SGS Vostok Limited

Есть у вас такие как Руслан и Евгений попали через постель разбиретись пажалуйста с этим они еще деньги левые сибе забирают

В основном недостатков нет.

нет ничего такого, чтобы я хотела отметить в этом разделе

За почти год работы не нашла существенных недостатков. Но нет предела совершенству!

Недостатки все остальное: - Очень плохое отношение руководства к сотрудникам. Высшее руководство плохо относится к менеджерам, а те в свою очередь проецируют весь полученный негатив вниз на команды. - Ужасные условия труда. Из-за жадности компания экономит на всем. Причём порой эта экономия в действительности не оправдана. Из-за экономии на зарплатах и обеспечении сотрудников необходимыми средствами и оборудованием страдает как качество услуг, так и сами сотрудники, когда приходится работ...

Зарплата маленькая для сахалина. Вредности нет! Один лаборант на 3-4 анализа.

зп ниже рыночной

некомпетентное и бездарное руководство; все движения из должности в должность - только по знакомству - остальным можно и не мечтать (никого не интересует как вы работаете); если вас устраивают по договору ДВОУ с обещанием после испытательного срока Вас перевести в штат - не соглашайтесь - Вас обманут, им не выгодно Вас будет содержать в штате (оплачивая Вам Ваш же соц пакет, страховку, налоги), проще оставить на ДВОУ и в лучшем случае кормить завтраками...

Разве что длительные командировки

Evreyskaya kompaniya!!! I etim vse skazano! V otdel TNP nabiraut l'udey kotorie soglasyatsya za nebol'6uu zarplatu rabotat nemalo (pererabotki ne opla4ivautsya!!!), razbiratsya vo vsem samim (potomu 4to na4al'nik tam dlya togo 4tobi otmivat i pods4ivat dengi), obu4enie pri etom ne privetstvuetsya (vi stanete umnimi, a z/p nikto vam povi6at' ne sobiraetsya, kone4no vi zahotite uyti na bolee visokoopla4ivaemuu rabotu, a eto nevigodno), a lu46e 4tobi vi pomalkivali i ne zadavali li6nie voprosi osob...

Я работал в Новороссийском филеале ставки за проделаную работу нечтожно малы , большая текучка тальманов ,чтобы заработать 800 долоров надо отработать больше 30 смен. Повышение ставок происходит 1 раз вгод 3-4 рубля. пароходы ухдят несчитаные т.к. тальмонов постоянно нехватает

Коррупция, клановость, блат, унижение сотрудников, отсутствие соблюдения ТКРФ. Если нет знакомых в руководстве, нет карьерного роста. Маленька зп. Хорошо только руководителям.

1. Куча начальников непонятно чем занимающихся, постоянные фразы типа "ты его не слушай - ты слушай меня" 2. "вы не инспектора - вы сброд" и прочие моральные оскорбления. Полная некомпетентность в общении руководства по отношению к работникам - некое "быдлообщение". 2. Полное отсутствие перспективы карьерного роста: нет "мохнатой лапы" - нет и повышения. Как вариант "жополижество". 3. Нежелание развивать навыки сотрудников, "топтани...

Не соблюдение трудового кодекса РФ, хамство начальников, унижение, отсуствие карьерного роста, перекладывания должностных обязанностей на других сотрудников, отсуствие морали и этики!

Несмотря на то что, компания позиционирует себя как иностранная компания, которая обязана соблюдать все требования российского законодательства - хушь полная! Такого отношения к людям я еще не видел! Хамство со стороны руководства и грубое отношение - повсеместно! К тальманам, лаборантам и тем, кто ездит по командировкам относятся ужасно! Как к людям второго сорта, и поверьте, это во всех российских офисах! Зарплату обещают одну, а выплачивают намного меньше. Считаю их быдлом. Я был просто в шок...

