Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Рандеву!
Сфера деятельности : продавец-консультант
Отзывы о работодателе и об услугах Рандеву
Нет
Пригласила меня на собеседование Дорогаич Диана Валерьевна (специально запомнила ФИО, чтобы компания знала своих героев). Извините за сумбур и ошибки, пишу с телефона и быстро, главное - суть должна быть ясна. Начну по порядку. В дождь, холод, за тридевять земель добиралась к ним на собеседование в другой конец Москвы с тремя пересадками на двух видах транспорта (чтобы вы понимали и прочувствовали всю перенесенную горечь и обиду). Мне пришлось ждать эту Королеву 40 минут в предбаннике. Спустя 40 минут меня проводили в переговорную, где я ещё 10 минут просидела. Пришла Госпожа Диана, не извинилась за столь долгое ожидание. Сказала: я задам Вам вопросы, потом Вы мне зададите. Я: ну Ок За все время, когда я отвечала на ее вопросы, она следила глазами за моими движениями с безэмоциональной миной на лице. Сканировала меня, пронзала взглядом, изучала, осматривала целиком и полностью, как подопытную зверюшку (видимо воизомнила из себя невесть какого психолога - сканера). Это было очень неприятно, человек не слушает, что ты ему говоришь, а открыто следит за тем, как ты себя ведёшь и как ты сидишь и как расположены твои ноги и руки, изучает пуговицы твои и шнурки. В общем, неприятно. Но честно скажу, на этом этапе я очень очень сдерживала смех. Выглядело она очень глупо, так меня осматривая. Ах да! За все 10 минут, что мы с ней общались, ей звонили раз 5!! В этом действительно нет ничего плохого. Хотя мне было бы неприятно, что человек берет с собой на собеседование телефон и не отключает в нем звонок, но эта Мадам зашла ещё дальше. Она разговаривала при мне по телефону и даже (внимание!) не извинилась ни разу!!! Вы только представьте, я с ней разговариваю, она прерывает меня сначала звонком телефона потом ответом на звонок. Я сижу с открытым ртом в недоумении. Просто сидела и разговаривала по телефону во время собеседования! Потом спросила: есть вопросы? Я была обескуражена! Какие вопросы? Вы мне ничего не рассказали ни про компанию, ни про вакансию! Она говорит, в вакансии все написано. Задала я ей пару вопросов ради приличия, понимая, что в этом болоте ни один уважающий себя человек работать не будет с таким подходом к потенциальным сотрудникам. Хотя надо было сразу уходить не дожидаясь всех перлов данной дамочки. Про лицо этой дамы ниже достоинства писать (лицо нам дано от рождения, никто не виноват, что кривоват), но я про выражение лица, ей богу, еле сдерживала смех. Но всегда же можно себя подкорректировать, Диана! Улыбайтесь, общайтесь, будьте дружелюбны и мойте голову шампунем! Глядишь, и люди вас полюбят. Начните сами других уважать. Тогда и вас зауважают. Вы же явно не от хорошей жизни такая С. Мне не надо вас под микроскопом рассматривать, чтобы это понимать. Я не желаю Вам зла. Наоборот, вы от зла и стали такой. Поэтому, добра вам, Диана. И мозгов.
Обучение. Руководители понимающие, толковые. Возможность выбрать город или магазин в городе, где хочешь работать.
Продавец. График 4/3 или 5/2 + выход в допы в ваши выходные. Хотя бы 1 день, особенно при 4/3. . ЗП разная: как поработаете, так и получите деньги. Оклада нет. Он есть только если 185 ч отработал и заработал меньше 20 тысяч, 20 выплатят. . Есть премии. От 5 до 30 тысяч. Но если будут возвраты, то лишитесь премии, поэтому лучше перевыполнять план по премиям. Так же в конце месяца компания может поднять план, лучше перевыполнять его. . Бонус с продажи от 3,8 до 4,5%. На средства и носки 10% при цене 100-1000₽ за данную категорию товара. С ваших бонусов и премий -13% налоги. . Если случится возврат, а это неизбежно, бонусы снимут, не смотря на то, что вы отработали идеально по регламенту и возможно даже не 1 час. . Смены длятся от 4 часов (доп) до 13, в зависимости от выбранного графика. Выйти из зала (не во всех магазинах есть туалет) можно только с разрешения руководителя 3 раза в день (2 раза 15 минут и 1 раз 30 минут, четыре раза по 15 нельзя). . Приходя на работу, нужно сканировать свой отпечаток пальца на специальном оборудовании. Если опаздываешь — система это считает и будет штраф за каждую минуту. На выход тоже каждый раз надо сканироваться. Если забыл или вместо прихода нажал уход — штраф 1000₽. . Есть регламент, но его мало кто соблюдает, часто на складе происходит выяснение отношений, но в итоге это пустые разборки. . Короче. Заработать можно, если работать каждый день, не жалеть ноги. Кстати, обувь только рабочая и жутко не удобная — немеют пальцы. . Мотивация по ЗП часто меняется. Устраиваешься на одни условия, раз в квартал примерно эти условия меняются. Реформы по зарплате никогда и нигде не бывают в плюс работнику. . Думайте.
