Отзывы сотрудников и клиентов о
компании СиЭс Медика Урал!

Отношение к сотрудникам С виду очень солидная контора. При трудоустройстве обещают не менее 30 т. р. Фактически получается значительно меньше. На просьбу выдать рассчетки, тупо выдают, что на карту перечислено столько-то, наличными выдано столько-то. На собеседовании умалчивают, что премия (считай половина зарплаты) начисляется только при выполнении планов, а выясняется это только когда приходит время зарплаты. Задерживают зарплату ПОСТОЯННО! Ни разу вовремя не перечислили. Официальный только оклад, половина - серая. Руководитель постоянно ищет причины, чтобы не выплачивать зарплату, иногда просто "забывает". Что интересно, начисляет все сама единолично, у себя в кабинете. Копейки свои нужно постоянно выцарапывать. Отношение к сотрудникам насквозь лицемерное, в глаза улыбается, а сама только и думает, что с тебя еще содрать. Работать там было просто мечтой, как же - известная марка, японская техника - а в реальности, шарашкина конторка, которой заправляет генеральный как своей лавочкой. И по всей вероятности руководство в Москве вообще не в курсе, что тут творится. Показать полностью

Уважаемые работоискатели! Имейте ввиду, что вас встретит просто душка директор и замдиректора! Описать всю необычность данной фирмы здесь невозможно. Хочется один нюанс добавить-когда были убийственные снегопады прошедшей зимой-никто не отменил выезд в область и в итоге машина менеджера улетела под откос на трассе, но дело замямли, а его тихонько уволили с формулировкой режима испытательного срока (не прошел через год) в ближайший месяц, чтобы без шума и пыли, как говорится....

Выскажу свое личное мнение. Рыба гниет с головы. И это директор создал многолетний адюльтер на рабочем месте. В итоге получился железобетонный тандем, пилящий бюджет Москвы. Убрать свое протеже он не может (слишком много знает, да и по личным причинам), поэтому всем рассказывает какая она незаменимая работница, царица всея Руси, платит ей шестизначную зарплату. В итоге получил нездоровую атмосферу в коллективе, текучку кадров и глубоко сидит под её каблуком. Т.н. тренинги для аптек проведет любой менеджер, отчеты (это бич этой фирмы) сдадутся спокойно без неё, как во всей филиалах по стране, каждый должен отвечать за свою работу, а не за косяки Е.А., которые она технично валит на всех. Как только начинает появляться грамотный человек, сразу начинается его гнобление и выпячивание себя на его фоне. Поэтому вывод такой-работать можно, если характер позволяет лизать задницу, глотать несправедливости и не выделяться из толпы.

Только успевай следить за "приходящими" и почти сразу "уходящими" сотрудниками! А ведь люди ищут работу не на время. Обидно за тех, кто еще устроится в эту компанию, можно сразу приписать себя к "простым смертным, ничего из себя не представляющим личностям", как называет коллег зам директора! Себя она считает "пупом земли". Могу добавить, что пообщавшись с ней некоторое время, понимаешь, что она просто грубая хамка, ограниченная и далеко не умная, страдающая кучей комплексов неполноценности, но скрывающая это по личиной "супервумен" так тщательно, что сама уже в это верит! Остается ее только пожалеть! Обидно только за не в чем не повинных людей, которые любят свою работу, имеют прекрасные отношения с клиентами компании, хорошие отзывы от них же, но вынуждены уволиться из за причуд самодурки! Да и за продукт обидно, из- за такого положения в компании, отношение к хорошей товарной марке, резко меняется (знаю из очень достоверных источников). Так что лучше не тратить время зря, на свете много не плохих компаний, которые уважают своих сотрудников и продвигают их по службе за грамотно выполненную работу, а не за умение "облизывать" начальство и унижать всех остальных!

Зам. директора, имея личные отношения с директором фирмы и огромное на него влияние, распускает сплетни и плетет интриги вокруг неугодного для неё человека. Причина может быть любая-внешний вид, дорогая одежда, любое личное мнение, кроме её собственного. Лезет во все дела, выступают по поводу и без. Радуется любой неприятности у сотрудников, завистливая и подлая. Начальство (самое основное) находится в Москве и Екатеринбурге. Поэтому здесь царит единовластие и попустительство директором прихотей его протеже. Сколько хороших специалистов было вынуждено уйти-не сосчитать. И это не кончится никогда, вакансии висят постоянно, а сотрудников вечно не хватает.

