Отзывы сотрудников и клиентов о
компании RenaMAX!
Сфера деятельности : Продажа автомобилей запчастей техническое обслуживание
Отзывы о работодателе и об услугах RenaMAX
Замечательный коллектив! Разнообразный персонал. Со временем вспоминаешь только хорошее) Территориальное расположение приятное, птички поют , студентки в мини ходят. Корпоративы хорошо запомнились. Акция конец света 24.12.2012 хоть кино снимай) При желании развиваться можно. Не согласен с отзывом Дмитрия по многим моментам, тем более что кладовщика Дмитрия у нас не было. То что Попков на Туареге катается это хороший показатель, директор автоцентра просто обязан испытывать слабость автомобилям. Подержанный Туарег даже кладовщик при желании может себе позволить.
Про отношения к персоналу все просто, кому жена не дала, кому рога наставила, кого сверху поимели и далее по ступенькам негатив достается всем остальным. Достойный руководитель за своих подчиненных стоит горой и не позволяет себе переходить культурные границы общения с персоналом. К примеру Яницкий вот достойный руководитель. Про утрату доверия и т.п. Компания просто провела сокращение удобным способом, персонал МАИ заменили теми кто попадал под "сокращение на мкад". Закрыли кузов в МАИ и возят эвакуаторами на мкад. Логистика ужасна, зато креативно)
Замечательный коллектив! Разнообразный персонал. Со временем вспоминаешь только хорошее) Территориальное расположение приятное, птички поют , студентки в мини ходят. Корпоративы хорошо запомнились. Акция конец света 24.12.2012 хоть кино снимай) При желании развиваться можно. Не согласен с отзывом Дмитрия по многим моментам, тем более что кладовщика Дмитрия у нас не было. То что Попков на Туареге катается это хороший показатель, директор автоцентра просто обязан испытывать слабость автомобилям. Подержанный Туарег даже кладовщик при желании может себе позволить.
Про отношения к персоналу все просто, кому жена не дала, кому рога наставила, кого сверху поимели и далее по ступенькам негатив достается всем остальным. Достойный руководитель за своих подчиненных стоит горой и не позволяет себе переходить культурные границы общения с персоналом. К примеру Яницкий вот достойный руководитель. Про утрату доверия и т.п. Компания просто провела сокращение удобным способом, персонал МАИ заменили теми кто попадал под "сокращение на мкад". Закрыли кузов в МАИ и возят эвакуаторами на мкад. Логистика ужасна, зато креативно)
нет
расскажу про ситуацию на ленинградском шоссе начальство не адекватно ходят как боги везде скрытые камеры и стукачи хотят много а зарплата не какая зимой холодно соответственно летом жарко мойки нет вечная грязь зимой болото ребята механики работают своим инструментом и штрафы по поводу и без повода коронная фраза начальства на любой вопрос не нравится пиши заявление бумаги на всех хватит и девиз компании не заменимых нет работа 13 часов в день с 8 до 21 переработка норма повезет если дадут пообедать за свой счет бесплатных обедов нет за запчастями приходится бегать в мороз и в дождь на основной склад в 150 метрах от сервиса зарплата часть на карту часть в конвертах частые дни рождения начальства и как норма в добровольно принудительной форме из конверта уходит 1р ренамакс на ленинградке это место куда отправляют набираться опыта новоиспеченных начальников например был такой человек с украины водитель-охранник с говорящей фамилией жидков который по моему мнению не умел нормально руководить и строил свое руководство по опыту службы в армии он дедушка а все духи потом пришел попков человек который умеет продавать машины но не как не руководить зарплата упала но он пересел на таурэг и после его реформ уволился весь сервис
нет
расскажу про ситуацию на ленинградском шоссе начальство не адекватно ходят как боги везде скрытые камеры и стукачи хотят много а зарплата не какая зимой холодно соответственно летом жарко мойки нет вечная грязь зимой болото ребята механики работают своим инструментом и штрафы по поводу и без повода коронная фраза начальства на любой вопрос не нравится пиши заявление бумаги на всех хватит и девиз компании не заменимых нет работа 13 часов в день с 8 до 21 переработка норма повезет если дадут пообедать за свой счет бесплатных обедов нет за запчастями приходится бегать в мороз и в дождь на основной склад в 150 метрах от сервиса зарплата часть на карту часть в конвертах частые дни рождения начальства и как норма в добровольно принудительной форме из конверта уходит 1р ренамакс на ленинградке это место куда отправляют набираться опыта новоиспеченных начальников например был такой человек с украины водитель-охранник с говорящей фамилией жидков который по моему мнению не умел нормально руководить и строил свое руководство по опыту службы в армии он дедушка а все духи потом пришел попков человек который умеет продавать машины но не как не руководить зарплата упала но он пересел на таурэг и после его реформ уволился весь сервис Показать полностью