Отзывы сотрудников и клиентов о
компании скидки вокруг!

Я бывший сотрудник компании. Уволился по семейным обстоятельствам в мае 2012 г. Уже прошло почти 10 месяцев со дня увольнения, а я до сих пор не получил расчет. Речь не идет о каких-то там 2-3 тысячах, компания не выплатила мне гораздо большую сумму. Сколько не звонил, ответ, позвоните послезавтра и т.д и т.п, всякого рода отмашки, и так уже 10 месяцев. Вроде компания расширяется, а значит дела не так уж и плохи. Но где же мои деньги??? Надеюсь у руководства проснется совесть расплатиться со мной.

Уважаемые!! Не ведитесь на этот лохотрон!! Проверьте все сами прежде чем подписывать что-либо. Обещают золотые горы за копейки. Все это обман.

Все что вам расскажут на собеседовании - это полная чушь. Один сплошной обман. Будут обещать золотые горы,официальное оформление,карьерный рост за несколько дней,перспективы. Расскажут о возможностях компании. А по факту ничего этого нет. Я и сам виноват,попался на удочку эйчара,все так красиво звучало. Приходиться продавать воздух и очень много врать. А иначе ты ничего не продашь.Но даже если, благодаря обману людей,ты что то и продал,то денег твоих тебе не видать.Со мной так до конца и не расплатились.Очень рад что быстро все понял и сбежал оттуда. Так что советую обходить данную конторку как можно дальше. И да,лохотрон-он и есть лохолтрон.

Ужасное начальство как ему хотелось так и вело себя! с зарплатой конечно же наебали,и само предприятие мутно и работать там убого. самое ужасное место ,где я только была!!!!! Вонючее и непровертивыемое помещение , столовка платная , на обед давали не более 10 минут , психологическое и моральное давление , никакие корпаративки не спасут ,пока не уригулируют нормальную работу , с тех пор как ушла так и ничего реального нет , . До сих пор не перечислили деньги . Ребят,не идите туда работать.вас сначала заставят работать, как робот,а потом пошлют! бесит эта компания! Предидущий отзыв в точку . Да и карьерный рост обещали с первого дня , что сначала настораживает,не надо верить.

Это ЛОХОТРОН. Перед тем как покупаться на низкие цены все проверьте и убедитесь сами. Сам проработал 2 дня там, до сих пор стыдно перед людьми которым по неведениию впарил эту "шляпу".

Всем доброго времени суток! Проработав там 4 дня, я сделала для себя определенные выводы и после очередной планерки без присутствия руководства решила, что здесь работать я не буду. Ниже расскажу, почему. На интервью (кстати, групповом) всем очень красиво рассказали о компании, но те менпоперы, которые интервьюировали нас, как я поняла, то ли наемные, то ли вообще о компании ничего не знают и очень сильно исказили информацию (не хочется верить, что нам врали сознательно, тем самым вербуя наивных соискателей). Далее, об условиях труда и оплате (это самое важное). Во-первых, зарплата выдается только "на руки" и насколько я поняла, отчисления в фонды с Вашей зарплаты никуда не идут, т.е. о поездках заграницу на выходные и в очередной отпуск можно забыть (банально не дадут визу). Во-вторых, оформление по договору (про книжку речь не идет вообще) после прохождения и/с (1 месяц), на и/c Вы вообще у них не числитесь, Ваша фамилия фигурирует только в списках фамилий на проходной (да, кстати, паспорт нужно носить с собой ВСЕГДА, т.к. пропусков нет даже у тех, кто там работает по нескольку месяцев, потому как и помещения-то своего нет, менеджеры делят офис в помещении на 3м этаже с вывеской ПОЧТА с каким-то колл-центром, причем на помещение порядка 100кв.м всего 2-3 кондея) и в базах данных компании. Когда нас пришло четверо новых сотрудников, даже не были подготовлены для нас места для работы, сидели на чужих, не была сделана корпоративная почта (кстати, она у них безымянная, что-то вроде 1-1@name_domain.com), приходилось просить отправлять почту других сотрудников, канцелярию не дали (взяла чужой блокнот и ручку, без проблем). Конечно, это все мелочи, но как раз из мелочей и состоит наша жизнь.В третьих, для всех сотрудников есть мотивация - оклад 25т.р.+ % от личных продаж (новичкам 20т.р. +%), % зависит от количества закрытых сделок, если не выполняешь план - до свидания, если недовыполняешь, то платят 50-70% оклада . В четвертых, вопросы о времени на обед, перекуры считаются запрещенными, на обед есть строго отведенное время с 11-50 до 12-50 и ты должен именно в это время поесть, покурить/подышать "свежим" воздухом нужно выходить по парам-тройкам, обязательно предупреждая об этом руководителя группы. Хорошо, что кухня с кулером и туалет на этаже, иначе пришлось бы и в туалет под роспись бегать :))) Есть система штрафов - опоздал более, чем на 15 минут - штраф 500р. Судя по всему, ПОЛНОЕ нарушение ТК по многим статьям. А теперь пару слов о самой работе. Все как обычно - функционал менеджера по развитию территории. Есть несколько групп менеджеров во главе с руководителем, у каждой группы - своя территория, на этой территории можно выбрать любую категорию (например, ресторан, салон красоты и т.п.) клиентов и нарабатывать с нуля базу. Что поразило - приходится очень много..нет, не так... ОЧЕНЬ МНОГО врать (конечно, я работала до этого и в страховании и в сетевом маркетинге и знаю эту кухню, но там и деньги совсем другие). У меня есть золотое правило - если я вникла в товар/услугу, которую продаю и верю, что она - благо для людей, у меня - успешные продажи, если не уверена - то не буду вообще этим заниматься. Тут - второй случай. И еще мне стало понятно, почему система еще не популярна - во-первых, руководителю главное - количество закрытых заявок (ведь от их числа напрямую зависит премиальная часть зарплаты), а не их качество (к примеру, интерес пользователя системы в том, чтобы пойти в салон/ресторан с 30% скидкой, но никак не 10%), вот менеджеры и подключают кого угодно и на каких угодно условиях. О руководстве. С Вадимом лично не знакома и видела всего 2 раза, а вот Игорю не мешало бы перестать демотивировать персонал и относиться к сотрудникам более лояльно (все это понятно, что вам нужны самые лучшие и всякий сброд с улицы вы держать не будете, но и говорить это ВСЛУХ каждый раз тоже не стоит, довольно-таки неприятно, хотя это было сказано не лично мне).