Хамство непосредственного начальника, унижение, отсуствие карьерного роста, полное отсуствие морали и этики(в основном к сотрудникам женского пола)!Ни какой объективности, Лишение отработанных смен по желанию координатора (каждый месяц "причина" находится).Личная неприязнь к некоторым сотрудникам доводит до того, что не выдается даже новая (или теплая) спецодежда. Покрывание некоторых сотрудников, когда дело доходит до рукоприкладства(было и такое).

Просто не работайте там, если нервы и честь дороги...

Подтверждаю всё указанное в предыдущих отзывах. Работал в г. Черногорске на угле. За прожитые 50 лет я не работал в худшем месте. Унижение людей, отсутствие соц. пакета, не оплачиваемая переработка и т. д. и т. п. Колличество инспекторов на объектах зачастую не соответствует объёму работ. При такой работе интенсивно изнашивается нервная система и организм. Применяются подставы, чтобы удалить неугодных людей. Что бы добиться карьерного роста нужно иметь "мохнатую лапу" среди "богов...

Полное отсутствие соц пакета!работает 50% наркоманов и 30% алкоголиков!при чем для курящих и пьющих все условия!Начальство быдло полное!так как наш руководитель отделения это марионетка Новокузнецка!и от сюда ему все поблажки!

Работа без выходных.

нет

Офис в достаточно глухом месте, сидишь в кабинете у руководителя и слышишь, как за окном петухи поют.. я не шучу! Ну ладно петухи, фамильярное общение руководителя с подчиненными, зачастую с отровенным использованием мата оставляет просто невероятно отрицательное впечатление. Имидж крупной иностранной комапнии - никогда бы не поверила!О каких перспективах для офисного работника идет речь в компании?! С должности администратора до помощника руководителя?! Может быть, конечно, с работой для лингви...

Начальство - мямля, со своими традиционными причудами (именно традиционными) - это не международная компания, а чуркменская. При увольнение говорят "А ты что женщина сюда пришла деньги зарабатывать, а муж тебе на что?". Вариант повышения только один - через постоянные хождения в кабинет начальства, слезы и лесть. Нагружают по самое не могу, обещают очень много, а делают мало, вообще можно так долго прожить на завтраках. Хорошо только тем, кто поближе к начальству, а все остальные челяд...

Во первых, Hr опоздал на собеседование на 30 минут!в это время я наблюдал "рабочий процесс". все группами выходят на перекур, постоянно кого- то обсуждают,сплетничают.Во время ожидания я услышал разговор сотрудницы с секретарем, которая спрашивала,нет ли знакомых подруг,которые хотят работать в их компании. На что та ответила, что есть, но они не знают английского языка,но, как оказалось,для них это не проблема,лишь бы это была "подружка". вопросы рекрутера были крайне глупым...

был показан фильм, о том какая мега классная международная компания, была произнесена речь какие виды направлений занимает офис донецка, а оказалось ,что в фирму берут кого угодно-охранников, продавцов, но не квалифицированый персонал.Стартовая зарплата 8000 рублей-3 месяца, потом 1.9$ час.На работе ,на предприятии где ведется инспекция нет отдельных офисных помещений, сказали что сидят с ОТК.Еще надо несколько дней поездить посмотреть как работают -, брать с собой свою одежду и всё это безвозм...

С экономией порой перебарщивают и все же есть люди, с которыми не то что работать, одним воздухом дышать не хочется!

При начальной ставке для тальмана зарплата составляла от 28000 до 36000 тыс. рублей. Сейчас рабочее время распределили по 12-ти часовому графику ,что само по себе не логично, потому как что-бы получить зарплату в 28000 тыс руб нужно наработать 360 часов (а теперь раскиньте это время на месяц). Маразм от управленцев полнейший. Теперь люди стали получать в два раза меньше чем при старой ставке. Вывод напрашивается---мутят, ведь сюрвейерам подняли оклады с (могу ошибаться но ненамного) 22-24000 д...

