Отзывы сотрудников о
компании Rezervpersonal!
Сфера деятельности : занимаются подбором персонала. Директор и владелица Наталья Паршина. Девочке 26 лет. Позиционирует себя как Крутую -бизнес Леди. На деле может кинуть как и своих сотрудников так и заказчиков. Подбирает людей по внешниму виду (понравился не понравился прикид) ну еще пару тройку фраз должен связать. Вакансии средней паршивости. Большая часть клиентов не настроена на сотрудничество просто держат как запасной вариант. Соискатели просто часто тратят время в пустую. Сотрудников 2 человека. Менеджер по поиску клиентов девочка 22 лет не способная проанализировать кто хочет с ними работать а кто нет. Не советуем как устраиваться туда на работу при увольнении денег заработанных не дадут. Не приезжать на собеседования по вакансиям.
Отзывы о работодателе Rezervpersonal
- От клиентов
- От сотрудников
Интересный отзыв, давно так не смеялся :-). Это ТЫ кому-то написаЛИ, кто с тобой работал? Если там все такие грамотные спецы, как ты, то я бы к таким не обращался... В общем, развесьТЕ свои паспортные данные на сайтах по повышению грамотности, может быть там ТЕБЯ пожалеют. А еще лучше , ТЫ это прекращайТЕ, браток, не позорьТЕ возможно приличное агентство такими опровержениями...
ТЫ ПРЕКРАСНАЯ МАРКИЗА, БЫВШАЯ КОРОЛЕВА НАШЕГО АГЕНТСТВА, прежде чем вылить ушат грязи на уважаемого человека, хоть подписались бы своим настоящим именем. И никто тебе не хамил , поскольку в нашей компании даже на повышенных тонах никто не разговаривает, не говоря уже о хамстве... тем более НАШ директор - человек, усилиями которого строилась корпоративная культура компании. Просто не надо думать, что ты умнее других и, начитавшись умных книг, сможете одурачить умудренного опытом профессионала. У тебя не получилось, тебя выгнали!!!! Это факт !!!! Все над тобой смеются - это кстати, доносим до твоего величества Королева !!! Даже мне было понятно, что в тебе кроме теории и амбиций больше ничего нет. Ты смешна! Ты смешна даже тем, что написала два отзыва, якобы от двух разных людей, хотя невооруженным взглядом видно, что писал один и тот же человек. В одном ты правы, мы действительно очень ТЩАТЕЛЬНО ВЫБИРАЕМ К СЕБЕ ЛЮДЕЙ, НО С ТОБОЙ ОШИБЛИСЬ. К нам приходило много прекрасных специалистов, но эти люди ДОСТОЙНО ОТРАБОТАЛИ. К нам приходило несколько... людей-"БАКЛАЖАНОВ" ВРОДЕ ТЕБЯ, после работы с которыми, некоторые писали всякую дрянь в Инете, чем ты и занимаешься, ты не профессионалка, ты бездарь и чумичка каких свет не видывал. Но я искренне рад, что ты не в наших рядах. А ЕЩЕ ЕСЛИ НЕ ПРЕКРАТИШЬ ЛИТЬ ГРЯЗЬ НА ДИРЕКТОРА, РАЗВЕСИМ ТЕБЯ С ТВОИМИ ПАСПОРТНЫМИ ДАННЫМИ И ТВОИМ ПРЕКРАСНЫМ РЕЗЮМЕ НА ВСЕХ ЧЕРНЫХ СПИСКАХ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЯ. И ЧЕГО ТЫ ДОБЬЕШЬСЯ? ВОТ ТАК ДУРАОЧКА НЕДОДЕЛАННАЯ И БУДЕТ ВСЕМ НА СМЕХ. ЕСЛИ ЕЩЕ УВИДИМ - ЖДИ!!! НЕ ПОДНИМАЙ СЕБЯ НА СМЕХ. А НА ЭТОМ САЙТЕ ПИШЕШЬ ОТ БЕССЛИЯ И ЗЛОСТИ, ЧТО ТЕБЯ ПОГНАЛИ И ПРАВИЛЬНО СДЕЛАЛИ. P.S. Из тех людей, кто ушел из нашей компании (а их очень немного), никто не скажет про нас дурного слова, тем более про директора по персоналу. Вы, Лиана, первая!
встречалась с Натальей, на встрече мне была предложена хорошая позиция. на встрече с представителем компании 26 августа мне сам представитель компании же обещал связаться со мной через представителя кадрового агентства, для организации встречи с руководителем организации после 2 сентября. десятого сентября я связалась с Натальей сама, но она сообщила мне, что руководитель не на территории страны в данный момент и предложила еще подождать немного, а она обязательно свяжется со мной, как только руководство-заказчик озвучит дату встречи, ведь моя кандидатура так заинтересовала заказчика! 30 сентября я предприняла очередную попытку получить информацию относительно встречи, либо отказ, и узнала, что вакансия уже закрыта некоторое время назад. об этом мне сообщила помощник Натальи, Вера Шевчук.
нет
Имела "удовольствие" проходить собеседование у Натальи! Как поняла агенство состоит из одной комнаты в на территории какого-то завода, ни вывески, ни персонала. Но это не главное. Главное - через минуту общения с Натальей появляется отталкивающее чувство! Наверное она думает что делает большое одолжение соискателям тем, что уделяет им время))) Со второй минуты собеседования появляется желание побыстрей закончить и забыть про это "кадровое агенство" !