Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Прайм Сервис Недвижимость!

Прайм Сервис Недвижимость Написать отзыв

Сфера деятельности : Более 2000 риелторов ведущих агентств недвижимости Московского региона выбрали юридическую компанию Прайм-Сервис в качестве своего постоянного партнера для оформления сделок с недвижимостью. Уже не один год мы оформляем ипотечные сделки в двух десятках крупнейших банках столицы. Мы добились этого благодаря тому, что действительно ценим каждого клиента и рассчитываем на долгосрочное сотрудничество. Команда Прайм-Сервис-это сложившийся коллектив, который начал свою деятельность в начале 2006 г. и специализируется на оказании профессиональных юридических и финансовых услуг в области недвижимости. За годы работы мы научились решать любые, даже самые сложные задачи, руководствуясь принципами честности, ответственности и независимости. Каждый клиент нашей компании неизменно получает индивидуальный подход, профессиональную помощь в решении любых вопросов и гарантированное качество выполняемой нами работы.

Отзывы о работодателе и об услугах Прайм Сервис Недвижимость

соискатель (Сотрудник) 12 Июля | 22:29
Достоинства

Не увидел.

Недостатки

Кадровичка вроде нормальная, хотя она не показала резюме тетке начальнику подразделения в котором вакансия. Та была крайне не любезна, спрашивается, что тогда чужое время впустую тратят!? И обратной связи не дали, впечатления на двойку от такого собеса. Хорошо, что я и сам к ним не хотел. До этого знал их как клиент, больше не обращусь и другим не посоветую.