Как здесь уже было сказано - Отношение к инспекторам как к быдлу, за людей не считают, не уважают, используют, держут за лохов. Если ты работаешь там дольше всех и ответственно относишься к обязанностям + соглашаешься на любые командировки - это не значит, что можно ждать поощрения/повышения и т.д. , скорее, наоборот, значит ты не чей-то родственник и уж точно не умеешь жопу лизать. А как они в командировки отправляют - так это чудеса. Езжай туда - не знаю куда, сделай то - неизвестно что, вс...

Начальство - полное Г Все, кто набираются хоть какого то опыта сразу стараются свалить и сваливают с этой компании. СЖС проходной двор. Работников не ценят, за людей не считают. Инспектора и химики (для руководства) - это низшая каста, шлак. Требований выше крыши, а поощрений и т.п. никакого. Нет никакой мотивации хорошо и качественно работать.

Была на собеседовании, была на пробном дне. В итоге - отказ. Хотя по требованиям подходила по всем параметрам! Удивляет, что вакансия висит до сих пор! Уже целый месяц с момента собеседования обновляется регулярно. Посоветовала бы не тратить свое время на эту шарагу.

м атавтвтва

Простому инспектору надо вкладывать как лошадь. Поощрений нет, соцпакета нет, отпуска нет. График работы ужасный. Постоянно кидают с одного объекта на другой. За людей не щитают, постоянно в грязи и угольной пыли. Здоровье можно подорвать очень серьезно. Очень много требований по работе!

Работы всегда очень много, зп маленькая. Пашешь целыми днями за троих, а на жизнь не хватает. По трудовой не оформляют или тянут с оформлением как можно дольше. Соответственно больничные и отпуск не оплачивается. Никаких перспектив. Куча жирующих на чужом труде начальников.

Стая педирастов..набирают по объявлениям..перед мной два наркомана приняли...Один весь на ломках был...и я отказался..с таким контингентом работать.. а один их тальман Геннадий кажется..сказал..что только на взятках можно что то заработать..ужас...

Полностью согласен с Sankt-Petersburg ! +1

На руководящих должностях в основном махровые евреи cо всеми вытекающими последствиями. Много лжи, много паутины. В интересах руководства, что бы испытательный срок длился вечно, трудовую не оформляют, работа по договору, без отпуска, без больничных, только бы увеличить рентабильность. Праздничные январские и майские дни становятся катастрофой. Нагрузка колоcсальная, а зп минимальная. Обещают копейки, а платят и того меньше. То-есть работать будете хорошо, а кушать – не очень. Люд...

Грязь, постоянное гнобление тех кто выше, даже тех кто немного повыше. копейки за такой труд адский. ни отпуска, ни больничного, графика нет. могут в любой момент вызвать. Грязь....ЖОПА ЖОПА ЖОПА...

Не дай Вам Бог попасть в отдел сельского хозяйства (агри). Нет и следа деловой этики, о которой говорится на сайте, фамильярное обращение, отсуствие морали, оскорбления. Руководитель отдела, пристроенный на теплое местечко родственниками, cтрадает явным психическим заболеванием и манией величия. С интеллектом младенца, абсолютно некомпетентен, чрезвычайно косноязычен, не любит личную гигиену. Оперирует терминами фигня и хрень, что в сочетании с матом и колоритным одесским говором оста...

Особое внимание хотелось бы уделить ситуации в г.Самара, самый главный--чурбан,который держится благодаря своей уфимской родне,Антоша не в курсе того,чем заняты его жополизы-сотрудники,привет тебе урод Гузеев!!!Есть еще персонаж в Екатеринбурге -- колхозник Димуля Никитин--идиот каких мало из совхоза Сызрань--упивается своей тупостью--ему собеседник не нужен,людей за людей не считает,как и все в компании.Отдельного внимания заслуживает лицо компании--внимание--косая на оба глаза тетка--из г.Выкс...

