Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Сантехпром!
Сфера деятельности : Производство и продажа инженерного оборудования для систем водопровода, отопления и вентиляции для объектов жилого, промышленного и индивидуального строительства.
Отзывы о работодателе и об услугах Сантехпром
Достоинства были бы если мастер в 3 цеху работал не Дима Карандаш. К Захарову начальнику участка притензий нет как руководитель все хорошо.
Если вы хотите получать 30-35 максимум вам сюда. Больше если будете со всем соглошатся вас будут по всему заводу гонять и то не факт что вы получите больше.
Их нет
Пришел на должность оператора линии.отработал 5 дней из них три просто сидел.нет заказов.пытались привлеч другой работой но не на того напали.я говорю пиши приказ.кадровичка Филлипова Ирина мошенница .все что обещала не увидел.дали бу спецовку дырявую.короче ушел я .не копейки за 6 дней не заплатили.
Мне сложно сказать, чем можно быть ТАК недовольным от работы в "Сантехпроме". Я тут проработал больше 4 лет, и работал бы дальше, но был вынужден уйти по семейным обстоятельствам. Одно из моих самых лучших и любимых мест работы во многом именно из за хорошего руководства. Грамотные руководители, отличный коллектив, для сотрудников делают много хорошего. Те же бесплатные обеды, полная оплата переработок, медицинская помощь. Больничные брал без проблем правда всего пару раз, оплачивалось все как надо. Жаль было увольняться, но пришлось. С парой ребят до сих пор общаюсь, все там осталось как и раньше.
нет
Работать в Сантехпром пришел полтора года назад, приятель перетащил сюда с другого завода. Пока доволен намного больше чем на прежнем месте. Бесплатно кормят, график отпусков заранее и почти всегда мне давали тогда, когда просил. Есть у них и медицинский кабинет, который меня однажды нехило выручил. На станке резанул палец считай до кости, тут же была оказана квалифицированная помощь. Отношение к сотрудникам, как мне показалось, вполне адекватное, руководству не наплевать на коллектив.
Нет
Никаких
Отсутствие каких либо условий труда! склад холодный,полная мат ответственность, склад протекает, продукция мокнет, упаковка деформируеться и часто происходить падения!все высчитываеться с работников! время работы не нормираванное! притом что переработка не оплачиваеться! раб.с 8.30-23.00 это норм! весь труд ручной!притом что товар весом 50 кг стоит на втором этоже! спуск по узкой крутой лестнице!! меня хватило на 20 дней раб!!! с условиям что это время я был заболевший!! руководства ужас!! ни минуты покоя не дает не отдохнуть ни поесть норм не дают!! обещенные деньги по зп никто и никогда там не получал!!!!!
Можно задницу лизать... Но не вариант) Что то получиться. Зато если Вы алкаш, наркоман или же просто де..л то Вам туда дорога! А и к стати директор родом из западной Украины. Во общем очень весело.
А х нет отрицательных сторон) Просто прокуратуре Российской Федерации необходимо провести тщательную проверку данного предприятия и его руководства. Может и порядок появиться. Все знают историю с предприятие на Шикотане , где з/п не платили. (Коллектив предприятия пожаловался В.В.Путину в прямой линии) Так это из той же оперы. Жаль что Владимир Владимирович Путин у нас один такой, и не в состоянии повлиять на всех. Так что делать выводы Вам уважаемые соискатели. Все комментарии по данному предприятие верны, Вы сомневаетесь!? Проверти сами и напишите. С уважением: Борец за справедливость Семенихин Петр Михайлович.
Нету
Не стоит туда устраиваться - после первой зарплаты сбежите, там нечего делать(бардак)!!!
Как и везде есть несколько нормальных и адекватных людей. К сожалению из всего правления завода - буквально 3-4 человека.
