвонили и взяли на стажировку. Теперь постепенно вхожу в курс дела, ребята и особенно девчата тут просто супер.
маловато внимания к проблемам новичков со стороны непосредственного руководства .
Есть большая парковка для личного транспорта, места с запасом. Всё по белой. Есть столовая, чувства тяжести после обеда не было, там же обедают и директора. Есть кабинки в раздевалке для каждого. В раздевалке душевая.
Ни как не организована адаптация в отделе пролонгация (страхование). Моей ошибкой было то, что в начале стажировки не спросил, "что нужно знать чтобы здесь работать". Вопросы по аттестации узнаёшь на самой аттестации. Имея большой опыт работы в страховании 7 лет. аттестацию не сдал. Коллектива нет, каждый работает сам по себе. Думаю, что привыкнуть можно ко всему, но друзьям знакомым работать в отделе пролонгация не порекомендую. Необходимой поддержки и внимания со стороны коллег не получил, было ощущение, что я там не нужен.
Работа в «Панавто» для меня стала школой жизни, сегодня у меня свой бизнес по ремонту авто, но когда я 3 года назад пришел устраиваться механиком, для меня это был целый мир. Собеседование было трудным, еле прошел, но потом со временем втянулся, подтянул теорию и практику благодаря «старшим товарищам». Сегодня любой мерс смогу по звуку движка отличить. На то время зарплата была весьма неплохая, отношение начальства строгое, но не барское. Только приятные воспоминания.
нет
Я когда пришел на собеседование в Панавто, сразу обратил внимание на практически стерильную чистоту! Похоже «немецкая» педантичность – заразна, поэтому, обслуживание «мерсов» автоматически приводит к порядку вокруг. J Зарплата средняя, но регулярная и «белая» плюс питание в столовой «субсидируют». Но это все мелочи, для меня главное работать в теплом коллективе с умными профессионалами, с которыми приятно поговорить, выпить бутылочку пива после работы, встретиться на выходных. «Панавто» - для меня второй дом.
нет таких
Панавто стал моим третьим официальным местом работы, и на сегодняшний день самым лучшим. Два года назад был рядовым автослесарем, сегодня уже менеджер по продажам. Зарплату ни разу не задерживали. Коллектив дружный, платят хорошо, я доволен. Пока семьи нет, Панавто действительно как второй дом.
В отпуск летом выбраться практически нереально. Работать приходится много и часто сверхурочно.
К сожалению, сейчас я работаю уже в другом городе (переехал), но от «Панавто» остались только приятные воспоминания. До сих пор поддерживаю в соцсетях контакты с сотрудниками, ставшими приятелями. Руководству удалось создать настоящий «семейный» коллектив, за день мы не раз успевали переброситься шуткой и поговорить. Кушали все вместе в столовке, причем платили только половину. Зарплату не задерживали, регулярные премии и бонусы и все такое. Да и руководство не смотрит на мастера как на «вошь». Жаль, что пришлось переезжать, теперь скучаю.
...
В Панавто работал автослесарем. Работать приходилось много, зато зарплата была хорошая и соцпакет был. Руководство строгое, но ни разу напрасно не наказали, премию давали частенько. Коллектив мне нравился, трудился бы тут и дальше, но нашел кое-что прямо рядом с домом, для Москвы это немаловажно.
проблема с летним отпуском постоянно возникала, все летом отдохнуть непременно хотели.))
Мне очень жаль, что работал я здесь недолго, в связи с семейными обстоятельствами пришлось уехать и соответственно уйти из Панавто. Работа мне нравилась, коллектив очень хороший, нет склок и мелочности в общении. Отличные условия, зарплаты, премии. Прекрасное обеспечение. Нет сильной текучки.
Единственное - работать нужно на всю силу. Профилонить не удастся. Если и есть минусы в этой работе, так то, что не сидели никогда, все время есть заказы. Надеюсь вернуться сюда, если все сложится.
Компания белая, продвинутая система мотивации, адаптация новых сотрудников и ещё море бодрящих бонусов в виде компенсации фитнеса и.т.д. уровень организации труда очень высокий. Не работа а сказка :)
Работаю в компании недавно и отрицательных моментов пока не обнаружил... если честно тут их вряд ли можно найти, компания делает всё что бы сотрудникам работалось легко и весело.
Работал в панавто менеджером по продажам. Ушел не так давно, причина - переезд. Иначе бы не пытался даже. Зарплата нормальная, условия работы и отношение к сотрудникам - лучшее из того, что у меня было. Есть возможность карьерного роста и перспектива руководящей должности. Коллектив сплоченные, без подстав и разборок. Гибкая система поощрений, ценят неконфликтных менеджеров. Честно говоря, надеюсь, что еще вернусь.
Из минусов - не полный соцпакет. Хотя по сравнению с теперешней работой понимаю, что ТОТ соцпакет был гораздо лучше.
В целом работать в этой компании мне нравилось. Зарплата как и положено белая, никаких черных конвертов и прочей мути. Трудовой договор, соц. Пакет, все как положено по закону. С коллективом никаких проблем, просто наверное потому что каждый знает свое место. По праздникам все в ажуре, премии выписывают и подарки от компании иногда бывают. Ещё очень нравился сам автосалон, сама обстановка и то что всегда везде был порядок. Если бы не мой переезд то и не уходил бы оттуда.
особых больших минусов не заметил