Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Rolsen Electronics!

Начальство "за закрытой дверью", откровенное самодурство. Зарплату платят исправно, но с частыми задержками и в конвертах. У организации явные проблемы с честью и законом. При первых "звоночках" из высших организаций начинают скрывать документацию и учить сотрудников что говорить, а о чем промолчать. Не конкурентная заработная плата. Очень много стресса за не самую достойную оплату. Так же отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, особенно к секретарям. Сам офис находится на территории бывшего завода в обшарпанном здании без своей вывески. Отстутсвия перспективы карьерного роста (на собеседование утверждают обратное) на самом деле в организации урезанное количество рабочих мест где плотно закреплены сотрудники проработавшие не один год.

отрицательных сторон нет.

отрицательных сторон нет.

очень маленькая зарплата и после каждой смены начальства в офисе она уменьшается. за январь получила 19 000 рублей. это мизер. несмотря на то, что один пуховик стоит 20 тысяч, пуловер, юбка, брюки стоят около 6-7 тысяч рублей. как на такие деньги жить, если продавцы возраст от 35 до 50 лет. у всех семьи, дети рабочий день выходит по 14-15 часов, ноги отваливаются. торговый центр работает до 11 утра, а надо прийти рано утром и открыть магазин. плюс принмаем поставки одежды по очереди по 2 человека. машина приход рано рано утром. иногда в 6 утра, но всегда строго до 7,30 надо принять и поднять коробки в магазин с подвала стоянки на лифте. сами коробки с одеждой сами таскаем. в месяц 2 поставки по 600-700 единиц товара. вот и подумайте какая это работа. вены на ногах болят, спина отваливается как тяжести потаскаешь никакой корпоративной культуры нет. даже подарок на новый год не дождешься. премий и бонусов тоже нет

очень маленькая зарплата и после каждой смены начальства в офисе она уменьшается. за январь получила 19 000 рублей. это мизер. несмотря на то, что один пуховик стоит 20 тысяч, пуловер, юбка, брюки стоят около 6-7 тысяч рублей. как на такие деньги жить, если продавцы возраст от 35 до 50 лет. у всех семьи, дети рабочий день выходит по 14-15 часов, ноги отваливаются. торговый центр работает до 11 утра, а надо прийти рано утром и открыть магазин. плюс принмаем поставки одежды по очереди по 2 человека. машина приход рано рано утром. иногда в 6 утра, но всегда строго до 7,30 надо принять и поднять коробки в магазин с подвала стоянки на лифте. сами коробки с одеждой сами таскаем. в месяц 2 поставки по 600-700 единиц товара. вот и подумайте какая это работа. вены на ногах болят, спина отваливается как тяжести потаскаешь никакой корпоративной культуры нет. даже подарок на новый год не дождешься. премий и бонусов тоже нет

маленькая зарплата отсутствие бонусов и премий коллектив в офисе одни старые незамужние бесплодные девы приехавшие со всех городов бывшего СНГ отсутствие четкого распорядка дня, графика работы не оплачивают переработки и выходы в выходные дни проблемы с получением отпуска, его надо выпрашивать несмотря на составленный график отпусков. НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО

маленькая зарплата отсутствие бонусов и премий коллектив в офисе одни старые незамужние бесплодные девы приехавшие со всех городов бывшего СНГ отсутствие четкого распорядка дня, графика работы не оплачивают переработки и выходы в выходные дни проблемы с получением отпуска, его надо выпрашивать несмотря на составленный график отпусков. НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО

Накануне ходил устраиваться в компанию Rolsen Electronics (http://www.rolsen.ru/). Мне по приходу HR (г. Москва, рекрутёр Прокофьева Ирина, [email protected]) анкету на 30 страниц и более, как пояснила "для службы безопасности". Я вежлив, поинтересовался можно ли миновать пока анкету и встретиться с непосредственным руководителем и задать ему все интересующие мной вопросы о специфике деятельности и дальнейшей работы. Девушка пояснила, что так никак, нужно заполнить предварительно. И предлагает мне анкету на час заполнения.... а в ней вопросы: 1) есть ли у вас закладные, кредитные и долговые обязательства? 2) ездили ли вы заграницу, куда, когда и цель визита? 3) какой уровень зарплаты на предыдущем месте работы? 4) почему вы хотите работать у нас? 5) причина ухода с последнего места работы? 6) напишите все места, где вы работали, включая с образования =) 7) традиционное, не уклоняетесь ли вы от закона? 8) были ли вы судимы? 9) напишите ваших ближайших родственников. 10) самый идиотский это вообще "кто бы вас мог рекомендовать?" 11) Ваш номер ИНН 12) Ваше страховое свидетельство и т.д. и тому подобное. Достал я ручку взял в руки скрепленную кипу бумаг... так и вернул обратно HR. предварительно полностью изучив все страницы. я понял, что работать не хочу в такой компании, которой не ценят время, а делают всё для галочки. Да и ещё, помещение арендуют в районе метро Сокола на территории бывшего завода, вывески на крыльце своей нет. Над дверью тоже! Вот и думайте.

Накануне ходил устраиваться в компанию Rolsen Electronics (http://www.rolsen.ru/). Мне по приходу HR (г. Москва, рекрутёр Прокофьева Ирина, [email protected]) анкету на 30 страниц и более, как пояснила "для службы безопасности". Я вежлив, поинтересовался можно ли миновать пока анкету и встретиться с непосредственным руководителем и задать ему все интересующие мной вопросы о специфике деятельности и дальнейшей работы. Девушка пояснила, что так никак, нужно заполнить предварительно. И предлагает мне анкету на час заполнения.... а в ней вопросы: 1) есть ли у вас закладные, кредитные и долговые обязательства? 2) ездили ли вы заграницу, куда, когда и цель визита? 3) какой уровень зарплаты на предыдущем месте работы? 4) почему вы хотите работать у нас? 5) причина ухода с последнего места работы? 6) напишите все места, где вы работали, включая с образования =) 7) традиционное, не уклоняетесь ли вы от закона? 8) были ли вы судимы? 9) напишите ваших ближайших родственников. 10) самый идиотский это вообще "кто бы вас мог рекомендовать?" 11) Ваш номер ИНН 12) Ваше страховое свидетельство и т.д. и тому подобное. Достал я ручку взял в руки скрепленную кипу бумаг... так и вернул обратно HR. предварительно полностью изучив все страницы. я понял, что работать не хочу в такой компании, которой не ценят время, а делают всё для галочки. Да и ещё, помещение арендуют в районе метро Сокола на территории бывшего завода, вывески на крыльце своей нет. Над дверью тоже! Вот и думайте. Показать полностью