Отзывы сотрудников и клиентов о
компании "ПАНОРАМА ОКОННЫЙ СУПЕРМАРКЕТ"!

РАБОТАЛ 2,5 МЕСЯЦА. ЧТО КОСАЕТСЯ КОЛЛЕКТИВА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ ПОЛНАЯ СКОТОБАЗА, ОРУТ ПО ПОВОДУ И БЕЗ ПОВОДА - КУРЫ НЕВРОСТЕНИЧКИ ПИЗДАНУТЫЕ, ЕСЛИ БУДИТЕ РАБОТАТЬ ПОСЫЛАЙТЕ ИХ В ПОПУ ПРЯМЫМ ТЕКСТОМ - ПОМОГАЕТ. ЗП КАК ДЛЯ ЗАМЕРЩИКА ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ, ТАК ЧТО ЕСЛИ ВЫ С ОПЫТОМ НУЖНО БУДЕТ ВОРОВАТЬ ЗАКАЗЫ. У МЕНЯ ЗА ПЕРВЫЙ ПОЛНЫЙ МЕСЯЦ ПОЛУЧИЛОСЬ 68000 ПРИ НАГРУЗКЕ 3-4 ЗАМЕРА в день С ПОЛНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ (ДОГОВОР + ПРЕДОПЛАТА + ЗАПУСК В РАБОТУ). САМАЯ ВЫСОКАЯ ЗП ЗА ТОТ МЕСЯЦ БЫЛА 78000 У ЧЕЛОВЕКА КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ В КОНТОРЕ С САМОГО ОСНОВАНИЯ. ЛОГИСТИКА ВЫЕЗДОВ ОТСУТСТВУЕТ НАПРОЧЬ, ЛЮДИ ИЗ ЖУЛЕБИНО ЕЗДЯТ В ХИМКИ И ДОЛГОПРУДНЫЙ. ЕСЛИ ЕСТЬ АВТОМОБИЛЬ БУДУТ ЗАСЫЛАТЬ В ТУТУЕВО ЗА 60-100КМ ПОМЕРЯТЬ ОДНО ОКНО БЕЗ ОТКОСОВ, А ЭТО 300-400 РУБ кровных всего и полдня. ЗАРПЛАТА СКЛАДЫВАЕТСЯ ИЗ (СТАВКИ 16500 + 2500 ТРАНСПОРТНЫЕ + 1,5 - 2% ОТ СТОИМОСТИ ЗАКАЗА + АВТОТРАНСПОРТНЫЕ 10Р/КМ В ОДНУ СТОРОНУ. мой совет не говорить, что есть автомобиль, а то будите по тутуево собирать по окошку. и в связи с кризисом введен план, который выполняется почти ни кем, если раньше до кризиса я из 20 один не брал, то щас из 10 брал7-8, кризис сделал своё дело, заказчики устраивают тендеры из 5-8 фирм, выбирают самую низкую цену, и по фигу ваши навыки продаж, будите брать только повторные, остальные 50/50. повторюсь коллектив менеджеров по продажам и руководители направлений йобнутые вечно орущие куры, из всех сотрудников один нормальный человек Златоверхов Алексей начальник процессинга, и КБ, и Оксана начальник кадров, и Лёха из процессинга, за мои 2,5 месяца коллектив поменялся на 30% - ибо текучка. никто не хочет работать с истеричками за 2коп. вторая линия это кидалово на кидалове работают не более 2 месяцев. начальники отдела монтажа 2 сменилось. зп белая 16500 остальное серое. но если захотите кредит вам сделают зп 50-60р. Одним словом, как сказали сторожилы, до того, как ПОНАРАМУ выкупил РУСОКОН, жизнь была малина, после стала какашка. Отмечу ещё один момент, очень много писанины, нигде до этого с таким объёмом писанины не сталкивался, чтобы всё замерить оформить и запустить от 3 до 4 часов на заказ из двух окон. в других фирмах даже на полное оформление большого заказа уходил час. писанина меня конкретно выколачивала. и заказов у них то густо то пусто, месяц на месяц не приходится.