Бесплатный чай,кофе и вода.Полностью белая ЗП.
Про магазин в галерее.Первый месяц стажировочный с почасовой оплатой около 140 руб/час.После прохождения стажировки выдаётся спец. одежда.она за ваш счёт.Поло 150 руб,обувь 8000 руб про остальное не знаю.Деньги вычитаются с ЗП.Все стажёры работают на 2 складе,который находиться на 3 этаже,а магазин на 1.На время стажировки носить обувь в сумке с 3 на 1 основная обязанность,хотя проводиться доставка будет на кладовщика.он сидит а стажёры носят.Справедливости ради не все кладовщики такие.меньшая часть по очереди со стажёрами носит.Так же как и доставка собранные пары будут проводиться на кладовщика.Стажёр работает под чужим ТСД.Пока не оформиться пропуск(примерно через неделю) придётся стоять под дверью склада ждать пока кто-нибудь пойдёт.за передачу пропуска штраф около 200$.Да,чтоб его оформили нужно сдать тест.Существуют ночные смены,которые оплачиваются так же 140 руб/час.Нужно принять товар из Москвы.Старожили в разгрузке машины не участвуют...зачем?есть стажёры.Ночные 3 раза в неделю.Может статься так что ночная придётся между дневными сменами.работаешь 12 часов в день потом работаешь ночь и опять на дневную.Итого 36 часов.Как вам?Я поэтому то и уволился.Если повезёт можно поспать на стеллаже))но мне не повезло))после прохождения стажировки стажёр переводиться в кладивщика.Некто Коля будет требовать проставы))не суть.Ещё он любит говорить что выживает сильнейший.После перевода в кладавщики оплата сдельная.Около 5 руб за пару после вычета НДФЛ.В отделе кадров на вопрос о доходе в милая девушка скажет что активные кладовщики получают 40,50 а то и 60 тыс в месяц.Я за 10 дней работая на совесть заработал 5 тысяч...На что мне сказали мол медленно работаешь.Как работать быстрее когда ещё около 7 человек занимаются тем же самым мне не сказали.Как говорил Коля-выживает сильнейший)))ТСД глючат,на что вам скажут что они не глючат-это вы глючите.Прям как в книге 1984))) 2*2=5)))Введена система штрафов.Причем штрафы такие что можно остаться должным.Что самое интересное ЗП полностью белая,а по законодательству при белой ЗП штрафы снимать не имеют права.Как так не понятно.Проработал там 1,5 месяца и ушёл.Очень хотелось написать отзыв в качестве моральной компенсации.Надеюсь мой отзыв окажеться полезен соискателю.
Работаю программистом. Нравится. В первую очередь, потому что передо мной ставят интересные и достижимые задачи, которые при этом не дают «заржаветь» и позволяют все время развиваться. Больничный брал только один раз - зимой. Все оплачено как положено. Плюс зарплата приходит всегда в расчетный день, я уже и забыл, что такое обещания да задержки. Место нормальное, адекватное, советую, как специалист, который работает здесь уже полтора года.
Не знаю, из минусов разве что не оплачивают обеды и фитнес, как это было у меня на предыдущем месте, но это далеко не обязательный пункт в офисной работе.
Я работаю в Рандеву менеджером по рекламе и маркетинговым акциям уже почти как 3 года. Продумать акцию, сделать правильный рекламный ход, и все в эту сторону. Руководитель мне доверяет, ценит и слушает. Любая моя идея обсуждается. Работать приходится много, но я это очень ценю, т.к. я получаю здесь колоссальный опыт. Зарплата достойная, выше среднего уровня по Москве. Коллектив у нас в отделе просто замечательный, примерно 2 года назад полностью поменялась команда, так и работаем все вместе, стали друг-другу больше чем просто коллеги. Хожу на работу с удовольствием, что даже друзья завидуют.
В отличии от предыдущих мест работы, здесь у меня полная свобода действий.
Вообще мне не верилось, что меня возьмут. Я студентка, на полный рабочий день пойти работать не могу, да и учебы очень много. Но взяли. А соседка по общежитию помогла мне с тем, чтобы я не путалась и нормально работала. В меру сил. В итоге несмотря на то, что я учусь, я получаю зарплату, на которую можно жить, и даже помогать родителям. Кстати, больничный и отпуск оплачивается. В отпуске я еще не была, а вот больничный, к сожалению, пришлось взять этой весной.
