Отзывы сотрудников о
компании Садовое кольцо, SPA-салон!

Садовое кольцо, SPA-салон Написать отзыв

Отзывы о работодателе Садовое кольцо, SPA-салон

Аноним (Сотрудник) 8 Июня | 23:34
Достоинства

стабильная компания

Недостатки

директор по развитию А.Кудряшов полный неадекват. бегает, выносит мозг всем вокруг, хамит,не дает нормально работать. может как специалист и компетентный, но руководить людьми совершенно не умеет, устраивает какой-то цирк. постоянная текучка.

Аноним (Сотрудник) 8 Июня | 20:41
Достоинства

недалеко от метро

Недостатки

Был на собеседовании. Управляющий отеля Опацкий Геннадий на удивление неприятная и гадкая личность. Где я только и с кем не работал, думал меня сложно удивить, ан нет - был в шоке от этого человека после всего лишь нескольких минут общения

Бывший сотрудник (Сотрудник) 31 Мая | 12:14
Достоинства

Большой, удобный, комфортабельный офис. Денег на офисную мебель и компьютеры тоже не сэкономили. На этом пожалуй все)

Недостатки

Очень высокомерное руководство. Не описать словам насколько) В основном все руководители понаехавшие. Я работал в отделе, руководитель была с Белоруссии родом, очень гордая, вечно недовольная, всегда якобы занята для своих, лишний раз с вопросом не подойти (хотя поржать со своими подружками-начальницами из других отделов и чай попить всегда время находилось) и слишком требовательная. За своих сотрудников-подчиненных не могла и слова сказать. Даже не могла выбить бесплатный проезд по работе, приходилось все поездки совершать за свой счет, а ей просто чихать на тебя. Всегда во всем ты виноват. И так там везде, почти во всех отделах. Все руководство- звезды мирового масштаба, а ты человек с улицы, холоп одним словом, на тебя никто внимание не обращает, делай что прикажут и не важно как. Особенно первые дни/недели после выхода на работу, даже в курс дела никто не вводит. Сам как хочешь, так и разбирайся. А как же испытательный срок? Если ты не чей то родственничек конечно,сын или дочь) А такие там есть))) В общем корпоративная культура, отношение со стороны руководства и обстановка в целом- ужасная. А еще: нет парковки, большой БЦ, но такие горе-строители, что не могли подземый паркинг сделать. Машины оставляют в частном секторе, напротив жилых домов, что крайне неудобно. Что ЖК Молодежный, что БЦ Красногоск Плаза, построены через одно место. Собственно, какая компания, такое и строительство)

Аноним (Сотрудник) 18 Мая | 21:49
Достоинства

Удобно для тех, кто ищет работу в Красногорске, не более

Недостатки

Странное собеседование с человеком по имени Александр Кудряшов (который одновременно и "руководит" развитием компании, и персонал подбирает - для крупной строительной компании - не странно ли?). Держит перед собой лист, задаёт вопросы по нему и ставит баллы. Если что не так по его мнению, не даёт досказать и закатывает глаза. Задаёт вопросы, не относящиеся к работе. Делает вид, что рулит компанией, высказывает свои "гениальные" идеи, которые на самом деле ни о чём. Деньги предлагают маленькие, видно, что людей не ценят. Наверное, большая текучка в компании. После собеседования остался неприятный осадок. Не рекомендую тратить время.

Аноним (Сотрудник) 16 Ноября | 17:24
Достоинства

Стабильная з/п черная и белая, хороший коллектив, да и все наверное. Корпоративы 3-4 раза в год не дешевые. Арендовались полностью базы отдыха на день или два. Часто приглашается Сергей Лазарев. Генеральный директор С.Колунов человек вроде хороший, но такое свинство вокруг себя развел.

