Отзывы сотрудников о
компании Сантехпром!
Сфера деятельности : Производство и продажа инженерного оборудования для систем водопровода, отопления и вентиляции для объектов жилого, промышленного и индивидуального строительства.
Отзывы о работодателе Сантехпром
- От клиентов
- От сотрудников
Можно задницу лизать... Но не вариант) Что то получиться. Зато если Вы алкаш, наркоман или же просто де..л то Вам туда дорога! А и к стати директор родом из западной Украины. Во общем очень весело.
А х нет отрицательных сторон) Просто прокуратуре Российской Федерации необходимо провести тщательную проверку данного предприятия и его руководства. Может и порядок появиться. Все знают историю с предприятие на Шикотане , где з/п не платили. (Коллектив предприятия пожаловался В.В.Путину в прямой линии) Так это из той же оперы. Жаль что Владимир Владимирович Путин у нас один такой, и не в состоянии повлиять на всех. Так что делать выводы Вам уважаемые соискатели. Все комментарии по данному предприятие верны, Вы сомневаетесь!? Проверти сами и напишите. С уважением: Борец за справедливость Семенихин Петр Михайлович.
Нету
Не стоит туда устраиваться - после первой зарплаты сбежите, там нечего делать(бардак)!!!
Как и везде есть несколько нормальных и адекватных людей. К сожалению из всего правления завода - буквально 3-4 человека.
Семейный подряд пенсионеров, не разбирающихся в современном ведении бизнеса. У ген директора на столе даже нет компьютера, позволяет себе кричать и матом в том числе на всех. Его зам Аге*ва - уникум. Приходится родственницей, поэтому и еще работает видимо. О современном ведении бизнеса знает только из журналов. Во время конфликтов заслушивает только одну сторону и делает выводы. Как руководителю - грош цена! Всего нового боится, как огня! Рук-ли отдела продаж не знают даже, что такое воронка продаж, клиентской базы нет. Чем руководят большой вопрос. Руководитель отдела маркетинга имеет отдел численностью 1 человек - он сам. Считает себя спецом в маркетинге и на практике не имеет планов по развитию даже на месяц, зато умеет проигрывать тендеры и быть на побегушках у зама ген директора по коммерческой части. В целом руководителей и замов больше, чем рядовых сотрудников. О продукции! 50% радиаторов привозят из Китая, перебирают, красят и продают как свое! Половина производства продано, денег на модернизацию нет, еле набирают на зарплаты. Внутри завода атмосфера советского союза! Скорее сталинских времен, где все друг друга ненавидят, стучат и делают все, что угодно кроме адекватной работы. Люди, даже не тратьте время на этого работодателя.
Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют,а просят остаться работать с минимальной зарплатой.
Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.
На первый взгляд создается впечатление честной стабильной компании времен Советского Союза со многообещающими льготами. Обеды в столовой бесплатные по талонам и отвратительно приготовленные, мотивируется тем, а что вы бесплатно хотите. За деньги 250-300 рублей можно пообедать, но не по зарплате. Предоставляемые общежития грязные и холодные, оплата постоянно повышается.
Руководитель производства Абеева красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещенную зарплату Вы не получите. Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по ТК РФ двойной тариф.Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Рабочих рук не хватает, текучка страшная, охрана труда храмает, необходимое обучение не проводится денег не считают нужным выделять. Нарушается ТК РФ, дату приема и увольнения в кадрах могут написать другим числом.
Если уж совсем некуда идти, то какое-то время продержитесь там.
Был на собеседовании. Рабочие в цехах - 90% гастарбайтеры(таджики, узбеки и тд). Сами цеха - грязные и холодные. О технике безопасности речь не идет. ОТК - практически на нуле . Вся изготовляемая продукция, что видел - сплошной брак. Будете работать "один за всех" и за одну зарплату.
Берут всех, дают место в общежитии,кормят,дают форму,выплачивают зарплату стабильно,соц. пакет, всегда есть работа. На первое время, находясь в москве пойдет,карьерный рост очень медленный, очень стабильная компания, с голоду не умрете если будете там работать. Все нормально,если нужна тихая,скромная размеренная жизнь. Отработав много лет,есть возможность получить отдельную служебную комнату в квартире.
У каждого они свои,все говорят,что работать там не возможно. Но мало кто увольняеться,имею ввиду старичков.
Столовая. Но качество еды-отвратное
Советское наследие в его самом худшем проявлении. Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборуованы. На производстве-бардак. Людям платят копейки.Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии!Такой низкой з/п Вы не найдете нигде. Даже если вы молодой специалист-не идите туда, не портите себе трудовую книжку, все равно молодежь там не задерживается!
Вроде есть социальный пакет.
Позвонили из кадров. Вакансия оператор-наладчик. 30т.р. Сказал подумаю. Полазил в инете. Текучка бешенная. Что уже о многом говорит. Как рабочих так и линейного персонала. На самом деле выжимают максимум. Отсутствие должностной инструкции. Все что умеешь, нет накажем. Оформляют по трудовой.(а налоги и отчисления должны по договору). Трудовую отменили. Двойные стандарты для рабочих. Для справки. ОПЕРАТОР отвечает за выпуск продукции и контролирует оборудование. А наладчик отвечает за работоспособное состояние оборудования. И контролирует оператора и продукцию. А два в одном? А чего дешево и сердито. Скоро будет дворник-грузчик-сантехник-электрик-оператор-наладчик. Впрочем что у данной фирмочки практикуется. Уважаемая кадровая служба! Не берите близко к сердцу отказ потенциальных работников. Не рассказывайте что проработали по 20 лет. Если на фирме дела хорошо. Никто от нее не побежит. А "летуны", так кто захочет пахать за пятерых под угрозами увольнения!?
Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной.
Набирают одноразовых сотрудников: тебе много обещают, там даже есть сотрудники которые реально получают и долго там работают, но они там как прописаны, а одноразовые нужны что бы за копейки всего себя показать как специалиста, отдать всё самое ценное, а потом тебя выкидывают или выдавливают так, что сам сбежишь.