Вспоминаю эту компашку редко ,слава богу есть норм работа. Куча начальников, которые только указвают что делать, хотя и сам знаешь что делать, причем сам можешь дать совет. Если ты не продаешь и не приносишь в компанию мани, то на тебя всем насрать, причем как бы ты хорошо ни работал. Операционный штат не ценится. Работаешь в офисе, в поле, дома, в выходные, постоянные звонки и почта. Функционал ахуитительно широк. От подбора исполнителей, стажировки, контроля за работой, срач с Клиентом, выстав...

бабский коллектив,несправедливость во всем.набирают всякий сброд:травокуров,алкоголиков всяких.начальника придурка!его же друзья,за спиной наё....ют его.но он за них горой!

здравствуйте!!!я работаю в SGS Kazakhstan Ltd в сфере агро, постоянное движение по колхозам, элеваторам короче дыркам нашей области, не выходных, не праздников вечно в командировках и в дождь, и в снег, и в мороз.Мне бы хотелось узнать сколько вы зарабатывайте в месяц и какие у вас расценки???

Нет

Долго добиралась от метро до бизнес-центра на корпоративном автобусе

Большое значение- какого вы пола, ибо предпочтение мужскому. При звонке с предложением работы- сразу отправляют читать сайт, ибо он такой шикарный, насыщенный, иностранный, глобальный и полностью отбивает бдительность после прочтения Кодекса честности, который в жизни выглядит не так радужно на практике. Стабильность - да, это то что вы получите, также важно в какой отдел вы попадаете, и в частности от вашего руководителя. Зарплаты – платят копейки линейным девочкам. Повыше народ получает вс...

Нет соц.пакета.отпусков больничных стажа и.т.д Огромная неоплачиваемая переработка,нет никаких условий для труда.Обьектов с отдельными помещениями мало а если и есть то в них очень много народа 3-5 чел на 5-8кв.м(модули),в основном все сидят у отк(мировая компания!),полное безразличие к этому вопросу руководителей.График работы сутками причем можно работать сутки через сутки весь месяц и в итоге получить чуть меньше 1000$. Безграмотность и необразованность кординаторов по вопросам управления и ...

Здравствуйте, Работаю в компании уже почти 14 лет в угольной лаборатории инспектором . Почитал, отзывы о компании СЖС Восток Лимитед и хочу описать как работают люди в г.Находка постараюсь не выражать свои эмоции ( хотя меня предупредили о том что уволят, как мне сказали после разговора с Царем увольнение это время и это высказал свою правоту в открытую управляющему). Когда пришел в компанию( лукавить не буду устроил отец), руководители филиала каждые два года менялись, новы...

Жопа, других слов нет. да и вообще кроме того что получаем 89 в час. так еще они бандаренко присылают. что бы он нас на проценты решал. работаем то 2, 1 то 2, 2 , 1. а понимания ноль. выгоду свою ищут. как им надо грозят уволить. мешки даже б/у уже. кончиная компания одним словом!!!! а руководителя на кол посадить надо!!! вор одним словом а не икономист. всех жмут. как проверка они шевеляться. иногда даже посылки вовремя не приходят. короче уроды. надо эту компанию из России вон!!! путин куда т...

Жуткая контора.Кругом одни жополизы,особенно в финансовом отделе.Чем лучше ты подлижишь,тем быстрее тебя продвинут и зарплату повысят. И так во всех отделах.Уровень никакой,застрявшие еще в СОВКЕ люди,просидевшие на своих местах по 15 лет,понятия не умеют как строить и развивать бизнес,тем самым не давая молодым специалистам реализовывать свои идеи.Не буду называть имена. Одни завистники,особенно бабы. Сначала втираются в доверие,а потом подставляют. Пусть скажут спасибо ,что после увольнения не...

нет

Компания сумасбродная и по уши деревянная так как условий для работы ни какие просто,начальник по кличке Румын полный тормоз да еще и туповатый любитель бухануть! Лучше ни когда сюда не устраивайтесь!