Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Русавтолак!
Сфера деятельности : Основное направление деятельности компании — это оптовая торговля продукцией известнейших мировых брендов в области аэрозольных красок автомобильного, декоративного и хозяйственно-бытового назначения, автокосметики, систем подбора автоэмалей и материалов для кузовного ремонта. С 2004 года весь вышеназванный ассортимент продукции в Северо-Западном Федеральном округе представляет компания «Мотип Дупли СПб».
Отзывы о работодателе и об услугах Русавтолак
Хороший офис
Менеджер по подбору персонала Наталья Аникеева Китлин - это пожалуй худший менеджер по подбору персонала , которого я когда-либо встречала. По началу все так мило , вполне адекватное собеседование. Далее в беседе выясняется , что в этой конторе является нормой , если приходит менеджер и в порыве гнева что-то скажет матом на Вас. Этой даме интересна Ваша реакция. Хотя на месте руководства не мешало бы вводить систему штрафов за неподобающий вид общения с сотрудниками. Далее Наталья начинает фантазировать ситуации , что вдруг я прийду завтра на работу и мне не захочется выполнять свои обязанности , опять таки, как показалось Наталье , что работа мне не нужна. Таково сложилось её мнение. Задаёт вопросы абсолютно никак не относящиеся к работе : на что я живу , раз не работаю. Как она же сама и сказала ей интересно. Ну и к концу беседы Наталья уже откровенно стала будто отговаривать меня , и 25-30 тысяч это копейки , и нужды в работе она во мне не увидела. Очень странный менеджер по подбору персонала , много говорит и слишком любопытная. С её способностями хорошего персонала она не наберёт. Показать полностью
Компания растёт. Быстро, активно. Кто умеет работать, понимает процессы или хотя бы хочет учиться чему-то в этой жизни - вам карты в руки. Возможностей масса. И для карьерного роста и для личностного руководство отзывчивое в плане ваших инициатив и здоровых амбиций. Я проработала там 4,5 года - выросла на 10 лет. Сменила . Пришла без опыта, только с языком. Вышла с пониманием, откуда берутся деньги в бизнесе, как они работают и т.п. Со временем еще больше стала благодарна за семинары, на которые тратилась компания для сотрудников. Народ там всегда работал яркий, интересный, в меру агрессивный. Азарт есть! В конце концов ушла делать свой маленький бизнес. До сих пор дружим и за всё друг другу благодарны!
Кто писал про помещение: Вы хоть представляете себе, сколько стоит снимать крутой офис??? А тут просто само здание старовато. Офис внутри вообще-то отремонтирован, светлый и комфортный. Нет маленьких клетушек для сотрудников. У всех БОЛЬШИЕ рабочие столы. Хотите крутой офис А-класса - забудьте о высокой ЗП. Неужели не очевидно. Про резкие слова в адрес друг друга - каждому своё. У нас всегда была атмосфера активной работы, разбирались по любым вопросам сразу и на месте. Если вам больше нравятся сладкие формальные улыбки, а потом случайная подстава от коллеги - вам не сюда.
Компания растёт. Быстро, активно. Кто умеет работать, понимает процессы или хотя бы хочет учиться чему-то в этой жизни - вам карты в руки. Возможностей масса. И для карьерного роста и для личностного руководство отзывчивое в плане ваших инициатив и здоровых амбиций. Я проработала там 4,5 года - выросла на 10 лет. Сменила . Пришла без опыта, только с языком. Вышла с пониманием, откуда берутся деньги в бизнесе, как они работают и т.п. Со временем еще больше стала благодарна за семинары, на которые тратилась компания для сотрудников. Народ там всегда работал яркий, интересный, в меру агрессивный. Азарт есть! В конце концов ушла делать свой маленький бизнес. До сих пор дружим и за всё друг другу благодарны!
Кто писал про помещение: Вы хоть представляете себе, сколько стоит снимать крутой офис??? А тут просто само здание старовато. Офис внутри вообще-то отремонтирован, светлый и комфортный. Нет маленьких клетушек для сотрудников. У всех БОЛЬШИЕ рабочие столы. Хотите крутой офис А-класса - забудьте о высокой ЗП. Неужели не очевидно. Про резкие слова в адрес друг друга - каждому своё. У нас всегда была атмосфера активной работы, разбирались по любым вопросам сразу и на месте. Если вам больше нравятся сладкие формальные улыбки, а потом случайная подстава от коллеги - вам не сюда.
Никаких
Абсолютно безграмотный,непрофессиональный кадровик.Собеседование проводит формально для галочки что бы изобразить видимость кипучей деятельности.Только потеряете зря время.
Никаких
Абсолютно безграмотный,непрофессиональный кадровик.Собеседование проводит формально для галочки что бы изобразить видимость кипучей деятельности.Только потеряете зря время.
