Отзывы сотрудников о
компании PROFFline!
Сфера деятельности : Сеть мультибрендовых магазинов профессиональной косметики PROFFline, основанная в 2009 году, за недолгий срок стала одним из лидеров в области розничной торговли профессиональной косметикой в Ставропольском крае.
Отзывы о работодателе PROFFline
- От клиентов
- От сотрудников
Продавцом в магазине Проффлайн работаю уже 2 года. Меня все устраивает, особенно то, что без проблем девочки подменяют, когда не получается выйти на работу. У меня 2 детей и иногда возникают разного рода ситуации. Начальница в этих вопросах вообще молодец. На зарплате это особо не сказывается потому что график сменный. Отпуск и больничный оплачиваются.
Только отдел маркетинга на позитиве и помогает
Первый обман это информация на сайте о легальности зарплаты Второй на собеседовании и карьерном росте и окладе и корпоративной жизни. У руководства отношение хамское и много противоречий, мнение и задачи могут меняться каждую неделю и тебе придется переделывать планы о которых вместе договаривались. Очень не комфортно работать. И вечные согласования всех мелочей и бумажной волокиты. Соц пакеты и льгот нет! Отпуск отдельная тема, его тебе могут поменять раз 5 и поставить в самое неудобное время даже если вы купили билеты на самолет.
Работаю в компании Proffline продавцом-консультантом. Работать нравится! Заработную плату выплачивают дважды в месяц, всегда в срок! Коллектив хороший, присутствует взаимопомощь. Плюс компании также в том, что проводятся тренинги для персонала.
Не обнаружила
Долгое время была клиентом данной компании. Ассортимент всегда радовал, можно найти хорошие проф средства. На обучении менеджер все рассказывала о продукции, а на вопросы, которые оставались, подробно отвечала. Работать мне нравится!Компания много средств вкладывает в развитие персонала: часто проводятся тренинги, которые расширяют кругозор. Знакомства с новыми людьми! Все это очень мотивирует работать еще лучше, еще продуктивнее! Все нравилось. Ушла, так как нашла работу по специальности)) Успехов компании и процветания!
все нравилось!
Долго искала работу с возможностью карьерного роста. Решила устроиться в Proffline. Начала с позиции продавца-консультанта, чуть больше чем через пол года меня назначили старшим продавцом. В целом, работа нравится! Сформировался хороший коллектив, планы продаж ставятся высокие, но выполнять удается. Работы много, день проходит быстро, что мне очень нравится! Также компания предоставляет возможность прохождения различных тренингов, что очень интересно!
пока не обнаружила
Мне посчастливилось работать в офисе компании логистом. Грамотные специалисты, хорошо слаженная работа. Изначально со мной заключили договор стажировки, проверили документы, после прохождения — была зачислена в штат. Заработная плата достойная, работа интересная. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, после которого планирую вернуться! Очень рада, что работаю в данной компании.
Их нет
Единственное что есть хорошего в этой компании так это коллектив и клиенты,которым ты с радостью помогаешь и они становятся постоянными. Получаешь удовольствие от общения с клиентами.