Семейный подряд пенсионеров, не разбирающихся в современном ведении бизнеса. У ген директора на столе даже нет компьютера, позволяет себе кричать и матом в том числе на всех. Его зам Аге*ва - уникум. Приходится родственницей, поэтому и еще работает видимо. О современном ведении бизнеса знает только из журналов. Во время конфликтов заслушивает только одну сторону и делает выводы. Как руководителю - грош цена! Всего нового боится, как огня! Рук-ли отдела продаж не знают даже, что такое воронка продаж, клиентской базы нет. Чем руководят большой вопрос. Руководитель отдела маркетинга имеет отдел численностью 1 человек - он сам. Считает себя спецом в маркетинге и на практике не имеет планов по развитию даже на месяц, зато умеет проигрывать тендеры и быть на побегушках у зама ген директора по коммерческой части. В целом руководителей и замов больше, чем рядовых сотрудников. О продукции! 50% радиаторов привозят из Китая, перебирают, красят и продают как свое! Половина производства продано, денег на модернизацию нет, еле набирают на зарплаты. Внутри завода атмосфера советского союза! Скорее сталинских времен, где все друг друга ненавидят, стучат и делают все, что угодно кроме адекватной работы. Люди, даже не тратьте время на этого работодателя.
Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют,а просят остаться работать с минимальной зарплатой.
Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.
Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют,а просят остаться работать с минимальной зарплатой.
Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.
На первый взгляд создается впечатление честной стабильной компании времен Советского Союза со многообещающими льготами. Обеды в столовой бесплатные по талонам и отвратительно приготовленные, мотивируется тем, а что вы бесплатно хотите. За деньги 250-300 рублей можно пообедать, но не по зарплате. Предоставляемые общежития грязные и холодные, оплата постоянно повышается.
Руководитель производства Абеева красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещенную зарплату Вы не получите. Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по ТК РФ двойной тариф.Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Рабочих рук не хватает, текучка страшная, охрана труда храмает, необходимое обучение не проводится денег не считают нужным выделять. Нарушается ТК РФ, дату приема и увольнения в кадрах могут написать другим числом.
На первый взгляд создается впечатление честной стабильной компании времен Советского Союза со многообещающими льготами. Обеды в столовой бесплатные по талонам и отвратительно приготовленные, мотивируется тем, а что вы бесплатно хотите. За деньги 250-300 рублей можно пообедать, но не по зарплате. Предоставляемые общежития грязные и холодные, оплата постоянно повышается.
Руководитель производства Абеева красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещенную зарплату Вы не получите. Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по ТК РФ двойной тариф.Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Рабочих рук не хватает, текучка страшная, охрана труда храмает, необходимое обучение не проводится денег не считают нужным выделять. Нарушается ТК РФ, дату приема и увольнения в кадрах могут написать другим числом.
Если уж совсем некуда идти, то какое-то время продержитесь там.
Был на собеседовании. Рабочие в цехах - 90% гастарбайтеры(таджики, узбеки и тд). Сами цеха - грязные и холодные. О технике безопасности речь не идет. ОТК - практически на нуле . Вся изготовляемая продукция, что видел - сплошной брак. Будете работать "один за всех" и за одну зарплату.
Если уж совсем некуда идти, то какое-то время продержитесь там.
Был на собеседовании. Рабочие в цехах - 90% гастарбайтеры(таджики, узбеки и тд). Сами цеха - грязные и холодные. О технике безопасности речь не идет. ОТК - практически на нуле . Вся изготовляемая продукция, что видел - сплошной брак. Будете работать "один за всех" и за одну зарплату.
Берут всех, дают место в общежитии,кормят,дают форму,выплачивают зарплату стабильно,соц. пакет, всегда есть работа. На первое время, находясь в москве пойдет,карьерный рост очень медленный, очень стабильная компания, с голоду не умрете если будете там работать. Все нормально,если нужна тихая,скромная размеренная жизнь. Отработав много лет,есть возможность получить отдельную служебную комнату в квартире.