Недостатки

Не много о принципах работы компании: Решили строить бизнес-центр "Красногорск плаза", задумали подземную парковку. Все как у людей. Задумали интересный проект, но в процессе стройки от парковки решили отказаться. Дорогая типа, лучше мы эти квадраты под офисы отдадим. От дизайна не осталось ничего. Построили страшную стеклянную коробку. Зато дешево, офисы продали тоже дешево, и сейчас каждый второй офис перепродается, т.к. людей нет. Коридоры пустуют. Зато на фасаде очень много объявлений о продаже. БЦ в хорошем месте на трассе, а запарковаться негде. На 6000 квадратов площади можно 100 машин растолкать по углам. А можно запарковаться на парковке дома рядом. Что все и делают. Далее ЖК "Молодежный 1-4" очень бюджетные дома. Ужасные планировки. Очень много квартир-вагонов с проходными комнатами. Дизайн тоже очень сильно упростился по сравнению с проектом. В компании были люди, которые разрабатывали дизайн проект квартир, но всю мебель масштабировали и делали чуть меньше. Таким образом в проекте в спальню влазила кровать, 2 тумбочки, гарнитур с телевизором и шкаф, а на деле только кровать. Но цена метра была 115 тысяч, дешевле чем рядом у ЖК "Арт" по 160 тысяч. Видимо лохи клевали. Люди ходили скандалили что фактически квадратов в квартире было меньше, чем по проекту. Продажи квартир идут то очень плохо ( под эти квартиры дизайн-проекты переделывались), то хорошо. Типа все продали и все рады. Отдельный разговор про документы, чиновникам заносились разные проекты генплана. Одним показывалась школа на участке, другим парковка на этом же участке. И все это проходило согласования в мерии города. Видимо самого главного чиновника проще подкупить, чем всех до него. И не много про коллектив: Самая большая проблема в фирме - иерархия. Руководство фирмы прибыло из города Казани. Это гендир, его зам Елисеев и финдиректор Белоус. Эта компания и еще человек 10 составляют костяк фирмы и никого к себе не подпускают. Остальные сотрудники (около 30) быстро приходят и уходят. Кстати о костяке. Рядовой сотрудник головной компании является генеральным директором ее дочки, все сотрудники разбросаны по разным компаниям. Так Шилкин является директором Ностин Инжиниринг, Щилова Оля директор Аскон-Инжиниринг. Дизайнерским отделом руководит Алиса Белоус, дочь фин директора, девушка без образования и без опыта работы, но уже с амбициями. Весь диалог с руководством происходит только через нее. Нельзя даже просто подойти и какие-то рабочие моменты порешать. Нужно Алисе объяснять всю суть проблемы, она идет консультируется, а затем передает сказанное тебе. Разумеется формат диалога тут невозможен. Много решений было принято неверно. К тому же много работы делается впустую. Сегодня руководство решило оформлять офис продаж, спустя полтора месяца передумало. А работа уже сделана. Деньги они конечно за это платят, но это не профессионально. На совещаниях Алиса обвиняет во всех проблемах ее отдела исполнителей, а исполнителям говорит что руководству не понравилась эта работа. Хотя все сделано под ее хотелки. Это я узнал через 3-х лиц.Люди, которые умеют лизать задницы остаются работать на долго, а те, что с большим опытом работы и прямолинейные увольняются (это я не про себя). Визуализатор с опытом работы в 7 лет,который мог работать в 3дмаксе закрытыми глазами, но позволял себе иметь мнение был уволен очень быстро. При этом позже было заявлено что он не был ни на что способен и уволен из-за профнепригодности. Все увольнения происходили втихаря. В пятницу он еще работает, в понедельник стол уже пустой. Хотя Алиса не ругалась за опоздания. Можно было хоть на 2 часа позже прийти, но уйти так же на 2 часа позже. Никаких штрафов в фирме не было. Фин.директор кстати очень вежливая и добродушная дама, но до тех пор, пока ваши интересы не совпадут. Меня чуть не сожрали у нее в кабинете когда я затребовал оплату неиспользованного отпуска.

Написать отзыв о компании «Садовое кольцо, SPA-салон»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Отзывы в рубрике «SPA-процедуры»

5 Февраля | 17:00
Аноним
7 Красок, сеть bali и thai-spa салонов

Большая компания,давно на рынке спа-услуг. Зп выплачивается вовремя,чаще даже раньше на 3-4 дня ). Карьерный рост есть и приветствуется .Соц.пакет :оплачиваемый фитнес,мед.страховка. Так же бесплатные массажи для сотрудников,проводятся конкурсы- призы- поездки в...

2 Августа | 12:00
Аноним
Hotel Baltschug Kempinski Moscow, гостиничный комплекс

Если ты думаешь, что придешь в коллектив интеллектуалов, то разочарую сразу, чувак. На низших должностях чаще всего работают либо люди из средней Азии, либо бакланы, неспособные связать двух слов, чем активно пользуются люди на позициях повыше. Отдел кадров и менеджмент уровня...

25 Июля | 17:54
Аноним
Карибия, центр семейного отдыха

Всё, что вам нужно знать про структуру Карибии: Директор по маргетингу Махмуд -дочь одного из владельцев компании, решающая кого уволить в абсолютно любом отделе,полная безнаказанность-оно и понятно, дочь владельца. Директор аквапарка и фитнеса Пастушков - друг...

11 Апреля | 17:11
Аноним
Карибия, центр семейного отдыха

Собеседование при посторонних соискателях, нет переговорной. Озвучивают график 5/2, а по факту ненормированный, якобы это окупается процентом который получаешь (5%). Корп.менеджер не только ищет клиентов , но и должен встречать их в любое время и день. ...

Больше отзывов