Проработала в компании 3 месяца. Очень хотела попасть в эту компанию и была безумно рада,когда сдала аттестацию.Но начнём по порядку....Стажировка идёт неделю,оплачивается она в 2000 рублей с 10 до 18. Менеджер достаточно поверхностно рассказывает про продукцию,всё остальное время ты сам разбираешься с огромной кипой методичек и презентуешь материал,основываясь на тех знаниях,которые ты сам накопал. Потом ты радостный выходишь на работу после сдачи аттестации и со временем начинаешь понимать,в какой гадюшник ты попадаешь...График 4-2? ХА! 5-1,6-1,7-1...Сильная текучка.Работать же не кому! Графики и личные планы составляются с потолка. В личные планы ставятся заподнебесные суммы,заблаговременно невыполнимые,а следовательно - депремирование(вычет 500-1000р из зп за невыполнение личного плана за одну рабочую неделю,а их 4). При чём планы присылаются уже под конец рабочей недели,как бы ставя продавцов перед фактом. Правда за работу в свой выходной доплачивают,но свои кровно-заработанные деньги ты так же оставляешь в компании из-за не регламентированной и нигде не прописанной "системы" штрафов. Служба "Контроля качества" не даёт спокойно работать,постоянно штрафы,вынос мозга,подлавливают сотрудников по камерам наблюдения в любой удобный для них момент! И никого не волнуют твои оправдания,что на самом деле клиент стоит не один,а ты всего лишь отошёл на склад на 1 минуту! ШТРАФ! Не знал,что нужно о документах сообщать РОП? ШТРАФ! Туалет не помыл? ШТРАФ! И никого не волнует,что ты не уборщица,а продавец-консультант-кассир! На складе пыль под стеллажами,крыльцо в -15 не вымыл? ШТРАФ!Здоровье твоё мало кого волнует! А если приезжает "втихоря" проверка во главе с Руководителем Розничной Сети Л.Ш. и его Величество "Контроль качества",мало того,что оскорбляют за будь здоров,общение на уровне "Эй ты,сюда подошла" и т.д. Скажут,что ты хреново людей консультируешь,Так ещё и после окончания рабочего дня могут заставить убрать весь магазин,оштрафовав при этом каждого продавца на 2000-2500р за то что магазин "Засрали". Из-за такого отношения руководства компании вообще ходишь на работу, как на каторгу. За 1.5 недели может накопиться 3500-4000 р штрафов.Из заработанных 22000-25000 ты получаешь 16000-17000 и то мелкими выплатами по плавающему графику зп.+ Задержки и ЗП в конверте,как русская рулетка.Персонал никак не может себя защитить и отстоять свои права. Если ты выиграл мотивацию,то при увольнении ты свои подарки не получаешь,а получаешь разные вычеты из и без того маленького расчёта-неизвестную сумму за предстоящую ревизию,за инвентаризацию,чью-нибудь недостачу по товару или ещё что-нибудь. Так же для компании не составляет особых усилий уволить весь персонал магазина без объяснения причин. Новый Год-компания никак не поздравляет своих сотрудников,а хочешь корпоратив - езжай в Пятигорск. Если вам не хватает подобного рода приключений и стрессов-милости просим!
нет
врут и только .....планы запредельные ,а не выполнил план штраф .............не идите туда и не тратьте свое время!а если уж пришли просите чтоб товар при вас считали а не вешали на вас недостачи.Если получить 12 тысяч за 20 дней нелегкой работы (целый день на ногах) вам нормально -тогда вперед в эту "шикарную" контору .
:D:D:D:D Люди, вы чего?! :D Я работала в Москве тоже в сфере продаж в одной крупной федеральной сети ) Думаете у нормальных работодателей будут сотрудники сидеть, проявляя не уважение к, зашедшим в магазин, покупателям. Пинком под зад погонят :D Лично я приехала в Ставрополь неделю назад, уже услышала о Проффлайне ) ищу отзывы сотрудников и т.д. Спасибо за негатив, который вы здесь изливаете, с пеной у рта, это дает нормальным людям возможность понять какой это прекрасный работодатель. Значит, там есть правила, есть регламент и, самое главное, политика работы. Чего так не хватает местным подобиям компании. А вам я советую устроиться секретарем, где можно жрать без остановки и пить кофе, каждые пять минут, отращивая зад. Там еще и поспать можно, если сильно захочется.:D Завтра же запишусь к ним на собеседование ) Обязательно отпишусь о впечатлениях для тех, кто ищет работу в компании достойного уровня.
Пока не готова ничего сказать. Отпишусь после собеседования.
