pleer.ru

Оклада нет вообще. Деньги идут только от продажи аксессуаров. Если аксессуары не впариваешь (а они реально дороже в три-пять раз , чем везде) то ничего и не заработаешь. Если будешь работать по честному, то в день выйдет 500 рублей. Если продаваемый товар не приносит бонуса продавцу, то продавец всеми правдами и неправдами пытается не продать его (говорит что он последний, говорит что его не нашли на складе и т.д) . Работа для тех, кому дома делать нечего, он приходит бесплатно пообслуживать др...

Есть, конечно же, и отрицательные стороны, но, как известно, все идеально не бывает. Единственное, что можно назвать отрицательным, но, опять же, это для кого как, немалый объем работы и большая загруженность на протяжении рабочего дня

Планы сверхвысокие. И принцип заработка - обычное враньё

Интересные отзывы Я прочитал - от людей с именами - которых нет у нас в компании ! А теперь - ПРАВДА ! 1.Ни о какой "белой" зарплате не мечтайте - вы получаете БОНУСЫ а не зарплату и кстати платите налог из этих бонусов(2000р.), а не с тех денег(около 15000р.) которые официально на бумаге должна платить фирма. НЕТ ни каких Соц.пакетов - заболел - твои проблемы , умер - царствие небесное ! Отпускные 6.000р. которые ты вряд ли увидишь - так как выйдя из отпуска ты не успеешь выполнить вс...

очень странно,что отзывы положительные, видимо компании по накрутке положительных отзывов делают своё дело

Везде есть свои минусы! И только, когда меняешь место работы, понимаешь, как же было хорошо на предыдущем месте. Из минусов могу сказать только один, жаль не оплачивался (хоть частично) проезд. Но это и не глобальный такой уж и минус)

Почитал тут отзывы, поржал. 1. Стажировка длится всего 21 день. Если вы живете далеко от центра, то посещение 7 дневных тренингов не обязательно. Но желательно съездить на пару тренингов (полезно). Есть курсы дистанционного обучения, как для стажеров обучающихся в учебном центре, так и для тех кто не проходит курсы. Тестирование на специалиста проходится на точке. 2. Рабочий день 8 часов, при полном штате в 2 смены. (тут точно не скажу, зависит от режима работы точки). С обедом тоже все в...

Компания помогает студентом начать свою карьеру (если у тебя действительно есть желание работать, а не просиживать штаны). Не редко наблюдала, как студенты, устроившись по удобному для них графику, понятное дело без опыта, двигались по карьерной лестнице и добивались той должности, к которой стремились. Очень грамотный и индивидуальный подход к любому сотруднику. Оговорюсь, я описываю СВОЕ видение, свою оценку компании, и в силу специфики моей должности я общаюсь с большинством специалистов разн...

Коллектив, в большинстве дружный и отзывчивый. Руководство готово выслушать и отреагировать на обоснованные инициативы даже от продавца или кассира.

Не хочется повторяться за многими кто тут писал, просто соглашусь со многими, что работать в Плеере довольно неплохо, из-за множества совокупных факторов, такие как коллектив, з\п 2 раза в месяц, соц.пакет и отлично оборудованное рабочее место.

Неорганизованность ВСЕЙ работы!Кто-то ногти красит и звонки игнорирует,а кто-то и звонки принимает и резервы обрабатывает и еще успевает пропущенные звонки отслеживать и перезванивать-а зарплата при этом У ВСЕХ ОДИНАКОВАЯ!!!!При Киреевой Ольге даже в туалет не могли сходить,все должны были сидеть и пялиться в монитор,даже если нет звонков!!!Ощущение концлагеря!В декабре пашут до упаду-потому как "нельзя терять клиентов" и по барабану как ты будешь добираться домой!В общем о чем можно г...

На собеседовании вам дадут анкету в которой помимо стандартной формы вы должны ответить на вопросы типа: - Что такое светочувствительность фотоаппарата - Чем отличается кпк от каммуникатора - Какие типы наушников вы знаете - Какие основные характеристики наушников - В чем преимущества флеш плеера перед hdd - Чем отличается комплект кит от боди - Назовите основные режимы фотоаппарата - Основные характеристики фотоаппарата - Основные типы фотоаппаратов - Для чего нуж...

