Отзывы сотрудников о
компании SLON, группа компаний!

Дорогие Event менеджеры, хочу вас предупредить - никогда не ходите на работу в эту компанию. Вас обманут и лишат всех заработанных денег. Все начинается не плохо, вас встречают 2 руководителя - Вадим Тебайкин и Максим Симоненко, рассказывают о крутых проектах, показывают фотки, правда предлагают не много денег, но обещают хорошие проценты. Вы соглашаетесь и идете туда) Далее начинается АД - вас знакомят с генеральным директором - Андрей Петровский, который будет контролировать вашу работу и подписывать заявки на денежные средства. НО сам ген дир ни в зуб ногой, он раньше работал начальником отдела продаж, ничего не продал, но активно подлизывал задницу руководству и стал генеральным директором. НО на этом сюрпризы не заканчиваются, каждый проект вас будут принуждать работать с поставщиками агенства, все бы ничего, но им не платят денег и первый вопрос вам будет - а собственно где деньги за предыдущие проеты, плюс каждый из этих поставщиков откатывает господину Тебайкину по 10% в его карман, при этом он может заставить вас выписать огромную сумму наличными в кассе, забрать ее на проекте и прислать вам отчет из двух строчек, без чеков и других подтверждающих документов, а с вас это будет трясти бухгалтерия, не будет платить вам зарплату без этих отчетов. Но даже если отчет вы подготовите, то бонусы и зарплату вы получите не скоро, все время будут кормить завтраками, так компания вам будет должна за 2, а то и 3 месяца - только ЗП, бонусы - подождете еще... И это только малая часть невзгод, которая вас коснется, я уже молчу о юристе, который является женой Андрея Петровского, которого никогда нет в офисе, но договора обязательно согласовываются с ней, причем на простой договор у вас может уйти МЕСЯЦ, просто потому, что у человека сначала нет времени, а потом она начинает править договор так, что никто его подписывать не хочет) Вообщем господа, не связывайтесь с прохиндеями.

Уважаемые соискатели, проявите внимательность и осторожность, когда приходите на собеседование и думаете о выходе на работу в эту компанию. Вас будут использовать как рабов, а зарплату вы увидите в первый месяц, далее - даже не надейтесь на выплату полностью. За пять лет существования компании в ней сменилось аж 6 команд, которые занимались MICE и EVENT. Но по порядку: 1) Коммерческий директор компании (Вадим Тебайкин) - крадет деньги у собственного партнера, постоянно вытаскиевает деньги с подотчетных Вам проектов и не предоставляет ни единого документа о том, как и куда он может потратить за один вечер от 120000 до 500000 руб. Бухгалтерия будет спрашивать с Вас. 2) Господин Тебайкин - получает откаты с каждого поставщика, которого он рекомендует и всячески пытается пропихнуть в проекты, зачастую - это дороже чем по рынку и ниже качеством. Плюс, очень много поставщиков, которые пришли со стороны - остаются без денег вообще, он их штрафует и придумывает как не заплатить, платит только своим. Если не хотите портить отношение с поставщиками на рынке нивкоем случае не идите на работу в эту компанию. 3)Бонусы - это мифическое слово, о них все говорят, но платить Вам их никто не собирается, вечно нет денег, вечно слово - завтра, на следующей неделе и так далее и тому подобное. 4) Генеральный директор (Андрей Петровский) - был начальником отдела продаж, который за год, так ничего и не продал, но он очень активно зализал пятую точку второму учредителю и - стал генеральным директором, а затем подтащил свою жену юристом. Эта семейка Адамсов в event и PR вообще ничего не понимает, но активно Вам указывают что и как делать. В результате на проекте Вы можете остаться совершенно одни, так как денег на дополнительных людей просто не дадут, а договор с подрядчиками и площадками может подписываться месяцами, так как юрист очень "умный". 5) Срочные запросы - к Вам постоянно будут бегать со срочными запросами, которые нужно сдать завтра, а появились они за 2 часа до конца рабочего дня, Вы естественно сидите до 12 или до часа ночи, сдаете предложение и смету, а потом про это все забывают, никаких ответов от клиента и от коммерческого директора, который эти запросы и подкидывает. В результате - работа проделана зря, а вопрос о частичной оплате переработок, вызывает смех. 6) Специально для креативных директоров - Вас. как и предыдущих двух, оставят в конце без зарплаты и бонусов, при этом требуя написания концепций и крутых слоганов, но платить вовремя и полностью никто не собирается. 7) Для дизайнеров - это АД, внятных ТЗ и вообще чего-то внятного получить практически невозможно, количество правок и исправлений в дизайне просто зашкаливает, причем утвержденный сегодня дизайн. может на завтра превратиться в совершенно новый, который надо сдать вечером, а узнаете Вы об этом за час до сдачи. Денег больше 50 тысяч рублей Вам никто не заплатит. Если подвести итог, то компания является неблагонадежной, существую за счет обмана сотрудников, привязывая их к себе долгами по заработной плате и эти долги не факт, что выплатят.