Приветливый персонал
Это сущий ад!!! Устроиться я туда не успела, слава Богу! но несколько дней проходила на стажировку. И вот что я поняла за эти дни: Работа с 8:30 до 21:00-21:30 с перерывом 20 минут!!! 1 раз в день!!! Гастрит давно не беспокоил?? Устройся в Профлайн! Посади свой желудок! Выходные плавающие, график совершенно непонятный. То 6-1, то 7-0, то 4-2! Весь день на ногах. 12 часов. Присесть нет возможности, строго запрещено. Варикоз? Пожалуйста! Ты же работаешь ради высшей цели, кому нужно твое здоровье! Огромнейший объем инфы, которую нужно усвоить. После стажировки сдаешь экзамен. Провалил? Катись к чертям, тебе ничего не заплатят. Из магазина можно выходить раз в день на 10 минут. Не больше. В торговом зале прослушка и видеонаблюдение. С девушками болтать нельзя. Кучковаться тоже. Убирать в магазине тоже должны продавцы. Пока кто-то закрывает кассу, другой моет полы. Текучка ужасная, все сотрудники новенькие. Зп обещали 16-20 тыс. Для нашего города неплохие деньги, но какой ценой... В общем, я настоятельно не рекомендую этого работодателя!! Поберегите себя!
Проработала в компании меньше года, ушла потому что переехала в Краснодар вслед за своей семьей.Только положительные стороны!!!! Обучение-пожалуйста, развитие и рост по карьерной лестнице пожалуйста, человеческое отношение-всегда и во всем!!!!! Мой любимый Proffline как мне не хватает тебя! Знаю что в планах открытие магазинов в других городах, я вас очень жду в Краснодаре! А нелестные отзывы всегда были и будут, потому что бездельников хватает везде и всегда. Да, вначале учить нужно очень много, я даже слезы пускала на стажировке первые дни и думала что никогда не запомню весь материал, спасибо моему руководству которое поверило в меня и я все преодолела. За маленький срок работы, эта компания осталась самый ярким опытом в моей работе, есть с чем сравнить! А генеральным директорам хочу сказать, что вы очень особенные раз смогли выстроить такую систему работы и глупые люди которые по своей инициативе оставляют работу в Proffline и не понимают что им круто повезло. Я очень вас жду, люблю и постоянно слежу за всеми новостями на сайте, чтобы не пропустить ни одной новинки и когда выйду на работу к вам снова в Краснодаре не отстану по знаниям!
Отрицательных сторон нет!!!!
Работала в компании.Заработная плата достойная, всегда все вовремя выплачивали. Сотрудникам выдавали скидочные карты. На счет ген.директаров ничего плохого сказать не могу. Работа сложная, никто не спорит. Могу сказать только, то что для работы в этой компании нужно быть морально устойчивым человеком. В ином случае там делать нечего.
Менеджеры компании и некоторые сотрудники которые работали в этот период были не очень порядочными людьми. Но сейчас никто из этих людей в компании не работает. Компания достаточно молодая и проблемы кадров, думаю, постепенно решаться )
---
Компания грешит тем, что берет стажеров,а потом увольняет,не оплачивая их труд. В приличных компаниях стажировку оплачивают.
Да... Что касается отбора будущих сотрудников, хочу сказать, что отбор очень жесткий! Не каждому предоставляется счастье пройти его. В компании на сегодняшний день работают сильнейшие МОЛОДЫЕ специалисты. Нужно отметить, что таких условий, которые предлагает Proffline нет в на КМВ, если не по краю в целом. Ну а от тех, кто потерпел неудачу на стажировке, другого ожидать не стоит, кроме как не лицеприятных комментариев.
Нет.
Читаю и удивляюсь нашему народу! Как и все прошла стажировку, помогала продавцам-консультантам, сдала экзамен. Начала работать в данной компании, и ГОРЖУСЬ этим! Спасибо хочу сказать директорам, которые всё делают для нас, начиная от обучения и заканчивая заработной платой! Отбор проходят не все, лишь потому, что не хотят вкладывать усилия для достижения своих целей!!!!! Проще зайти на сайт и написать на людей гадость, это лишь подчеркивает их слабость! Люди,будьте откровенны, пишите честно другим за что вас увольняют или не берут на работу! Желаю удачи всем несостоявшимся сотрудникам компании и ПРОЦВЕТАНИЯ НАШЕЙ ФИРМЕ!!!!