Внешне придраться не к чему, условия, зарплата во время…. Но сказка заканчивается для каждого по-разному. Текучка страшная. Отдел продаж меняется в год по 2-3 раза. Причем, работа людям нравится, но есть зам. директора! Которая и правит бал, в принципе. Любой промах раздувается ей до масштабов всемирной катастрофы и все! Это конец карьеры в этом предприятии. Коллектива нет, кроме офисных работников, которые скрипя зубы, имея касательное отношение к зам. директору, В общем, если у вас железные нервы, и вы готовы прогибаться под постоянный прессинг и вранье-то эта работа для вас. Но не обольщайтесь — это ненадолго.

Уважаемые работоискатели! Имейте ввиду, что вас встретит просто душка директор и замдиректора! Описать всю необычность данной фирмы здесь невозможно. Хочется один нюанс добавить-когда были убийственные снегопады прошедшей зимой-никто не отменил выезд в область и в итоге машина менеджера улетела под откос на трассе, но дело замямли, а его тихонько уволили с формулировкой режима испытательного срока (не прошел через год) в ближайший месяц, чтобы без шума и пыли, как говорится....

Выскажу свое личное мнение. Рыба гниет с головы. И это директор создал многолетний адюльтер на рабочем месте. В итоге получился железобетонный тандем, пилящий бюджет Москвы. Убрать свое протеже он не может (слишком много знает, да и по личным причинам), поэтому всем рассказывает какая она незаменимая работница, царица всея Руси, платит ей шестизначную зарплату. В итоге получил нездоровую атмосферу в коллективе, текучку кадров и глубоко сидит под её каблуком. Т.н. тренинги для аптек проведет любой менеджер, отчеты (это бич этой фирмы) сдадутся спокойно без неё, как во всей филиалах по стране, каждый должен отвечать за свою работу, а не за косяки Е.А., которые она технично валит на всех. Как только начинает появляться грамотный человек, сразу начинается его гнобление и выпячивание себя на его фоне. Поэтому вывод такой-работать можно, если характер позволяет лизать задницу, глотать несправедливости и не выделяться из толпы.

Только успевай следить за "приходящими" и почти сразу "уходящими" сотрудниками! А ведь люди ищут работу не на время. Обидно за тех, кто еще устроится в эту компанию, можно сразу приписать себя к "простым смертным, ничего из себя не представляющим личностям", как называет коллег зам директора! Себя она считает "пупом земли". Могу добавить, что пообщавшись с ней некоторое время, понимаешь, что она просто грубая хамка, ограниченная и далеко не умная, страдающая кучей комплексов неполноценности, но скрывающая это по личиной "супервумен" так тщательно, что сама уже в это верит! Остается ее только пожалеть! Обидно только за не в чем не повинных людей, которые любят свою работу, имеют прекрасные отношения с клиентами компании, хорошие отзывы от них же, но вынуждены уволиться из за причуд самодурки! Да и за продукт обидно, из- за такого положения в компании, отношение к хорошей товарной марке, резко меняется (знаю из очень достоверных источников). Так что лучше не тратить время зря, на свете много не плохих компаний, которые уважают своих сотрудников и продвигают их по службе за грамотно выполненную работу, а не за умение "облизывать" начальство и унижать всех остальных! Показать полностью

Зам. директора, имея личные отношения с директором фирмы и огромное на него влияние, распускает сплетни и плетет интриги вокруг неугодного для неё человека. Причина может быть любая-внешний вид, дорогая одежда, любое личное мнение, кроме её собственного. Лезет во все дела, выступают по поводу и без. Радуется любой неприятности у сотрудников, завистливая и подлая. Начальство (самое основное) находится в Москве и Екатеринбурге. Поэтому здесь царит единовластие и попустительство директором прихотей его протеже. Сколько хороших специалистов было вынуждено уйти-не сосчитать. И это не кончится никогда, вакансии висят постоянно, а сотрудников вечно не хватает.

Внешне придраться не к чему, условия, зарплата во время…. Но сказка заканчивается для каждого по-разному. Текучка страшная. Отдел продаж меняется в год по 2-3 раза. Причем, работа людям нравится, но есть зам. директора! Которая и правит бал, в принципе. Любой промах раздувается ей до масштабов всемирной катастрофы и все! Это конец карьеры в этом предприятии. Коллектива нет, кроме офисных работников, которые скрипя зубы, имея касательное отношение к зам. директору, В общем, если у вас железные нервы, и вы готовы прогибаться под постоянный прессинг и вранье-то эта работа для вас. Но не обольщайтесь — это ненадолго.