Надёжная, динамично развивающаяся компания, которая старается набирать в свои ряды профессионалов. Адекватное начальство. Дружный сплочёный коллектив, причём внутрикорпоративная культура построена таким образом, что даже новички через месяц работы становятся своими. Комфортабельный офис в 5 минутах от метро. Зарплата немногим выше среднего уровня, чем на рынке труда. Есть недорогая столовая напротив офиса, но питание там как в "советской" столовой, нормально пообедать можно рядом с метро по вполне демократичным ценами. Наверняка у Вас назрел вопрос: "Так чего же ты ушёл?" Всё просто - 6 лет - это тот стаж работы в одном направлении, после чего это самое направление надо менять, чтобы к пенсии не было мучительно больно за неиспользованные возможности
Никак не могу избавиться от воспоминаний о коллективе и живом, динамичном рабочем процессе.
Надёжная, динамично развивающаяся компания, которая старается набирать в свои ряды профессионалов. Адекватное начальство. Дружный сплочёный коллектив, причём внутрикорпоративная культура построена таким образом, что даже новички через месяц работы становятся своими. Комфортабельный офис в 5 минутах от метро. Зарплата немногим выше среднего уровня, чем на рынке труда. Есть недорогая столовая напротив офиса, но питание там как в "советской" столовой, нормально пообедать можно рядом с метро по вполне демократичным ценами. Наверняка у Вас назрел вопрос: "Так чего же ты ушёл?" Всё просто - 6 лет - это тот стаж работы в одном направлении, после чего это самое направление надо менять, чтобы к пенсии не было мучительно больно за неиспользованные возможности
Никак не могу избавиться от воспоминаний о коллективе и живом, динамичном рабочем процессе.
Стабильная компания идущая чётким, неторопливым курсом в верх. Коллектив там достаточно хорошо сформирован. Благодаря особой политике компании, она играючи пережила кризис. Ушёл, потому что за время работы приобрёл разносторонний опыт и решил попробовать себя в других областях.
Ничего такого, что можно назвать отрицательным, в этой компании не обранужено.
Стабильная компания идущая чётким, неторопливым курсом в верх. Коллектив там достаточно хорошо сформирован. Благодаря особой политике компании, она играючи пережила кризис. Ушёл, потому что за время работы приобрёл разносторонний опыт и решил попробовать себя в других областях.
Ничего такого, что можно назвать отрицательным, в этой компании не обранужено.
над офисом есть столовая недорогая, а рядом - МакДоналдс, коллектив молодой, бывают загранкомандировки
самое главное - компании нечем привлекать людей, кроме как зарплатой, для карьерного развития, если ты не подливаешь спиртное в стакан босса на корпоративе, то рискуешь не получить повышение по службе, перспектив нет. руководство очень личностно ориентировано - в том смысле, что часто относится предвзято к сотрудникам и хамят без повода и обзываются, видимо, стресс у них такой. в офисе на подчиненных ругаются матом при всех. по зарплате - она не вся бела, оформляют в штат только после прохождения испытательного сока, до этого момента работаешь без оформления, но на собеседовании об этом моменте часто умалчивают.
над офисом есть столовая недорогая, а рядом - МакДоналдс, коллектив молодой, бывают загранкомандировки
самое главное - компании нечем привлекать людей, кроме как зарплатой, для карьерного развития, если ты не подливаешь спиртное в стакан босса на корпоративе, то рискуешь не получить повышение по службе, перспектив нет. руководство очень личностно ориентировано - в том смысле, что часто относится предвзято к сотрудникам и хамят без повода и обзываются, видимо, стресс у них такой. в офисе на подчиненных ругаются матом при всех. по зарплате - она не вся бела, оформляют в штат только после прохождения испытательного сока, до этого момента работаешь без оформления, но на собеседовании об этом моменте часто умалчивают.
Страшный офис, таких зданий после бомбе очень оригинальная женщина. Сразу сказала, что отпуска у них 21 день, спросили почему? Промолчала. Сразу сказала, что все перевести на работе будет не успеть, значит работа на дом, не пугает. Уровень обязанностей сразу сказали, что необходимо переводить "инструкции", дело кстати непростое, так как используются сложные технические термины.(стоит данное удовольствие достаточно дорого). На претензии к зарплате в 30 тысяч, женщина начала говорить, "ой да у нас за 20 есть претендентка с Красным дипломом института!!!". Как то все это неприятно.
Не указаны
Страшный офис, таких зданий после бомбе очень оригинальная женщина. Сразу сказала, что отпуска у них 21 день, спросили почему? Промолчала. Сразу сказала, что все перевести на работе будет не успеть, значит работа на дом, не пугает. Уровень обязанностей сразу сказали, что необходимо переводить "инструкции", дело кстати непростое, так как используются сложные технические термины.(стоит данное удовольствие достаточно дорого). На претензии к зарплате в 30 тысяч, женщина начала говорить, "ой да у нас за 20 есть претендентка с Красным дипломом института!!!". Как то все это неприятно.