Надежда 2 Февраля | 09:00
Достоинства

есть вполне адекватные коллеги

Недостатки

Ну что, господа, а теперь представляю вашему вниманию 100% достоверную информацию от бывшей сотрудницы одной из компаний, входящих в якобы холдинг (группу компаний из ПраймСервис, ПраймЛаб, СмартКапитал, Psinternational и какие-то ещё). Начнем по порядку. Есть некий венчурный фонд Смарт Капитал (SmartCapital). Сайт был до недавнего времени активен и располагался по адресу www.smartcap.ru Учредителем (де-факто) является по сей день Соловов Кирилл Борисович. Задача фонда - привлекать и инвестировать в интересные бизнес-идеи + впаривать интересующимся потенциальным покупателям заведомо провальные компании, в которые Соловов вложился, но развить не смог. Далее ... в одном здании и на одном этаже расположены несколько компаний, которые напрямую подчиняются Соловову. Генеральные директора в этих компаниях выполняют роль менеджеров проектов и несут полную ответственность за развитие бизнеса, которым они НЕ управляют. Им попросту не дают таких полномочий. Приведу список всех компаний и названий проектов, которые находятся под контролем Кирилла Борисовича Соловова: Компании: Activepay, ПрaймЛаб (она же ПрaймЛабс, Primеlab, Primеlabs), Immediately, SmartBox, Primeservices (ПраймСервисез), ПраймВеб. Что объединяет эти компании? - это один владелец (К.Б.Соловов) и соответственно, единый подход к ведению "бизнеса". Это отсутствие у Генеральных директоров возможности распоряжаться бюджетом своей компании. Бухгалтер на все компании один и ключи от клиент-банков только у него, а подчиняется он конечно же Соловову К.Б. Все заработанные деньги со счетов тупо забирает Соловов для своих нужд. А нужды у него вполне себе человеческие (купить красивые номера для своих 4-х дорогих автомобилей, сделать ремонт в квартире и в загородном доме, ну и вывести максимально возможное кол-во денег на сторонние счета). При приеме на работу: 1) всех собеседуют в шикарной переговорке (огромный дорогущий стол из массива чего-то там на 20 персон, кресла с обивкой из кожи крокодила). HR и будущий руководитель приходят на собеседование с Макбуками для придания напускной солидности и дабы у соискателя сложилось ощущение, что "здесь всё круто", контора солидная и всё такое. На встрече говорят красивые слова про стремительное развитие, про возможность в ближайшей перспективе занять солидную позицию т.к. вы пришли именно в момент активного роста компании и кто стоит у истоков, тому в будущем и снимать сливки. 2) Обещают зарплату без задержек и для менеджеров по продажам ещё и бонусы, оплату проезда на общественном транспорте и компенсацию за мобильную связь. Вобщем, всё в соответствии с ТК. Что имеем на деле: 1) по трудовому договору никого не оформляют 2) с ЗП постоянные задержки по 2-3 недели 3) ни о каких бонусах, мед.страховке и компенсации и речи не идет. 4) отчислений в пенсионный фонд тоже нет. 5) все работают на "птичьих правах". Увольнение: 1) учитывая, что никто не был оформлен в штат компании, соответственно при увольнении сотрудники получают чистую трудовую книжку (считай, нигде не работал). 2) т.к. ЗП ВСЕГДА выдавали с большой задержкой и почти всегда разбивали ещё и на мелкие части (со слов Соловова, денег пока нет, надо брать что дают, остальное выплатим когда появятся деньги), то к моменту увольнения Кирилл Борисович был должен абсолютно всем как минимум по одному полному окладу. Генеральные директора, которые, как правило, проявляют бОльшую лояльность к компании, оказались в ещё более плачевной ситуации (задолженность по ЗП составляла от 2-х до 5-и месяцев). В итоге: Две компании, в которые активно набирали персонал ещё в мае 2010 и со слов того-же Соловова должны были инвестироваться как минимум до выхода на самофинансирование, в августе 2010 просто развалились, потому что "хозяин" сказал: "вы сами херово работали и не заработали себе на зарплаты, а у меня денег нет". При этом клятвенно обещал ВСЕМ выплатить долги, но не сразу, а как только появятся деньги. До настоящего момента (январь 2011) мы имеет всё те же обещания, но только не деньги. Осенью 2010 Соловов активно кормил всем байками про то, что чудо-компания ПрaймЛаб выиграла несколько Гос.тендеров и с минуты на минуту должны придти деньги из которых он и расплатится со всеми, но этого не случилось. Той же осенью тот же Кирилл взял с интервалом в 1-1,5 месяца два кредита из которых лишь частично оплатил работу сотрудников ПрaймЛаб, при этом в очередной раз забив на всех остальных. По моей информации, суммы двух кредитов хватало на погашение всех долгов по ЗП и выплаты ЗП оставшимся сотрудникам ещё как минимум пол года. Видимо денежки опять ушли куда-то на сторону. После того, как на данном сайте началось активное обсуждение Кирилла Борисовича Соловова и его группы компаний, он решил закрыть сайт своего венчурного фонда и уйти в тень. Он планирует вывести компанию ПрaймЛаб на международный уровень (были закуплены 2 прямых номера и офис в Лондоне) и поэтому всё появляющиеся негативные отзывы для него «как серпом по Фаберже». PS: кредиты, которые брал Соловов, оформлялись на ПрaймЛаб. Учитывая то, что Кирилл как человек – полное говно, он с легкостью свалит с кредитными деньгами, которые успел вывести на сторонние счета, при этом подставив Безрукова (или того, кто окажется на месте генерального директора ПрaймЛаб). Ситуацию всю знаю изнутри и не по наслышке т.к. сама работала в одной из компаний и всё это происходило на моих глазах и меня тоже не обошла злая участь. Долг платежом красен, товарисч Соловов. И лично вам, я обещаю черный PR, дабы ни один из ваших проектов никогда в жизни не стал успешным, а люди, которые ищут работу, не стали обманутыми таким гнусным лжецом. Всем дочитавшим до конца, опасайтесь любого проекта, любой компании, в рамках которых всплывает нечестное имя Соловов Кирилл Борисович, бывший совладелец компании Z-Store (она же ранее MacZone). При продаже данной компании он кинул покупателя на бабло. Заявил огромный складской запас а в реале просто один и тот же товар перевозил следом за покупателем на новый склад и как-будто это товар именно с этого склада. Вся основная переписка и актуальные новости читаем здесь: http://antijob.anho.org/black_list/id1250/ Показать полностью

Написать отзыв о компании «Прайм Сервис Недвижимость»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Продажа недвижимости, земли»

Отзывы в рубрике «Продажа недвижимости, земли»

26 Ноября | 16:06
Аноним
Intermark-Savills

Хотелось бы компенсацию занятий спортом от компании.

21 Ноября | 12:44
Аноним
Intermark-Savills

В агентстве несколько лет, сказать что многому научился – по сути ничего не сказать. Были и взлеты, и возврат к обыденности.

21 Июня | 17:37
Аноним
Самолет-девелопмент

Проработал около двух лет в Группе Самолет в отделе продаж. Компания стабильная, все официально, соцпакет на уровне. Что особенно нравилось - дружеская атмосфера в коллективе и постоянные корпоративные мероприятия, тусовки. Из минусов - очень высокая нагрузка, особенно когда...

10 Июня | 19:45
Аноним
Самолет-девелопмент

Современный офис достойные условия труда, классный коллектив. Может быть для кого-то и покажется, что говорю с преувеличением, но мне нравится в компании, приобрела значительный опыт. Начисление зп правильное и по выплатам без вопросов. Предоставляется обучение в виде тренингов.

Больше отзывов