Вообщем ситуация такая. Компания один раз уже успела выйти на рынок, но облажалась из за неправильной политики компании. В следствии чего договор с КИВИ был разорван, ибо "Скидки Вокруг" нарушило регламент ведения бизнеса с данной компанией. Ближе к февралю произошел второй стартап копании. что происходит. Коммерческий директор Игорь - вполне позитивный человек с опытом в продажах и очень хорошо знает психологию человека. Происходит набор менеджеров, Игорь их активно вербует занося им информацию что проект Скидки Вокруг самый уникальный от других купонных систем. Остальные компании Биглион, Купикупон, Купонатор и тд уже умерли а это новое направление самое уникальное. Далее кто из новых манагеров клюнул и быстрым темпом подсаживается на телефон и начинает обзвон. Тема хорошая - сотрудничество с различными компаниями по территориальному признаку - станциям метро,,Погнали делать сделки(((( Далее спустя время а именно конец апреля мы наблюдаем, ноль в развитии - сайт не поменялся для привлекательности, на каждой станции расположены один и те же компании, которые вообще не понимаю зачем тут нужны и нужны ли они клиенту - нет. Просто кто платит того и размещаем, компании нужно бабло!! Промониторив сайт осознаем что для обычного клиента, заходящего на сайт или видящим рекламу в терминалах полезная иму информация составляет 10 %. далее насчет сотрудников оформление официального нет, делаешь план работаешь, нет-пошел на хер... Самое главное у компании нет офиса!!!!!!!!!!!!!! Они занимаются аутсортингом!!!! У нормальной компании всегда есть офис!!!!! Ну и что стартап,, прошло 4 месяца - офиса нету.. Просто экономим на всем и на людях тоже.. Так насчет через 3 месяца - нач отдела продаж,интересно. Забей на личную жизнь, общение с друзьями, позитив и живи "Скидками вокруг". Скажу сразу тема про нач отдела очень хороший мотивационнный подход в продажах. Типо такая должность надо делать сделки больше,, больше!!! я рассказал как есть, ибо знаю как обстоят дела. Вообщем кто хочет работаете.. Заметка Игорю - 1 . сайт должен все время модернизироваться 2 - убрать тот шлак что висит сейчас на сайте. полное г. не знаю кому он тут нужен, нужно осозновать что будет искать клиент, какова его потребность!!! 3 - Уже известно что пузырь купонный Биглион купикуплон и тд сдувается осталось полгода и все тема сойдет на нет,, Долгов и претензийии у всех этих компаниях куча,,, 4- Никогда не нужно думать о бабле, развивайте проект чтоб он был мил и интересен клиенту!!! Всем позитива!! ибо в жизни и так много плохого и негативного!!!

Работал пару дней. Создалось четкое ощущение что это какая то разводка. Чтобы получать много заказов надо много врать. Мне обещали оклад при выполненном плане. План выполнить реально, но если тоже будет постоянно врать и выворачиваться с клиентом. Короче никому не советую, считаю проект лажей. Что на самом деле посмотрим... Если зайти на их сайт, там несколько одних и тех же компаний на все станции метро размылены, по моему подозрительно

Работаю по сей день в компании, и скажу, что в любом стартапе система не всегда гладкая, все формируется не сразу. Спасибо за отзыв о руководстве. Сейчас уже в штате свыше 20 человек! Спасибо всем кто трудиться бок о бок ко мне! И тем, кто работал и не получил должного!

В связи с тем,что компания абсолютно молодая своего офиса нет,снимают у друих,комнаты без отопления,рабочее место не организовано,кроме компьютера листика и ручки нет ничего.Главный недостаток зарплата-зависит напрямую от сделок,т.е. никакого оклада нет..необходимо целый день названивать,как в coll-центрах,затем бежать на встечи с клиентами(как курьер),при этом дорогу и телефон вам не оплатят изначально.А если вы не выполните минимальнй план,то месяц будете работать забесплатно.Текучка большая,1-2 дня и менеджеры уходят.Надеюсь кому-то.данный отзыв поможет.