Бывает косячу, отчего меня уже дважды оштрафовали. Но ничего, моя вина, признаю.
В рандеву мне хорошо. Как минимум потому, что это место в отличие от других не грешит низкими корпоративными стандартами. Это одно уже хорошо, с таким отношением я готова была бы в любом подобном месте работать. Плюс я сама очень люблю следить за тем, что происходит в мире моды, а потому и работа в таком магазине мне нравится. Например, придет ко мне посетительница, которой нужно подобрать выходные туфельки к ее новому луку, и тут я! Подойду, помогу, еще порадуюсь за человека. А почему бы и нет, люблю стильно одетых людей.
Работа мне по душе, так что мелкие огрехи совсем незаметны.
Rendez-Vous – отличное место для построения хорошей карьеры. Работаю в отделе маркетинга почти полгода. Работа в офисе очень интересная, коллектив у нас прекрасный. Часто продумываем новые решения, приходится иногда и коллективный мозговой штурм устраивать. Сотрудников уважают, дают развиваться во всех направлениях. Плюс зарплата достойная, мне лично на себя хватает и уже начала копить на новую машину. Многих сотрудников после прохождения испытательного срока отправляют в командировки в Италию и Францию на фабрики и заказы, чтобы каждый почувствовал философию Rendez-Vous. Вот и мне предстоит такая поездка в конце июля, жду с нетерпением. Где еще такой шанс дадут?
Пока что приходится пользоваться общественным транспортом по утрам, чтобы добраться на работу, а в час пик там ужасно.
Бесплатные обеды, убранство офиса.
С системой что-то не так. Где это видано, чтобы учебный центр возглавляла женщина, которая мечтает стать тренером и ничего вообще не понимает в процессе развития людей, не имеет личностных качеств для того, чтобы работать в обучении. Строит какие-то неведомо тупые стратегии обучения персонала. Уволила профессионального специалиста за то, что специалист не пошел с ней на свидание, чем испортила ему трудовую и, как следствие, сильно понизила качество жизни, предварительно поднабравшись у него знаний, которые она не смогла применить толково.
Адекватный работодатель. Вообще да, я уже была и в плазе, и на проспекте, и на тверской, пока что в последнем месте и осталась. Уходила, потому что очень хотелось попробовать, как оно в другом месте и сравнить. Пришла к выводу, что в рандеву везде нормально работается, и зп плюс-минус та же.
Ну разве что в центре побольше за счет того, что народу ходит больше.=)
Рандеву всем устраивает. В первую очередь это уровень обучения. Нет такого, чтобы за шкирку, как котенка, и сразу в продажи, нет. Сначала учишься, учишь, запоминаешь, и только потом в бой. Это меня у них порадовало очень. Еще зп, которая адекватна в отличие от других мест, в которых я работала на схожих должностях. Поэтому да, с рандеву мы сработались=)
Тут лучше, чем на прежнем месте работы.
Я думала, куда мне лучше пойти, т.к. живу рядом с метро и мне предложили 2 варианта, на охотке и на полежаевке. Выбрала полежаевку, т.к. знала что в центре народу всегда много. Пока что я стажер, 2 месяца всего, иногда еще не все акции знаю. Одну ревизию застала, было непривычно, но мы справились.
А так все хорошо, никаких у меня лично нареканий нет, работать в сфере услуг везде примерно одинаково. Только в Рандеву хотя бы условия получше и зп.
В рандеву мне понравилось, в отличие от других мест. Сам сейчас работаю в атриуме, нисколько не жалею, что в зале. Наоборот, молодому человеку доверяют иногда больше. Ну и на мою зп это влияет крайне положительно
Подозреваю, что работа в подобных сетях примерно плюс-минус без разницы.
Рандеву в принципе нормальное место. Главное быть человеком целеустремленным и готовым к продуктивной работе. Я лично третий год продавец и не жалею об этом, так как нахожу для себя немало плюсов. И материальных ,так как с моим подвешенным языком зарабатываю до 70 тысяч. Ребята считают, что и это для меня далеко не предел. Кто знает, может быть местечко тренера освободится, и я с радостью его займу. А пока что работаем с клиентами, и делаем это все хорошо=)
Всякое бывает
Дезигнеров они любят. Я сама у них некоторой работенкой в этом плане занималась и занимаюсь. С год где-то примерно, плюс-минус месяц где-то. Дело не особо пыльное, но требуют они достаточно жестко и обоснованно. В дизайне для них не должно быть лишних деталей, все должно быть четким и продуманным, а полусырое рандеву у меня просто не принимает. Но я нашла с ними общий язык, и платят они мне хорошо. Даже мама удивлялась сначала, а сейчас привыкла, что ее дочь себя обеспечивает.