У каждого они свои,все говорят,что работать там не возможно. Но мало кто увольняеться,имею ввиду старичков.
Берут всех, дают место в общежитии,кормят,дают форму,выплачивают зарплату стабильно,соц. пакет, всегда есть работа. На первое время, находясь в москве пойдет,карьерный рост очень медленный, очень стабильная компания, с голоду не умрете если будете там работать. Все нормально,если нужна тихая,скромная размеренная жизнь. Отработав много лет,есть возможность получить отдельную служебную комнату в квартире.
У каждого они свои,все говорят,что работать там не возможно. Но мало кто увольняеться,имею ввиду старичков.
Столовая. Но качество еды-отвратное
Советское наследие в его самом худшем проявлении. Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборуованы. На производстве-бардак. Людям платят копейки.Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии!Такой низкой з/п Вы не найдете нигде. Даже если вы молодой специалист-не идите туда, не портите себе трудовую книжку, все равно молодежь там не задерживается!
Столовая. Но качество еды-отвратное
Советское наследие в его самом худшем проявлении. Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборуованы. На производстве-бардак. Людям платят копейки.Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии!Такой низкой з/п Вы не найдете нигде. Даже если вы молодой специалист-не идите туда, не портите себе трудовую книжку, все равно молодежь там не задерживается!
Вроде есть социальный пакет.
Позвонили из кадров. Вакансия оператор-наладчик. 30т.р. Сказал подумаю. Полазил в инете. Текучка бешенная. Что уже о многом говорит. Как рабочих так и линейного персонала. На самом деле выжимают максимум. Отсутствие должностной инструкции. Все что умеешь, нет накажем. Оформляют по трудовой.(а налоги и отчисления должны по договору). Трудовую отменили. Двойные стандарты для рабочих. Для справки. ОПЕРАТОР отвечает за выпуск продукции и контролирует оборудование. А наладчик отвечает за работоспособное состояние оборудования. И контролирует оператора и продукцию. А два в одном? А чего дешево и сердито. Скоро будет дворник-грузчик-сантехник-электрик-оператор-наладчик. Впрочем что у данной фирмочки практикуется. Уважаемая кадровая служба! Не берите близко к сердцу отказ потенциальных работников. Не рассказывайте что проработали по 20 лет. Если на фирме дела хорошо. Никто от нее не побежит. А "летуны", так кто захочет пахать за пятерых под угрозами увольнения!?
Вроде есть социальный пакет.
Позвонили из кадров. Вакансия оператор-наладчик. 30т.р. Сказал подумаю. Полазил в инете. Текучка бешенная. Что уже о многом говорит. Как рабочих так и линейного персонала. На самом деле выжимают максимум. Отсутствие должностной инструкции. Все что умеешь, нет накажем. Оформляют по трудовой.(а налоги и отчисления должны по договору). Трудовую отменили. Двойные стандарты для рабочих. Для справки. ОПЕРАТОР отвечает за выпуск продукции и контролирует оборудование. А наладчик отвечает за работоспособное состояние оборудования. И контролирует оператора и продукцию. А два в одном? А чего дешево и сердито. Скоро будет дворник-грузчик-сантехник-электрик-оператор-наладчик. Впрочем что у данной фирмочки практикуется. Уважаемая кадровая служба! Не берите близко к сердцу отказ потенциальных работников. Не рассказывайте что проработали по 20 лет. Если на фирме дела хорошо. Никто от нее не побежит. А "летуны", так кто захочет пахать за пятерых под угрозами увольнения!?
Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной.
Набирают одноразовых сотрудников: тебе много обещают, там даже есть сотрудники которые реально получают и долго там работают, но они там как прописаны, а одноразовые нужны что бы за копейки всего себя показать как специалиста, отдать всё самое ценное, а потом тебя выкидывают или выдавливают так, что сам сбежишь.
