Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Смистар!

задерживают зарлату, древние мелкие мониторы, быдло-хам постоянно орущий без повода директор с паранойей, вследствие чего зашуганный и запуганный коллектив, постоянные задержки на работе без оплаты, неорганизованность во всех вопросах, никаких перспектив роста нет

задерживают зарлату, древние мелкие мониторы, быдло-хам постоянно орущий без повода директор с паранойей, вследствие чего зашуганный и запуганный коллектив, постоянные задержки на работе без оплаты, неорганизованность во всех вопросах, никаких перспектив роста нет

К сожалению, остались только отрицательные впечатления: 1) старый офис, пыльный и грязный 2) собеседование было с зам директора, взрослый мужчина, давил морально не по-детски, предупреждая, что за любую провинность выгонят из компании 3) схема заработной платы, она описана в предыдущем отзыве 4) старые программы, на которых работают В целом, в такой компании работать не хочется, это понимаешь через несколько минут после начала встречи Позвали на второй тур собеседования, я не пошла.

К сожалению, остались только отрицательные впечатления: 1) старый офис, пыльный и грязный 2) собеседование было с зам директора, взрослый мужчина, давил морально не по-детски, предупреждая, что за любую провинность выгонят из компании 3) схема заработной платы, она описана в предыдущем отзыве 4) старые программы, на которых работают В целом, в такой компании работать не хочется, это понимаешь через несколько минут после начала встречи Позвали на второй тур собеседования, я не пошла.

обо всем по порядку: 1. офис просто кошмааарр,я думала,такого уже нигде нет, но оказывается пузатые мониторы компьютеров еще в ходу, везде грязь,пыль, кабинеты маленькие,народу куча сидит, преобладают те кому за 35 ( не то чтобы минус, но просто так к сведению) 2. беседа с руководителем протекала в "стоячем положении" среди стеллажей с продукцией фирмы, об обязанностях рассказал подробно,ничего не скажешь,вопрос о зарплате поставил в тупик))) 3 и самое интересное-схема начисления зарплаты она серая (50 на 50), белая ее часть начисляется на карту в середине месяца, оставшаяся отдается на руки в конце месяца(т.е. грубо говоря, зарплата за декабрь будет вами получена 15 и 30 января соответственно)... но!!!! есть ИСП СРОК (2 месяца) во время которого (не смотря на то, что вас якобы оформляют официально), зарплатную карту не делают( делают после окончания исп.срока), и соотвественно деньги в середине месяца (белую часть) вы не получаете,а получаете все на руки в конце месяца. ну то есть первая зарплата у вас будет спустя два месяца работы)))) еще кто-нить хочет идти туда работать?))))

обо всем по порядку: 1. офис просто кошмааарр,я думала,такого уже нигде нет, но оказывается пузатые мониторы компьютеров еще в ходу, везде грязь,пыль, кабинеты маленькие,народу куча сидит, преобладают те кому за 35 ( не то чтобы минус, но просто так к сведению) 2. беседа с руководителем протекала в "стоячем положении" среди стеллажей с продукцией фирмы, об обязанностях рассказал подробно,ничего не скажешь,вопрос о зарплате поставил в тупик))) 3 и самое интересное-схема начисления зарплаты она серая (50 на 50), белая ее часть начисляется на карту в середине месяца, оставшаяся отдается на руки в конце месяца(т.е. грубо говоря, зарплата за декабрь будет вами получена 15 и 30 января соответственно)... но!!!! есть ИСП СРОК (2 месяца) во время которого (не смотря на то, что вас якобы оформляют официально), зарплатную карту не делают( делают после окончания исп.срока), и соотвественно деньги в середине месяца (белую часть) вы не получаете,а получаете все на руки в конце месяца. ну то есть первая зарплата у вас будет спустя два месяца работы)))) еще кто-нить хочет идти туда работать?)))) Показать полностью