Система такая. около 60 рабочих мест. Все продавцы сидят и кликают кнопочку "следующий". кликать нудно постоянно- в зале одни щелчки... клиенты расходятся как горячие пирожки. оклада нет , одни проценты. надо продать товар бонусный, который реально дороже чем другие товары из той же категории. + чехольчики там всякие. если продаешь обычный товар-бонусы не идут и работешь как бесплатная мартышка по выносу и показу товара (реально бесплатная!). Работать надо как н...

могу сказать только о работе на складе, зарплата около 120-150 рублей в час, после нового ее правда повысят только не знаю на сколько, работать можно хоть с 7 утра 11 вечера а так где то 10-11 часовой рабочий день 5 дневная неделя но если хотите можно и всю неделю, если вы только пришли вас определят либо на приемку либо вы будете собирать товар для курьеров по списку, на приемки честно сказать жопа так как товар хоть и не тяжелый но его много и так с 9-20 вы точно будете в движении, плюс в пр...

Компания гнилье. 1. Отношение начальства к сотрудникам ужасное. Нормальный только старший тренинг менеджер. Если у остальных что-то спросишь, посмотрят так, что лучше вообще не подходил. Админы, как крысы! Лишь бы оштрафовать, повесить на Вас товар. Штрафы за все. Опоздание минут на 30 мин. обойдется примерно в 2000р. 2. Чтобы заработать, нужно впарить вместо нормальной техники(потому что за нормальный товар вы получите 0 руб.), что то на много хуже и дороже, чем в остальных магазинах. Пл...

Итак.Начну по порядку: c первого дня выхода на тренинг довелось встретиться с быдловатым образцом компании по имени Евгений,видимо занимающего руководящую должность те кто все-таки читает этот отзыв и все ещё хочет пойти туда работать советую общаться с таким экземпляром так как он этого заслуживает. Во время прохождения тренинга Нас зомбировал тренинг менеджер по имени Александр по моделям фотоаппаратов,который судя по всему в теоретической части мало что понимает,зато про штрафные санкции знае...

По порядку. ))) 1. Отношение руководства компании к сотрудникам-отвратительное!!! То что вы пришли к ним работать уже автоматом означает, ЧТО ВЫ ИМ ДОЛЖНЫ!!! При этом показная набожность ген.директора и его гибкоумой жёнушки порой вызывает приступы истерики. Например, они придумали продавать простые карандаши по 140!!!! рублей дабы получать дополнительный доход, якобы все деньги идут на счёт детского дома. Пфффф. Не буду утверждать, может так оно и есть, но больше, чем уверен, что если и отчи...

Времени уходит на работу очень много, обязанностей ещё больше. Не только продавать, но и принимать товар, выставлять поправлять, менять ценники, проводить инвентаризацию.

Че за левые отзывы зарплату вообще не увидишь система такая пашешь а с тебя снимают деньги за все чтобы заработать нужно обманывать покупателей...не видитесь на положительные отзывы это пишет сама контора от безвыходности !!!!

Все положительные отзывы пишутся сотрудниками компании. Компания полное Г с огромной буквы!!! Руководство в топку. Поработав, зарплату не увидите! Такие штрафы, что будете должны. Администраторы безграмотные. Компании главное сорвать денег с покупателя, а там трава не расти! Прикола ради сходите на собеседование, а затем на обучение. Вам будут показаны видеоролики бездарно сняты самими тренерами. Особенно самый первый о культуре компании. "У нас нет системы штрафов, нам не нужны Ваши деньг...

Руководители!!! Вам не стыдно с одного и того же айпишника отзывы клепать??? СМЕШНО!!!

Последние отзывы написаны самими руководителями!!! Я не могу понять только зачем? Это же вранье. Люди придут к вам работать и все поймут на первый же день. 1) Никакой стабильности нет, один день можешь заработать 1000, второй день 3000, а третий ноль. Оклада нет никакого! 2) Про какой социальный пакет вы пишете? Где он? Опять вранье его нет и не будет. 3) Хорошее отношения руководства к сотрудникам, заключается в том , что за опоздания на 5 мин штраф 1500, а если в магазине много н...