Жесткие требования
Зп и то если только постараться и нужно пукунь
Золотой вавилоооон ВАЛЕНТИНА И ЛЕНА ВЫ НЕ ЛЮДИ. ВНУТРИ ВАС ТАКОЕ ГОВНО. ВЫ ДВУЛИЧНЫЕ, ЧЕРСТВЫЕ ЖЕНЩИНЫ. НИ КОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ ЭТОТ МАГАЗИН. ФУ. ПРОТИВНО ВАС ВСПОМИНАТЬ СЕЙЧАС(КОГДА ПИШУ ОТЗЫВ) МНЕ ВАС ЖАЛЬ ЧТО ВЫ ТАКИЕ МЕРЗКИЕ ЖЕНЩИНЫ.
Всем привет! Очень долго думала, как написать отзыв. Работаю в Рандеву полтора года, обычным продавцом. Условия приемлемые, никаких особенных гадостей во время работы не заметила. И зарплата с премией 50 тысяч, в принципе нормально. Я могу и больше, но не хочу очень сильно напрягаться, потому что считаю, что работа должна быть в удовольствие.
Текучка кадров, в связи с чем много недовольных людей.
Я вообще в продажах как рыбка в воде, поэтому в Рандеву быстро всему научилась. Сейчас работаю неполный день, потому что скоро диплом и мне нельзя пропускать пары. Надеюсь, что мне удастся сдать диплом в нужный день и что руководство пойдет мне навстречу. А так что еще могу сказать так это то, что с премиями тридцатка у меня выходит на данный момент, и это при неполной занятости в магазине обуви рандеву. Меня вполне устраивает, жить можно, и маме иногда помогать тоже получается.
Строгие правила, штрафы
Близко к метро)
Пришла на собеседование на должность продавца-консультанта, в отделе рекрутинга 3 девушки весело болтали на личные темы, дали заполнить анкету,заполнила и подошла отдать-девушка что то ела и была полностью занята перепиской а соцсетях...я сидела рядом и ждала пока она все доест-дожуёт и пообщается)когда она наконец то освободилась,то сообщила мне что у людей старше 50 лет большие проблемы с памятью,здоровьем и они очень трудны в обучении и работе,и руководитель не возьмётся обучать и держать таких возрастных работников!) Вывод напрашивается сам- в этой компании людей старше 50 считают списанным хламом и недостойными уважения, говоря в глаза такие гадости!
Белая зп, организационная культура компании.возможность развития,но...
Невыносимо работать с новым территориальным Авдонькиной,которая просто не желает понимать свою должность как управленца и организатора.Нельзя ни о чем попросить, ответа все равно не будет.А все потому, что боится от своего имени решить вопрос.Приходится директорам самим это делать, и получать выговоры, что излишне проявляют инициативу.Не умеет брать на себя ответственность.Хуже всего то, что существует только ее мнение , и ничье больше.Перебивает,навязывает свои шаблоны.Хочется сказать,Инна,а кто тебе сказал,что они лучше,чем наши?Это лишний раз подтверждает то,что тебе трудно с сильными личностями,развитыми, с мнением.Использует мелочные и подлые ходы, чем успела завоевать к себе большое неуважение директоров.Плохо отзывается о своей предыдущей коллеге.Инна, ты и директором то была никаким-вечно бардак в Авиапарке.Чему ты можешь научить?Разрушила одновременно все магазины,а теперь не можешь их собрать.Делаешь ставку на старых продавцов только потому, что боишься показать плохой результат с начинающими.Но это плохой менеджмент.Ты загубила Авиапарк, насколько известно.и другие магазины.Мы высылаем тебе фото стажеров, и ты говоришь-нет.А,может,ты пошевелишься и приедешь на встречу со стажером?И посмотришь, что не все на фото красиво получаются?Ты решаешь судьбу человека удаленно?А ведь он выбрал для нас время, он выбрал нас,нашу компанию.Кто тебе дал такое право?Нужно быть организатором, управленцем,но ты не представляешь,что это такое.Работать в твоей команде не хочется.
Зарплата если пашешь 6/1.
Уволилась после того, как не сдала экзамен на старшего. Отправили учиться на полигон принудительно. У меня дети и сьемная квартира. А там зарплата 25 - 30 тысяч. Вы что думаете? Уважаемые руководители, люди в игрушки играют или семьи кормят? Я понимаю что надо учить, но без фанатизма. На 30 тысяч месяц не прожить. Думать надо головой. Спасибо.