отсутствуют!
Отрицательные эмоции перекрыли все положительные в начале
Хочу рассказать все по порядку, впечатления остались отвратительные по всему персоналу.Пришла стажироваться пообещали золотые горы,что тему которую ты не поймешь мы разжуем, но никто жевать не стал думай сам как хочешь называется.Четыре дня ездила в Ессентуки как дура по холоду, потом в Кисловодск, магазин после ремонта ну я как добросовестный человек стала помогать в уборки магазина отложив обучение, участвовала в выкладке товара и открытие магазина. Ходила не как все стажеры с 10 до 18, а с 9 до 19 и один раз опоздала на 10 мин так это сразу записали в дневник, хотя я не обязана была приходить к 9 часам. Пришел день аттестации я поехала в Пятигорск просидела там целый час, после вышла Юля и сказала, что директор не может меня принять потому, что у меня не было дневника конечно я его порвала после того как увидела что там написала менеджер (ОЛЯ) что я не активна(вымыв весь магазин) ни как не проявила себя (делая им продажи) а Настя вообще культурой не владеет даже не вышла спасибо не сказала за то, что я столько сил туда вложила.Потеряла я три недели своих нервов и сил. Я убедилась и правда шарашкина контора пользуются чужим добром и силой. Мне то это все вернется, а вот с них убудет... Хочу пожелать процветания в Кисловодске, и девочки стажеры будьте осторожны....
Здравствуйте. Читаю, что пишут тут, остаюсь в недоумении. Я тоже проходила собеседование и стажировку в этой компании. Очень и очень добродушный коллектив. Девочки в магазине обладают на столько большим объемом информации по товару, что вряд ли с ними кто-то станет вровень по знаниям из таких же магазинов косметики. Девочки молодцы, компания сплоченная. Все понравилось. Но, к сожалению, на шестой день своей стажировки пришлось уехать в другой город. Как только вернусь, обязательно приду в данную компанию снова. Т.к. там такие условия, какие мне еще ни одна из местных компаний не предлагала. Зря вы так говорите. Сами не справились и поливаете грязью достойных людей.
Ну а минусы - не совсем много внимания уделяют на стажировке стажерам. Хотелось бы, чтобы нами занимались в течении всего дня.
Коллектив не плохой в магазине.
Пробыла на стажировке 2 недели.За которую проконсультировала не мало покупателей!И ничего за это не получила! Три дня ездила на экзамен,первый день просидела 2 часа,и так и не попала к Насте,на следующий день так же прождала её 2 часа, она даже не извинилась!!!Не имеет никакого уважения! На экзамене задавала вопросы, ответ на которые,даже не все продавцы в их магазине смогут ответить, а я не работавшая так тем более. При чём это даже не было в методичках и менеджеры,которые обучают об этом не говорили!!!Видимо я должна была сама об этом догадаться!Насте я бы посоветовала быть попроще! Обидно,что потеряла время..
...
Я сама лично не была на собеседовании в Proffline,но моя соседка туда ходила...проработала там несколько дней,совершенно бесплатно,в качестве менеджера по управлению персоналом,набирая таких же стажеров,на свою же должность...видимо данной компании просто выгодно работать со стажерами,периодически сменяя их и не оплачивая им их работу!!!
Отсутствуют
НУ во-первых , хотелось бы написать о непрофессионализме отдела персонала, во главе их главного менеджера ..Данная компания является шарашкиной конторой, где набирают стажеров : продавцов , и другой персонал,,и после того как они отработают 2 -3 недели,абсолютно бесплатно,,ничего не оплачивают...говорят о том , что они не подходят..Наблюдается постоянный набор персонала, одни сменяют других, в течении нескольких дней.