Был на собеседование на админа, требований много, готовить будут универсального солдата на все руки мастера, карьерного роста особо ждать не приходится магазин 1 в москве. Курящим сразу до свиданья (это у нас в стране). Плюс у них вроде как новое название магазин электроники недорого. И очень ребята из этой компании не ПАЛЯТЬСЯ накручивать рейтинг себе

Руководство неадекватно по отдельности и все вместе. Дичайшее лизоблюдство перед любым человеком старше по должности, перед Конышевым и его Мариной - тотальное и выходящее за пределы разумного. Есть "чудесный" сотрудник Евгения, в обязанности которой входит стучать на работников, и делает она это с удовольствием. Истерики женской половины начальства в порядке вещей. Истерики Конышева предподносятся как священный гнев божества, а на деле - следствие дурного воспитания и вседозволенности...

В этой компании работал мой сын. Оформление по трудовой после 3 месяцев рабской работы. Система штрафов как в мультике про Чипполино: за воздух, за дождь.... При увольнении не платят компенсацию за неиспользованный отпуск - в беседе по телефону неподдельное изумление - конечно не выплачиваем компенсацию.Расчет произвели через 2 недели и трудовую тоже через 2 недели. Трудовой Кодекс РФ им не указ!

Можно везде искать минусы, но в какой компании их нет? Да, бывают споры по рабочему процессу и с руководством не всегда приходишь к согласию, но такое будет всегда и везде.

Все отзывы с пятью баллами - это то, что заставляют писать действующих сотрудников о компании в режиме нон-стоп.

Ух... поехали... Ребят! Если цените своё время и себя, НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ КОМПАНИЮ! БЕГИТЕ! Отработала месяц. Мб и срок небольшой, но такое ощущение что из меня выжимали все соки и что по состоянию я там проработала года 2! Вообщем не суть. Пройдя собеседование, я приступила к работе. Могу сказать, что там ВСЕ ДРУГ ДРУГА ПРИКРЫВАЮТ! Я работала оператором, дада, именно так. У нас была "главная" (не знаю кто именно она). Чтобы меня обучать она кинула мне стопку бум...

Отрицательного предостаточно. Такое ощущение что сотрудников там просто за людей не считают. Я так думаю что все положительные отзывы пишет само руководство, потому что с каким бы сотрудником я не говорила, положительных отзывов очень мало. Кто-то тут писал про бесплатные обеды, всё это враньё. Всё за свой счёт, обеды, форма (раз есть форменная одежда я так думаю она должна предоставляться работодателем). Очень большой минус - это серая з/п. Ни кредит взять, ни визу сделать, в справке 2 НДФЛ ук...

ВЫКЛАДЫВАЕШЬСЯ ВО ВСЮ, ЭТО НЕ ПРОСТО ТАК ВЗЯЛ И ПРОДАЛ, ПРОДАВАТЬ НУЖНО ИМЕННО ТО ЧТОБЫ ЗАРАБОТАТЬ ИНАЧЕ НИКАК, В ОСНОВНОМ ВПАРИВАТЬ СОПУТСТВУЮЩИЕ ТОВАРЫ (Я Б НЕ ПРОЧЬ ПО НЕСКОЛЬКУ ШТУК ВПАРИВАТЬ ОБЪЕКТИВЫ КЭНОН НЕ ПОМНЮ МОДЕЛЬ ЗАРАБАТЫВАЯ 3 КОСАРЯ ЗА ШТУКУ НО ГДЕ НАЙТИ ЛОХОВ?)!!! 99% УКАЗАННЫХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ КУПЛЕННЫЕ, НАПИСАННЫЕ САМИМ НАЧАЛЬСТВОМ И/ИЛИ МЕНЕЖДЕРАМИ ДЛЯ АВТОРИТЕТА КОМПАНИИ, НЕ ВЕДИТЕСЬ В ЛЮБОЙ РАБОТЕ ЕСТЬ И ДОЛЖНО БЫТЬ ПОДВОДНЫЕ КАМНИ, В ДАННОМ СЛУЧАЕ ЗАЛЕЖИ ГЛЫБЫ! И ЕЩЕ ...

