Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ICM Company!
Сфера деятельности : Многопрофильный холдинг, инвестирующий собственные и привлеченные средства в девелопмент и эксплуатацию зданий, развивающий собственную московскую сеть наружной медиарекламы, контролирующий различные активы в регионах, осуществляющий различные варианты высокорентабельных инвестиций.
Отзывы о работодателе и об услугах ICM Company
Нет
Согласна с другими негативными отзывами. Это просто аферисты. Много пафоса на первом собеседовании. Затем часа 4 потрачены впустую на тест в 600 вопросов и полиграф... На следующий день они поменяли название должности, уровень зп и описание вакансии. На сайте ХХ вроде как вакансия есть, но когда заходишь в список всех вакансий этой компании, то её нет. Это очень странно! ... И ещё один момент! В наше время все общаются по мобильным телефонам, а тут звонят по городскому офисному, который есть в интернете, а свой номер кадровик не сообщает! Так что в моем понимании это просто МОШЕННИКИ!!!
Местоположение.
Нужно заполнить тест часа на два. И на этом еще не конец. Потом выясняется, что это было нужно для того, чтобы сдавать в аренду машиноместа. Они так кичатся своей креативностью, которая перешла в идиотизм. Ищут докторов юридических наук, чтобы сдавать в аренду машиноместа! Какой отбор на это нужен! Они сами из себя ничего не представляют, им больше и предложить нечего. Вот и выеживаются. Очевидно, оправдывают свое "креативное" существование. Только трата времени на таких пустозвонов.
На собеседовании юристы задавали толковые и интересные вопросы. Было приятно пообщаться с умными и интеллигентными людьми.
Действительно, долгое и никчемное психологическое тестирование из двух этапов. Думаю, это требование акционера. Паранойя там рулит. Факт. Вначале КГБ-шный тест на 500 вопросов, потом полиграф. На детекторе лжи трестировали без согласия на обработку персональных данных, причем трестировали долго, неприятно и нудно. В эту компанию я не прошел, судя по всему завалил полиграф. Однако не жалею, нашел более достойный вариант.
На собеседовании юристы задавали толковые и интересные вопросы. Было приятно пообщаться с умными и интеллигентными людьми.
Действительно, долгое и никчемное психологическое тестирование из двух этапов. Думаю, это требование акционера. Паранойя там рулит. Факт. Вначале КГБ-шный тест на 500 вопросов, потом полиграф. На детекторе лжи трестировали без согласия на обработку персональных данных, причем трестировали долго, неприятно и нудно. В эту компанию я не прошел, судя по всему завалил полиграф. Однако не жалею, нашел более достойный вариант.
Никаких впечатлений
Мутная контора с мутными людьми и странным собеседованием. Сначала тестовое задание, потом приглашение на собеседование и еще одно задание, потом долгое обсуждение моего опыта работы и рассказ какие они хорошие и обещание нового задания по эл. почте и беседы на 1,5ч. с психологом (видимо космонавтов или секретных агентов набирают). А потом тишина и не ответа ни привета. Пустое надувание щек...
Никаких впечатлений
Мутная контора с мутными людьми и странным собеседованием. Сначала тестовое задание, потом приглашение на собеседование и еще одно задание, потом долгое обсуждение моего опыта работы и рассказ какие они хорошие и обещание нового задания по эл. почте и беседы на 1,5ч. с психологом (видимо космонавтов или секретных агентов набирают). А потом тишина и не ответа ни привета. Пустое надувание щек...
Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Мы сожалеем, что по результатам тестирования мы не смогли предложить Вам возможность работать в нашей компании, которая успешно развивается в течении более 18 лет.
Нам очень важна спокойная, комфортная обстановка в коллективе, поэтому при подборе персонала мы уделяем большое внимание психологическому портрету каждого кандидата.
Наши сотрудники являются одной из основных ценностей нашей компании. Большинство из них работают в компании более 8 лет без эмоционального выгорания на работе.
Мы также сообщаем Вам, что на сайте «» ограниченный лимит публикации вакансий.
С целью оптимизации поиска работы вакансии, которые для компании не актуальны, редактируются на новые, если лимиты публикации новых вакансий исчерпаны.
Нам не совсем понятно, в чем для вас заключалась сложность связаться с сотрудником нашего отдела персонала через добавочный номер или при помощи нашего административного менеджера? Мобильный телефонный номер сотрудника является его личной собственностью и, в соответствие с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", является персональными данными сотрудника, в связи с чем он имеет законное право не разглашать его.
Уточните, пожалуйста, что именно в процессе взаимодействия с нашей компанией по вопросу трудоустройства, дало Вам основание считать компанию существующую с 2005 года «мошенниками»?
С уважением, ICM Company