ПАНОРАМА, Дима Казаков, ВЕРНИ ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ!!!

Пока не встретил.

Отрицательные стороны не выявлены

Мнение конторы: своевременная выплата заработной платы излишняя претензия работника. Задерживают по 1-2 месяца, даже, начиная с первого месяца работы. Корпоративной культуры и общения нет вообще. Политика такая - моя хата с краю ничего не знаю. Сотрудницы фин и бух отдела высокопарное хамьё, возомнившие себя выше других, хотя на самом деле обычные клуши. Конторка доживает последние дни. О персонале не думают вообще. Оформление по минимуму.

Идеально не работает ни одна строительная компания на территории РФ-это факт! Идеально может сработать только менеджер по продажам. Будьте осторожны,когда вам рисуют картину в радужных тонах. Задавайте больше вопросов при покупке дома и узнавайте про "подводные камни при строительстве"! Удачи всем!

Работают две фирмы "ПанорамаДом" и "Дилен" (Deelen) - руководство одно и то же. Стратегия работы данных компаний уже давно всем понятна, строить дома не умеют, строители узбеки и всякие уголовные лица, пьют и устраивают дебоши на участках. Материалы везут из г. Пестово самые дешёвые и некачественные, постоянно материала не хватает, поставки дополнительного материала осуществляются не вовремя, строительство очень сильно затягивается. Технологии в строительстве никакие не соблюдаются. Договора на строительство составлены против клиентов. Очень негативные компании. Очень не советую!!!!!!!!

Компания ужасная. Оклад в трудовом договоре мизерный, что дает возможность Генеральному директору Семеновой Е.В. и ее заместителю Семенову Д.В. манипулировать выдачей заработной платы. При увольнении можно получить зарплату, а можно и нет. Отпуска и больничные не оплачиваются. Текучка кадров потрясает, средняя продолжительность работы менеджеров около 3 мес. Отношение руководства к персоналу хамское, люди расцениваются исключительно как расходный материал. Сейчас готовится пакет документов в ГУ СК Прокуратуры РФ в Москве, ГУ ОБЭП в Москве, а также обращение в Прокуратуру РФ по поводу грубейших нарушений ТК РФ (а вовсе не в Инспекцию по труду, как надеется Генеральный директор Семенова Е.В.). Документы касаются не только ООО "ТД "ПАНОРАМА", но и ООО "Панорама" . В заключении хочу написать- даже знаю, кто будет писать комментарий к данному отзыву- менеджер по рекламе и PR Анна. Вам лично, Анна, хочу сказать, что в мой адрес от лица Генерального директора Семеновой Е.В. поступили угрозы нанять банду кавказцев и изнасиловать меня в случае моего обращения в надзорные органы. Вынуждена воспользоваться услугами охраны. Так что подумайте- у кого работаете- у "чудо-предпринимателей" или обыкновенных уголовников.

Друзья не трате своё время на эту шарашкину контору. Про рядовых сотрудников сказать не могу, а вот по поводу собеседования могу сказать так: собеседование длилось около трёх минут, за это время я абсолютно точно понял, что заработанных денег здесь не дождёшься, в лоб сказали зарплата "серая", оклад мизерный. Манера общения пренебрежительная, как с человеком второго сорта. Резюме вообще не читали. Из минутного разговора по делу я понял, что человек, который меня интервьюировал, некомпетентен в элементарных вопросах. Выводы: компания из 90х, стиль управления тупая бескомпромиссная авторитарность. Вам это надо?