Нескончаемая текучка персонала.Карьерный рост отсутствует. Оклад 6000 тысяч получить его практически не возможно (надо выполнить КПД) КПД- соотношение аксессуаров к часам.5 в час. Система коротко- На Яндексе выставляется самая низкая цена,некоторый товар в минус продается.Создается эфект толпы. Ваша задача вести клиента в заблуждение,отговорить от хорошей покупки и продать товар который пометила компания как выгодный. Накдывая к нему доп.услуги и аксессуры которые стоят в 10 раз доро...

Грязный офис (вокруг полно пыли), совместный туалет (мужчины и женщины пользуются ОДНИМ И ТЕМ ЖЕ туалетом), не самый приятный коллектив, из них много необразованных и невоспитанных людей, считающих себя гениями. Постоянные придирки к выполнению работы, много сплетен и разговоров за спиной в коллективе. Грубоватый начальник отдела по имени Володя и его помощница Аня Устинова - большой минус для компании. Странная организация работы. Самый главный начальник - владелец интернет-магазина по имени Ал...

В курьерке текучка УЖАС - спасибо складу и "специалистам" в курьерке (Даше и Свете и Леонидовне ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО!!!) остальной штат девочек ......... АМБА!!! Крепят ку---й куда Живя в области (предположим ЮЗАО) едем в Пушкино или Лобню!!!

Хорошее руководство. Порядочная компания, не использующая сотрудников как расходный материал и не наживающаяся на них. Регулярно проводятся тренинги по повышению квалификации и корпоративные мероприятия. Заработная плата хоть и не высокая ( в среднем 16 - 17 тысяч рублей за 160-180 часов) зато выплачивается без обмана и без задержек. Перерывы строго по законодательству. Возможность отпроситься при надобности.

Зарплата выплачивается всегда без задержек ,к праздникам дают премии, интересная корпоративная жизнь. Огромное спасибо всем. Особую благодарность выражаю офис менеджеру фирмы Светлане Овакимян,которая всегда рада помочь советом.

Довольно интересная компания как для начинающего работника, так и для опытных работников. Разнообразные задачи и клиентура. При хороших продажах с зарплатой точно не обидят, так что всё в ваших руках.

Уважаемый писатель положительных отзывов! Пишите хотя бы разными словами, придумывайте разные истории, а то все одно по одному. Скучно и палево. Это же ваша работа, в конце концов. Белая компания - ха ха ха...

Да да, воду в кулер редко заливают... Вот так креатив... Ну ни разу ни кто не понял что отзыв кривой. Ещё раз говорю, плохо стараешься, писатель! Сколько отзывов в день нужно публиковать? Сколько процентов допускается Отрицательные/положительные? Пора менять писателя, этот выдохся.

Итак...)))) Проработал в плеере 2 года и пару месяцев... Работал на складе.Адресного хранения нет.Грязь,пыль,в некоторых местах нет света,туалет как для животных. БОльшая часть коллектива настолько зашугана руководством что открыто лижет пятую точку ради пары тысяч.Начальство предлагает "премии" если будешь стучать на своих сослуживцев. Штрафуют за всё что только можно,лишь бы отнять у тебя то что ты заработал вкалывая по 11 часов,а на новый год по 13 при графике 5\2 а в н...

Есть, конечно же, и отрицательные стороны, но, как известно, все идеально не бывает. Единственное, что можно назвать отрицательным, но, опять же, это для кого как, немалый объем работы и большая загруженность на протяжении рабочего дня

не ходите даже на собеседование время потеряете после месяца работы поднимут в операторскую а там работы много а денег нет после нее 80% стажеров убегают

Не увидел таких

Халявщиков здесь не любят, готовьтесь работать)

нет...

Строгая дисциплина.

Работы много, отдыхать времени нет

наверное нет

нет

Никаких

нет

Хоть один человек с отрицательными впечатлениями есть?