их нет

В данной компании работала 4 мес. Уволена была по причине беременности. Минусов в компании очень много: 1) официальное оформление только после 3 месяцев испытательного срока, а то и более (испытательный срок может продлится на усмотрение директоров, при этом сотрудника об этом не ставят в известность); 2) трудовой договор с сотрудниками заключается только на словах,так как директора боятся, что люди уходя будут обращаться в инспекцию по труду и договор будет являться доказательством того, что ни работали в компании. А так - нет договора...значит и не было человека; 3) официальное оформление сотрудников только на 0,5 ставки и по минимальной зарплате; 4) работать приходится и в официальные праздничные дни и бесплатно; 5) больничные не оплачиваются даже у тех сотрудников, которые работают официально; 6)отпускные у сотрудников есть, только они начисляются так, как захочет и подсчитает Семенов Д.В. (директор по строительству); 7)в компании очень развито дипремирование сотрудников, хотя никто не знает по каким критериям происходит эта оценка, т.к. никто положение о зарплате и дипримированию не подписывал; 8)Самое главное, что в компании два директора. Один ген.директор (Семенова Е.В.) и директор по строительству (Семенов Д.В.), которые не могут договориться между собой о взглядах и интересах компании, от чего и происходит в компании недопонимание и текучка кадров.

Довелось поработать в этой компании некоторое время. Что могу сказать... Руководство этой шарашкиной конторы явно бредит на почве своей "всемогущественности" . Постоянно унижает всех сотрудников. Официального оформления нет ВООБЩЕ. Никакого трудового договора не будет в принципе, как и записи трудовой книге. Полный бардак с зарплатами: и по срокам и по полноте выплаты. Постоянно происходят необоснованные вычеты с зарплаты в размере от 1000 и до бесконечности. В сути строительства не разбираются вообще. Директор по строительству - Дмитрий Семенов - далек от всего процесса. Стиль поведения - авторитано-дебильный, на уровне 90-ых годов. Его жена - Елена Семенова - только и умеет что вычетать с з/пл. На вопрос о причинах снижения зарплат - никакого четкого ответа нет. В лучшем случае могут порекомендовать взять кредит. Они пытаются постоянно открыть новое направление в своей деятельности, но дальше чем создание нового облика не уходят. Например, был открыт на ул. Декабристов д. 16 центр недвижимости и загородного строительства "Дилен" (название, по всей вероятности составлено от их имен). Клиентов ноль, так как текучесть кадров сумасшедшая, менеджеры по продажам меняются как перчатки. Со стороны руководства постоянно исходит ощущение, что все их сотрудники пытаются устроить заговор против их "корпорации". Чудовищным образом придираются к одежде подчиненных. На общих собраниях ТРЕБУЮТ чтобы все сотрудники надевали на себя сшитые на заказ безобразного качества жилетки. О качестве построенных домов и говорить нечего, это просто хлам.

На собеседование в первую же минуту разговора руководитель отдела персонала окрестила меня «вором» и «бомжом» (она это делала не со зла…, просто такой он есть – «руководитель отдела персонала» компании «ПанорамаДом»). Абсолютно безграмотная вульгарная женщина по имени Марианна Николаевна. О моих профессиональных навыках разговор так и не дошел. Марианна Николаевна заявила, что она юрист по образованию, а затем удивила меня своим не знанием российского законодательства, а именно: статью 64 ТК РФ она однозначно не читала. Второй раз она удивила, заявив, что в городах Москва и Санкт-Петербург - свои законы и они живут по своим правилам отличными от Российской Федерации. Наш диалог длился не более 3 минут. Я поспешил удалиться, т.к. вести диалог с представителем компании «ПанорамаДом» посчитал бессмысленным. Впечатление о компании сложилось просто отвратное.

Отношение управления ужасное. Какие то депримирования безмозглые...

Писать,как безобразно работает ПанорамаДом не имеет смысла.Лучше увидеть все своими глазами.Качество строительства и комплектующих на лицо.Причем исправлять свой брак отказываются.Будем встречаться в суде.http://vk.com/album168296032_154492015